2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘特聘岗聘员（派遣至龙岗区司法局）总及笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025广东深圳市优才人力资源有限公司招聘特聘岗聘员（派遣至龙岗区司法局）总及笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国宪法规定，公民在行使自由和权利时不得损害国家的、社会的、集体的利益以及（）。

A.其他公民的合法自由和权利

B.其他公民的基本权利

C.国家领导人的个人利益

D.外国公民的合法权益2、下列情形中，属于行政处罚的是（）。

A.吊销律师执业证书

B.查封违法经营场所

C.扣押涉案车辆

D.冻结违法所得账户3、深圳市龙岗区人民法院审理行政案件时，应以（）为依据。

A.行政法规

B.规章

C.地方政府文件

D.国务院批复4、行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日5、行政诉讼中，被告应当在收到起诉状副本之日起（）内提交答辩状。

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日6、根据《社区矫正法》规定，社区矫正对象的日常管理由下列哪个主体负责？A.人民法院B.公安机关C.民政部门D.司法行政机关7、劳动法规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过：A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月8、《人民调解法》规定，指导人民调解委员会工作的主体是：A.基层人民法院B.司法行政部门C.街道办D.公安机关9、法律援助案件由下列哪个机构受理？A.公证处B.律师事务所C.司法鉴定中心D.法律援助中心10、招聘特聘岗位人员时，资格审查环节应由哪个主体负责？A.用工单位B.第三方培训机构C.用人单位D.财政部门11、龙岗区司法局在社区矫正工作中，对矫正对象的教育帮扶职责是：A.直接管理B.提供经费C.组织协调D.监督考核12、司法工作人员职业道德的核心要求是：A.注重效率B.依法公正C.灵活应变D.创新进取13、劳动合同期限与试用期约定合法的情形是：A.1年合同试用期3个月B.2年合同试用期6个月C.3年合同试用期1年D.无固定期限合同试用期6个月14、劳动争议仲裁的时效期间为：A.1年B.2年C.6个月D.3年15、社区矫正对象因就医需离开居住地的审批机关是：A.人民法院B.居住地司法所C.公安机关D.民政部门16、根据《社区矫正法》，下列哪项属于社区矫正的执行主体？A.公安机关B.人民法院C.司法行政机关D.人民检察院17、劳务派遣中，用工单位对被派遣劳动者应履行的义务是？A.支付经济补偿金B.缴纳社会保险费C.提供与工作岗位相关的福利D.保障同工同酬权利18、下列情形中，司法行政机关可对人民调解委员会进行指导的是？A.调解协议违反法律强制性规定B.调解员私自收取报酬C.调解程序违反自愿原则D.调解结果显失公平19、法律援助申请人因经济困难需提交的证明材料是？A.无犯罪记录证明B.户籍证明C.收入状况证明D.婚姻状况证明20、行政复议机关收到复议申请后，应在多少日内作出决定？A.30日B.60日C.90日D.120日21、下列属于司法鉴定业务范围的是？A.亲子关系推断B.民事合同效力认定C.精神状态评估D.交通事故责任划分22、根据《公职人员政务处分法》，记大过处分的期间是？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月23、粤港澳大湾区建设的核心任务是？A.生态环境共治B.科技创新协同C.基础设施互联D.制度规则衔接24、根据《民法典》，遗嘱继承中，公证遗嘱的效力？A.与其他遗嘱效力相同B.效力优先C.