学校书记工作制度

PAGE学校书记工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校党组织建设，规范学校书记工作行为，提高学校党建工作水平，促进学校各项事业健康发展，依据相关法律法规和教育行业标准，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《关于加强和改进新形势下高校党的建设的意见》《普通高等学校基层组织工作条例》等党内法规以及国家教育法律法规制定。（三）适用范围本制度适用于本校各级党组织书记，包括党委（党总支、党支部）书记及副书记。（四）基本原则1.党性原则：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场，严守党的纪律。2.民主集中制原则：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，实行集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体讨论决定。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内规章制度，依法依规履行职责。4.服务师生原则：牢固树立全心全意为师生服务的宗旨意识，把师生利益放在首位，为师生办实事、解难题。5.与时俱进原则：适应新时代教育发展要求，不断创新工作方式方法，提高工作效率和质量。二、工作职责（一）党建工作1.组织建设负责学校党组织的设置、调整和换届选举工作，按照规定程序做好党组织领导班子成员的选拔、任用、考核和监督工作。加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，组织开展党员培训、主题党日活动等，提高党员素质。指导所属党支部建设，定期对党支部工作进行检查、评估和考核，推动党支部标准化、规范化建设。2.思想引领组织党员、师生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的路线方针政策，落实上级党组织的决策部署，引导师生坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强思想政治教育工作，把握师生思想动态，定期开展形势政策教育、思想政治状况调研，及时化解矛盾，维护学校稳定。推进师德师风建设，组织开展师德师风教育活动，引导教师自觉践行师德规范，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。加强校园文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。3.制度执行严格执行党的组织生活制度，定期召开民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评，加强党内监督。落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，确保党的组织生活严肃认真、富有成效。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，开展廉政教育，强化监督执纪问责，防止和纠正不正之风，保持党的先进性和纯洁性。建立健全党建工作制度体系，完善党建工作责任制、党建工作考核评价制度等，推动党建工作科学化、制度化、规范化。（二）行政工作1.参与决策参与学校发展规划和重大决策的研究制定，为学校行政工作提供政治方向指引和政策依据。对涉及师生切身利益的重大事项，如招生就业、职称评定、绩效考核等，党组织书记要充分听取师生意见，提出建议，维护师生合法权益。在学校行政工作中发挥协调各方的作用，促进学校各部门之间的沟通协作，形成工作合力。2.监督检查监督学校行政部门贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况，确保学校各项工作依法依规进行。对学校行政工作的执行情况进行监督检查，定期听取行政工作汇报，提出意见和建议，促进学校行政工作高效运行。参与学校财务、基建、物资采购等重要工作的监督，防止出现违规违纪行为，确保学校资产安全。3.队伍建设协助学校行政领导加强干部队伍建设，参与干部选拔任用、培养培训和考核评价工作全过程，提出加强干部队伍思想政治建设的意见和建议。关注教师队伍建设，配合行政部门做好教师引进、培养、激励等工作，营造良好的人才发展环境。加强对学校管理人员和教职工的思想政治教育，提高队伍整体素质，打造一支忠诚干净担当的高素质干部职工队伍。（三）群团工作1.工会工作领导学校工会工作委员会，支持工会依照法律和工会章程独立自主地开展工作，充分发挥工会在维护教职工合法权益、促进学校民主管理等方面的作用。指导工会组织开展教职工文体活动、劳动竞赛等，关心教职工生活，为教职工办实事、做好事，增强教职工的凝聚力和归属感。参与学校教代会的筹备和组织工作，支持教代会依法履行职能，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用。