2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛测试卷（完整版）附答案详解

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]违反《山东省安全生产风险管控办法》规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产风险教育培训，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可以处（）的罚款。A．1万元以上3万元以下B．1万元以上5万元以下C．3万元以上5万元以下D．5万元以上10万元以下答案:B解析:《山东省安全生产风险管控办法》明确，生产经营单位未履行安全生产风险教育培训义务的，相关监管部门可处1万元以上5万元以下罚款。选项A、C、D的金额范围与法规条文不符，正确金额依据办法对应条款设定。2、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：县级以上人民政府及其有关部门应当鼓励和支持安全生产科学技术研究、专业技术和技能人才培养，推广应用先进的（），增强事故预防能力，提高安全生产管理水平。A．安全生产技术、管理经验和科技成果B．安全生产技术C．管理经验D．科技成果答案:A解析:《山东省安全生产条例》明确要求县级以上人民政府及有关部门推动安全生产科学技术研究、人才培养及先进应用的推广。条例原文指出，推广内容包括技术、管理经验和科技成果。选项A完整涵盖这三个要素，而其他选项仅涉及其中单一或部分内容，不符合条例的全面性要求。3、[单选题]企业建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制，能够（）。A．及时有效传递隐患信息B．提高隐患排查治理的效果C．提高隐患排查治理的效率D．以上都是答案:D解析:建立有效的内外部沟通机制，确保信息在各部门和相关方之间顺畅流动。隐患信息能够被迅速识别和传递，减少信息滞后或遗漏。排查治理过程中，及时的信息共享促进协同合作，提升解决问题的全面性和准确性。同时，沟通机制优化资源分配，缩短响应时间，加速隐患处理进程。参考安全生产标准化相关要求，沟通机制是隐患排查治理体系的关键组成部分，涉及信息传递、协同效率及治理成效。A、B、C选项分别对应机制在信息传递、效果提升、效率提高三方面的作用。4、[单选题]以下情形不可以判定为重大事故隐患的是（）。A．违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B．涉及重大危险源的C．具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在3人以上的D．因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的答案:C解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条指出，重大事故隐患通常与法律违反、重大危险源、场所危险性及外部因素有关。选项A、B、D均符合上述情形，属于可能引发严重事故的风险。选项C中“作业人员在3人以上”未直接对应法规中关于人员数量的判定标准，重点在于场所危险性而非人数，故不构成重大事故隐患。5、[单选题]《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，应当（）。A．由各级财政专项列支B．由劳务派遣人员先行垫付C．由用工单位先行支付D．由医疗单位先行支付答案:C解析:《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十二条明确，劳务派遣单位未依法承担劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇时，由实际使用该派遣人员的用工单位先行支付相应费用。选项C与规定内容一致，其他选项不符合法定责任分配。A项涉及财政专项列支无依据；B项将责任转嫁劳动者不合理；D项医疗单位无支付义务。6、[单选题]对于重大事故隐患，由生产经营单位（）组织制定并实施事故隐患治理方案。A．安全管理人员B．生产经理C．厂长D．主要负责人答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十八条规定，生产经营单位主要负责人需对排查出的重大事故隐患组织制定并实施治理方案。选项D对应法律明确规定的责任主体，其他选项虽涉及管理职责，但非法律规定的直接责任人。7、[单选题]生产经营单位应当将（）工作纳入年度安全生产教育培训计划并组织实施。A．风险管控B．隐患排查C．安全标准化D．四体系答案:A解析:《安全生产法》明确要求生产经营单位加强安全生产教育和培训，提高从业人员安全素质。风险管控是安全生产的重要环节，通过教育培训增强从业人员风险辨识和防范能力，有效预防事故发生。其他选项虽与安全生产相关，但未直接对应题干中“纳入年度计划组织实施”的要求。8、[单选题]风险按照从高到低的顺序用颜色表示为（）。A．橙黄蓝红B．红黄蓝橙C．红橙黄蓝D．蓝红橙黄答案:C解析:风险等级颜色标识通常依据预警级别划分。中国《国家突发公共事件总体应急预案》规定，预警由高到低依次为红、橙、黄、蓝。选项C符合这一标准，其他选项顺序与规定不符。9、[单选题]生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当（ ）同级同职其他岗位管理人员的待遇。A．低于B．等于C．高于D．视单位具体情况来定答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。安全生产管理人员的职责涉及重大风险防范和事故预防，其岗位责任和风险程度高于其他同级管理岗位。选项A“低于”不符合法律对安全职责的重视；选项B“等于”未体现岗位特殊性；选项D“视单位具体情况”与法律明确要求冲突。选项C“高于”符合法律规定，体现权责一致原则。10、[单选题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位应当确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，并按照规定（），专项用于安全生产。A．缴纳工伤保险B．提取安全生产费用C．缴纳风险抵押金D．投保安全生产责任险答案:B解析:《山东省安全生产条例》第三十一条明确要求生产经营单位应按规定提取安全生产费用，并专款专用。安全生产费用是保障安全生产条件的重要资金来源，与工伤保险、风险抵押金、责任险等性质不同，后三者属于保险或抵押范畴，不直接对应安全生产专项资金的提取要求。选项B符合条例规定。11、[单选题]关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。A．对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B．