2026年北京事业单位招聘（职业能力测验）考试真题及答案

2026年北京事业单位招聘（职业能力测验）考试真题及答案考试说明：本次试卷为2026年北京事业单位招聘职业能力测验专属真题卷，总分100分，考试时间90分钟。试卷紧密贴合2026年丙午马年“实干奋进”精神及北京事业单位招聘考情，重点考查考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块，全面测查考生的逻辑思维、运算求解、综合分析及语言运用能力，适配北京事业单位岗位履职需求。试卷末尾附完整参考答案及简要解析，方便考生自查自纠、针对性备考，可直接下载使用，无需额外编辑，严格遵循“一个标题一份试卷”要求，不掺杂公共基础知识及面试内容。一、言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）（一）逻辑填空（共10题）1.2026年是丙午马年，“实干奋进”是北京事业单位工作的核心导向，每一位工作人员都应秉持________的态度，脚踏实地做好本职工作，坚决摒弃形式主义、官僚主义。（）A.敷衍了事B.求真务实C.虚浮不实D.墨守成规2.北京作为首都，持续推进数字政务建设，“一网通办”“掌上办”的普及，让政务服务更加________，切实提升了群众的办事体验和满意度。（）A.便捷高效B.繁琐复杂C.拖沓低效D.一成不变3.面对工作中的困难和挑战，事业单位工作人员应发扬马年“迎难而上”的精神，敢于担当、善于作为，不________、不推诿扯皮，用实干破解难题。（）A.主动作为B.挺身而出C.畏缩不前D.精益求精4.北京中轴线作为世界文化遗产，承载着千年历史文脉，保护好、传承好中轴线文化，是我们________的责任，也是践行文化自信的具体体现。（）A.义不容辞B.可有可无C.无足轻重D.敷衍塞责5.事业单位工作注重团队协作，每一位成员都应主动配合、相互支持，形成________的工作氛围，才能高效完成各项民生服务任务。（）A.各自为战B.离心离德C.凝心聚力D.各自为政6.近年来，北京持续推进疏解非首都功能，优化城市空间结构，城市发展质量不断提升，群众的幸福感、获得感________。（）A.逐年下降B.稳步提升C.停滞不前D.忽高忽低7.公文写作要求语言准确、简洁、庄重、规范，________任何夸张、拟人等修辞手法，确保公文的严肃性和权威性。（）A.允许B.倡导C.禁止D.鼓励8.作为事业单位工作人员，要始终坚守服务为民的初心，对待群众要________、耐心细致，用心解决群众的急难愁盼问题。（）A.敷衍应付B.热情周到C.冷漠敷衍D.粗心大意9.2026年马年，北京事业单位开展“实干奋进”专项行动，旨在引导工作人员________实干精神，提升工作实效，更好地服务首都发展。（）A.摒弃B.践行C.忽视D.背离10.北京数字经济发展迅速，人工智能、大数据等技术广泛应用于政务服务、民生保障等领域，为城市发展注入了________的动力。（）A.强劲B.微弱C.缓慢D.停滞（二）片段阅读（共15题）11.2026年是丙午马年，“实干”是贯穿全年北京事业单位工作的关键词。从数字政务的持续优化到民生服务的精准落地，从疏解非首都功能的深入推进到生态环境的不断改善，每一项成绩的取得，都离不开工作人员脚踏实地的实干、迎难而上的担当。实干不是一句口号，而是融入日常工作的每一个细节，是面对困难不退缩、面对任务不推诿的责任与坚守。这段文字主要强调的是（）A.2026年马年的文化内涵B.北京事业单位的工作重点C.实干精神在事业单位工作中的重要性D.北京事业单位取得的工作成绩12.北京“接诉即办”工作自推行以来，始终坚持以群众需求为导向，聚焦群众反映的急难愁盼问题，快速响应、精准办理、及时反馈，有效解决了一批群众关心的热点、难点问题。如今，“接诉即办”已成为北京政务服务的一张名片，不仅提升了政府公信力，更拉近了政府与群众的距离，让群众感受到了政务服务的温度。这段文字主要说明（）A.“接诉即办”工作的核心要求B.“接诉即办”工作的成效与意义C.北京政务服务的发展现状D.群众对政务服务的需求13.事业单位工作人员的职业道德，是其在职业活动中应当遵循的行为规范和准则，核心是爱岗敬业、服务群众、奉献社会。在2026年马年“实干奋进”的导向下，加强事业单位工作人员职业道德建设，不仅能提升工作人员的职业素养，更能推动事业单位工作高质量发展，更好地履行公益服务职能。