效力次于自书遗嘱D.效力次于口头遗嘱25、某单位依法需解聘劳务派遣人员时，应优先依据以下哪项法规？A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《公务员法》D.《民法典》26、我国司法行政机关在社区矫正工作中承担的主要职责是？A.执行逮捕B.判处罚金C.组织协调与管理D.审判监督27、公务员受记过处分的期间为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28、我国法律援助制度中，申请人经济困难标准由哪个层级政府规定？A.国务院B.省级政府C.设区的市人大D.乡镇政府29、根据《民法典》，无权处分人将不动产转让给第三人，所有权人有权追回的情形是？A.第三人以合理价格受让B.第三人已办理登记C.第三人善意取得D.第三人恶意取得30、我国《社区矫正法》规定，社区矫正对象离开所居住的市、县或者迁居，应当报经哪个机关批准？A.人民法院B.人民检察院C.社区矫正机构D.公安机关二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据司法行政机关工作规范，下列哪些情形属于特聘岗工作人员需回避的范围？A.与当事人存在亲属关系B.与案件有利害关系C.曾参与过案件听证D.与案件无直接关联但存在潜在影响32、招聘特聘岗聘员时，下列哪些行为违反人事招聘纪律要求？A.设定与岗位无关的学历门槛B.组织笔试前泄露题型范围C.优先录用本地户籍人员D.按公告程序公示录用结果33、司法局特聘人员履职时，处理社区矫正对象需遵循的原则包括：A.分类管理原则B.保密原则C.惩罚优先原则D.个别化矫正原则34、下列哪些情况可作为解除聘用合同的法定情形？A.连续旷工15个工作日B.年度考核不合格且不同意调整岗位C.因过失造成轻微工作失误D.患病治疗期满不能胜任原工作35、法律援助案件中，特聘辅助人员不得从事的行为包括：A.独立起草起诉状B.以律师名义接待当事人C.协助整理证据材料D.私自收取额外咨询费36、突发事件应急处置时，下列哪些措施符合行政强制法规定？A.临时征用社会车辆运输救灾物资B.强制疏散无关围观群众C.超范围查封涉事场所设备D.优先征用企业储备物资37、关于公文处理规范，下列说法正确的是：A.密级文件可使用单位加密邮箱传输B.请示件应当一文一事C.涉密文件需标注签发人姓名D.会议纪要必须加盖公章38、数据安全管理中，特聘人员违规操作可能面临的后果包括：A.解除劳动合同B.终身禁止从事公共职务C.承担民事赔偿责任D.追究刑事责任39、下列哪些情形需启动行政执法过错责任追究程序？A.不当使用自由裁量权导致处罚畸重B.未按法定程序送达文书C.依法适用简易程序处理案件D.证据保存不当造成灭失40、关于调解工作规范，下列说法正确的是：A.调解协议书需经双方当事人签字确认B.可邀请专业人员参与专业领域纠纷C.调解过程可全程录音录像D.达成协议后应立即申请司法确认41、根据我国《行政处罚法》规定，下列属于行政处罚种类的是：A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销营业执照42、司法行政机关在社区矫正工作中承担的主要职责包括：A.监督管理矫正对象B.组织心理辅导C.协调就业帮扶D.决定逮捕措施43、下列行为中，违反公务员职业道德规范的有：A.工作期间处理私人事务B.拒绝执行上级错误指令C.收受服务对象小额礼品D.保守工作秘密44、劳动法规定，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病医疗期满不能胜任工作B.严重违反规章制度C.连续旷工15日D.女职工怀孕期间45、撰写司法行政公文时，需遵循的原则有：A.一文一事B.使用红头文件C.逐级行文D.标注秘密等级三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、下列关于劳务派遣人员劳动关系的说法，正确的是（）

