2026年注安《安全生产管理》考试真题及答案

2026年注安《安全生产管理》考试真题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个最符合题意的答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：B2.某化工企业采用HAZOP方法进行工艺危险分析，其最核心的输出成果是（）。A.风险矩阵图B.偏差-原因-后果-保护措施清单C.保护层分析（LOPA）报告D.安全仪表完整性等级（SIL）验证报告答案：B3.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），标准化一级要素“目标职责”不包括（）。A.安全生产目标B.机构设置与职责C.安全生产投入D.操作规程答案：D4.某企业2025年发生2起轻伤事故，损失工作日合计120日，当年用工总量为800人，法定工作日250天，则该企业当年十万人轻伤率为（）。A.0.25B.0.30C.0.60D.1.20答案：C解析：十万人轻伤率=（120/800×250）×100000=0.605.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案演练结束后，组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，并在（）内完成评估报告。A.5个工作日B.10个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：C6.某煤矿采用“三同时”管理，安全设施设计审查由（）负责。A.应急管理部B.省级煤矿安监局C.设区的市级应急管理局D.县级应急管理局答案：B7.下列关于安全文化“杜邦Bradley曲线”的描述，正确的是（）。A.从“自然本能”到“严格监督”阶段，员工行为主要靠内在习惯驱动B.“自主管理”阶段的特点是员工主动遵守程序，管理层不再监督C.“团队互助”阶段表现之一为员工主动干预他人的不安全行为D.曲线横轴为事故率，纵轴为文化阶段答案：C8.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源重新辨识、分级、评估的周期为（）。A.每1年B.每2年C.每3年D.每5年答案：C9.某企业安全色标识采用GB2893-2021，禁止标志的颜色应为（）。A.红底白字B.白底红字C.红底黑字D.黑底红字答案：A10.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案内容不包括（）。A.治理的目标和任务B.经费和物资的落实C.治理的时限和要求D.事故责任人的处理建议答案：D11.某企业开展JSA（作业安全分析），下列步骤排序正确的是（）。①识别每项步骤的危害②分解作业步骤③确定控制措施④与员工沟通A.①②③④B.②①③④C.②①④③D.①②④③答案：B12.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B13.某企业2025年营业收入为5亿元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，属于危险品生产企业，应提取安全生产费用为（）。A.500万元B.750万元C.1000万元D.1250万元答案：B解析：5亿元×1.5%=750万元14.依据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.给予一次性赔偿D.安排下岗答案：B15.某企业采用LOPA方法，某场景初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层（IPL）的PFD分别为：BPCS1×10⁻¹、安全阀1×10⁻²、人员响应1×10⁻¹，则剩余风险频率为（）。A.1×10⁻⁵/aB.1×10⁻⁴/aC.1×10⁻³/aD.1×10⁻²/a答案：A解析：1×10⁻¹×1×10⁻¹×1×10⁻²×1×10⁻¹=1×10⁻⁵/a16.依据《消防法》，消防安全重点单位应当至少（）进行一次消防安全培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D17.某企业安全绩效指标中，TRIR计算公式为（）。A.（可记录伤害数×200000）/总工时B.（可记录伤害数×100000）/平均职工数C.（可记录伤害数×1000000）/总工时D.（可记录伤害数×10000）/总工时答案：A18.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，较大事故逐级上报至（）。A.国务院应急管理部门B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.县级应急管理部门答案：B19.某企业开展行为安全观察（BBS），观察后最重要的后续环节是（）。A.记录数据B.统计分析C.反馈与沟通D.建立数据库答案：C20.依据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全教育累计不得少于（）。A.12学时B.24学时C.32学时D.72学时答案：B21.某企业采用“5Why”分析法，其最终目的是（）。A.找到直接原因B.找到根本原因C.划分责任D.计算损失答案：B22.依据《工贸行业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）原则。A.先作业、后检测、再通风B.先通风、后作业、再检测C.先通风、后检测、再作业D.先检测、后通风、再作业答案：C23.某企业安全承诺中，“零伤害”属于（）。A.愿景B.使命C.价值观D.战略目标答案：D24.依据《道路交通安全法》，危险化学品运输车辆车身应喷涂或悬挂（）。A.黄色警示灯B.危险品标志牌C.红色反光条D.橙色警示带答案：B25.某企业2025年发生1起死亡事故，死亡1人，当年用工1000人，工作250天，则千人死亡率为（）。A.0.1B.0.4C.1.0D.4.0答案：C解析：千人死亡率=（1/1000）×1000=1.026.依据《安全生产责任保险实施办法》，煤矿企业应当投保（）。A.工伤保险B.意外伤害保险C.安全生产责任保险D.雇主责任保险答案：C27.某企业采用PDCA循环进行持续改进，其中“C”阶段的核心是（）。A.培训B.检查C.处置D.实施答案：B28.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等生产经营单位，应当至少每（）组织一次综合应急演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：A29.某企业安全领导力评估中，最重要的量化指标是（）。A.安全投入占比B.安全培训覆盖率C.领导现场观察次数D.员工满意度答案：C30.依据《安全生产法》第九十四条，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有2个或2个以上符合题意，错选、多选、漏选均不得分）31.下列属于安全生产管理原理中“强制原理”基本构成要素的有（）。A.安全第一原则B.