2026年河南事业单位招聘（职测）考试真题及答案

2026年河南事业单位招聘（职测）考试真题及答案考试说明：本次考试为职业能力测验专项测试，满分100分，考试时间90分钟。题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，所有答案需按要求填写，严禁在试卷上随意作答，答题需规范、快速、准确，兼顾解题效率与正确率。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）一、逻辑填空（共10题）1.河南事业单位工作人员在工作中要坚守初心，秉持______的态度，脚踏实地做好每一项公共服务工作，不辜负群众的信任与期待。A.浮躁B.务实C.敷衍D.浮躁2.随着河南数字化政务建设的不断推进，事业单位线上服务流程持续优化，办事效率显著______，群众办事更加便捷高效。A.提升B.下降C.停滞D.回落3.中原文化源远流长、博大精深，河南作为华夏文明的发祥地，拥有丰富的文化资源，这些资源为文旅文创融合发展提供了______的支撑。A.薄弱B.坚实C.有限D.匮乏4.事业单位工作人员要注重团队协作，主动配合同事开展工作，相互支持、相互补台，形成______的工作合力，推动各项工作落地见效。A.分散B.松散C.强大D.薄弱5.2026年丙午马年，河南各地依托马年文化元素，打造了一系列特色文旅活动，让传统文化以更______的形式走进大众视野。A.鲜活B.枯燥C.单调D.晦涩6.面对工作中的困难与挑战，事业单位工作人员要勇于担当、积极作为，不推诿、不退缩，以______的勇气破解工作难题。A.怯懦B.坚定C.犹豫D.退缩7.河南持续推进创新驱动发展战略，各类创新成果不断涌现，为全省经济社会高质量发展注入了______的动力。A.强劲B.微弱C.缓慢D.不足8.诚信是事业单位工作人员的职业底线，只有坚守诚信原则，才能赢得群众的认可与______，树立良好的公职形象。A.质疑B.排斥C.信赖D.抵触9.事业单位工作人员要不断加强学习，更新知识储备，提升业务能力，以______的姿态适应新时代公共服务工作的新要求。A.守旧B.创新C.保守D.滞后10.惠民政策的落实要坚持以群众为中心，精准对接群众需求，______解决群众急难愁盼问题，让政策红利真正惠及于民。A.切实B.敷衍C.虚假D.表面二、片段阅读（共15题）11.职业能力测验是河南事业单位招聘笔试的核心科目之一，主要考查考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等综合能力，其目的是选拔出具备较强综合素养、能够快速适应事业单位工作节奏的优秀人才。这段文字主要说明的是（）A.河南事业单位招聘的笔试科目B.职业能力测验的考查内容及目的C.事业单位工作的工作节奏D.考生应具备的综合素养12.2026年是丙午马年，河南各地结合马年民俗文化，推出了一系列特色文旅活动。安阳殷墟推出“马年寻古”主题体验活动，让游客感受甲骨文文化的魅力；洛阳牡丹文化节融入马年元素，打造“马踏牡丹”展演；登封少林功夫景区推出马年功夫专场，展现少林文化的博大精深。这段文字主要介绍了（）A.2026年马年的民俗文化B.河南各地的文旅资源C.河南结合马年打造的特色文旅活动D.河南文旅产业的发展现状13.河南事业单位作为公共服务的重要载体，承担着服务群众、社会管理、文化传承等重要职能。近年来，随着事业单位改革的不断深化，其服务效能持续提升，公共服务的覆盖面不断扩大，切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。下列说法与原文相符的是（）A.河南事业单位改革已全部完成B.河南事业单位的职能仅为提供公共服务C.事业单位改革提升了服务效能D.群众的获得感未得到提升14.言语理解与表达能力是事业单位工作人员的核心能力之一，无论是公文写作、沟通协调，还是接待群众、政策解读，都离不开较强的言语理解与表达能力。因此，考生在备考职测时，应重点提升自身的言语理解与表达能力，为顺利通过考试、胜任工作奠定基础。这段文字意在强调（）A.公文写作的重要性B.言语理解与表达能力的重要性C.职测备考的重点D.事业单位工作的要求15.近年来，河南持续加大对事业单位人才队伍建设的投入，通过公开招聘、培训提升、人才引进等方式，优化人才队伍结构，提升人才专业素养，为事业单位高质量发展提供了坚实的人才支撑。这段文字的主旨是（）A.河南事业单位人才队伍建设的举措及意义B.河南事业单位公开招聘的方式C.河南事业单位人才队伍的结构D.河南事业单位的发展现状16.数量关系题是职测考试中的难点之一，主要考查考生的数学运算、逻辑推理能力。