完善支部工作制度

PAGE完善支部工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的建设，提高党支部的工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司/组织各项工作顺利开展，特制定本支部工作制度。本制度依据《中国共产党章程》以及相关党内法规，结合公司/组织实际情况制定，确保支部工作在合法合规的框架内有序进行。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员，党支部各项工作及活动均应遵循本制度规定。（三）基本原则1.坚持党的领导党支部要坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保公司/组织发展方向与党的要求保持一致，充分发挥党对公司/组织各项工作的领导核心作用。2.围绕中心工作紧密围绕公司/组织的生产经营、业务发展等中心任务开展支部工作，把党建工作与业务工作有机结合，相互促进，实现党建工作与公司/组织发展同频共振。3.服务党员群众以服务党员和群众为出发点和落脚点，关心党员的成长进步，维护党员的合法权益，积极为党员群众办实事、解难题，增强党组织的凝聚力和吸引力。4.民主集中制实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，严格执行党的纪律，确保党支部决策科学、执行有力。二、组织设置（一）党支部的设立根据公司/组织规模、党员人数等实际情况，按照党章规定设立党支部。党支部的设立、撤销或调整，需报上级党组织批准。（二）支部委员会的组成支部委员会由党员大会选举产生，设书记、副书记及组织委员、宣传委员、纪检委员等若干委员。支部委员会成员应具备较高的政治素质、工作能力和责任心，能够认真履行职责，积极开展工作。（三）支部委员会职责1.书记职责主持党支部全面工作，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。抓好支部委员会自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。2.副书记职责协助书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。3.组织委员职责了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。负责做好发展党员工作，制定发展党员工作计划，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察和转正工作。做好党员管理工作，负责党员组织关系接转、党费收缴和管理、党员统计工作；定期完成党员情况统计，做好党员信息管理系统维护工作；按有关规定，做好党员因私出国（境）审查和手续办理工作。做好党内评先评优工作，组织开展党内表彰活动，负责评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部的具体工作。4.宣传委员职责了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。根据上级要求，及时向上级党组织报送本单位的宣传信息及各类宣传资料。指导本单位工会、共青团等群众组织开展宣传教育工作，抓好职工思想政治教育工作。5.纪检委员职责维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助支部委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。对党员领导干部行使权力进行监督，检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。负责本单位党风廉政建设责任制的落实，组织开展廉政风险防控工作，加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查。三、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.党章党规党纪教育组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，引导党员自觉遵守党的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。3.党的宗旨教育教育党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极为群众办实事、解难题，发挥党员的先锋模范作用。4.业务知识教育结合公司/组织业务工作实际，开展相关业务知识培训，提高党员的业务能力和综合素质，使党员更好地适应工作需要，为公司/组织发展贡献力量。（二）教育方式1.集中培训定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者、领导干部进行授课，系统学习党的理论知识和业务技能。2.专题讲座根据形势任务和党员需求，邀请有关专家或领导举办专题讲座，及时传达党的最新精神，解读政策法规，分析形势任务。3.党课教育支部书记定期为党员上党课，围绕党的中心工作和党员思想实际，深入浅出地讲解党的理论、路线、方针、政策，增强党课教育的针对性和实效性。4.主题党日活动每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看教育片、开展志愿服务等形式，丰富党员教育内容，增强党员教育的吸引力和感染力。5.网络学习充分利用现代信息技术，搭建网络学习平台，组织党员开展在线学习、交流讨论，及时推送学习资料，方便党员随时随地学习。（三）党员管理1.党员组织关系管理党员工作单位、经常居住地发生变动的，或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的，应当转移组织关系。党员组织关系的转移、接收严格按照党内有关规定办理。2.党费收缴与管理党员应当按时足额交纳党费。党支部要按照规定做好党费收缴工作，建立党费收缴台账，定期公布党费收缴情况。党费使用要严格按照有关规定执行，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。3.党员日常考核建立党员日常考核制度，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核。考核结果作为党员评先评优、职务晋升、奖励处分的重要依据。4.流动党员管理加强对流动党员的管理，及时掌握流动党员的去向和工作情况。通过建立流动党员微信群、发放流动党员活动证等方式，确保流动党员能够按时参加党组织活动，接受党组织教育管理。四、组织生活（一）“三会一课”制度1.党员大会党员大会每季度至少召开一次。会议由支部委员会召集，支部书记主持。