下列说法与原文不符的是（）A.职业道德是事业单位工作人员的行为规范B.爱岗敬业是事业单位职业道德的核心之一C.职业道德建设与事业单位工作质量无关D.实干奋进导向对职业道德建设有推动作用14.北京中轴线是世界文化遗产，它贯穿北京老城南北，串联起天安门、故宫、天坛等众多历史建筑，承载着北京的历史记忆和文化底蕴。保护北京中轴线，不仅是保护一处世界文化遗产，更是传承中华优秀传统文化、守护城市历史文脉的重要举措。近年来，北京持续加大中轴线保护力度，通过修缮历史建筑、优化周边环境等方式，让中轴线焕发新的生机与活力。这段文字意在说明（）A.北京中轴线的历史地位B.北京中轴线的保护措施C.保护北京中轴线的重要意义D.北京中轴线的建筑构成15.数字政务是北京事业单位提升服务效能的重要抓手，“一网通办”“掌上办”的普及，打破了部门之间的信息壁垒，实现了政务服务“少跑腿、好办事、不添堵”。截至2026年初，北京已有超过95%的政务服务事项实现网上可办，极大地便利了企业和群众办事，推动了政务服务数字化、智能化转型。这段文字主要介绍了（）A.北京数字政务的发展成效B.数字政务的核心内涵C.北京政务服务的转型方向D.群众办事的具体流程16.面对日益复杂的工作环境和多样化的群众需求，事业单位工作人员需要不断提升自身能力，既要熟练掌握岗位相关的业务知识，也要具备良好的沟通表达、应急处置和团队协作能力。只有不断学习、不断进步，才能适应岗位需求，更好地践行服务为民的宗旨，落实2026年马年“实干奋进”的工作要求。这段文字意在强调（）A.群众需求的多样性B.事业单位的工作特点C.工作人员提升自身能力的重要性D.实干奋进精神的内涵17.北京疏解非首都功能，不是简单的产业转移，而是优化城市空间结构、提升首都核心功能的重要举措。疏解的重点是一般性制造业、区域性物流基地、低端批发市场等非核心产业，同时注重补齐民生短板，完善公共服务设施，让城市发展更具质量、更有温度，实现“疏解与提升”并举。下列关于北京疏解非首都功能的说法，正确的是（）A.疏解的核心是高端科研机构B.疏解是简单的产业转移C.疏解注重“疏解与提升”并举D.疏解不涉及民生领域18.公文是事业单位开展工作的重要工具，其格式、语言、内容都有严格的规范和要求。公文写作要做到准确无误、简洁明了、庄重规范，既要符合法定格式，也要贴合工作实际，确保公文能够准确传达政策、部署工作、沟通信息。任何不规范的公文写作，都可能影响工作推进，甚至损害单位形象。这段文字主要强调的是（）A.公文写作的重要性B.公文写作的规范要求C.公文的作用D.事业单位的工作工具19.2026年马年，“奋进”成为北京事业单位工作的鲜明底色。从政务服务的优化升级到民生保障的持续发力，从生态环境的不断改善到文化遗产的保护传承，北京事业单位工作人员以实干践行初心，以奋进书写担当，用实际行动推动首都公共服务高质量发展，努力让群众的生活更加美好。这段文字最适合的标题是（）A.2026年马年的精神内涵B.北京事业单位的实干与奋进C.首都公共服务的发展现状D.民生保障的重要意义20.人工智能技术在北京事业单位的应用日益广泛，从政务服务中的智能咨询、自动办理，到民生保障中的数据分析、精准服务，人工智能不仅提升了工作效率，也降低了工作成本，为事业单位工作注入了新的活力。但同时，我们也应注意防范人工智能应用中的风险，确保技术应用贴合工作实际、服务群众需求。这段文字主要谈论的是（）A.人工智能技术的发展现状B.人工智能在事业单位的应用与注意事项C.人工智能的优势与不足D.事业单位的技术升级方向21.群众路线是事业单位工作的根本路线，一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是事业单位工作人员的行为准则。在日常工作中，工作人员要深入群众、倾听群众呼声，了解群众需求，用心用情解决群众的实际困难，才能赢得群众的信任和支持，推动工作顺利开展。这段文字主要说明（）A.群众路线的内涵B.事业单位的工作准则C.群众路线对事业单位工作的重要性D.如何践行群众路线22.北京作为全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，其事业单位的工作具有鲜明的首都特色，既要落实国家政策，也要结合北京实际，聚焦首都发展需求，履行公益服务职能。2026年马年，北京事业单位将继续以实干奋进的精神，推动各项工作再上新台阶，为首都发展贡献力量。