考生在答题时，要掌握各类题型的解题技巧，多做练习、总结经验，同时保持良好的心态，避免因一道题卡壳而影响整体答题节奏。这段文字意在告诉考生（）A.数量关系题的难度B.数量关系题的解题方法和心态C.职测考试的答题节奏D.职测考试的难点17.河南是全国重要的粮食生产核心区，素有“中原粮仓”之称。近年来，河南始终把粮食生产放在重要位置，加大农业科技投入，推广先进农业技术，优化种植结构，确保粮食产量稳定、质量提升，为保障国家粮食安全作出了重要贡献。下列说法不正确的是（）A.河南被称为“中原粮仓”B.河南是全国粮食生产核心区C.河南加大农业科技投入促进粮食生产D.河南粮食产量不稳定18.判断推理能力是职测考试的重点考查内容，主要包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四个部分，考查考生的逻辑思维、推理判断、分析归纳能力。考生在备考时，要针对性掌握各类题型的解题方法，提升答题的准确性和速度。这段文字主要介绍了（）A.判断推理能力的考查内容及备考建议B.职测考试的考查重点C.逻辑思维能力的重要性D.考生的备考方法19.随着数字化时代的到来，河南事业单位积极推进数字化转型，打造线上办事平台，优化线上服务流程，实现“让数据多跑路、群众少跑腿”，不仅提高了工作效率，也降低了群众办事成本，得到了群众的广泛认可。这段文字主要说明的是（）A.数字化时代的发展趋势B.河南事业单位数字化转型的举措及成效C.线上办事平台的优势D.群众对政务服务的需求20.资料分析题主要考查考生对数据的分析、整理、计算和推断能力，题目素材多来源于河南经济社会发展的相关数据，如粮食产量、文旅收入、常住人口、财政收入等。考生在答题时，要学会快速提取数据、准确计算，同时注重分析数据背后的规律和意义。这段文字主要介绍了（）A.资料分析题的考查能力和素材来源B.河南经济社会发展的相关数据C.资料分析题的答题技巧D.职测考试的考查重点21.河南文旅文创融合战略的深入推进，不仅传承了中原优秀传统文化，也培育了新的经济增长点。通过打造“老家河南”文化IP，开发特色文创产品，举办各类文旅节庆活动，河南文旅产业实现了高质量发展，成为全省经济发展的重要支撑。这段文字的核心观点是（）A.“老家河南”文化IP的影响力B.河南文旅文创融合战略的意义C.河南文旅产业的发展现状D.河南传统文化的传承路径22.事业单位聘用合同是规范事业单位与工作人员权利义务关系的重要依据，其签订、履行、变更和解除都必须遵循相关法律法规。事业单位工作人员要熟悉聘用合同的相关规定，依法维护自身合法权益，同时认真履行工作职责。下列说法与原文相符的是（）A.聘用合同可以随意变更B.工作人员无需熟悉聘用合同规定C.聘用合同的履行需遵循法律法规D.聘用合同不规范权利义务关系23.职测考试的答题时间有限，考生在答题时要合理分配时间，优先完成自己擅长的模块，对于难度较大的题目，可适当取舍，避免因一道题浪费过多时间，影响整体答题进度。同时，要注重答题质量，避免因粗心大意导致失分。这段文字意在强调（）A.职测考试的答题时间B.职测考试的答题策略C.考生的擅长模块D.粗心大意的危害24.河南各地市事业单位招聘职测考试的题型和难度基本保持一致，主要围绕四大模块展开，侧重考查考生的综合能力和岗位适配性。考生在备考时，要结合河南考情，针对性复习，重点突破薄弱模块，提升综合答题能力。这段文字主要强调的是（）A.河南事业单位职测的考情B.职测考试的四大模块C.河南事业单位职测的备考策略D.职测考试的考查重点25.社会主义职业道德的基本要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会等，这些要求不仅是事业单位工作人员的行为准则，也是考生在面试和工作中需要坚守的核心原则，直接关系到工作成效和群众评价。这段文字主要说明的是（）A.社会主义职业道德的基本要求B.事业单位工作人员的行为准则C.职业道德对事业单位工作的重要性D.考生应具备的职业道德第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）一、数字推理（共5题）26.1，4，7，10，13，（）A.14B.15C.16D.1727.2，8，32，128，（）A.256B.512C.1024D.204828.6，12，20，30，42，（）A.54B.56C.58D.6029.3，5，9，17，33，（）A.65B.63C.61D.5930.5，11，23，47，95，（）A.191B.189C.187D.185二、数学运算（共10题）31.