监督原则C.反馈原则D.3E原则E.整分合原则答案：A、B32.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），下列属于“环境因素”的有（）。A.照明不良B.地面湿滑C.噪声强度大D.强迫体位E.安全标志缺失答案：A、B、C33.下列属于特种设备的有（）。A.额定起重量3t且提升高度2m的起重机B.氧舱C.额定功率0.1MW的有机热载体锅炉D.大型游乐设施E.额定压力0.2MPa的压力管道答案：B、C、D34.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列作业中属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.盲板抽堵作业D.高处作业E.叉车搬运作业答案：A、B、C、D35.下列关于安全标志的说法，符合GB2894-2008的有（）。A.警告标志边框为等边三角形B.禁止标志边框为带斜杠的圆环C.指令标志底色为蓝色D.提示标志边框为正方形E.消防设备提示标志底色为绿色答案：A、B、C、D、E36.依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业开展标准化建设应遵循的原则有（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.全员参与C.持续改进D.政府监管E.社会支持答案：A、B、C37.下列属于事故直接经济损失统计范围的有（）。A.人身伤亡后支出的费用B.善后处理费用C.财产损失价值D.停产减产损失E.补充新职工培训费用答案：A、B、C38.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责的有（）。A.组织或参与拟订规章制度B.组织或参与应急救援演练C.制止和纠正违章指挥D.督促落实整改措施E.保证安全投入答案：A、B、C、D39.下列属于行为安全观察（BBS）典型观察类别的有（）。A.人员位置B.工具设备C.程序文件D.环境整洁E.领导力答案：A、B、D40.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位工作场所应符合的职业卫生要求有（）。A.职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，有害与无害作业分开D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求答案：A、B、C、D、E三、填空题（每空1分，共15分）41.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立________制度，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果。答案：安全生产教育和培训档案42.某企业采用LOPA方法，若某IPL的PFD为1×10⁻³，则其风险削减因子为________。答案：100043.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、重大、较大和________四级。答案：一般44.安全色中，表示指令必须遵守的标志色为________色。答案：蓝45.某企业2025年可记录伤害数为6，总工时为1.2×10⁶h，则TRIR为________。答案：1.0解析：TRIR=（6×200000）/1.2×10⁶=1.046.依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），液氨的临界量为________吨。答案：1047.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位主要负责人初次安全培训不得少于________学时。答案：3248.某企业安全文化处于杜邦曲线“严格监督”阶段，其员工行为主要依赖________驱动。答案：外部监督49.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期________、检修，并作出记录。答案：校验50.某企业开展JSA，将作业分解为“停电—上锁—排空—拆卸—检修—复位”六步，其中“排空”步骤的危害识别应重点考虑________、中毒、火灾爆炸。答案：高压喷射51.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立________档案，并按规定期限妥善保存。答案：职业健康监护52.某企业安全投入占营业收入比例为1.2%，该比例用于衡量安全投入的________指标。答案：相对强度53.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案修订后，应当重新________。答案：备案54.某企业采用“5Why”分析，发现根本原因与“培训不足”有关，其纠正措施应针对________进行改进。答案：培训管理（或培训系统）55.依据《道路交通安全法》，运输爆炸物品的车辆限速为________km/h。答案：70四、简答题（每题10分，共30分）56.简述生产经营单位主要负责人落实全员安全生产责任制的具体措施。答案要点：（1）组织制定覆盖所有岗位的责任制，明确责任范围、考核标准；（2）逐级签订责任书，实现横向到边、纵向到底；（3）将责任制内容纳入规章制度、操作规程；（4）定期开展责任制培训和宣贯；（5）建立考核奖惩机制，与绩效、薪酬、晋升挂钩；（6）每年组织对责任制适宜性进行评审并修订；（7）带头履行自身职责，开展安全承诺、安全观察、安全检查；（8）对失职行为进行问责，形成闭环管理。57.简述HAZOP分析的核心步骤及关键输出。答案要点：（1）准备阶段：收集P&ID、工艺说明、物料数据、操作规程；（2）节点划分：按工艺功能、设备、管线划分节点；（3）参数选择：流量、温度、压力、液位、组分等；（4）引导词应用：采用无、过多、过少、伴随、部分、相反、异常等；（5）偏差识别：参数+引导词生成偏差；（6）原因分析：查找导致偏差的设备、操作、外部原因；（7）后果分析：分析偏差导致的工艺、安全、环境后果；（8）保护措施识别：列出现有报警、联锁、泄压、规程；（9）风险评估：采用风险矩阵确定等级；（10）建议措施：提出增设报警、联锁、SIS、程序等；关键输出：偏差-原因-后果-保护措施-建议措施清单，用于后续整改、LOPA、SIL评估。58.简述企业开展行为安全观察（BBS）的成功关键因素。答案要点：（1）领导承诺：高层亲自参与并资源保障；（2）目标明确：设定可量化的观察指标、减少不安全行为；（3）培训到位：观察员接受统一培训，掌握沟通技巧；（4）观察卡设计：简洁、易勾选、含纠正措施栏；（5）正向沟通：观察后现场立即反馈，避免指责；（6）数据管理：建立数据库，定期统计分析趋势；（7）激励机制：对观察积极、整改及时的团队给予奖励；（8）闭环整改：对重复不安全行为进行根本原因分析；（9）持续改进：每季度评审观察质量，修订观察表；（10）文化融合：将BBS纳入安全文化，形成习惯。五、综合应用题（共25分）59.案例：某化工企业拟新建一套年产5万吨苯乙烯装置，工艺流程为乙苯脱