安全生产管理制度(6篇)

安全生产管理制度（通用6篇）

安全生产管理制度1

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产6

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群

治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方

可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊,

要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良

好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或者有异味，必须即将关

闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运

转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不许带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得

擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥

善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不许任意调大或者调小,

更不能用铜丝代替，不许用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及泛博职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。

安全生产管理制度2

为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，创造

良好、稳定的安全生产环境，促进我局的经济发展与社会和谐稳

定，根据国家有关法律、法规的相关规定，特制定本办法。

第一条、生产单位必须遵守《安全生产法》和《黑龙江省安

全生产条例》等有关安全生产法律、法规的规定，坚持“安全第

一，预防为主，综合管理”的方针，加强安全生产监督管理，建

立健全安全生产责任制、安全生产包保责任制及安全生产各项规

章制度，层层签定安全生产责任状，把安全生产责任落到实处，

完善安全生产条件，确保安全生产。各生产单位一把手是第一责

任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

第二条、生产单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，

保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规

章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全

生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

第三条、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全

作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第四条、生产单位应当在有较大危（wei）险因素的生产场

所或者有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。生产单位

进行爆破、吊装等危（wei）险作业，应当安排专门人员进行现

场安全管理，确俣操作规程的遵守和安全措施的落实。

第五条、生产单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行

业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩

戴、使用。

第六条、生产单位的主管领导和安全生产管理人员应当根据

本单位的生产特点，对安全生产状况进行检查并做现场指导，对

发现的安全问题，应当即将处理，不能即将处理的，应当及时上

报林业局研究处理，检查处理情况应当记录在案。

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保

护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根

据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况

制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯仞〃安全第一，预防为主〃

的’方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要

坚持〃管生产必须管安全〃的原则，生产要服从安全的需要，实现

安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要赋予

奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给

予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡

第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全

生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组

成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订

安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，

调查处理事故等工

作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称

安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责

对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操

作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指

令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并

按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）生产班

组要选配一位不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本

单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全

生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、

图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术

运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的

各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常

安全生产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并催促有关部门切实按

期执行。

3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执

行情况进行监督检查。

4、组织开展安全生产大检查。时常深入现场指导生产中的

劳动保护工作。遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令住手生

产，并即将报告领导研究处理。

5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安

全生产的宣传教育和专业培训。

6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工

程验收及试运转工作。

7、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分

析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时实

现。

8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品

发放标准，并监督执行。

9、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执

行。

10、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工

作。

第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本县位

领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安

全生产日常事务和安全生产检杳监督工作。

第十一条各机楼（房），生产班组安全员要时常检查、催促

本机楼（房）班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、

工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼（房）班组

的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操

作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设

施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以

排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、暂时工、民工、实习人员，必须先进行

安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或者班组、生产

岗位）才干准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新

进行安全教育才干上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、

车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业

安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）

后，才干准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行时常

性的安全教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到

正确使用，时常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，

应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和路线应符合国家有关安全规定。电气设

备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或

者接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或者粉尘的工作

