2025安徽蚌埠市东方人力资源有限公司劳务派遣人员夏季招聘及蚌埠市龙子湖区产业发展有限公司招聘拟录（第二批次）笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025安徽蚌埠市东方人力资源有限公司劳务派遣人员夏季招聘及蚌埠市龙子湖区产业发展有限公司招聘拟录（第二批次）笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、在招聘流程中，用人单位对报考人员的基本资格进行审查的环节称为？A.资格初审B.体能测试C.心理测评D.岗位适应性测试2、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应与劳动者签订多长期限的固定劳动合同？A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.无固定期限3、以下哪项属于劳务派遣用工中用工单位的义务？A.支付加班工资B.提供劳动安全培训C.缴纳社保D.支付劳动报酬4、笔试结束后，确定入围面试名单的主要依据是？A.报名人数B.岗位需求比例C.笔试成绩排名D.户籍所在地5、产业发展公司招聘中，"产业规划岗"最可能考查的科目是？A.会计实务B.公共管理学C.区域经济学D.计算机基础6、招聘公告中注明"同等条件下中共党员优先"，这一要求主要体现？A.就业歧视B.政治审查C.组织考察D.岗位特殊需求7、笔试命题中，"综合能力测试"科目最可能包含以下哪种题型？A.计算题B.案例分析题C.公文写作D.英语阅读理解8、考生在笔试中发现试卷缺页，应立即采取的正确措施是？A.自行更换试卷B.举手报告监考员C.查阅资料D.继续答题9、根据《劳动法》，劳动者在试用期内提前多少天通知可解除劳动合同？A.3天B.7天C.15天D.30天10、招聘单位对体检结果有异议需复检时，复检样本应来自？A.原体检医院B.第三方医疗机构C.省级指定医院D.市级三甲医院11、根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？A.1年B.2年C.3年D.5年12、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在几日内进行审查？A.5日B.10日C.15日D.30日13、下列公文格式要素中，属于版记部分的是？A.密级B.附件说明C.抄送机关D.签发人14、某企业因违反环保法规被处以罚款，该处罚属于？A.民事责任B.行政处分C.行政处罚D.刑事责任15、蚌埠市市花是？A.牡丹B.荷花C.菊花D.月季16、下列选项中，体现“权责一致”管理原则的是？A.分工协作B.层级控制C.权责对等D.统一指挥17、某单位拟表彰先进工作者，应选用的公文文种是？A.通报B.通知C.决定D.公告18、龙子湖区作为蚌埠市主城区，其重点发展的特色产业是？A.钢铁冶炼B.文化旅游C.石油化工D.机械制造19、在行政组织结构中，职能制的优点是？A.统一指挥B.专业化管理C.减少决策层级D.增强横向协调20、根据《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为？A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销21、某商品进价80元，标价120元，按标价销售时利润率为50%。若该商品按x折促销，要保持利润率不低于20%，则x的最大值为（）。A.7折B.8折C.8.5折D.9折22、找规律填数：3，7，15，31，63，（）A.125B.127C.129D.13123、2023年“一带一路”国际合作高峰论坛在以下哪个城市举办？A.北京B.上海C.广州D.杭州24、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位可解除劳动合同。A.3日B.5日C.7日D.15日25、下列词语最能体现“持续不断”含义的是（）。A.周而复始B.络绎不绝C.源源不断D.连绵不绝26、计算机网络中，HTTP协议默认使用的端口号是（）。A.21B.25C.80D.11027、下列诗人属于唐代“边塞诗派”的是（）。A.李白B.杜甫C.王昌龄D.白居易28、若“所有A是B，且所有B是C”，则下列结论一定正确的是（）。A.所有C是AB.所有A是CC.有的C是AD.有的B不是A29、安徽省境内最长的河流是（）。A.淮河B.长江C.新安江D.京杭运河30、当发生火灾时，正确的逃生方法是（）。A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻弯腰前进C.跳楼逃生D.打开窗户呼救二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《劳动合同法》规定，下列关于试用期的说法正确的是：

A.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

B.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

D.劳动者在试用期内辞职需提前30日通知用人单位32、下列关于劳动争议调解委员会的描述，符合法律规定的是：

A.调解委员会成员必须全部由劳动者代表组成

B.企业可以拒绝成立调解委员会

C.调解协议书经司法确认后具有强制执行力

D.调解期间劳动者不得向法院起诉33、行政机关作出下列哪些决定时，申请人有权申请行政复议？

A.对公务员的降职处分决定

B.对违法建筑的限期拆除决定

C.对行政许可申请不予受理的决定

D.对民事纠纷的调解协议34、某单位有甲、乙、丙、丁四人，需分配至A、B、C三个岗位，每个岗位至少一人。以下分配方案可能成立的是：

A.甲、乙在A岗，丙在B岗，丁在C岗

B.甲在A岗，乙、丙在B岗，丁在C岗

C.甲、乙、丙在A岗，丁在C岗

D.甲、乙、丙、丁均在B岗35、某商品成本100元，按定价的80%出售后利润率为20%。下列说法正确的是：

A.该商品定价为150元

B.实际售价为120元

C.实际利润为20元

D.若按定价出售，利润率为50%36、下列公文种类中，可用于向下级机关布置工作的是：

A.通知

B.通报

C.报告

D.请示37、在Excel中，若单元格A1的值为2，B1公式为=IF(A1>3,"优",IF(A1>1,"良","差"))，则B1显示为：

A.优

B.良

C.差

D.公式错误38、下列属于职业道德基本规范的是：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众39、根据"十四五"规划，我国将加快发展的战略性新兴产业包括：

