2026年北京事业单位招聘（公共基础知识）考试题库及答案

2026年北京事业单位招聘（公共基础知识）考试题库及答案考试说明：本次题库为2026年北京事业单位招聘公共基础知识专项题库，满分100分，考试时间60分钟。题型涵盖单选题、多选题、判断题、简答题四大类，试题紧密贴合2026年丙午马年“实干奋进”精神及北京事业单位工作实际，重点考查考生的政治理论、法律常识、北京时政、事业单位管理、文化常识等核心知识点。答题需规范、准确，严禁随意作答，卷尾附完整参考答案及解析，方便考生自查自纠、巩固提升，可直接用于备考练习。一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1.2026年是丙午马年，其对应的生肖地支是（）A.未B.午C.申D.子2.北京作为首都，其核心功能不包括（）A.政治中心B.文化中心C.经济中心D.科技创新中心3.我国的根本大法是（）A.民法典B.宪法C.刑法D.行政法4.事业单位工作人员受到警告处分的，受处分期限为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月5.北京下列文化遗产中，不属于世界文化遗产的是（）A.故宫B.天坛C.圆明园D.长城6.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、奋进、务实、创新7.2026年马年“实干奋进”精神的核心要义是（）A.脚踏实地、主动担当B.虚浮不实、敷衍了事C.墨守成规、不思进取D.夸夸其谈、急于求成8.事业单位聘用合同期限最短为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年9.下列属于行政处罚的是（）A.记过B.降级C.罚款D.撤职10.北京的母亲河是（）A.潮白河B.永定河C.北运河D.拒马河11.我国公民的基本权利中，最基本、最重要的权利是（）A.选举权和被选举权B.人身自由权C.言论自由权D.受教育权12.事业单位工作人员年度考核的最高等次是（）A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格13.我国的国体是（）A.人民代表大会制度B.人民民主专政C.社会主义制度D.多党合作制度14.北京推进绿色低碳发展，重点落实（）目标，打造生态宜居首都A.双碳B.高耗能C.高污染D.高排放15.事业单位的核心宗旨是（）A.服务社会、保障民生B.营利创收C.行政监管D.市场竞争16.我国宪法规定，公民年满（）周岁享有选举权和被选举权A.16B.18C.20D.2217.北京“四个中心”建设中，作为文化中心的核心任务是（）A.发展高端产业B.传承历史文脉C.加强国际交往D.推进科技创新18.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，可解除聘用合同A.5B.10C.15D.2019.下列不属于我国基本政治制度的是（）A.多党合作和政治协商制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.人民代表大会制度20.北京特色非遗文化中，被誉为“国粹”的是（）A.北京剪纸B.京剧C.景泰蓝制作技艺D.皮影戏21.2026年北京事业单位工作的核心导向是（）A.虚浮奋进B.实干奋进C.敷衍了事D.墨守成规22.下列不属于北京世界文化遗产的是（）A.周口店北京人遗址B.颐和园C.鸟巢D.明十三陵23.事业单位工作人员考核的内容不包括（）A.德B.能C.利D.绩、廉24.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.多党合作制度25.北京中轴线文化遗产保护工作的核心是（）A.商业开发B.历史文脉守护C.过度修缮D.盲目扩建26.行政处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.撤职D.没收违法所得27.事业单位招聘应当坚持的原则不包括（）A.公开B.公平C.公正D.私下录用28.北京主要水系不包括（）A.永定河B.黄河C.潮白河D.北运河29.社会主义核心价值观中，社会层面的价值取向是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、务实、奋进、创新30.事业单位工作人员在工作中应当坚守的职业道德不包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.敷衍塞责D.服务群众31.我国宪法规定，国家的一切权力属于（）A.国家主席B.政府C.人民D.人大代表32.北京推进数字政务改革的核心目的是（）A.增加工作流程B.提升服务效率C.增加群众负担D.形式主义装饰33.事业单位工作人员受到记过处分的，受处分期限为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月34.下列属于北京特色文化的是（）A.秦腔B.京剧C.川剧D.豫剧35.我国公民的基本义务不包括（）A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.破坏公共秩序D.维护国家安全、荣誉和利益36.