八大员-劳务员模拟题（附参考答案）

八大员-劳务员模拟题（附参考答案）

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.一次性享受（）待遇的，需由本人提出申请，与用人单位解除或终止

劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

A、工伤保险

B、医疗保险

C、失业保险

D、养老保险

正确答案：A

2.下列关千劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C、竞业限制期限不得超过两年

D、竞业期内可以到非竞业单位就业

正确答案：B

3.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。

A、有技术和管理能力的自然人可以分包工程

B、分包工程的内容与资质等级无关

C、有资金实力的包工队可以独立分包工程

D、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

正确答案：D

4.关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。

A、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

B、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业

内容

C、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业最及应支付的

劳务分包合同价款予以书面确认

D、发包入不得以工程质最纠纷拖欠劳务分包合同价款

正确答案：A

5.下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。

A、债务人任何情况下都不得履行债务

B、法院不再对债务人采取强制措施

C、债权人丧失受领权

D、债权人不可以提起诉讼

正确答案：B

6.劳务培训需求分析中，目前培训需求分析不包括0。

A、企业现阶段的生产经营目标

B、企业运行中存在的问题

C、企业未来发展过程中的需要

D、企业未能实现的生产任务

正确答案：C

7.若信访人对行政机关蚱出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复

查的程序不包括()。

A、申请

B、做出复查意见

C、举证

D、审查

正确答案：C

8.()对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人

口管理的各项措施。

A、工商行政管理部门

B、乡镇人民政府

C、城市管理监察大队

D、公安机关

正确答案：A

9.建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作()。

A、建筑合同

B、施工合同

C、劳务合同

D、施工合同收入

正确答案：B

10.期间费用不包括()。

A、生产费用

B、管理费用

C、营业费用

D、财务费用

正确答案：A

11.技术测定法适用千Oo

A、所有类型的施工作业

B、批量小的施工作业

C、批量大的施工作业

D、复杂程度高的施工作业

正确答案：A

12.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同拘，应当自用工之日起

()内订立书面劳动合同。

A、半月

B、一个月

C、一周

D、两个月

正确答案：B

13.甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服，应当在()内向劳动仲裁部门

申请仲裁。

A、6个月

B、1年

C、2年

D、3年

正确答案：B

14.对于“回头好马”的考量，上述案例运用了哪种绩效管理方法()。

A、工作记录法

B、360°考核法

C、简单排序法

D、目标管理法

正确答案：B

15.在流动人口的就业政策中，《就业失业登记证》记载信息在()范围

内有效。

A、所在区县

B、省、自治区、直辖市

C、全国

D、地级市

正确答案：C

16.对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并

附具安全验算结果，经()签字后实施，由专职安全生产管理人员进行

现场监督。

A、施工单位技术负责人、监理工程师

B、建设单位负责人、监理工程师

C、建设单位负责人、总监理工程师

D、施工单位技术负责入、总监理工程师

正确答案：D

17.省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A、建设主管部门

B、分包企业

C、劳动局

D、总包企业

正确答案：A

18.实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工

作日缩短()小时。

A、1小时

B、0.5小时

C、2小时

D、D5小时

正确答案：A

19.劳务实名制管理系统的基本功能是()。

A、准确掌握现场劳务人员情况

B、提高劳动生产效率

C、维护劳务人员权益

D、保障安全生产

正确答案：A

20.信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起()日内向复

查机关的上一级行政机关请求复核。

A、45

B、15

C、60

D、30

正确答案：D

21.职工如患急病确实来不及到选定的医院医治，持有其他医院()证明，其

医药费用，可由基本医疗保险基金按规定支付。

A、急诊

B、挂号

C、诊断书

D、缴费

正确答案：A

22.档案管理人员应在次年的()，将上一年度档案资料按时存档。

A、8月底前

B、7月底前

C、5月底前

D、6月底前

正确答案：C

23.履行后契约义务的基本依据是()。

A、遵守法律原则

B、诚实信用原则

C、情势变更原则

D、公平原则

正确答案：B

24.社会保险的待遇根捱生活的需要确定，国家负担一部分资金，并由政

府定0机构管理。

A、商业性

B、非营利性

C、服务性

D、营利性

正确答案：B

25.下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是()。

A、混凝土拌合料的制备

B、混凝土拌合料的养护

C、混凝土拌合料的振捣

D、混凝土拌合料的强度测定

正确答案：D

26.完成安装、巡检、维修或拆除临时用电设备和线路的工种是()