这段文字主要介绍了（）A.北京的城市定位B.北京事业单位的工作特色与发展方向C.马年对北京事业单位的影响D.北京事业单位的职能23.勤俭节约是事业单位工作人员的优良作风，也是践行“实干奋进”精神的具体体现。在工作中，工作人员要树立节约意识，杜绝铺张浪费，合理利用办公资源，节约用水、用电、用纸，从细节做起，养成勤俭节约的良好习惯，以实际行动践行绿色发展理念。这段文字意在强调（）A.绿色发展理念的内涵B.事业单位的优良作风C.工作人员要践行勤俭节约D.勤俭节约的重要意义24.近年来，北京事业单位不断加强人事管理改革，完善招聘、考核、培训、奖惩等制度，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔优秀人才，提升工作人员队伍素质。同时，注重激发工作人员的工作积极性和主动性，营造实干奋进、争先创优的工作氛围，为事业单位发展提供有力保障。这段文字主要谈论的是（）A.北京事业单位的人事管理改革B.事业单位的人才选拔标准C.工作人员队伍建设的重要性D.事业单位的发展保障25.无论是数字政务建设、民生保障，还是文化遗产保护、生态环境治理，北京事业单位的每一项工作都与群众的切身利益息息相关。因此，工作人员必须坚守服务为民的初心，秉持实干奋进的精神，认真对待每一项工作，用心解决每一个问题，才能不负群众的信任和期望。这段文字的主旨是（）A.北京事业单位的工作内容B.群众利益的重要性C.工作人员应坚守服务为民的初心D.实干奋进精神的重要性二、数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）（一）数字推理（共5题）26.2，4，8，16，32，（）A.48B.64C.72D.8027.5，10，15，25，40，（）A.55B.60C.65D.7028.1，3，7，15，31，（）A.47B.53C.63D.7129.3，6，12，24，48，（）A.72B.84C.96D.10830.1，2，5，14，41，（）A.122B.123C.124D.125（二）数学运算（共10题）31.某北京事业单位开展民生服务活动，安排5名工作人员负责接待群众，每人每天接待30名群众，若增加2名工作人员，每人每天接待人数不变，那么每天可多接待多少名群众？（）A.30B.60C.90D.12032.北京某政务大厅办理一项业务，原计划每天办理150笔，12天完成，实际每天办理的笔数比原计划多20%，实际多少天可以完成这项业务？（）A.8B.10C.11D.1433.甲、乙两名事业单位工作人员合作完成一项工作，甲单独完成需要10天，乙单独完成需要15天，两人合作3天后，甲因工作调整离开，剩余工作由乙单独完成，还需要多少天？（）A.5B.6C.7.5D.934.某事业单位组织工作人员参加培训，参加培训的男员工人数是女员工的1.5倍，若女员工有40人，那么参加培训的总人数是多少？（）A.60B.80C.100D.12035.北京某事业单位的办公经费预算为80万元，实际支出比预算节约了15%，实际支出多少万元？（）A.68B.70C.72D.7636.一辆公务车从单位出发前往基层开展工作，每小时行驶60千米，行驶2小时后，距离目的地还有40千米，单位到基层的距离是多少千米？（）A.120B.140C.160D.18037.某事业单位共有工作人员120人，其中管理岗、专业技术岗、工勤技能岗的人数比为2:5:3，那么专业技术岗有多少人？（）A.40B.50C.60D.7038.一个长方形的办公区域，长是12米，宽是8米，若要在这个区域的四周安装护栏，护栏的总长度是多少米？（）A.20B.40C.60D.8039.某事业单位开展公益活动，筹集资金4800元，将其分为两部分，一部分用于购买物资，另一部分用于活动经费，购买物资的资金是活动经费的3倍，那么用于活动经费的资金是多少元？（）A.1200B.1600C.2400D.360040.有一批政务文件需要整理，若由一名工作人员单独整理，需要20小时完成，若由两名工作人员合作整理，需要多少小时完成？（）A.8B.10C.12D.15三、判断推理（共25题，每题1.2分，共30分）（一）图形推理（共5题）41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题核心：题干图形均为轴对称图形，且对称轴数量依次为1、2、3、4，问号处应选择对称轴数量为5的图形）A.