学校纪检工作制度

PAGE学校纪检工作制度一、总则（一）目的为了加强学校党风廉政建设，规范学校纪检工作，保障学校各项工作的健康有序开展，维护学校和师生的合法权益，根据国家法律法规和教育行业相关规定，结合本校实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工、学生以及与学校相关的各类活动和事务。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规、党纪政纪以及教育主管部门的相关规定开展纪检工作，确保各项工作合法合规。2.实事求是原则以事实为依据，客观公正地处理问题，不夸大、不缩小，准确认定违规违纪行为。3.教育与惩处相结合原则注重对教职工和学生的教育引导，通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强廉洁自律意识；对违规违纪行为严肃查处，起到警示和震慑作用。4.民主监督原则充分发挥教职工代表大会、学生代表大会等民主监督组织的作用，鼓励广大师生积极参与监督，保障师生的知情权、参与权和监督权。二、纪检机构及职责（一）纪检机构设置学校设立纪检工作领导小组，由学校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，成员包括各部门负责人。纪检工作领导小组下设纪检办公室，负责处理日常纪检工作。（二）纪检机构职责1.纪检工作领导小组职责贯彻落实上级纪检部门的工作部署，研究制定学校纪检工作规划和年度工作计划。领导和指导学校纪检办公室开展工作，定期听取工作汇报，研究解决纪检工作中的重大问题。对学校党风廉政建设情况进行监督检查，组织开展廉政风险防控工作。对学校领导班子及其成员履行职责、廉洁自律情况进行监督，受理对领导干部的检举、控告。组织协调学校的纪检宣传教育工作，开展廉政文化建设活动。2.纪检办公室职责负责纪检工作领导小组的日常事务，起草纪检工作相关文件、报告等。根据学校纪检工作规划和年度工作计划，具体组织实施各项纪检工作任务。受理对教职工、学生违规违纪行为的检举、控告，按照规定程序进行调查核实。对违规违纪行为提出处理建议，经纪检工作领导小组研究决定后，负责组织实施处理措施。建立健全纪检工作档案，做好相关资料的收集、整理和归档工作。协助学校开展廉政教育、警示教育等活动，提高师生的廉洁意识。三、监督检查内容及方式（一）监督检查内容1.学校贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规以及教育主管部门决策部署的情况。2.学校领导班子及其成员履行职责、廉洁自律情况，重点监督检查在招生录取、工程建设、物资采购、财务管理、科研经费使用等方面的廉洁情况。3.学校各部门及其工作人员履行职责情况，是否存在滥用职权、以权谋私、失职渎职等行为。4.学校各类招生考试、评优评先、职称评定等工作的公平公正情况。5.学校师生遵守法律法规、校规校纪情况，重点关注师德师风、学风考风建设。（二）监督检查方式1.日常监督纪检办公室通过查阅文件资料、参加会议、实地走访等方式，对学校各项工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。2.专项检查针对学校重点领域、关键环节以及群众反映强烈的问题，开展专项监督检查，深入查找存在的问题，提出整改意见和建议。3.信访举报设立专门的举报电话、邮箱和信箱，受理师生和群众的检举、控告，对举报线索进行认真调查核实，依法依规处理。4.审计监督充分发挥内部审计的监督作用，对学校财务收支、经济活动等进行审计，发现问题及时督促整改，并追究相关人员责任。5.民主监督通过教职工代表大会、学生代表大会等形式，广泛听取师生意见和建议，对学校重大决策、重要事项进行民主监督。四、违规违纪行为及处理（一）违规违纪行为界定1.违反政治纪律行为发表违背党的路线方针政策、国家法律法规的言论。拒不执行党组织的决定，或者在党内搞非组织活动。2.违反组织纪律行为违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定。在干部选拔任用、职称评定等工作中，违反规定程序，营私舞弊。3.违反廉洁纪律行为利用职务之便，索取、收受礼品礼金、有价证券、支付凭证等财物。在招生录取、工程建设、物资采购、科研经费使用等工作中，谋取私利。违规插手干预工程项目、物资采购等市场经济活动，为他人谋取利益。4.违反群众纪律行为在涉及师生切身利益的问题上，优亲厚友、吃拿卡要。对师生的合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，造成不良影响。5.违反工作纪律行为滥用职权、玩忽职守、失职渎职，给学校造成损失。违反学校规章制度，擅自离岗、脱岗，影响工作正常开展。6.违反生活纪律行为生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响。违背社会公序良俗，在公共场所行为不当，造成不良影响。（二）处理程序1.受理检举、控告纪检办公室收到检举、控告材料后，进行认真登记，并对材料内容进行初步审查。对于属于纪检工作受理范围的，予以受理；对于不属于纪检工作受理范围的，及时告知举报人并说明理由。2.调查核实对受理的检举、控告事项，纪检办公室按照规定程序进行调查核实。调查人员不得少于两人，调查过程中要全面、客观、公正地收集证据，听取被调查人的陈述和申辩。3.提出处理建议根据调查核实情况，纪检办公室提出对违规违纪行为的处理建议，包括处理方式、处理依据等。处理建议经纪检工作领导小组研究审议后，形成处理决定。4.送达处理决定处理决定以书面形式送达被处理人，并告知其享有的权利和应承担的义务。被处理人对处理决定不服的，可以在规定时间内提出申诉。5.执行处理决定按照处理决定，对违规违纪人员采取相应的处理措施，如批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分、组织处理等。处理决定执行情况要进行跟踪检查，确保处理措施落实到位。（三）处理措施1.批评教育对情节较轻的违规违纪行为，给予批评教育，责令其作出书面检讨，限期改正。2.诫勉谈话对情节较重的违规违纪行为，进行诫勉谈话，指出问题，提出整改要求，并记录在案。3.党纪政纪处分对违反党纪政纪的教职工，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍、警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、开除等。4.组织处理对不适宜担任现职的干部，按照干部管理权限，采取调整职务、责令辞职、免职、降职等组织处理措施。5.其他处理对违规违纪行为涉及的财物，依法依规予以收缴、追缴或者责令退赔；对违规违纪行为造成的损失，责令相关人员进行赔偿。对违反法律法规的，移交司法机关依法处理。五、信访举报及保密（一）信访举报渠道学校设立专门的举报电话[电话号码]、举报邮箱[邮箱地址]和举报信箱，受理师生和群众的检举、控告。举报电话和邮箱要安排专人负责接听和查看，确保举报信息及时接收。（二）举报受理及反馈1.纪检办公室对收到的举报信息进行及时登记，并按照规定程序进行处理。对于实名举报的，要及时与举报人沟通，告知其举报事项的受理情况和处理进度。2.对举报事项调查核实后，将处理结果及时反馈给举报人。对于实名举报的，要以书面形式反馈处理结果；对于匿名举报的，可通过适当方式向举报人反馈处理结果。（三）保密规定1.纪检工作人员要严格遵守保密制度，对举报人的姓名、单位、联系方式、举报内容等信息予以保密，不得泄露给无关人员。2.在调查核实举报事项过程中，要注意保护举报人权益，避免举报人受到不必要的干扰和打击报复。3.对违反保密规定的纪检工作人员，要依法依规追究其责任。六、纪检工作保障（一）人员保障学校要配备专职或兼职的纪检工作人员，确保纪检工作有专人负责。纪检工作人员要具备较高的政治素质、业务能力和职业道德水平，定期参加培训和学习，不断提高综合素质。（二）经费保障学校要将纪检工作经费纳入年度预算，保障纪检工作的正常开展。纪检工作经费主要用于开展监督检查、调查核实、宣传教育、培训学习等方面的支