场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危（wei）险的工作

场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和挪移式的电气设备，

应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要

求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必

需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造

工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设

计、同时施工、同时投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，

应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经

同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章

后，方可施工、投产。末经以上部门允许而强行施工、投产的,

要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害

的作业，必须有防护设施。

第二十一条生产用房、建造物必须坚固、安全；通道平整、

畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降

口等有危（wei）险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危（wei）

险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，

主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定

并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业

时，须到保卫部办理《出入许可证》需明火作业者还须填写（公

司暂时动火作业申请表卜办理相关手续。

五、电信路线

第二十五条电信路线的设计、施工和维护，应符合邮电部安

全技术规定。凡从事电信路线施工和维护等工作人员，均要严格

执行《电信路线安全技术操作规程》。

第二十六条电信路线施工单位必须按照安全施工程序组织

施工。对架空路线、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施

工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪

表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须

由专业生产厂家和管理部门提供，并时常检查，定期鉴定。

第二十七条电信路线维护要严防触电、高空坠落和倒杆事

故，路线维护前一定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确

认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作

安全的影响，严格按照操作规程作业。不许聘用或者留用退休职

工担任路线架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理

等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定

量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，

要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火

时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护

下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯定货、安装、维修保养合同时，须遵市劳

动部门规定的有关安全要求。

第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳

动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经

劳动局备案认可的）维修保养点或者正式委托保养点。

第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的（电梯使用

合格证儿

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关

文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、

检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、

使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要即将消除，严禁电

梯带隐患运行。

第三十五条确需礼聘外单位人员安装、维修、检测屯梯时，

被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运

行情况等资料影卬副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或者发放

个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂

得防护用品用途和性能的，不许上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和

防噪音工程，进行时常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有

毒有害作业点，应进行技术改造或者采取卫生防护措施，不断改

善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人

员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期

职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应即将上报公司人事部，

由人事部或者公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗

或者疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒

有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、

婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或者不定期的安全生产检查制度。公司

安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季

检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查

制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能

进行整改的要即将报告安委办统一安排整改。

安全生产管理制度4

第一条、为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发

生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产

有关法规规定，结合本局实际，制定本制度。

第二条、安全生产工作实行一把手负总责，班子成员分工负

责、各责任单位按权限落实的工作机制。安全工作由局安全生产

领导小组统一领导。

第三条、局机关各科室、基层单位均应遵守本制度。

第四条、局森防办除做好内部安全工作的同时，负责各镇街

森林防火责任的落实：局机关其它科室负责本科室安全工作，各

基层单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实C

第五条、局安全工作领导小组每季度召开一次安全生产工作

会议，分析安全生产形势，研究制定对策和措施，查找工作中的

漏洞和问题，安排专项检查和督查，落实安全隐患整治措施C

第六条、实行安全生产大检查制度。除按照区安委会的安排

开展安全生产大检查外，局安全生产领导小组每半年组织开展一

次安全大检查，督查重点隐患单位的。整治情况，排查安全隐患，

通报安全生产形势。

第七条、基层单位在防火期内，每月对森林防火责任单位的

制度建立、职责确定、人员培训、操作规程、防范措施等实行全

方位的动态监控，排查各类事故隐患，发现问题，及时解决6

第八条、各单位发生安全事故要即将向局安全工作领导小组

报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要保护

好现场。

第九条、安全生产责任事故坚持原因未查清不放过，责任人

员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育

不放过的“四不放过”原则，按照责住追究制度追究直接责任人

的责任和有关负责人的领导责任。在年终考核中实行安全生产

“一票否决”O

第十条、发生重大安全事故的，报安监局、监察局按照事故

责任追究和倒查责任的有关规定进行调查，对负有监督管理责任

的单位及有关领导、责任人，赋予降级或者撤职处分，构成玩忽

职守罪的移交司法机关，追究刑事责任。

第十一条、本制度从印发之日起执行。

安全生产管理制度5

第一章安全教育培训制度

一、安全管理人员培训持证上岗登记（附表一）

包括项目主要负责人、安全管理人员参加安全培训和取得资

格证书的情况。如：《生产经营单位主要负责人安全资格证书》、

《生产经营单位安全生产管理人员安全资格证书》等。

二、从业人员安全教育花名册（附表二）

三、从业人员安全教育登记卡（附表三）

四、特种作业人员登记（附表四）

安全教育是指对施工人员的现场教育及班组级教育。从业人

员安全生产教育培训时间普通不少于七天一次。危（wei）险性

较大的行业和岗位教育培训时间不得少于每三天一次。经检测

合格后方可分配工作。安全教育的主要内容有以下几个方面：

（一）施工现场安全普通规定

1、参加本项目生产的成员要热爱本职工作，努力学习，提

高政治，文化，业务水平和操作技能，积极参加安全的各种活动，

提出改进安全生产工作的意见，搞好安全生产。

2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作

时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业；严禁酒

后上班。

3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操

作规程等）不得违章指挥和违章作业；对违章指挥得指令有权拒

绝，并有责任制止他人违章作业。

4、听从班组长和现场施工人员得指挥，服从分配，团结一

致，共同完成好生产任务。

5、正确使用人人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽，

扣好帽带；不得穿拖鞋，高跟鞋或者光脚上班；不得穿硬底和带

钉易滑鞋上高空。

6、施工现场的各种施工设施，“四口”“无临边”防护，

一图五牌，安全标志，警示牌，安全规程等，不得任意拆除或者

移动，要挪移时必须经现场施工人员负责人允许方可。

7、施工人员做到“三不伤害”，一不伤害自己，二不伤害