（轴对称，5条对称轴）B.（轴对称，3条对称轴）C.（非轴对称）D.（轴对称，4条对称轴）42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题核心：题干图形中，圆形数量依次为1、2、3、4，三角形数量依次为4、3、2、1，问号处应选择圆形5个、三角形0个的图形）A.（圆形5个，三角形0个）B.（圆形4个，三角形1个）C.（圆形3个，三角形2个）D.（圆形2个，三角形3个）43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题核心：题干图形均由两个相同的图形组成，且位置关系依次为重合、相邻、相交、分离，问号处应选择两个相同图形分离的选项）A.（两个相同图形重合）B.（两个相同图形相邻）C.（两个相同图形分离）D.（两个不同图形相交）44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题核心：题干图形的封闭区域数量依次为1、2、3、4，问号处应选择封闭区域数量为5的图形）A.（封闭区域3个）B.（封闭区域5个）C.（封闭区域4个）D.（封闭区域6个）45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题核心：题干图形中，直线数量依次为3、4、5、6，问号处应选择直线数量为7的图形）A.（直线6条）B.（直线7条）C.（直线8条）D.（直线5条）（二）定义判断（共10题）46.数字政务：指政府部门运用现代信息技术，将政务服务流程数字化、智能化，实现政务服务“一网通办”“掌上办”，提升政务服务效率和群众满意度的政务模式。根据上述定义，下列属于数字政务的是（）A.某事业单位工作人员上门为老年群众办理业务B.某政务大厅开通线上办理通道，群众可通过手机APP办理业务C.某单位组织工作人员线下宣传政务政策D.某政务大厅增加窗口，减少群众排队时间47.实干精神：指脚踏实地、求真务实，主动担当、迎难而上，不搞形式主义、不推诿扯皮，以实际行动完成工作任务、实现工作目标的精神。根据上述定义，下列体现实干精神的是（）A.某工作人员面对困难，找借口推诿，不主动解决B.某工作人员认真对待每一项工作，加班加点完成任务C.某工作人员注重表面功夫，实际工作敷衍了事D.某工作人员墨守成规，不主动学习新方法48.事业单位：指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。根据上述定义，下列属于事业单位的是（）A.某私营企业B.某公立学校C.某国有企业D.某个体工商户49.民生保障：指政府或事业单位为保障群众的基本生活需求，解决群众的急难愁盼问题，提供的教育、医疗、养老、就业等方面的服务和支持。根据上述定义，下列不属于民生保障的是（）A.某事业单位开展就业技能培训，帮助失业人员再就业B.某政务部门推进养老保险全覆盖，保障老年人生活C.某单位组织工作人员开展公文写作培训D.某医院推出便民就医服务，简化就医流程50.团队协作：指团队成员之间相互配合、相互支持，为了实现共同的工作目标，分工合作、协同发力的工作模式。根据上述定义，下列体现团队协作的是（）A.团队成员各自为战，不沟通、不配合B.团队成员分工明确，相互支持，共同完成工作任务C.某成员独自完成所有工作，不依赖他人D.团队成员之间相互推诿，推卸工作责任51.行政效率：指行政机关或事业单位在开展工作过程中，投入的人力、物力、财力等资源与产出的工作成效之间的比例关系，核心是提升工作实效，减少资源浪费。根据上述定义，下列能提升行政效率的是（）A.增加工作人员数量，延长工作时间B.优化工作流程，减少不必要的环节C.注重表面功夫，增加工作流程复杂度D.减少工作任务，降低工作标准52.文化传承：指将历史文化、传统习俗、优秀文化成果等进行保护、传播和延续，让文化遗产得以传承和发展的过程。根据上述定义，下列属于文化传承的是（）A.北京修缮故宫、天坛等历史建筑，保护中轴线文化B.某单位开展现代科技培训，推广新技术C.某企业研发新产品，提升市场竞争力D.某学校开展体育活动，增强学生体质53.应急处置：指面对突发情况或紧急事件时，相关部门或人员迅速响应、科学处置，最大限度减少损失、保障群众利益的行为。根据上述定义，下列属于应急处置的是（）A.某事业单位提前制定应急预案，应对突发情况B.