2.共青团工作领导学校共青团工作委员会，指导团组织加强团员青年思想政治教育，引导团员青年坚定理想信念，听党话、跟党走。支持团组织围绕学校中心工作开展各类主题活动，如志愿服务、社会实践、科技创新等，培养团员青年的综合素质和创新能力。关心团员青年成长成才，指导团组织做好推优入党工作，为党组织输送优秀青年人才。3.统战工作贯彻落实党的统战工作方针政策，加强对学校统战工作的领导，建立健全统战工作机制。做好党外知识分子工作，加强与党外人士的联系与沟通，定期召开座谈会，听取意见和建议，充分发挥党外人士在学校改革发展中的作用。加强对民主党派基层组织的指导，支持民主党派开展活动，促进学校民主政治建设。三、工作流程（一）决策流程1.议题提出学校行政部门、党组织各工作机构、各党支部及师生代表可根据工作需要提出议题，经分管领导审核后报党组织书记。党组织书记根据学校发展实际和工作重点确定议题范围，并对议题进行初步筛选。2.会前准备确定议题后，由党组织办公室负责通知相关人员参加会议，并提前将议题材料送达参会人员，确保参会人员有足够时间准备。涉及重要决策的议题，应组织相关人员进行调研论证，广泛征求意见，形成较为成熟的方案或建议。3.会议讨论按照预定时间召开会议，党组织书记主持会议，相关人员围绕议题进行充分讨论，发表意见和建议。党组织书记要引导会议讨论方向，确保讨论围绕议题进行，并充分听取各方面意见，特别是不同意见。4.决策形成在充分讨论的基础上，党组织书记综合各方意见，根据民主集中制原则进行决策。对于重大决策，应进行表决，按照少数服从多数的原则形成决议，并记录存档。（二）执行流程1.任务部署根据决策结果，党组织书记组织召开相关会议，将工作任务分解到具体部门和人员，明确工作目标、要求和时间节点。以文件、通知等形式印发工作任务安排，确保相关部门和人员知晓工作内容和要求。2.组织实施各责任部门和人员按照工作任务安排组织实施，党组织书记要加强跟踪指导。定期召开工作推进会，了解工作进展情况，协调解决工作中存在的问题，确保工作顺利推进。3.监督检查建立工作监督检查机制，定期对工作执行情况进行检查评估。党组织书记可通过听取汇报、实地查看、查阅资料等方式了解工作进展，对发现的问题及时提出整改意见，督促责任部门和人员限期整改。（三）反馈流程1.信息收集各部门和人员定期向党组织汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题、困难及意见建议。党组织书记通过深入基层调研、与师生交流等方式，主动收集工作反馈信息。2.分析研判党组织书记对收集到的反馈信息进行分析研判，梳理存在的问题，分析原因，评估影响。针对问题提出改进措施和建议，为进一步决策提供参考依据。3.结果反馈将分析研判结果及时反馈给相关部门和人员，对工作中表现突出的部门和人员进行表扬和激励。根据反馈结果调整工作部署和措施，不断优化工作流程和方法，提高工作质量和效率。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播有害信息，维护党的政治安全。（二）组织纪律1.严格遵守党的组织原则，服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗或拒绝执行组织决定。2.严格执行党的组织生活制度，按时参加组织活动，不得无故缺席。3.按照规定程序发展党员、选拔任用干部，不得违反组织程序。（三）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受礼品礼金、有价证券、消费卡等，不得参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。3.加强对学校资金、资产、资源的管理，防止出现贪污、挪用、浪费等行为（四）工作纪律1.认真履行工作职责，按时完成工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.严格遵守工作程序和工作制度，不得擅自简化或变通工作流程。3.保守工作秘密，不得泄露学校工作中的敏感信息和重要决策。五、考核评价（一）考核主体成立学校书记工作考核评价小组，成员包括学校党委委员、教职工代表、学生代表等，负责对学校书记工作进行考核评价。（二）考核内容1.党建工作：包括党组织建设、思想引领、制度执行等方面的工作成效。2.行政工作：参与决策、监督检查、队伍建设等工作的开展情况。3.群团工作：工会、共青团、统战工作的组织领导和工作成果。4.工作纪律：遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律的情况。（三）考核方式1.年度考核：每年年底进行一次全面考核，考核评价小组通过听取汇报、查阅资料、实地考察、民主测评等方式，对学校书记年度工作进行综合评价。2.日常考核：加强对学校书记日常工作的跟踪了解，通过工作检查、会议记录、师生反馈等方式，及时掌握工作动态，发现问题及时督促整改。（四）结果运用1.考核结果分为优秀、合格、不合格三个