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文档简介
八大员-劳务员模拟考试题(含答案)
一、单选题(共52题,每题1分,共52分)
1.一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通
知用人单位。
A、30日;书面
B、1个月;书面或口头
C、30日;书面或口头
D、15日;口头
正确答案:A
2.双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。
A、劳务派遣用工
B、全日制用工
C、建筑劳务分包用工
D、非全日制用工
正确答案:D
3.信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向
复查机关的上一级行政机关请求复核。
A、30
B、15
C、45
D、60
正确答案:A
4.属于员工流出管理的是()。
A、轮岗
B、解雇
C、降职
D、平级调动
正确答案:B
5.劳务用工禁止使用不满()周岁的人员。
A、15
B、14
C、16
D、18
正确答案:C
6.在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以
书面形式通知劳动者本人的是()o
A、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
B、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
C、小李因盗窃被判刑
D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事
单位另行安排的工作
正确答案:D
7.企业以欺骗手段取得建筑业企业资质的,由原资质许可机关予以
撤销,申请企业()年内不得再次申请建筑业企业资质。
A、2
B、3
C、1
D、5
正确答案:B
8.”回头好马“体现了人力资源管理的()。
A、智力性
B、连续性
C、两重性
D、时效性
正确答案:B
9.2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期
5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。
A、2005年2月28日
B、2005年8月1日
C、2006年2月1日
D、2005年5月31日
正确答案:B
10.《信访条例》规定,应当按照有利工作、方便信访人的原则,确定
负责信访工作的机构或者人员,具体负责信访二作的基层机构是()。
A、市级人民政府工作部门
B、省级人民政府工作部门
C、县级人民政府工作部门及乡、镇人民政府
D、县级人民政府
正确答案:C
ILC30表示混凝土立方体抗压强度标准值为()o
A、25MPafcuk30MPa
B、30MPa
C、30MPafcuk35MPa
D、35MPa
正确答案;C
12.上述案例在环境因素变化()时,施工单位可以考虑签订固定总
价合同。
A、大
B、小
C、无法确定
D、以上都对
正确答案:B
13.企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的,由县
级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理,逾期不办理
的,可处以()的罚款。
A、1000元以上5000元以下
B、1000以上1万元以下
C、5000元以上1万元以下
D、1万元以上2万元以下
正确答案:B
14.从根本上解决农民工工资拖欠问题的是()。
A、建立欠薪应急周转金制度
B、建立公司制农民工工资的约束和保障机制
C、建立企业信用档案制度
D、提高农民工的法律维权意识
正确答案:B
15.根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼
时效期为()年。
A、3
B、1
C、4
D、2
正确答案:D
16.劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八
统一”中的三证不包括()。
A、身份证
B、暂住证
C、健康证
D、上岗证
正确答案:C
17.下列措施中,不属于物质资源管理措施的是()。
A、设备的日常管理
B、对废弃危险物品的管理
C、生产经营项目、场所的协调管理
D、设备的淘汰制度
正确答案:B
18.下列关于筏形基础施工的说法,不正确的是()o
A、当地下水位影响基坑施工时,应采取人工降低地下水会或隔水措
施
B、基坑开挖完成并经验收后,应立即进行基础施工
C、基础长度超过40nl时,宜设置施工缝
D、当采用机械开挖时,应保留10(Tl50nlm土层人工挖除
正确答案:D
19.以下关于施工项目管理组织形式的表述,错误的是()o
A、施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层
次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B、工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成
施工项目经理部的方式
C、施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、
事业部式等
D、在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及
外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
正确答案:D
20.下列具有同岗同酬,职位晋升,薪级也晋级优势的薪酬管理模式