A.派遣单位与用工单位共同承担用人单位责任

B.劳务派遣合同必须明确工作地点与岗位职责

C.用工单位可直接与劳动者签订试用期协议

D.劳动者在派遣期间的工资由用工单位直接支付47、下列关于司法局特聘岗位招聘条件的表述，正确的是（）

A.年龄限制可突破45周岁但学历需为硕士以上

B.报考人员需具有法律职业资格证书

C.岗位允许面向全国公开招考

D.退伍军人报考需提供服役期间无犯罪记录证明48、下列关于笔试命题范围的说法，错误的是（）

A.公共基础知识占比不得低于总分的50%

B.法律知识重点考察《行政诉讼法》《民法典》

C.司法局岗位需加试行政执法实务

D.历年真题重复率超过20%49、下列关于体检标准的说法，符合招聘要求的是（）

A.视力要求不得低于矫正视力1.0

B.色盲患者不可报考任何司法辅助岗位

C.身高要求需与岗位履职直接相关

D.乙肝病毒携带者一律不得录用50、下列关于劳务派遣合同终止的情形，正确的是（）

A.用工单位可因业务调整随时解聘劳动者

B.劳动者患病超过30天需赔偿派遣单位损失

C.连续两年考核不合格的可解除派遣关系

D.女职工在哺乳期用工单位可终止派遣51、下列关于招聘公示程序的表述，正确的是（）

A.公示期不得少于7个工作日

B.公示内容需包含拟聘人员学历证书编号

C.异议核查需在3个工作日内完成

D.公示结果需经司法局党委会审议52、下列关于岗位职责的描述，属于特聘岗核心职能的是（）

A.参与重大行政决策合法性审查

B.独立承办行政复议案件调解

C.协助开展社区矫正对象日常监管

D.代理区司法局所有行政诉讼案件53、下列关于考试违纪处理的说法，错误的是（）

A.携带手机进入考场视为一般违纪

B.抄袭他人答案当次考试所有科目无效

C.经查实替考行为记入诚信档案5年

D.考场警告累计3次按严重违纪处理54、下列关于岗位培训的表述，正确的是（）

A.岗前培训时间不得少于10天

B.年度考核不合格者需重新培训

C.专业技能课程占比应达总课时70%

D.培训经费从劳务派遣服务费中列支55、下列关于劳动争议处理方式，符合法律规定的是（）

A.劳动者可直接向劳动监察大队投诉派遣单位

B.因工伤赔偿纠纷必须先经仲裁程序

C.用工单位与劳动者可签订竞业限制协议

D.工资争议可直接向法院提起民事诉讼

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】宪法第五十一条明确规定，公民行使自由权利时不得损害国家、社会、集体利益及其他公民的合法自由和权利。选项C涉及个人利益不符合宪法表述，D选项"外国公民"范围超出宪法调整范畴。

2.【题干】龙岗区司法局在社区矫正工作中，主要负责（）的组织协调。

A.社区服刑人员监管

B.社区环境绿化

C.社区医疗资源调配

D.社区商业运营管理

【参考答案】A

【解析】根据《社区矫正法》，司法行政机关负责对社区服刑人员的监督管理和教育帮扶。BCD选项涉及的市政管理、医疗、商业职能分别属于政府其他行政部门。2.【参考答案】A【解析】行政处罚法第九条规定吊销许可证件属于行政处罚。B、C、D属于行政强制措施，A属于资格罚，符合行政处罚范畴。

4.【题干】依据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为（）。

A.有效

B.无效

C.可撤销

D.效力待定

【参考答案】B

【解析】民法典第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，这是法律对行为能力欠缺的绝对否定。3.【参考答案】A【解析】行政诉讼法第六十三条规定，法院审理行政案件以法律、行政法规、地方性法规为依据，行政法规与法律具有同等地位。

6.【题干】根据公务员法，以下情形应当予以辞退的是（）。

A.患病在医疗期内

B.年度考核称职

C.旷工连续15天

D.因公致残部分丧失能力

【参考答案】C

【解析】公务员法第九十三条规定，旷工连续15天或累计30天的应予辞退。A、D属于不得辞退情形，B为正常履职状态。4.【参考答案】B【解析】行政复议法第三十一条规定，复议期限一般为60日，情况复杂可延长但不超过30日，总期限最长90日。

8.【题干】法律援助申请人应当向（）法律援助机构提出申请。

A.户籍所在地

B.经常居住地

C.案件办理机关所在地

D.工作单位所在地

【参考答案】C

【解析】法律援助法第二十三条规定，应向案件办理机关所在地同级法律援助机构申请，体现"谁办案谁保障"的原则。5.【参考答案】C【解析】行政诉讼法第六十七条规定，被告应在收到起诉状之日起15日内提交答辩状，这是法定程序要求。