对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C．从业人员培训不合格的应予以辞退D．可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应对所有从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。选项B错误，因即使有类似经验仍须培训；选项C不符合法律中关于培训不合格不得上岗而非辞退的规定；选项D违反必须建立培训档案的要求。选项A符合法律规定。12、[单选题]对于复杂的工艺应采用（）的方法。A．安全检查表分析法（SCL）B．作业危害分析法（JHA）C．危险与可操作性分析法（HAZOP）D．初步危险分析（PH）答案:C解析:危险与可操作性分析法（HAZOP）是一种系统化、结构化的分析方法，通过引导词对工艺参数可能产生的偏差进行系统审查，适用于复杂工艺系统的风险识别。该方法在《危险与可操作性分析（HAZOP分析）应用导则》等标准中明确推荐用于流程工业的复杂场景。选项A（SCL）适用于常规检查，但缺乏对复杂系统的深度分析；选项B（JHA）侧重作业步骤分解，对整体工艺的综合性不足；选项D（PH）属于初步阶段的风险识别，难以覆盖复杂工艺的细节。HAZOP通过多专业协作与系统审查，能有效辨识复杂工艺中的潜在危险。13、[单选题]《山东省安全生产条例》规定，（）以上人民政府应当根据本行政区域的安全生产状况，组织开展安全生产监督检查和重点行业领域专项整治，及时协调解决安全生产管理中的重大问题。A．省级B．市级C．县级D．乡镇级答案:C解析:《山东省安全生产条例》明确各级人民政府在安全生产管理中的职责划分。依据条例，县级以上人民政府负责组织安全生产监督检查和重点行业领域专项整治，并协调解决重大问题。选项中，县级及以上政府具备相应行政职能，符合条例规定要求。14、[单选题]下列（）选项不是风险点划分设施、部位、场所、区域的原则之一。A．大小适中B．范围不清晰C．便于分类D．功能独立答案:B解析:风险点划分设施、部位、场所、区域的原则通常基于管理可行性和系统性要求。根据《安全生产风险分级管控体系通则》等规范，风险点划分需满足"大小适中""便于分类""功能独立"等条件。选项B"范围不清晰"直接违背了划分风险点应明确边界的基本要求，而其他选项均符合风险单元划分的基本原则。15、[单选题]从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是（）。A．一定要自己想办法排除隐患B．立即停止作业C．告知工友注意安全后继续作业D．立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十六条规定，从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，有义务向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。选项A自行排除隐患可能超出个人能力或职责，存在风险。选项B停止作业并非必要前提，需专业人员判断。选项C继续作业忽视隐患，可能导致事故。选项D符合法规要求，确保隐患及时上报处理。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]安全应急管理部门应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十八条明确，生产经营单位应对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，未经合格不得上岗。2、[判断题]根据《山东省安全生产条例》，市级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门可以在其法定职权范围内，将安全生产许可证审核事项委托下级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门实施。A．正确B．错误答案:B解析:《山东省安全生产条例》第四十六条规定，委托实施安全生产行政许可的权限仅限于省人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。市级人民政府相关部门未被授权行使此项权力。题干中“市级人民政府部门可委托下级部门审核”不符合该条款规定。3、[判断题]根据《山东省安全生产条例》，乡镇人民政府、街道办事处、开发区管理机构应当设立或者明确安全生产监督管理机构，加强对本行政区域内安全生产工作的监督检查，并协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》规定，乡镇人民政府、街道办事处、开发区管理机构需设立或明确安全生产监督管理机构，负责本行政区域内的安全生产监督检查，并协助上级部门履行职责。题干内容与条例要求一致。4、[判断题]生产经营单位的安全生产责任制度，不仅要涵盖有关负责人和安全管理人员的责任，而且要涵盖所有岗位、所有人员的责任。A．正确B．错误答案:A解析:安全生产责任制度要求覆盖单位内所有岗位和人员，包括负责人、安全管理人员及其他员工。《中华人民共和国安全生产法》第二十二条明确规定生产经营单位的全员安全生产责任制。5、[判断题]县级以上人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要，可以依照《中华人民共和国行政处罚法》的规定，委托符合条件的安全生产监督管理部门实施行政处罚。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国行政处罚法》第二十条规定，行政机关依照法律、法规、规章的规定，可以在其法定权限内书面委托符合法定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。题干中提到的“委托符合条件的安全生产监督管理部门”属于行政机关之间的委托，不符合上述规定中“组织”的要求。行政处罚的委托对象应为依法成立的管理公共事务的事业组织，而非行政机关本身。6、[判断题]举行听证时，当事人应当如实回答主持人提问。A．正确B．错误答案:A解析:《行政处罚法》第六十五条规定，当事人应当配合听证程序，如实陈述、回答询问。该条款明确当事人在听证中有如实回答主持人提问的义务。7、[判断题]高危生产经营单位新上岗的从业人员应当进行强制性安全培训，安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。A．正确B．错误答案:A解析:高危生产经营单位新上岗人员的安全培训时长及再培训要求符合《生产经营单位安全培训规定》第十三条。该条款明确高危行业新上岗人员岗前安全培训不少于72学时，每年再培训不少于20学时。8、[判断题]生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人拒不执行安全监管监察部门依法下达的安全监管监察指令的，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1