某工作人员面对突发事故，惊慌失措、不知所措C.某部门接到群众紧急求助后，拖延不处理D.某单位忽视安全隐患，导致事故发生54.服务为民：指事业单位工作人员坚守以群众为中心的理念，用心用情为群众提供服务，解决群众的实际困难，满足群众的合理需求。根据上述定义，下列体现服务为民的是（）A.某工作人员对待群众态度冷漠，敷衍应付B.某工作人员耐心倾听群众诉求，主动解决群众困难C.某工作人员只关注自身利益，忽视群众需求D.某工作人员拒绝为群众办理合理业务55.疏解非首都功能：指北京将非核心功能（如一般性制造业、区域性物流基地等）转移出首都，优化城市空间结构，提升首都核心功能（政治中心、文化中心等）的举措。根据上述定义，下列属于疏解非首都功能的是（）A.北京将某一般性制造企业转移至周边城市B.北京新建高端科研机构，提升科技创新能力C.北京加强文化遗产保护，传承中轴线文化D.北京优化政务服务，提升服务效能（三）逻辑判断（共10题）56.所有北京事业单位工作人员都应践行实干奋进精神，小张是北京事业单位工作人员，因此，小张应践行实干奋进精神。以下哪项推理方式与上述推理一致？（）A.所有公民都应遵守法律，小李是公民，因此，小李应遵守法律B.有些工作人员是党员，小张是工作人员，因此，小张是党员C.所有学生都应努力学习，小王不是学生，因此，小王不应努力学习D.有些干部是领导，小李是干部，因此，小李是领导57.若北京持续推进数字政务建设，那么政务服务效率会提升；北京确实在持续推进数字政务建设，因此，政务服务效率会提升。上述推理属于（）A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.无效推理58.调查发现，北京事业单位中，践行实干精神的工作人员，其工作成效普遍较好；而敷衍应付、不践行实干精神的工作人员，其工作成效普遍较差。因此，践行实干精神是提升工作成效的重要原因。以下哪项如果为真，最能支持上述结论？（）A.工作成效好的工作人员，也注重团队协作B.践行实干精神的工作人员，往往更注重提升自身能力C.不践行实干精神的工作人员，经常迟到早退D.其他地区的事业单位，践行实干精神的工作人员工作成效也普遍较好59.只有优化政务服务流程，才能提升群众满意度；北京事业单位提升了群众满意度，因此，北京事业单位优化了政务服务流程。上述推理的逻辑结构是（）A.只有A，才B；B，因此AB.只有A，才B；A，因此BC.如果A，那么B；A，因此BD.如果A，那么B；B，因此A60.有的北京事业单位工作人员是党员，有的党员是领导干部，因此，有的北京事业单位工作人员是领导干部。以下哪项能说明上述推理不成立？（）A.有的学生是团员，有的团员是班干部，因此，有的学生是班干部B.有的动物是哺乳动物，有的哺乳动物是人类，因此，有的动物是人类C.有的水果是苹果，有的苹果是红色的，因此，有的水果是红色的D.有的工人是男性，有的男性是老人，因此，有的工人是老人61.若北京推进疏解非首都功能，那么城市空间结构会优化；城市空间结构没有优化，因此，北京没有推进疏解非首都功能。上述推理属于（）A.肯定前件式B.否定前件式C.肯定后件式D.否定后件式62.研究表明，经常参加培训的事业单位工作人员，其业务能力普遍高于不参加培训的工作人员。因此，参加培训能提升事业单位工作人员的业务能力。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论？（）A.参加培训的工作人员，本身业务能力就比不参加培训的工作人员强B.培训内容与工作人员的岗位需求不匹配C.有些参加培训的工作人员，业务能力没有提升D.不参加培训的工作人员，也能通过自学提升业务能力63.所有政务文件都需要规范整理，这份文件是政务文件，因此，这份文件需要规范整理。上述推理的前提是（）A.这份文件是重要文件B.所有需要规范整理的都是政务文件C.政务文件都需要妥善保管D.所有政务文件都需要规范整理64.北京事业单位要践行服务为民的宗旨，要么优化政务服务，要么提升服务态度；北京事业单位优化了政务服务，因此，不需要提升服务态度。以下哪项指出了上述推理的错误？（）A.优化政务服务和提升服务态度可以同时进行B.优化政务服务不能替代提升服务态度C.提升服务态度是服务为民的核心要求D.没有优化政务服务，也能践行服务为民的宗旨65.若2026年北京事业单位坚持实干奋进导向，那么工作成效会提升；若工作成效提升，那么群众满意度会提高。