10.【题干】公文处理中，"请示"应当（）。

A.一文多事

B.抄送下级机关

C.注明联系人及电话

D.直接报送领导个人

【参考答案】C

【解析】党政机关公文处理工作条例规定，请示应注明联系人及电话以便沟通，且需"一文一事"，不得抄送下级或直接送领导个人。6.【参考答案】D【解析】《社区矫正法》第9条规定，司法行政机关负责社区矫正工作的组织、协调和具体实施。人民法院、公安机关、民政部门等依法履职，但日常管理由司法行政机关执行。7.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条明确：合同期限1年以上不满3年的，试用期≤2个月；3年以上固定期限合同或无固定期限合同，试用期≤6个月。8.【参考答案】B【解析】《人民调解法》第5条规定，国务院司法行政部门负责指导全国人民调解工作，地方司法行政部门负责指导本辖区工作。9.【参考答案】D【解析】根据《法律援助条例》，法律援助申请由法律援助机构受理审查，并指派律师或其他法律工作者承办。10.【参考答案】C【解析】依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，资格审查由用人单位或其委托的招聘组织机构负责。11.【参考答案】C【解析】司法局负责统筹协调社区矫正资源，指导司法所开展具体工作，经费由政府财政保障，但司法局不直接管理对象。12.【参考答案】B【解析】司法职业强调法治原则，依法公正履行职责是职业道德规范的核心，其他选项为一般职业素养要求。13.【参考答案】D【解析】依《劳动合同法》第19条，3年合同试用期不得超过6个月，无固定期限合同试用期最长为6个月，其他选项均超法定上限。14.【参考答案】A【解析】《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，仲裁时效为当事人知道或应当知道权利受侵害之日起1年内提出。15.【参考答案】B【解析】《社区矫正法实施办法》第27条规定，矫正对象短期外出（≤7日）由司法所批准，超7日需经执行地社区矫正机构审批。16.【参考答案】C【解析】《社区矫正法》第8条规定，社区矫正的执行主体是司法行政机关。公安机关负责对违反相关规定的矫正对象采取强制措施，人民法院负责判决和裁定，人民检察院负责法律监督，故选C。17.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第63条规定，用工单位应保障被派遣劳动者与正式员工同工同酬的权利，其他选项如社保由派遣单位缴纳，经济补偿金由派遣单位支付，福利由派遣单位与用工单位协商确定，故选D。18.【参考答案】C【解析】《人民调解法》第5条规定，司法行政机关对调解程序是否合法进行指导，若程序违反自愿原则可介入。调解协议内容违法或结果显失公平由人民法院裁定撤销，调解员违规由司法所处理，故选C。19.【参考答案】C【解析】《法律援助条例》第17条规定，申请人需提交经济困难证明，如收入状况证明。其他证明与法律援助资格无直接关联，故选C。20.【参考答案】B【解析】《行政复议法》第31条规定，复议机关应自受理之日起60日内作出决定，情况复杂可延长但不超过30日，故选B。21.【参考答案】C【解析】《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》规定，司法鉴定包括法医、物证、声像资料等，精神状态评估属于法医临床鉴定范畴。合同效力、交通事故责任属法律认定，非鉴定范围，故选C。22.【参考答案】C【解析】该法第8条规定，记大过处分期间为18个月，故选C。23.【参考答案】D【解析】根据《粤港澳大湾区发展规划纲要》，制度规则衔接是推进要素流动和市场一体化的关键，故选D。24.【参考答案】A【解析】《民法典》第1144条规定，公证遗嘱不再具有优先效力，以最后所立遗嘱为准，故选A。25.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第65条明确规定劳务派遣人员解除劳动合同的程序及责任主体，其他法律不直接适用劳务派遣关系。