是()。
A、基于绩效的薪酬模式
13、基于年功的薪酬模式
C、基于岗位的薪酬模式
D、基于市场的薪酬模式
正确答案:C
21.劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
A、3
B、10
C、15
D、7
正确答案:A
22.《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严
格要求的是()。
A、对劳动者进行劳动安全卫生教育
B、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
C、为劳动者办理意外伤害保险
D、执行国家劳动卫生安全规程和标准
正确答案:C
23.社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。
A、国家机关
B、事业单位
C、有雇工的个体工商户
D、国外驻华大使馆
正确答案:D
24.下列符号中,表示烧结普通砖的强度等级的是()。
A、42.5
B、C30
C、M10
D、MU15
正确答案:D
25.下列属于劳务分包作业日报上报内容的是()。
A、施工作业统计
13、次日生产计划
C、周施工生产计划
D、月劳动力使用报表
正确答案:B
26.下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法
是()o
A、保持其均匀性,不离析、不漏浆
B、保证混凝土浇筑能连续进行
C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的婀落度
D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕
正确答案:D
27.下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有
Oo
A、工种工日单价
B、建筑面积总和单价
C、暂估价方式
D、固定合同价款
正确答案:C
28.工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质可以分为()。
A、必须消耗的时间和损失时间
B、必须消耗的时间和中断时间
C、定额时间和休息时间
D、有效时间和损失时间
正确答案:A
29.在审验劳务队伍的资质时,能够积极配合政府主管部门和项目经
理部妥善处理突发事件是对劳务队伍的()要求。
A、合法性
B、业绩
C、资格
D、政策管理
正确答案:B
30.缩短工作日不适用千()工作。
A、有毒有害
B、矿山
C、高山
D、突击性
正确答案:D
31.()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符
合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A、合法目标
B、效率目标
C、平等目标
D、公平目标
正确答案:A
32.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳
动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动
合同?()
A、视公司经营情况
B、否
C、是
D、根据个人能力和表现
正确答案:C
33.人力资源计划中应解决的核心问题是()
A、人力资源规划
B、企业的人力资源保障问题
C、充分考虑内外部环境变化
D、企业总体发展战略目标
正确答案:B
34.某工程承包作业5000m2,计划每平方米单位用工5个工日,每
个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数120%。
则计划平均人数为O人。
A、82
13、91
C、85
D、72
正确答案:A
35.一般工地的围挡高度是()
A、不高于1.8m
B、不低于1m
C、不低于1.5m
D、不低于1.8m
正确答案:D
36.下列不属于项目经理部劳务员负责范围的是()
A、建立统计台账
B、监督工资支付
C、组织现场施工
D、日常劳务管理
正确答案:C
37.依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,房屋出租人将
房屋出租给无身份证件的人居住的,处()罚款。
A、100元以上200元以下
B、200元以上300元以下
C、200元以上500元以下
D、300元以上500元以下
正确答案:C
38.引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改
正期限不少于()个万。
A、6
B、1
C、12
D、9
正确答案:C
39.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规灭》,下列说法正确的
是()。
A、分包工程的内容与资质等级无关
B、有资金实力的包工队可以独立分包工程
C、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
D、有技术和管理能力的自然人可以分包工程
正确答案:C
40.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。
A、职工劳动关系所在单位
B、工伤员工自身
C、用人单位
D、职工受伤时所在单位
正确答案:C
41.对千工程规模较大,地质条件和计算条件和不能明确的情况下,
适合采用的合同形式是()。
A、固定单价合同
B、变动总价合同
C、固定总价合同
D、可调单价合同
正确答案:D
42.()办理”外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