他人，三不被他人伤害；禁止酒后作业，禁止追逐打闹，禁止窜

岗；：8、现场电源开关、电线路线和各种机械设备，非操作人

员不得胡乱操作。

9、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于

高处作业得，不得从事高处作业。

10、上高处前应检查所要使用工具是否完好，作业所携带工

具应放在工具袋内，随用随取，操作前应检查操作点是否安全，

道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所有使用工

具收回，以免掉落伤人。

11、高处作业，不许上下抛掷工具，材料等物，不得在高处

作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采用有效得隔离措

施。

12、现场材料堆放要整齐稳固成垛，搬运材料，半成品等应

有上而下层搬取，不得由下而上或者从中间抽取，以免造成倒垛

伤

人毁物事故。

13、所有内架搭设必须坚固，不得有探头板（架板一端伸出

横杆长度大于20cm未探头板），不使用5X10模骨当架板，架

上只准堆放小量材料和单人操作。

14、不许在暂时工棚内使用电炉，煤油炉，不许任意设灶。

15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或

者位移。

16、夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室内

不低于2o4米，室外不低于3米，路线应架空，导线绝缘良好，

灯具不得挂或者绑在金属架上。

17、氧气，乙快、油漆等易燃、易爆物品，应妥善保管，严

禁在明火附近作业，严禁吸烟，焊接作业时必须做好防火灭火措

施，禁止火花飞溅，并需要配备看火监护人及合格灭火器。

18、各班组交接工作时要记录清晰，并有专业人员进行检查

记录。

19、对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必

须认真检查，确认安全后方可施工。

20、：特殊工种操作人员必须按规定经有关部门培训，考核

合格后持有效证件方可上岗作业，严禁不懂电气、机械的人员擅

自操作使用电器、机械设备。

（二）暂时用电安全注意事项

1、施工现场的暂时用电采用三相五线制，电气设备的金属

外壳必须与专用保护零线连接。

2、配电系统采用三级配电，设置总配电箱和分配电箱、开

关箱，实行分级配电。电气设备必须在第三级上接电源。两级保

护指在三级配电中有两级要安装漏电保护器，其中第三级必须安

装漏电保护器。配电箱安装高度底部距地面为I-2m至lo5m,

开关箱中的闸刀严禁用锄刀，均采用空气开关。

3、用电设备有各自专用的配电箱，严格执行“一机一箱一

闸一漏电保护”制。每台机械设备必须有单独的开关箱，开关箱

安装空气开关和漏电保护器。一个开关只能管一台机械设备。

4、严禁将漏电保护器作为开关使用。施工中一律采用多功

能漏电保护器，以保护人身和设备安全。

5、漏电保护器发生掉闸时，不能强行合闸，应由电工查明

原因，排出故障后才可继续使用。

6、非电工严禁拆装保险丝；开关箱内的电器安装与接线，

必须由电工操作，非电工严禁操作。电闸保险丝断了，应由电工

查明原因，排出故障后再接好保险丝，严禁非电工进行操作，严

禁用其他金属丝代替保险丝使用。

7、路线、设备、配电箱，开关箱必须时常性进行检查和维

修，检查、维修人员必须是专'业电工，维修前必须切断源头电源，

并悬挂“严禁合闸，有人工作”警示牌，派专人进行看守。检修

完成后得到现场指挥人员的送电通知后合闸送电。

8、施工暂时用电线应架设在专用电杆上，严禁架设在树木

或者不稳定地方，严禁私拉乱接，电线不能缠绕在钢筋上，一旦

漏电，会造成大面触电，造成更大的触电事故。

9、施工电器设备外壳要接地、接零；安装、巡查、维修或

者拆除暂时用电设备和路线必须为专业电工，并持有证件。其

他用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能。

10、用电作业人员在使用电气设备前，必须按规定穿戴和配

备相应的劳动防护用品，并检查电气装置和保护设施，严禁设备

带缺陷运转。在发现问题时及时报告解决。：经过安全教育培训

后，项目部也将开展安全生产隐患排查管理检查活动。提前做好

施工安全预防措施，并有专职安全员进行监督和实施；我部还定

期对项目部人员和施工队上岗人员进行安全教育，并在分项工程

开工前进行安全技术交底，并对施工中可能浮现安全事故做好预

防方案。

第二章安全会议管理制度

为了进一步提高中心安全生产管理水平和工作效率，建立强

有力的安全生产指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。

一、合用范围

安全工作会议。

二、职责

1、安全生产第一责任人或者委派负责人主持会议。

2、办公室负责安全生产会议的记录。

三、会议分类

1、安全会议：项目部组织召开的安全会议。包括安全专题

会议，安全例会，事故分析会等。

2、现场会议：在生产现场召开的安全会议。包括现场经验

交流会，事故现场分析会等。

四、会议内容

1、安全会议内容包括：安全生产法规、条例贯标学习，前

期安全工作总结，安全生产工作安排，上级安全工作传达布置，

重大事故案例分析等。

2、现场安全工作会议内容根据安全生产情况，可自行安排。

五、会议要求

1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议

题，提出意见。

2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要.

3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速

付诸实施，归口管理部门负责落实、考核。

4、参会人员应准时到会，因事不能到会（或者不能准时到会）

应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前10分钟

到达会议地点，预会人员应在开会前5分钟到达会议地点。在会

议室举行会议应有考勤，由会议组织部门进行考勤。

5、项目部安全工作例会每月至少召开一次，可以和其他会

议合并召开。

6、会议记录由办公室记录下发。

安全生产管理制度6

第一章：总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防

盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻

“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工

的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常

进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制

度。

第二章：安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理

为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安

全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日

常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实

执行本部门安全生产事项。：各部门设立一位兼职安全员，负责

监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发

火情的紧急处理。

第三章：安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，

对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安

全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处

理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检杳、安全

奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。

6、协助和参预公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情

况。

8、在每周检查公司5安全生产的管理制度管理工作的同时

检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5安全生

产的管理制度管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检

查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜

绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管

理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产

设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，

及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小

组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事

故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展°

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产

工作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本

的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全

隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安

全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制

度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章：安全会议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要

求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全

生产问题制订对策，并组织实施。

第五章：安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教

育。员工在公司内调换工作岗位或者离岗半年以上重新上岗者,

应进行相应的车偶尔班组安全教育。

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生

产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容c

4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾

驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保

有资格后方可安排上岗。

第六章：安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产

检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专