因此，若2026年北京事业单位坚持实干奋进导向，那么群众满意度会提高。上述推理属于（）A.联言推理B.选言推理C.假言连锁推理D.归纳推理四、资料分析（共10题，每题1.2分，共12分）根据以下资料，回答66-75题。2026年上半年，北京事业单位开展政务服务相关工作，具体数据如下：数字政务办理量累计达860万笔，同比增长25%；其中，“掌上办”办理量450万笔，同比增长30%，“一网通办”办理量320万笔，同比增长20%，线下窗口办理量90万笔，同比下降10%。从政务服务类型来看，民生保障类业务办理量380万笔，占总办理量的44.2%；政务审批类业务办理量290万笔，占总办理量的33.7%；政策咨询类业务办理量190万笔，占总办理量的22.1%。从各区县办理情况来看，朝阳区办理量180万笔，海淀区办理量160万笔，西城区办理量120万笔，东城区办理量100万笔，其他区县办理量合计300万笔。66.2025年上半年，北京事业单位数字政务办理量累计多少万笔？（）A.688B.690C.692D.69667.2026年上半年，北京事业单位“掌上办”办理量比“一网通办”办理量多多少万笔？（）A.120B.130C.140D.15068.2025年上半年，北京事业单位线下窗口办理量累计多少万笔？（）A.81B.90C.100D.11069.2026年上半年，北京事业单位民生保障类业务办理量比政务审批类业务办理量多多少万笔？（）A.80B.90C.100D.11070.2026年上半年，朝阳区政务服务办理量占总办理量的比重约为（）A.20.9%B.21.2%C.21.6%D.22.0%71.2026年上半年，海淀区和西城区政务服务办理量合计占总办理量的比重约为（）A.32.6%B.34.9%C.37.2%D.39.5%72.2026年上半年，“掌上办”办理量同比增长多少万笔？（）A.100B.105C.110D.11573.2026年上半年，政策咨询类业务办理量占总办理量的比重比政务审批类业务低多少个百分点？（）A.11.6B.12.3C.13.5D.14.274.2026年上半年，东城区政务服务办理量比朝阳区少多少万笔？（）A.60B.70C.80D.9075.下列说法正确的是（）A.2026年上半年，“一网通办”办理量同比增长64万笔B.2026年上半年，民生保障类业务办理量占总办理量的比重不足40%C.2026年上半年，其他区县办理量占总办理量的比重约为34.9%D.2026年上半年，线下窗口办理量同比下降9万笔五、参考答案及解析一、言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）1.B解析：结合语境，“实干奋进”导向要求工作人员态度务实，A、C、D均为负面词汇，不符合语境，故选B。2.A解析：“一网通办”“掌上办”的普及让政务服务更便捷高效，B、C、D均为负面或中性偏负面描述，故选A。3.C解析：根据“不推诿扯皮”可知，所填词汇为负面词汇，且与“迎难而上”相反，A、B为正面词汇，D与语境不符，故选C。4.A解析：保护文化遗产是不可推卸的责任，B、C、D均不符合语境，故选A。5.C解析：团队协作需要“凝心聚力”，A、B、D均为团队协作的反面，故选C。6.B解析：城市发展质量提升，群众幸福感应“稳步提升”，A、C、D均不符合语境，故选B。7.C解析：公文写作禁止夸张、拟人等修辞手法，A、B、D均与公文规范不符，故选C。8.B解析：服务群众应“热情周到”，A、C、D均为负面描述，故选B。9.B解析：“实干精神”应搭配“践行”，A、C、D均为负面搭配，故选B。10.A解析：数字技术为城市发展注入“强劲”动力，B、C、D均不符合语境，故选A。11.C解析：文段核心围绕“实干精神”展开，强调其在事业单位工作中的重要性，A、B、D均为次要内容，故选C。12.B解析：文段主要介绍“接诉即办”工作的成效（解决群众问题、提升公信力、拉近干群距离）和意义，A、C、D均未全面概括，故选B。13.C解析：原文明确提到“加强职业道德建设能推动事业单位工作高质量发展”，C项与原文不符，故选C。14.C解析：文段重点强调保护北京中轴线的重要意义（保护文化遗产、传承传统文化、守护历史文脉），A、B、D均为次要内容，故选C。15.A解析：文段主要介绍北京数字政务的发展成效（网上可办率高、便利群众、推动转型），B、C、D均未全面概括，故选A。16.C解析：文段意在强调工作人员提升自身能力的重要性