2.【题干】司法行政机关人民调解工作的核心原则是？

【选项】A.强制调解优先B.自愿平等原则C.行政主导原则D.经济补偿优先

【参考答案】B

【解析】《人民调解法》第3条强调自愿、平等是调解基本原则，确保当事人自主协商，不得强制。

3.【题干】以下情形中，用人单位可依法延长劳动时间至每日10小时的是？

【选项】A.自然灾害紧急救援B.春节前订单赶工C.设备例行检修D.领导个人批准

【参考答案】A

【解析】《劳动法》第42条规定，仅在抢险救灾、公共利益维护等特殊情形下可突破正常工时限制。

4.【题干】根据《社区矫正法》，社区矫正对象外出审批权限归属？

【选项】A.司法所工作人员B.区级司法行政机关C.派出所民警D.街道办事处主任

【参考答案】B

【解析】《社区矫正法》第27条明确外出审批由执行地县级社区矫正机构（司法局）决定，司法所无权直接审批。

5.【题干】劳务派遣用工中，支付加班工资的法定义务主体是？

【选项】A.派遣单位B.用工单位C.劳动者本人D.社保机构

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第62条第3款规定用工单位负责支付加班费、绩效奖金等劳动报酬。

6.【题干】行政复议机关收到复议申请后，应在下列哪个期限内作出决定？

【选项】A.15日B.30日C.60日D.90日

【参考答案】C

【解析】《行政复议法》第31条一般规定行政复议期限为60日，特殊情形可延长但需书面告知。

7.【题干】下列属于公务员处分种类的是？

【选项】A.罚款B.记过C.拘役D.吊销执照

【参考答案】B

【解析】《公务员法》第60条明确处分类型包括警告、记过、降级、撤职、开除，其他选项属行政处罚或刑事处罚。

8.【题干】司法局档案管理人员泄露工作秘密，应给予何种处理？

【选项】A.批评教育即可B.行政处分C.处以罚款D.追究刑事责任

【参考答案】B

【解析】《档案法》第48条及《保密法》规定，违反工作秘密管理规定应予行政处分，情节严重者才追究刑事责任。

9.【题干】社区矫正对象违反监管规定情节严重的，应当由哪个机关决定收监？

【选项】A.司法所B.法院C.公安分局D.市级司法局

【参考答案】B

【解析】《社区矫正法》第46条明确撤销缓刑、假释由社区矫正机构提建议，法院裁定后执行收监。

10.【题干】下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是？

【选项】A.劳动者患病医疗期满B.女职工产假期间C.试用期考核不合格D.严重违反规章制度

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第42条禁止在孕期、产期、哺乳期解除劳动合同，其他情形符合法定解除条件。26.【参考答案】C【解析】根据《社区矫正法》，司法行政机关负责指导管理社区矫正工作，组织协调相关单位落实矫正措施。公安机关负责执行逮捕等刑事强制措施，法院行使审判权，故选C。

2.【题干】宪法修正案中明确将“中国特色社会主义最本质的特征”写入总纲的是？

【选项】A.1993年修正案B.1999年修正案C.2004年修正案D.2018年修正案

【参考答案】D

【解析】2018年宪法修正案新增“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”，其他选项修正案内容不涉及此表述，故选D。

3.【题干】行政机关实施行政强制措施时，应当告知当事人享有的权利是？

【选项】A.申请行政复议B.上诉权C.质证权D.听证权

【参考答案】A

【解析】《行政强制法》第18条规定，行政机关实施强制措施应告知陈述权、申辩权及申请复议、提起诉讼的权利。听证权适用于行政处罚，故选A。27.【参考答案】B【解析】《公务员法》第64条明确规定，记过处分期间为12个月，记大过18个月，撤职24个月，故选B。