事业单位的性质是（）A.行政机关B.企业单位C.非营利性社会组织D.营利性组织37.2026年马年“实干奋进”精神要求事业单位工作人员摒弃（）A.务实作风B.形式主义C.担当精神D.服务意识38.北京“四个中心”建设中，科技创新中心的核心任务是（）A.传承历史文化B.推进创新成果转化C.加强国际交往D.保障民生服务39.下列不属于行政复议范围的是（）A.行政处罚B.行政强制措施C.行政处分D.行政许可40.事业单位工作人员年度考核不合格的，应当（）A.直接辞退B.降职C.进行培训或调整岗位D.不予处理二、多选题（共20题，每题1.5分，共30分，多选、少选、错选均不得分）41.北京“四个中心”核心功能包括（）A.政治中心B.文化中心C.国际交往中心D.科技创新中心42.我国宪法规定的公民基本权利包括（）A.人身自由权B.言论、出版、集会自由权C.选举权和被选举权D.受教育权43.北京世界文化遗产包括（）A.故宫B.长城C.天坛D.周口店北京人遗址44.事业单位工作人员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩、廉45.2026年马年“实干奋进”精神的内涵包括（）A.脚踏实地、求真务实B.主动担当、积极作为C.勇于创新、攻坚克难D.敷衍了事、消极怠工46.北京主要水系包括（）A.永定河B.潮白河C.北运河D.拒马河47.事业单位的基本特征包括（）A.公益性B.服务性C.非营利性D.实体性48.北京特色非遗文化有（）A.京剧B.北京剪纸C.景泰蓝制作技艺D.皮影戏49.行政行为的基本特征包括（）A.公共性B.单方性C.强制性D.裁量性50.结合2026年马年“实干奋进”精神，北京事业单位工作人员应具备的素养包括（）A.务实作风B.担当精神C.创新能力D.服务意识51.我国基本政治制度包括（）A.多党合作和政治协商制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.人民代表大会制度52.行政处罚的种类包括（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留53.事业单位聘用合同的类型包括（）A.固定期限合同B.无固定期限合同C.以完成一定工作任务为期限的合同D.临时合同54.北京中轴线文化遗产保护的原则包括（）A.保护优先B.合理利用C.传承文脉D.盲目开发55.我国公民的基本义务包括（）A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.维护国家安全、荣誉和利益D.依法纳税56.北京数字政务改革的举措包括（）A.一网通办B.全程网办C.上门服务D.繁琐办事流程57.事业单位工作人员处分的种类包括（）A.警告B.记过C.降级D.撤职、开除58.北京文化中心建设的重点任务包括（）A.传承中华优秀传统文化B.弘扬革命文化C.发展先进文化D.忽视文化保护59.行政复议的基本原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则60.结合北京事业单位工作实际，践行“实干奋进”精神的举措包括（）A.简化政务服务流程B.提升服务效率C.聚焦群众急难愁盼D.搞形式主义、官僚主义三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）61.2026年是丙午马年，对应的五行属性为火。（）62.北京“四个中心”核心功能包括经济中心。（）63.宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。（）64.事业单位工作人员受到警告处分的，受处分期限为12个月。（）65.圆明园是北京的世界文化遗产之一。（）66.我国公民年满16周岁享有选举权和被选举权。（）67.2026年马年“实干奋进”精神的核心是虚浮不实、敷衍了事。（）68.事业单位聘用合同期限最短为1年。（）69.罚款属于行政处罚的一种。（）70.永定河是北京的母亲河。（）71.人民代表大会制度是我国的基本政治制度。（）72.事业单位的核心宗旨是服务社会、保障民生。（）73.北京推进绿色低碳发展，重点落实双碳目标。（）74.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，可解除聘用合同。（）75.京剧是北京特色非遗文化，被誉为“国粹”。（）76.行政处分属于行政处罚的一种。（）77.事业单位工作人员年度考核最高等次是合格。（）78.北京中轴线文化遗产保护应坚持保护优先、合理利用的原则。（）79.我国公民的基本权利不包括人身自由权。（）80.结合2026年马年精神，事业单位工作人员应摒弃形式主义。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）81.简述2026年马年“实干奋进”精神的核心内涵，以及北京事业单位工作人员如何践行这一精神。82.简述北京“四个中心”的核心功能。83.简述事业单位工作人员的考核内容。84.简述我国宪法规定的公民的基本权利。85.简述北京事业单位推进数字政务改革的意义。