A.新一代信息技术

B.高端装备制造

C.新能源汽车

D.房地产开发40、安徽省蚌埠市龙子湖区发展重点可能涉及：

A.绿色农业

B.机械制造

C.文旅产业

D.石油开采41、根据我国《劳动法》规定，下列关于试用期的说法正确的是：A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；C.无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月；D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。42、劳务派遣用工中，用工单位应承担的义务包括：A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；D.支付加班费、绩效奖金。43、下列选项中，属于产业发展政策范畴的是：A.调整产业结构，促进产业升级；B.实施税收优惠，吸引高新技术企业；C.制定最低工资标准；D.完善知识产权保护体系。44、行政职业能力测验中，数字推理题“1,3,6,10,15，（）”的下一项应为：A.20；B.21；C.22；D.2545、根据我国《民法典》规定，下列属于无效民事法律行为的是：A.8周岁的王某接受赠与；B.张某以欺诈手段签订合同，损害国家利益；C.李某与王某恶意串通，损害第三人利益；D.刘某超越代理权签订的合同。三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同中，是否必须明确约定被派遣劳动者的用工单位及派遣期限？A.正确B.错误47、劳务派遣用工中，用工单位可以直接向被派遣劳动者收取管理费用吗？A.正确B.错误48、有限责任公司设立时，是否必须成立监事会？A.正确B.错误49、用人单位与劳动者约定的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%？A.正确B.错误50、竞业限制协议中，用人单位与劳动者约定的竞业限制期限最长不得超过两年？A.正确B.错误51、劳务派遣单位可以跨地区派遣劳动者，且无需在用工单位所在地为劳动者缴纳社会保险？A.正确B.错误52、国有企业招聘中，笔试成绩占比不得低于总成绩的50%？A.正确B.错误53、劳动者在试用期内解除劳动合同，是否需要提前3日通知用人单位？A.正确B.错误54、公司招聘公告中，是否可以将年龄作为限制条件？A.正确B.错误55、劳务派遣中，被派遣劳动者的法定节假日加班工资应由用工单位支付？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】资格初审是招聘流程中对报考人员学历、年龄、工作经验等基本条件进行核实的第一步，未通过者不得进入后续环节。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同，保障劳动者权益。3.【参考答案】B【解析】用工单位需提供与工作岗位相关的劳动安全卫生培训，而工资、社保等由劳务派遣单位负责。4.【参考答案】C【解析】笔试成绩排名结合岗位招录比例（如1:3）划定面试分数线，确保择优选拔。5.【参考答案】C【解析】产业规划岗需熟悉地方经济结构、产业政策，区域经济学与之高度相关。6.【参考答案】D【解析】部分岗位因工作性质需政治素养，根据《公务员法》可设置政治面貌要求。7.【参考答案】B【解析】综合能力测试侧重逻辑推理、问题解决能力，案例分析题能有效评估实务能力。8.【参考答案】B【解析】考试规则明确要求异常情况须经监考员处理，擅自操作可能导致违纪。9.【参考答案】A【解析】《劳动法》第32条规定，试用期内劳动者提前3日通知即可解除合同。10.【参考答案】C【解析】根据事业单位招聘规定，复检须在不低于原体检机构级别的省级或市级指定医院进行。11.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与劳动者订立两年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。未明确期限的合同可能构成违法行为。12.【参考答案】A【解析】《行政复议法》第十七条规定，复议机关收到申请后应在5日内审查，决定是否受理并通知申请人。13.【参考答案】C【解析】《党政机关公文格式》规定，版记包括抄送机关、印发机关和日期等，而密级、附件说明、签发人属于主体部分。14.【参考答案】C【解析】行政处罚针对行政违法行为，如罚款、吊销执照等；行政处分特指对公职人员的内部惩戒，故选C。15.【参考答案】B【解析】蚌埠市于1987年将荷花定为市花，荷花文化与当地淮河、湖泊生态密切相关。16.【参考答案】C【解析】“权责一致”要求授予的权力与承担的责任相匹配，避免有权无责或有责无权现象，故选C。17.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理条例》规定，“决定”适用于奖惩有关单位和人员，表彰性文件需用决定。18.【参考答案】B【解析】龙子湖区依托龙子湖风景区及历史文化资源，重点推进文化旅游产业升级，符合区域规划定位。19.【参考答案】B【解析】职能制按专业领域划分部门，有利于提高管理专业化水平和工作效率，但可能造成多头领导问题。20.【参考答案】B【解析】《民法典》第二十一条明确，无民事行为能力人独立实施的民事行为无效，需法定代理人代理实施。