5.【题干】下列情形中，属于行政诉讼受案范围的是？

【选项】A.调解行为B.内部行政行为C.行政协议D.国防行为

【参考答案】C

【解析】《行政诉讼法》规定行政协议（如政府特许经营协议）属于可诉范围，调解、国防行为及行政机关内部行为均排除在受案范围外，故选C。

6.【题干】民法典规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人？

【选项】A.承担全部责任B.承担主要责任C.不承担民事责任D.承担适当补偿责任

【参考答案】C

【解析】民法典第184条设立“好人条款”，明确自愿救助人不承担民事责任，但存在重大过失致损需补偿，题干未提及过失，故选C。28.【参考答案】B【解析】《法律援助条例》规定经济困难标准由省、自治区、直辖市人民政府结合本地实际制定，故选B。

8.【题干】行政复议机关收到复议申请后，应当在多少日内作出决定？

【选项】A.15日B.30日C.60日D.90日

【参考答案】C

【解析】《行政复议法》第31条规定，复议机关应自受理之日起60日内作出决定，延长最多不超过30日，故选C。

9.【题干】下列属于司法行政机关职能的是？

【选项】A.侦查刑事案件B.批准逮捕C.管理律师行业D.监督宪法实施

【参考答案】C

【解析】司法行政机关负责律师、公证、法律援助等管理工作。侦查权属公安机关，批捕权属检察院，宪法监督权属全国人大，故选C。29.【参考答案】D【解析】民法典第311条明确，善意第三人可善意取得，所有权人不得追回；恶意第三人不适用善意取得制度，所有权人有权追回，故选D。30.【参考答案】C【解析】《社区矫正法》第二十七条规定，矫正对象离开居住地需经社区矫正机构批准。该机构负责日常监督管理，其他机关不直接处理此类事务。选项C正确。31.【参考答案】ABD【解析】根据《司法行政机关工作人员回避规定》，应回避的情形包括亲属关系、利益关联、潜在影响等，但案件听证参与不构成回避依据。32.【参考答案】ABC【解析】设定无关门槛、泄露考试信息、户籍歧视均违反公平竞争原则，而公示录用结果符合程序正义。33.【参考答案】ABD【解析】社区矫正强调分类管理、保密义务及个别化方案，惩罚优先与"教育帮扶"宗旨相冲突。34.【参考答案】ABD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，旷工、考核不合格拒调岗、医疗期满不胜任均属合法解除情形，一般过失需先警告。35.【参考答案】ABD【解析】非执业律师不得独立承办案件、使用律师称谓或变相牟利，但证据整理属于辅助性工作范畴。36.【参考答案】ABD【解析】行政强制需遵循比例原则，超范围查封属违法行为，而征用车辆、强制疏散、物资征用符合紧急处置权限。37.【参考答案】BC【解析】密级文件禁止通过非涉密网络传输，会议纪要按需盖章，不具强制性要求。38.【参考答案】ACD【解析】违规程度决定处理层级，一般过失解除合同，重大责任触发民事或刑事追责，但无终身禁业规定。39.【参考答案】ABD【解析】程序违法、证据管理失职、裁量权滥用均属追责范围，简易程序适用符合法定情形不构成过错。40.【参考答案】ABC【解析】调解协议需双方签章，专业领域可引入专家，全程录音录像需经当事人同意，司法确认为可选程序非强制。41.【参考答案】ABCD【解析】行政处罚法第9条规定，行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、执照、行政拘留等。选项均为法定处罚类型，需注意吊销营业执照属吊销许可证照范畴。42.【参考答案】ABC【解析】司法行政机关负责社区矫正对象的日常监管、教育帮扶及社会适应性协助。逮捕属司法机关职权，司法行政部门无决定权。43.【参考答案】AC【解析】公务员应恪守“勤勉奉公”原则，处理私事属渎职；收受礼品违反廉洁纪律。拒绝违法指令属正当履职，保守秘密为义务。44.【参考答案】ABC【解析】依劳动合同法第39、40条，严重违纪、医疗期满不胜任、旷工（一般为15日以上）属合法解雇情形。怀孕期不得解除。45.【参考答案】AC【解析】公文写作要求主题集