2024-2025学年公务员（国考）经典例题附参考答案详解（轻巧夺冠）

公务员（国考）经典例题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）条纹，作为最简洁而又生机勃勃的视觉设计语言，自石器时代起便被广泛运用。彩色条纹依旧不断_______于当今时装界，新锐设计师们拒绝了浮华，但同样_______着高调。

A.流行维持

B.时兴延续

C.风靡保持

D.活跃蕴含

正确答案：C

2、（单选题）对于夏季防雷常识，下列选项中论述正确的是()。

A.遇到雷雨时，人们应尽快进入室内，打开窗户通风，并尽快通过电视、电脑或收音机了解此次雷雨的相关信息

B.汽车金属外壳易导电，所以在汽车上遇到雷雨时，应尽可能跑出汽车避雷

C.在游泳池或河边遇到雷雨时，可以跳入水中，因为有水的保护，雷难以直接打到人身上，所以在水中较为安全

D.切勿站在山顶、楼顶，不宜把羽毛球拍、高尔夫球杆等扛在肩上

正确答案：D

3、（单选题）我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁（）

A.刘义庆

B.汤显祖

C.干宝

D.柳宗元

正确答案：A

4、（单选题）当市场价格发生变化时，生活必需品的需求()。

A.弹性为零

B.很有弹性

C.较缺乏弹性

D.短期内缺乏弹性而长期内弹性较大

正确答案：C

5、（单选题）概念的内涵是概念所反映的对象的本质属性，它是概念质的规定性，说明概念所反映的对象是什么样的。下列不是从内涵方面说明概念的是()

A.单身汉是未婚、成年的男性

B.社会关系包括经济、思想、政治、文化以及家庭等各方面的关系

C.鱼是用鳃呼吸、鳍游水，有脊椎的水生动物

D.商品是用来交换的劳动产品

正确答案：B

6、（单选题）百年大计，教育为本;国家兴盛，教育为先。新中国成立以来特别是改革开放以来，我国教育事业取得巨大成就。下列关于我国教育事业发展的叙述说法不正确的是：

A.2001年实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲

B.20世纪60年代.我国提出了“科教兴国”的战略

C.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出，2012年教育投入占GDP4%

D.培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势是到2020年我国人才发展的总体目标

正确答案：B

7、（单选题）城市标语，应以言简意赅、相当准确、最具感染力和理解力的语言表述，挖掘出该城市独有精神内涵和风土特色。换言之，简洁、精辟、概括、深刻，这应是拟订一则城市标语在语言表述上最基本的特质和要求。而反观我国有些城市拟订的城市标语，却失之于冗赘、牵强，它们或在语言表达上过于装饰，或在特色定位上过于罗致，或在品质挖掘上过于牵强，从而给人以刻意、盲目甚或浮躁不实之感。这段文字的要义是()

A.城市标语应凸现城市特色

B.含糊空洞，难以体现城市风貌

C.攀移附会，自我淡化城市个性

D.牵强冗赘，盲目罗致城市特色

正确答案：A

8、（单选题）()、分析和解决社会问题，往往涉及政治、经济、道德法治等多种考量因素，分别对应政治思维、经济思维、道德思维和法治思维等多种思维方式

A.观察

B.发现

C.了解

D.关注

正确答案：A

9、（单选题）微软中国分公司在招聘员工时，出了一道这样的考题：有12个小球，其中有一个质量与其他11个不同，如果只给你三次测试机会，在30分钟时间内，你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折，在规定时间内也没琢磨出结果。之后，有一个青年依旧在考场里苦思冥想，几个钟头后，还在做着实验。教官发现后问，有结果了吗?青年摇头。最终，这青年被公司录用。理由是：他的智力和能力都不够出色，但毅力可佳;一个成功的企业想可持续地发展，除了需要聪明才智外，不能缺少持之以恒的毅力，而此人身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()

A.招聘难题

B.智商测试

C.微软招“笨人”