参考答案及解析一、单选题（40分）1.B（解析：丙午马年，地支为午，五行属火）2.C（解析：北京“四个中心”核心功能为政治、文化、国际交往、科技创新中心，不含经济中心）3.B（解析：宪法是我国的根本大法，具有最高法律效力）4.B（解析：事业单位工作人员警告处分期限为6个月）5.C（解析：圆明园未被列入世界文化遗产名录）6.A（解析：国家层面价值目标为富强、民主、文明、和谐）7.A（解析：“实干奋进”核心是脚踏实地、主动担当）8.C（解析：事业单位聘用合同最短期限为1年）9.C（解析：罚款属于行政处罚，记过、降级、撤职属于行政处分）10.B（解析：永定河是北京的母亲河）11.B（解析：人身自由权是公民最基本、最重要的权利）12.A（解析：年度考核最高等次为优秀）13.B（解析：我国国体是人民民主专政）14.A（解析：北京重点落实双碳目标，推进绿色低碳发展）15.A（解析：事业单位核心宗旨是服务社会、保障民生）16.B（解析：公民年满18周岁享有选举权和被选举权）17.B（解析：文化中心核心任务是传承历史文脉）18.C（解析：连续旷工超过15个工作日可解除聘用合同）19.D（解析：人民代表大会制度是根本政治制度）20.B（解析：京剧被誉为“国粹”，是北京特色非遗）21.B（解析：2026年北京事业单位核心导向是实干奋进）22.C（解析：鸟巢不属于世界文化遗产）23.C（解析：考核内容包括德、能、勤、绩、廉，不含利）24.A（解析：根本政治制度是人民代表大会制度）25.B（解析：中轴线保护核心是守护历史文脉）26.C（解析：撤职属于行政处分，不是行政处罚）27.D（解析：事业单位招聘坚持公开、公平、公正原则，禁止私下录用）28.B（解析：黄河不流经北京，不属于北京主要水系）29.B（解析：社会层面价值取向是自由、平等、公正、法治）30.C（解析：敷衍塞责不属于职业道德，爱岗敬业、诚实守信、服务群众是核心职业道德）31.C（解析：国家一切权力属于人民）32.B（解析：数字政务改革核心是提升服务效率，便利群众）33.B（解析：记过处分期限为12个月）34.B（解析：京剧是北京特色文化，秦腔、川剧、豫剧分别属于陕西、四川、河南特色）35.C（解析：破坏公共秩序是违法行为，不属于基本义务）36.C（解析：事业单位是非营利性社会组织）37.B（解析：“实干奋进”要求摒弃形式主义）38.B（解析：科技创新中心核心任务是推进创新成果转化）39.C（解析：行政处分不属于行政复议范围）40.C（解析：年度考核不合格的，应当进行培训或调整岗位）二、多选题（30分）41.ABCD（解析：北京“四个中心”核心功能包括政治、文化、国际交往、科技创新中心）42.ABCD（解析：均属于我国公民基本权利）43.ABCD（解析：均属于北京世界文化遗产）44.ABCD（解析：事业单位考核内容包括德、能、勤、绩、廉）45.ABC（解析：D选项敷衍了事、消极怠工与“实干奋进”精神相悖）46.ABCD（解析：均属于北京主要水系）47.ABCD（解析：均属于事业单位基本特征）48.ABC（解析：皮影戏不是北京特色非遗，属于多地共有非遗）49.ABCD（解析：均属于行政行为基本特征）50.ABCD（解析：均属于事业单位工作人员应具备的素养）51.ABC（解析：D选项人民代表大会制度是根本政治制度）52.ABCD（解析：均属于行政处罚种类）53.ABC（解析：事业单位聘用合同包括固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种）54.ABC（解析：D选项盲目开发不符合保护原则）55.ABCD（解析：均属于我国公民基本义务）56.ABC（解析：D选项繁琐办事流程是数字政务改革要摒弃的）57.ABCD（解析：均属于事业单位工作人员处分种类）58.ABC（解析：D选项忽视文化保护与文化中心建设相悖）59.ABCD（解析：均属于行政复议基本原则）60.ABC（解析：D选项形式主义、官僚主义是要摒弃的）三、判断题（10分）61.√（解析：丙午马年，五行属火）62.×（解析：北京“四个中心”不含经济中心）63.√（解析：宪法是我国根本大法，具有最高法律效力）64.×（解析：警告处分期限为6个月）65.×（解析：圆明园未列入世界文化遗产）66.×（解析：公民年满18周岁享有选举权和被选举权）67.×（解析：“实干奋进”核心是脚踏实地、主动担当，不是虚浮敷衍）68.×（解析：聘用合同最短期限为1年）69.√（解析：罚款属于行政处罚）70.√（解析：永定河是北京母亲河）71.×（解析：人民代表大会制度是根本政治制度）72.√（解析：事业单位核心宗旨是服务社会、保障民生）73.√（解析：北京重点落实双碳目标，推进绿色低碳发展）74.×（解析：连续旷工超过15个工作日可解除聘用合同）75.√（解析：京剧是北京特色非遗，被誉为“国粹”）76.×（解析：行政处分与行政处罚不同，行政处分针对公职人员，行政处罚针对社会公民、法人）77.×（解析：年度考核最高等次是优秀）78.√（解析：中轴线保护坚持保护优先、合理利用原则）79.×（解析：人身自由权是公民基本权利）80.√（解析：马年“实干奋进”精神要求摒弃形式主义）四、简答题（20分）81.核心内涵：2026年马年“实干奋进”精神，核心是脚踏实地、求真务实、主动担当、积极作为，摒弃形式主义、官僚主义，立足岗位做好每一项工作，以实干破解发展难题，以奋进推动工作提质增效。（2分）践行举措：①坚守务实作风，认真落实上级政策，不搞形式主义，把工作落到实处；②主