A、电工

B、装卸工

C、抹灰工

D、砌筑工

正确答案：A

27.下列选项中，说法错误的是()。

A、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的

工资报酬

B、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的

工资报酬

D、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

正确答案：A

28.细骨料是指公称直径小于Omm的岩石颗粒。

A、2.36

B、10.00

C、4.75

D、5.00

正确答案：D

29.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资()的工

资报酬。

A、100%

B、200%

C、150%

D、300%

正确答案：B

30.雨期施工时，条形基础土方开挖实行的排水方式是0

A、井点降水法

B、地面截水法

C、以下选项都不正确

D、井点排水法

正确答案：B

31.职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过()。

A、36个月

B、24个月

C、12个月

D、6个月

正确答案：B

32.下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是

()o

A、保持其均匀性，不离析、不漏浆

B、保证混凝土浇筑能连续进行

C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的炯落度

D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕

正确答案：D

33.在诉讼时效的最后()内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,

诉讼时效终止。

A、一年

B、二个月

C、三个月

D、六个月

正确答案：D

34.触电现场急救时，对于处于“假死”状态的伤者，如呼吸停止，应才用

的措施是()。

A、人工呼吸

B、包扎伤口

C、心脏按压

D、大声呼救

正确答案：A

35.下列土的工程分类，除。之外，均为岩石。

A、砂砾坚土

B、坚石

C、软石

D、软石

正确答案：A

36.Q235A-F是()的牌号。

A、碳素结构钢

B、低合金高强度结构钢

C、优质钢

D、合金钢

正确答案：A

37.劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影啊是。（）

A、无法确定

B、增加成本

C、降低成本

D、对成本没有影响

正确答案：B

38.在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（）,

是解决纠纷的重要保障。

A、作出口头承诺

B、登记备案

C、签订劳动合同

D、签订保险协议

正确答案：C

39.（）经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进

入当期的费用。

A、财务费用

B、管理费用

C、营业费用

D、生产费用

正确答案：D

40.申请办理建筑工程施工总承包一级资质时，行政许可的主管部门是（）。

A、该企业注册所在市级政府建设主管部门

B、该企业注册所在县级政府建设主管部门

C、住房城乡建设部

D、该企业注册所在省级政府建设主管部门

正确答案：C

41.邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入

劳务分包企业所属农民工实名卡。

A、1日

B.10日

C、5日

D、15日

正确答案：C

42.（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证“。

A、工商行政管理部门

B、民政部门

C、公安部门

D、劳动部门

正确答案：D

43.下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是()