党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会支部委员会每月至少召开一次。会议由支部书记主持，支部委员参加。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定完成工作任务的措施办法；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展党员工作；讨论决定支部工作中的其他重要问题。3.党小组会党小组会每月至少召开一次。会议由党小组组长主持，党小组全体党员参加。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的文件、传达支部决议、讨论贯彻措施；组织党员汇报思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子，讨论发展党员和预备党员转正问题；讨论推选优秀党员和对党员的处分意见等。4.党课党课每季度至少安排一次。党课由支部书记或组织委员授课，也可邀请上级领导或专家学者授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党性党风党纪教育等。（二）民主生活会制度党支部每年召开一次民主生活会。会议主题根据上级党组织要求和本支部实际情况确定。民主生活会要认真贯彻整风精神，充分发扬民主，开展批评与自我批评。支部委员要认真查找自身存在的问题，深入分析原因，提出整改措施，并在一定范围内公开，接受党员群众监督。（三）组织生活会制度党支部每年至少召开一次组织生活会。一般以党小组为单位进行，也可全体党员集中召开。组织生活会要围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找支部班子和党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评，提出整改措施，明确整改方向。（四）民主评议党员制度党支部每年开展一次民主评议党员工作。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。通过民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员，进一步提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。五、党内监督（一）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规情况重点监督党员是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉维护党的团结统一。2.贯彻党的路线方针政策和上级党组织决议情况监督党员是否坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保党中央决策部署在本单位落地生根；是否认真落实上级党组织的决议、指示，积极完成各项工作任务。3.履行党员义务、发挥先锋模范作用情况监督党员是否按时足额交纳党费、参加组织生活、履行岗位职责，在工作、学习和社会生活中是否充分发挥先锋模范作用，带头践行社会主义核心价值观。（二）监督方式1.日常监督支部委员会通过检查党员参加组织生活情况、听取党员汇报、查阅工作资料等方式，对党员进行日常监督，及时发现和纠正党员存在的问题。2.群众监督畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员的行为进行监督。对群众反映的问题，党支部要认真调查核实，及时处理，并将处理结果向群众反馈。3.党内互督组织党员之间开展相互监督，鼓励党员相互提醒、相互批评，及时发现和纠正党员在思想、工作、生活等方面存在的问题，形成良好的党内监督氛围。（三）问题处理对监督中发现的问题，党支部要及时进行调查核实。对违反党纪党规的党员，要按照有关规定给予批评教育、组织处理或纪律处分；对情节较轻的问题，要及时进行谈话提醒、诫勉谈话，督促党员限期整改。六、发展党员（一）发展党员工作原则1.坚持标准严格按照党章规定的党员标准发展党员，确保新党员质量。2.保证质量把政治标准放在首位，注重从思想上入党，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格履行入党手续，确保新党员符合党员条件。3.改善结构根据公司/组织发展需要，有计划地做好发展党员工作，注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，优化党员队伍结构。4.慎重发展坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个，严格按照程序进行，防止突击发展和违规发展党员。（二）入党积极分子的确定和培养教育1.确定入党积极分子党支部要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。入党积极分子应具备以下基本条件：政治素质较高，工作表现突出，群众基础较好，有入党愿望。入党积极分子由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，并报上级党委备案。2.培养教育入党积极分子党支部要指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育。培养联系人要经常与入党积极分子谈心谈话，了解他们的思想、工作和学习情况，帮助他们提高政治素质和业务能力。党支部要定期对入党积极分子进行考察，考察内容主要包括：政治素质、工作表现、道德品质、遵纪守法等方面。对基本具备党员条件的入党积极分子，要及时确定为发展对象。（三）发展对象的确定和考察1.确定发展对象经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。2.考察发展对象党支部要对发展对象进行政治审查和集中培训。政治审查的主要内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。发展对象要参加不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训，未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。（四）预备党员的接收、教育、考察和转正1.接收预备党员发展对象在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写入党志愿书。支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）在征求党小组、培养联系人、党员和群众意见后，对发展对象进行严格审查，集体讨论是否合格。上级党委组织部门要对发展对象进行预审，审查合格的发放《中国共产党入党志愿书》。支部