A、民政部门
B、劳动部门
C、公安部门
D、工商行政管理部门
正确答案:B
43.下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的
说法中,正确的是()。
A、安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查
B、安全设施设计的审查结果由建设单位负责
C、涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行
政主管部门制定
D、竣工投入生产或使汨前,由监理单位进行验收并对验收结果负责
正确答案:A
44.履行后契约义务的基本依据是()o
A、诚实信用原则
B、遵守法律原则
C、公平原则
D、情势变更原则
正确答案:A
45.在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是
工伤的清况下,承担举证责任的是()。
A、受伤害职工的直系亲属
B、用人单位
C、工会组织
D、受伤害职工本人
正确答案:B
46.普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。
A、权利成立之日起
B、知道或应当知道权利被侵害之日起
C、对方违约之日起
D、合同履行期限届满之日起
正确答案:B
47.用人单位经济性栽员时,应当优先留用()。
A、订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
B、年老体弱的职工
C、女职工
D、表现较好的职工
正确答案:A
48.对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。
A、全面评价和专业评价
B、专业评价和实力评价
C、实力评价和过程评价
D、过程评价和全而评价
正确答案:D
49.劳务分包企业超过50人时,其高级工的比例不得低于()o
A、50%
B、40%
C、20%
D、5%
正确答案:D
50.对于工伤保险,以下说法正确的是()。
A、不会减轻用人单位负担
B、不会促进安全生产
C、由国家强制实行
D、由用人单位自愿参加
正确答案:C
51.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出
工伤认定决定。
A、120天
B、60天
C>90天
D、30天
正确答案:D
52.()负责工程测量定位、沉降观测。
A、劳务分包人
B、工程承包人
C、建设主管部门
D、设计院
正确答案:B
二、多选题(共21题,每题1分,共21分)
1.上述案例体现了哪些部门参与了流动人口管理()。
A、公安机关
B、劳动部门
C、司法部门
D、计划生育部门
正确答案:ABD
2.下列关于总承包单位和劳务包单位的质量责任的说法,正确的有
()
A、建设工程施行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负
责
B、分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包
单位负责
C、分包单位应当根据分包合同约定对全部工程的质量向总承包单位
负责
D、总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任
E、总承包单位对分包单位的分包工程的质量不承担责任
正确答案:ABD
3.下列选项中,属于提高安全生产管理人员职业道德的方法的有()。
A、学习职业道德规范
B、提高文化素养
C、掌握职业道德知识
D、协调好与各方的关系
E、提高精神境界
正确答案:ABCE
4.下列属于总包企业劳务资料管理内容的是()。
A、日常检查记录
B、劳务员个人工资台账
C、农民工培训资料
D、劳务员的工资表和考勤表
E、劳务分包合同
正确答案:ACE
5.下列属于生产经营单位的安全生产管理入员职责的是()。
A、建立、健全本单位安全生产责任制
B、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C、根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
D、检查及处理情况应当记录在案
E、对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及
时报告本单位有关负责入
正确答案:CDE
6.解决劳务创纷的合同内方法包括()
A、承担继续履约责任
B、执行定金罚则
C、支付违约金
D、按合同赔偿损失
E、向调解组织申请调解
正确答案:ABCD
7.《就业失业登记证》是记载()等基本情况的基本载体,是劳动
者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。
A、个体经营税收优惠
B、享受相关就业扶持政策
C、劳动者就业与失业状况
D、接受公共就业人才服务
E、企业吸纳税收优惠政策
正确答案:BCD
8.下列关于高处作业防护设施使用的说法正确的有()。
A、高处作业的安全防护设施,必须按有关规定,分类别进行逐项检查
和验收
B、施工期内,发现防护设施有严重损坏现象可以边维修边施工
C、防护设施可按工程进度分阶段进行验收
D、高处作业的安全防护设施验收合格后方可进行高处作业
E、停止施工较长时间复工前不需要检查即可投入使用
正确答案:ACD
9.因()情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,
依法追究刑事责任。
A、滥用职权,侵害信访人合法权益的
13、行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