D.企业需要有恒心的青年

正确答案：C

10、（单选题）下列关于食物的说法不正确的是()

A.储存一段时间的红薯比刚挖出来时更甜，是因为淀粉水解生成了单糖

B.未成熟的香蕉与成熟的苹果一起保存，后者释放的乙烯能促进前者成熟

C.食品包装上的“胀袋勿食”是因为微生物进行乳酸发酵产生气体导致食物变质

D.生鸡蛋泡在石灰水中，水里的碳酸钙能堵塞鸡蛋表面微孔，延长保存时间

正确答案：C

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）建设具有国际竞争力的制造业强省，促进工业由大变强，加快由“山东制造”向“山东创造”转变，由产业链“低端”向“高端”延伸。提升工业技术水平、装备水平、资源能源利用水平，应重点抓好()

A.推动工业结构优化升级

B.大力推进产业整合

C.实施质量兴省和品牌带动的战略

D.落后地区工业变大变强

正确答案：ABC

2、（多选题）“改革开放”是今年两会代表委员口中出现频率最高的词汇。改革开放作为一场新的伟大革命，不可能一帆风顺，也不可能一蹴而就。改革开放不仅要摆脱传统体制的束缚，而且要克服前进道路上的困难，不可避免地遇到各种各样的矛盾和问题。在改革开放中碰到困难和矛盾是因为()

A.传统体制的束缚

B.某些方面的经验不足

C.改革开放的力度过大

D.思想准备不足

正确答案：AB

3、（多选题）行政理念创新是整个行政创新的指导思想与基本原则。包括()

A.学习型政府理念

B.法治政府理念

C.权力型政府理念

D.开放型政府理念

正确答案：ABD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）现代行政决策组织体制中主要承担“断”的重要任务的系统（）

正确答案：行政决策信息系统

2、（填空题）人体有（）块骨骼

正确答案：206块

3、（填空题）亚洲是世界上的第一大洲，它的面积约占全球陆地面积的

正确答案：30%

4、（填空题）我国古代被称为“药王”的著名医学家是（）

正确答案：孙思邈

5、（填空题）法国资产阶级革命爆发的时间

正确答案：1789年7月14日

6、（填空题）金代长城与秦汉时代长城的区别在于（）

正确答案：堑深墙低

7、（填空题）全民所有制工业企业中职工行使民主管理权力的机构是（）

正确答案：职工代表大会

8、（填空题）科学管理理论的提出者是（）

正确答案：泰勒

9、（填空题）我国社会主义法律体系分为（）

正确答案：宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等

10、（填空题）我国古代最大的港口是（）

正确答案：泉州

11、（填空题）行政行为相对于民事行为和其他国家机关行为，不具有（）

正确答案：等价有偿性

12、（填空题）我国政治制度决定了行政组织的根本属性是（）

正确答案：服务性

13、（填空题）含有重要的国家秘密、泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）

正确答案：机密文件

14、（填空题）公元前”英文的意思是

正确答案：基督以前

15、（填空题）我国国民经济的支柱是（）

正确答案：国有企业

16、（填空题）毕升发明了（），为世界文化的发展做出了贡献。

正确答案：活字印刷术

17、（填空题）青海湖蒙古语为“库库诺尔”

正确答案：青色的海

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）《一千零一夜》又名《天方夜谭》。

正确答案：

正确

2、（判断题）认真贯彻执行党的民族宗教政策，坚持正确的世界观和宗教观，旗臶鲜明地反对十四世达赖集团分裂势力，维护民族团结和国家和平统一

正确答案：

错误

3、（判断题）中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议的主要任务是对第一批教育实践活动进行阶段性总结和对第二批教育实践活动作出动员部署。

正确答案：

错误

4、（判断题）道德是通过舆论等方式来约束、规范人的行为的。

正确答案：

错误

5、（判断题）公务员要以勤奋敬业精神做好日常工作。

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