21.【参考答案】B【解析】利润率=（售价-进价）/进价。原利润率为（120-80）/80=50%。要求利润率≥20%时，售价≥80×(1+20%)=96元。设x折后售价为120×0.1x≥96，解得x≥8，即最大打8折。22.【参考答案】B【解析】数列规律为前一项×2+1=后一项：3×2+1=7，7×2+1=15，依此类推。63×2+1=127。23.【参考答案】A【解析】第三届“一带一路”国际合作高峰论坛于2023年10月在北京举行，主题为“高质量共建‘一带一路’”。24.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。25.【参考答案】C【解析】“源源不断”侧重连续不断供应，更契合“持续不断”语境；“连绵不绝”多用于空间连续，“络绎不绝”强调往来频繁。26.【参考答案】C【解析】HTTP（超文本传输协议）默认端口为80，用于网页浏览；21是FTP，25是SMTP，110是POP3协议端口。27.【参考答案】C【解析】王昌龄以《出塞》等边塞诗闻名，被誉为“七绝圣手”；李白（浪漫主义）、杜甫（现实主义）、白居易（新乐府）均非边塞诗派代表。28.【参考答案】B【解析】由传递性可得：A⊆B⊆C⇒A⊆C，即所有A是C；D项“有的B不是A”可能成立但非必然。29.【参考答案】A【解析】淮河安徽段全长430公里，占淮河流域总长度的40%，是省内流经距离最长的河流；长江安徽段仅占其全程的11%。30.【参考答案】B【解析】湿毛巾可过滤烟尘，弯腰减少吸入浓烟；电梯可能断电，跳楼危险性高，开窗可能助燃。31.【参考答案】BC【解析】根据《劳动合同法》第19条，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（A错误）。劳动合同期限三年以上或无固定期限的，试用期不得超过六个月（B正确）。第20条规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准（C正确）。试用期内劳动者只需提前3日通知解除合同（D错误）。32.【参考答案】C【解析】《劳动争议调解仲裁法》第10条规定，调解委员会由劳动者代表、用人单位代表和工会代表组成（A错误）。企业有法定成立调解组织的义务（B错误）。根据第16条，调解协议经司法确认后可申请强制执行（C正确）。调解非仲裁前置程序，调解期间不影响提起诉讼（D错误）。33.【参考答案】BC【解析】行政复议范围排除内部行政行为（A错误）和民事调解（D错误）。根据《行政复议法》第6条，具体行政行为如行政处罚（B）、行政许可（C）均属于复议范围。对行政许可申请不受理属于具体行政行为，可复议。34.【参考答案】AB【解析】每个岗位至少一人。选项C中C岗无人（错误），选项D中A、C岗无人（错误）。A选项符合3人分配至3岗（正确），B选项同样满足（正确）。35.【参考答案】AD【解析】设定价为x元，则售价0.8x元。利润=0.8x-100=成本×利润率=100×20%。解得0.8x=120→x=150（A、B正确）。实际利润=120-100=20元（C正确）。按定价150元出售时利润率为(150-100)/100=50%（D正确）。但题干要求多选题，需注意是否存在陷阱：题目可能设置干扰项，实际利润20元是绝对数，利润率是相对数，AD组合正确。36.【参考答案】AB【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项（A正确），通报用于表彰先进、批评错误（B正确）。报告用于汇报工作（C错误），请示用于请求指示（D错误）。37.【参考答案】B【解析】IF函数嵌套逻辑：先判断A1>3（2不大于3），进入第二个IF判断A1>1（2>1成立），因此返回"良"（B正确）。38.【参考答案】ABCD【解析】《新时代公民道德建设实施纲要》明确职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会五项要求，全选正确。39.【参考答案】ABC【解析】规划明确聚焦新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车等领域（ABC正确）。房地产属于传统产业（D错误）。40.【参考答案】ABC【解析】蚌埠市作为皖北城市，龙子湖区依托区域资源禀赋，重点发展绿色农业、机械制造产业（如蚌埠工业园）及文旅产业（如龙子湖风景区）。石油开采主要分布于特定资源型地区（D错误）。41.【参考答案】ABCD【解析】《劳动法》第19条明确：劳动合同期限与试用期对应关系为1年以下1个月、1-3年2个月、3年以上6个月，且试用期工资不得低于同岗位80%或约定工资的80%。ABCD均符合法律规定。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第62条，用工单位需提供劳动条件、告知工作要求、组织岗位培训，并支付加班费、绩效奖金等。ABCD均为用工单位法定职责。43.【参考答案】ABD【解析】产业发展政策聚焦产业结构优化（A）、税收激励（B）、知识产权保护（D）。最低工资标准属于社会保障政策，故C错误。44.【参考答案】B【解析】该数列是二阶等差数列，后项与前项的差依次为2,3,4,5，故下一项差值为6，15+6=21。选B。45.【参考答案】BC【解析】无效民