河南某事业单位有工作人员450人，其中管理岗、专业技术岗、工勤技能岗的人数比为3:5:2，专业技术岗有多少人？（）A.180B.200C.225D.25032.一项工作，甲单独做10天完成，乙单独做15天完成，两人合作完成这项工作需要多少天？（）A.5B.6C.7D.8A.5B.6C.7D.833.某商品原价300元，打八折出售，购买2件这样的商品需要多少元？（）A.480B.500C.520D.56034.甲、乙两人从相距150千米的两地相向而行，甲每小时行20千米，乙每小时行10千米，两人同时出发，几小时后相遇？（）A.4B.5C.6D.735.河南某事业单位组织员工参加培训，参加培训的女员工人数是男员工的2倍，已知男员工有30人，参加培训的员工总人数是多少？（）A.60B.80C.90D.12036.一个正方形的边长是12厘米，这个正方形的周长和面积分别是多少？（）A.周长48厘米，面积144平方厘米B.周长44厘米，面积144平方厘米C.周长48厘米，面积121平方厘米D.周长44厘米，面积121平方厘米37.某事业单位开展公益活动，发放慰问品，若每人发4件，还剩余15件；若每人发6件，还缺5件，该单位有多少名员工？（）A.8B.10C.12D.1538.一辆汽车从甲地开往乙地，每小时行75千米，行驶了2小时后，距离乙地还有60千米，甲地到乙地的距离是多少千米？（）A.190B.210C.230D.25039.某车间有工人60人，其中熟练工人占70%，非熟练工人有多少人？（）A.18B.20C.22D.2440.甲、乙、丙三人共同完成一项工作，甲完成了工作的30%，乙完成了工作的40%，丙完成了剩余的工作，丙完成了多少工作量？（）A.20%B.30%C.40%D.50%第三部分判断推理（共20题，每题1.6分，共32分）一、图形推理（共5题）41.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）（题干规律：图形依次为三角形、正方形、三角形、正方形，交替出现，且所有图形均为白色填充，边框为黑色）A.黑色三角形B.白色正方形C.白色三角形D.黑色正方形42.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）（题干规律：图形中曲线数量依次为1、2、3、4，呈递增趋势）A.5条曲线B.4条曲线C.3条曲线D.2条曲线43.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）（题干规律：图形均由三个相同的小图形组成，且小图形为圆形）A.三个相同的圆形B.三个相同的三角形C.两个相同的圆形D.三个不同的圆形44.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）（题干规律：图形依次为全包围结构、半包围结构、全包围结构、半包围结构，交替出现）A.全包围结构B.半包围结构C.上下结构D.左右结构45.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）（题干规律：图形中阴影部分面积依次为图形总面积的1/3、2/3、1、2/3，呈循环趋势）A.阴影面积为1/3B.阴影面积为2/3C.阴影面积为1D.阴影面积为0二、定义判断（共5题）46.职业能力：是指个体在职业活动中所具备的、能够顺利完成职业任务的综合能力，包括专业技能、逻辑思维、沟通协调等能力。根据上述定义，下列属于职业能力的是（）A.某人的身高优势B.某人的家庭背景C.某人的公文写作能力D.某人的兴趣爱好47.公共服务：是指由政府或事业单位提供的，面向社会公众、具有公益性、普惠性的服务，旨在满足群众的基本生活和发展需求。根据上述定义，下列属于公共服务的是（）A.企业提供的有偿咨询服务B.事业单位提供的政务办理服务C.个人提供的家教服务D.商家提供的商品销售服务48.数字化转型：是指组织利用数字化技术，优化业务流程、提升服务效能、创新发展模式，实现自身高质量发展的过程。根据上述定义，下列属于数字化转型的是（）A.河南事业单位打造线上办事平台，实现政务服务线上办理B.河南某企业扩大生产规模，增加生产线C.河南某学校增加招生人数，扩大办学规模D.河南某医院增加医护人员，提升医疗服务水平49.团队协作：是指团队成员之间相互配合、相互支持、协同发力，共同完成团队目标的过程，强调分工明确、责任落实、互利共赢。根据上述定义，下列体现团队协作的是（）A.团队成员各自为政，互不配合B.团队成员分工明确，相互补台，共同完成工作任务C.团队成员只关注自身利益，忽视团队目标D.团队成员相互推诿，不愿承担责任50.