C、适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
D、超越职权,侵害信访人合法权益的
E、办理信访事项推委、敷衍、拖延的
正确答案:ABCD
10.以下属于管理人员培训的有()。
A、技术工人等级培训
B、班组长培训
C、岗位培训
D、继续教育
E、学历教育
正确答案:CDE
n.劳务工资纠纷应急预案的编制应包含下列内容()。
A、应急机构体系及职责
B、应急措施
C、责任处理
D、应急过程记录
E、应急预案的F1的
正确答案:ABCE
12.下列关千毛石砌体和砌块砌体施工工艺的基本规定中错误的是
()o
A、毛石墙砌筑时,墙角部分纵横宽度至少0.8m
B、对于中间毛石砌筑的料石挡土墙,丁砌料石应深入中间毛石部分
的长度不应小于200mni毛石墙必须设置拉结石,拉结石应均匀分布,
相互错开,一般每0.5面墙面至少设置一块,且同皮内的中距不大
于2m
C、无内容
D、砌块砌体施工工艺流程为:基层处理-测量墙中线-弹墙边线-砌
底部实心砖•立皮数杆-拉准线、铺灰、依准线砌筑-埋墙拉筋-梁下、
墙顶斜砖砌筑
E、砌块砌体的埋墙拉筋应与钢筋混凝土柱(墙)的连接,采取在混
凝土柱(墙)上打入2〈/>6@1000的膨胀螺栓
正确答案:CE
13.根据作业的高度对高处作业进行分级,下列属于高处作业级别的
有()。
A、二级
B、四级
C、一级
D、三级
E、特级
正确答案:ACDE
14.下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是
()。
A、矿渣硅酸盐水泥适用千大体积混凝土工程
B、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程
C、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程
D、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件
E、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
正确答案:AB
15.办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。
A、施工队伍所在企业盖章
B、施工队伍负责人签字
C、工资表中人员必须与考勤表相一致
D、必须有务工人员本人签字
E、务工人员的手印
正确答案:ABCD
16.项目经理部的技术管理部门的主要工作有()o
A、负责技术管理
B、负责合同与索赔
C^负责工程质量
D、负责文明施工
E、负责生产调度
正确答案;ADE
17.分包企业管理资料和基本内容包括()。
A、劳务作业人员工资表和考勤表
B、劳务作业人员劳动合同
C、劳务作业人员花名册和身份证明
D、劳务员岗位证书
E、施工作业人员岗位技能证书
正确答案:ABCDE
18.费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费用分类方法。费用
按经济用途可分为()和0。
A、管理费用
B、财务费用
C、生产费用
D、营业费用
E、期间费用
正确答案:CE
19.对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种清况()。
A、请求法院确认无效
B、修改合同
C^重新订立合同
D、赔偿损失
E、撤销合同
正确答案:BDE
20.劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。
A、劳动合同期限
B、竞业限制
C、保险待遇
D、试用期时间
E、工作内容
正确答案:ACE
21.进入施工现场必须正确佩戴安全帽,帽子的()必须齐全完好。
A、商标
B、材质证明
C、帽带
D、帽壳
E、内衬
正确答案:CDE
三、判断题(共27题,每题1分,共27分)
1.当非竖向洞口短边边长大于或等于1200mm时,应在洞口作业侧设
置防护栏杆。
A、正确
B、错误
正确答案:B
2.普通士的现场鉴别方法为:用镐挖掘。
A、正确
B、错误
正确答案:B
3.建筑工程竣工验收合格后,方可交付使用。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
4.电工必须经过按现行国家标准考核合格后,持证上岗工作。()
A、正确
B、错误
正确答案:A
5.水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施
X,容易保证施工质晕,是砌体结构房屋中常用的砂浆。
A、正确
B、错误
正确答案:B
6.劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
A、正确
13、错误
正确答案:A
7.现场急救时对于高处坠落受伤人员可以随意搬动。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
8.建筑劳务企业的劳动合同应该一式两份,建筑劳务企业和农民工
各执一份。
A、正确
B、错误
正确答案:B
9.90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有
相应工种的岗位证书。
A、正确
B、错误
正确答案:B
10.对公安机关不予立案决定不服的申诉,属于各级人民法院职权范
围内的信访事项。
A、正确
B、错误
正确答案:B
11.用人单位违反《劳动法》及《国务院关于职工工作时间的规定》
等,由人民法院给予警告,责令改正,并可以处以罚款。()
A、
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