A、工程量大小

B、劳务用工多少

C、工期长短

D、造价高低

正确答案：B

44.常用的治安应急电话是()。

A、110

B、122

C、120

D、119

正确答案：A

45.信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办

理机关的上级机关再提出()的，该上级机关不予受理。

A、不同意见

B、同一信访事项

C、其他信访事项

D、撤销信访事项

正确答案：B

46.下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。

A、调解

B、诉讼

C、仲裁

D、协商

正确答案：D

47.下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是。。

A、技术大比武活动

B、农民工夜校

C、脱产学历教育

D、现场入场教育和日常教育

正确答案：C

48.施工放线、开挖基坑（槽），施工承重构件（如梁、柱、板、墙、基础、

楼梯等）主要依据（）。

A、建筑结构图

B、电气设备施工图

C、结构施工图

D、建筑施工图

正确答案：C

49.（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、

省、自治区的法律法规、政策条例要求。

A、平等目标

B、合法目标

C、效率目标

D、公平目标

正确答案：B

50.贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟

解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单

位。

A、30

B、15

C、3

D、15

正确答案：A

51.下列关于施工现场的说法，错误的是（）。

A、施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工月地

B、施工现场是指从事工程施工活动经批准占用的施工场地

C、施工现场在占用红线以外临时施工用地时，只需要得到建设单位的批

准

D、施工现场包括红线以外现场附近经批准占用的临时施工用地

正确答案：C

52.劳务纠纷调解的有效期限是（）。

A、60天

B、20天

C、45天

D、30天

正确答案：D

二、多选题（共21题，每题1分，共21分）

1.实行劳务用工实名制的企业包括（）。

A、劳务派遣企业

B、施工总承包企业

C、代建制企业

D、专业承包企业

E、劳务分包企业

正确答案：BDE

2.下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）。

A、应核实工资是否由队长或班组长代发

B、年末未足额支付的，下年可以补发

C、取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

D、农民工工资须本人领取并签字

E、工资可以半年一发

正确答案：AD

3.关于收入的特点，以下说法正确的是（）。

A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B、收入可能表现为企业资产的增加

C、收入可能表现为企业负债的减少

D、收入包括为第三方或客户代收的款项

E、收入能导致企业所有者权益的增加

正确答案：BCE

4.下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是（）。

A、合理组织劳务队伍

B、完全掌握作业人员的动态

C、使劳务队伍进场的教育培训更具针对性

D、掌握企业用工需求变化

E、确定施工作业人员引进渠道

正确答案：CDE

5.下列物质中，会引起固体物质火灾的物质是（）。

A、煤油

B、木材

C、干草

D、沥青

E、煤炭

正确答案：BCE

6.关于比较类推法，以下说法正确的是（）。

A、简便易行

B、工作量小

C、适用于批撮大的施工作业

D、不必要考虑工序的近似性

E、需要测定比例关系

正确答案：ABE

7.根据作业的高度对高处作业进行分级，下列属于高处作业级别的有0。

A、一级

B、二级

C、特级

D、三级

E、四级

正确答案：ABCD

8.享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。

A、缴纳年限

B、退出劳动领域

C、城镇常住人口

D、工龄

E、年龄

正确答案：ABDE

9.缩短工作日主要适用于（）工作。

A、高山

B、有毒有害

C、突击性

D、特别繁重体力劳动

E、矿山

正确答案：ABDE

10.劳务分包合同签订前，必须要审查签约主体的资格，需要完善和审核

的资料包括

A、业绩审查

B、组织机构审查

C、资质审查

D、证照审查

E、经办人审查

正确答案：CDE

11.在下列各项中，应当认定为工伤的是（）“

A、因醉酒斗殴造成轻伤

B、因违反治安管理而造成伤亡

C、因与同事发生矛盾而自残

D、因工外出途中，由于交通事故造成重伤

E、在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

正确答案：DE

12.劳务人员工资纠纷的主要原因为（）。

A、违法分包

B、”恶意讨薪“引发的工资纠纷

C、总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D、劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资

纠纷

E、建设单位和总承包单位拖欠工程款

正确答案：ABCDE

13.下列属于合同示范文本内容的是0。

A、数量

B、保险

C、质量

D、履行期限

E、标的

正确答案：ACDE

14.施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织和管理（）。

A、项目经理部对劳务队伍的管理

B、劳务输出

C、劳务班组组织

D、劳动力组织

E、劳务输入

正确答案：ADE

15.下列选项中，属于中暑的急救处理方法的有（）。

A、人工呼吸

B、平躺

C、保暖

D、转移通风处

E、降温

正确答案：BDE

16.下列选项中，属于生产安全事故等级的有0。

A、大事故

B、重大事故

C、较大事故

D、特别重大事故

E、一般事故

正确答案：BCDE

17.防水工程按其所用材料不同可分为（）。

A、卷材防水

B、结构自防水

C、涂料防水

D、砂浆、混凝土防水

E、防水层防水

正确答案：ACD

18.混凝土拌合物的和易性是一项综合性质，包括（）。

A、流动性

B、抗渗性

C、保水性

D、抗冻性

E、黏聚性

正确答案：ACE

19.办理劳务费结算时，需要具备的条件有（）。

A、施工队伍负责人签字

B、务工人员的手印

C、必须有务工人员本人签字

D、施工队伍所在企业盖章

E、工资表中人员必须与考勤表相一致

正确答案：ACDE

20.通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立（）的新型劳务关系。

A、双向选择

B、定点定向

C、长期合作

D、专业配套

E、互惠互利

正确答案：ABCD

21.劳务分包招标文件条款应包括的内容是（）。

A、投标人资格预审情况

B、投标须知

C^招标要求

D、投标函

E、工程概况

正确答案：ABCE

三、判断题（共27题，每题1分，共27分）

1.根据《建筑法》，建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主

的方针。其中“安全第一”是安全生产方针的基础。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

2.凡是有粉尘作业的用人单位，要努力实现生产设备的机械化、开放化和

自动化。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

3.员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作

业绩所必须掌握的技能和能力。

A、正确

B、错误

正确答案：B

4.上述案例中合同否正确。工程发生设计变更、现场条件变化和工程量

增减都不得调整合同价格的做法是（）

A、对

B、错

正确答案：B

5.用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，

或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。

A、正确

B、错误

正确答案：B

6.对跨省流动的农民工，厂4级伤残长期待遇的支付，可以试行一次性支付

和长期支付两种方式。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

7.下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关

负责入当面反映信访事项。

A、正确

B、错误

正确答案：B

8.通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用

工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。

A、正确

B、错误

正确答案：A

9.仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

A、正确

B、错误

正确答案：A

10.降水工作应持续到基础（包括地下水位下回填二）施工完成。

A、正确

B、错误

正确答案：A

11.工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情

况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。

A、正确

B、错误

正确答案：B

12.执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

13.按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成

一定工作任务为期限三种。

A、正确

B、错误

正确答案：A

14.自带劳务承包公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交

由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，被招工人承包人之间为

劳务关系。

A、正确

B、错误

正确答案：B

15