文旅融合：是指将文化资源与旅游产业深度结合，通过打造文化IP、开发文创产品、举办文旅活动等方式，实现文化传承与旅游发展双赢的模式。根据上述定义，下列属于文旅融合的是（）A.河南开封清明上河园，结合宋代文化打造沉浸式旅游体验B.河南某工厂生产文创产品，销往全国各地C.河南某景区单纯提供旅游观光服务，不涉及文化元素D.河南某电视台播放旅游宣传片，宣传景区美景三、类比推理（共5题）51.河南∶洛阳（）A.湖北∶武汉B.山西∶太原C.江苏∶南京D.河南∶开封52.职测∶言语理解与表达（）A.公基∶法律基础B.面试∶结构化问答C.行测∶数量关系D.申论∶文章写作53.马年∶生肖（）A.牡丹∶河南B.豫剧∶非遗C.郑州∶省会D.少林功夫∶河南54.事业单位∶公共服务（）A.企业∶盈利B.医院∶医疗服务C.学校∶教育服务D.政府∶行政管理55.创新∶发展（）A.努力∶成功B.学习∶进步C.付出∶回报D.坚持∶胜利四、逻辑判断（共5题）56.所有河南事业单位招聘都考职测，小王参加了河南事业单位招聘，因此小王的考试包含职测。下列推理方式与上述一致的是（）A.所有考生都需要备考，小王是考生，所以小王需要备考B.有些考生不需要备考，小王是考生，所以小王不需要备考C.所有考生都需要备考，小王不是考生，所以小王不需要备考D.有些考生需要备考，小王是考生，所以小王需要备考57.如果河南事业单位数字化转型推进顺利，那么公共服务效能会显著提升。河南事业单位数字化转型推进顺利，因此公共服务效能会显著提升。上述推理的类型是（）A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.概率推理58.事业单位工作人员如果违反职业道德，将会受到处分。小李是事业单位工作人员，他没有受到处分，因此小李没有违反职业道德。上述推理的漏洞在于（）A.忽略了其他可能受到处分的原因B.混淆了“违反职业道德”和“受到处分”的逻辑关系C.没有明确“处分”的具体类型D.假设了“没有受到处分就一定没有违反职业道德”59.调查显示，河南事业单位工作人员中，有75%的人注重业务能力提升。由此可以推出，河南事业单位工作人员大多注重业务能力提升。下列选项中，最能加强上述结论的是（）A.调查对象涵盖了河南各地市不同类型、不同层级的事业单位B.调查对象仅为河南某一个事业单位的工作人员C.注重业务能力提升的工作人员多为年轻员工D.部分事业单位工作人员不注重业务能力提升60.甲、乙、丙三人中，有一人是河南事业单位的工作人员，一人是企业员工，一人是自由职业者。已知：①甲不是企业员工；②乙是事业单位工作人员；③丙不是自由职业者。如果上述条件中只有一个是真的，那么下列说法正确的是（）A.甲是事业单位工作人员B.乙是企业员工C.丙是企业员工D.无法确定三人的职业第四部分资料分析（共10题，每题1分，共10分）资料一：2025年河南各地市事业单位招聘职测考试平均分统计（单位：分）郑州：79洛阳：76开封：73新乡：71南阳：74许昌：70周口：69商丘：67驻马店：72信阳：7561.2025年河南各地市事业单位招聘职测考试，平均分最高的地市是（）A.郑州B.洛阳C.南阳D.信阳62.2025年河南各地市事业单位招聘职测考试，洛阳的平均分比商丘高多少分？（）A.7B.8C.9D.1063.2025年河南各地市事业单位招聘职测考试，新乡的平均分比驻马店低多少分？（）A.1B.2C.3D.464.2025年河南各地市事业单位招聘职测考试，平均分在70分及以上的地市有多少个？（）A.6B.7C.8D.965.2025年河南各地市事业单位招聘职测考试，平均分最低的地市是（）A.许昌B.周口C.商丘D.驻马店资料二：2025年河南某事业单位职测四大模块得分情况统计，总人数150人，各模块满分及平均分如下：言语理解与表达（满分40分，平均分30分）、数量关系（满分18分，平均分12.6分）、判断推理（满分32分，平均分22.4分）、资料分析（满分10分，平均分7.5分）。66.2025年河南该事业单位职测考试，总平均分是多少分？（）A.71.5B.72.5C.73.5D.74.567.2025年河南该事业单位职测考试，言语理解与表达模块的得分率是多少？（）A.70%B.75%C.80%D.85%68.2025年河南该事业单位职测考试，数量关系模块的得分率比资料分析模块低多少个百分点？（）A.2B.3C.4D.569.2025年河南该事业单位职测考试，判断推理模块的得分率是多少？（）A.65%B.70%C.75%D.80%70.2025年河南该事业单位职测考试，若某考生各模块得分均为平均分，其总得分比满分低多少分？（）A.26.5B.27.5C.28.5D.29.5参考答案第一部分言