2026年人事代理合同与劳动合同（1篇）

2026年人事代理合同与劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方派遣人事代理服务及甲方与派遣员工建立劳动合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题内容

本合同为甲方与乙方签订的人事代理服务合同，主要约定乙方向甲方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、社保公积金代缴、工资发放、劳动关系管理等服务，同时明确甲方与派遣员工建立劳动关系的权利义务及双方在人事代理服务中的责任划分。

二、人事代理服务内容

（一）乙方服务范围

1、员工招聘服务：乙方可根据甲方需求，提供人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘全程服务。

2、社保公积金代理：乙方负责甲方员工的社会保险及住房公积金的缴纳、申报、转移等事务性工作。

3、工资发放服务：乙方按照甲方确认的工资表，代为甲方发放员工工资，并承担相关税务申报义务。

4、劳动关系管理：乙方提供劳动合同签订、解除、变更等事务性服务，但不参与甲方的日常劳动管理。

5、劳动政策咨询：乙方应甲方要求，提供劳动法律法规及相关政策咨询服务。

（二）服务标准

1、招聘服务响应时间：乙方在收到甲方招聘需求后24小时内提供初步解决方案。

2、社保公积金操作准确性：乙方保证社保公积金申报准确率不低于99%，如因乙方原因导致申报错误，应承担相应责任并予以纠正。

3、工资发放及时性：乙方应在每月10日前完成工资发放工作，遇节假日提前安排。

4、劳动关系管理合规性：乙方提供的劳动关系管理服务应符合国家及地方相关法律法规要求。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督，要求乙方按照合同约定提供服务。

2、甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息及工作需求，配合乙方完成招聘、社保申报等事务。

3、甲方应按照合同约定按时支付人事代理服务费，如因甲方原因导致服务中断，应承担相应责任。

4、甲方与派遣员工建立劳动关系后，应依法履行用人单位的义务，包括但不限于提供劳动保护、保障员工劳动条件等。

5、甲方有权了解派遣员工的工作表现，但不得干预乙方的正常人事管理活动。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的人事代理资质，持有相关经营许可证照，并按照国家规定缴纳税费。

2、乙方应配备专业的人事服务团队，确保服务质量符合行业标准。

3、乙方应建立完善的客户服务机制，指定专人负责甲方的人事代理服务对接。

4、乙方应保护甲方及员工的个人信息安全，未经授权不得泄露相关信息。

5、乙方应按照甲方要求，提供真实的人事代理服务报告，包括招聘进展、社保缴纳情况等。

6、乙方应建立应急处理机制，对于突发的人事服务问题，应在第一时间响应并协助甲方解决。

四、服务期限及费用

（一）服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满前30日如双方无异议，可协商续签。

（二）服务费用

1、人事代理服务费采用按年收费制，含税服务费总额为人民币_______元（大写：_______元整）。

2、服务费用包含内容：招聘服务费、社保公积金代缴服务费、工资发放服务费、劳动关系管理服务费等。

3、甲方应于每年____月____日前支付下一年度服务费，逾期未付的，每逾期一日，应按当期未付款项的千分之一支付滞纳金。

4、如甲方增加或减少服务内容，双方应另行协商服务费用调整事宜。

五、派遣员工劳动关系管理

（一）劳动关系主体

1、甲方与派遣员工建立劳动关系，依法签订劳动合同，承担用人单位责任。

2、乙方作为派遣员工与甲方签订劳动合同的第三方，不参与甲方的日常劳动管理，但应监督甲方依法用工。

（二）员工权益保障

1、甲方应保障派遣员工的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、劳动保护等。

2、乙方应定期对甲方执行劳动法律法规情况进行检查，发现问题应及时提出整改建议。

3、如派遣员工因工伤亡，甲方应依法承担工伤保险责任，乙方应协助甲方处理相关事宜。

（三）劳动争议处理

1、如派遣员工与甲方发生劳动争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

2、乙方应协助甲方了解争议处理进展，提供必要的劳动法律支持。

六、违约责任

（一）甲方违约责任

1、甲方未按时支付服务费的，每逾期一日，应按未付金额的千分之一支付违约金；逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。

2、甲方违反劳动法律法规侵害派遣员工权益的，乙方有权要求甲方立即纠正，并赔偿因此给乙方造成损失。

3、甲方单方面解除合同的，应按照服务费总额的20%支付违约金；如因甲方原因导致乙方声誉受损，还应承担相应赔偿责任。

（二）乙方违约责任

1、乙方未按约定提供服务，经甲方书面催告后仍未改正的，应按当期服务费总额的10%支付违约金。

2、乙方泄露甲方或员工个人信息，造成严重后果的，应承担全部赔偿责任并支付违约金。

3、乙方单方面解除合同的，应按照服务费总额的20%支付违约金；如因此给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

（一）合同变更

本合同任何条款的变更，均需双方另行签订书面协议，经盖章或签字确认后生效。

（二）合同解除

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、出现法律规定或合同约定的解除情形时，守约方有权解除合同。

（三）合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：