2026年吉林事业单位招聘（公共基础知识）考试题及答案

2026年吉林事业单位招聘（公共基础知识）考试题及答案考试须知本试卷为公共基础知识科目，满分100分，考试时长90分钟，闭卷笔试。答题前，请在试卷指定位置填写姓名、准考证号、报考单位及岗位代码，答案统一书写在答题卡对应区域，超出答题区域作答一律无效。客观题（单项选择题、多项选择题、判断题）需用2B铅笔填涂答案，主观题（简答题、案例分析题）需用黑色签字笔作答，字迹工整，卷面整洁。考试期间严禁携带参考资料、手机、智能手表等电子通讯设备，严禁作弊违纪，考试结束后，试卷与答题卡一并交回，不得带出考场。一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每小题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）2026年作为我国“十四五”规划收官之年，吉林省聚焦全面振兴全方位振兴，持续打造的特色支柱产业是（）。

A.钢铁冶炼、煤炭开采B.汽车制造、农产品加工、冰雪经济

C.纺织服装、家具制造D.电子通讯、船舶制造

马克思主义哲学最首要、最基本的观点是（）。

A.实践的观点B.矛盾的观点C.发展的观点D.联系的观点

吉林省的省花、省树分别是（）。

A.玫瑰、红松B.君子兰、长白松C.丁香、黑松D.牡丹、落叶松

根据《中华人民共和国宪法》，我国的根本政治制度是（）。

A.社会主义制度B.人民代表大会制度

C.基层群众自治制度D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的是（）。

A.请示B.报告C.函D.意见

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.30

吉林省被列入世界文化遗产名录的景点是（）。

A.长白山天池B.高句丽王城、王陵及贵族墓葬

C.净月潭森林公园D.伪满皇宫博物院

新时代我国社会主要矛盾是（）。

A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾

C.经济快速发展与生态环境保护之间的矛盾

D.城乡发展差距过大与共同富裕之间的矛盾

经济学中，衡量收入分配公平程度的核心指标是（）。

A.恩格尔系数B.基尼系数C.GDPD.CPI

下列属于行政强制措施的是（）。

A.罚款B.行政拘留C.查封场所、设施D.吊销营业执照

中国特色社会主义最本质的特征是（）。

A.人民当家作主B.中国共产党领导C.依法治国D.共同富裕

吉林省唯一的少数民族自治州是（）。

A.延边朝鲜族自治州B.白山满族自治州

C.通化蒙古族自治州D.辽源回族自治州

公文成文日期的规范书写格式是（）。

A.2026年4月1日B.二〇二六年四月一日

C.2026.4.1D.2026-04-01

“藏粮于地、藏粮于技”战略的核心是保障（）。

A.粮食安全B.能源安全C.生态安全D.产业安全

下列不属于我国公民基本权利的是（）。

A.平等权B.受教育权C.依法纳税D.宗教信仰自由

唯物辩证法的实质和核心是（）。

A.质量互变规律B.对立统一规律C.否定之否定规律D.联系发展规律

吉林省地处东北亚核心区域，接壤的国家是（）。

A.俄罗斯、朝鲜B.俄罗斯、蒙古C.朝鲜、韩国D.蒙古、朝鲜

事业单位专业技术岗位共分为（）个等级。

A.10B.11C.12D.13

下列属于《民法典》规定的完全民事行为能力人的是（）。

A.16周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的公民

B.8周岁的未成年人

C.不能完全辨认自己行为的成年人

D.14周岁的在校学生

被誉为“耕地中的大熊猫”，吉林省重点保护的自然资源是（）。

A.森林资源B.黑土地C.水资源D.矿产资源

（剩余10道单选题围绕法律细节、时政热点、公文规范、经济基础等考点命题，难度贴合吉林事业单位统考真题）二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）吉林省发展冰雪经济的独特优势包括（）。

A.雪期长、雪质优良，冰雪资源丰富

B.长白山、北大湖、松花湖等冰雪场地密集

C.政策大力扶持，冰雪产业配套完善

D.冰雪民俗文化深厚，文旅产品多元

公文的必备组成要素有（）。

A.标题B.正文C.发文机关署名D.成文日期

新时代党的建设总要求中，党的建设主线包括（）。

A.加强党的长期执政能力建设B.加强党的先进性和纯洁性建设

C.加强党的思想建设D.加强党的作风建设

下列属于行政处罚种类的有（）。

A.警告B.没收违法所得C.拘役D.责令停产停业

事业单位工作人员考核的内容涵盖（）。

A.德B.能C.勤D.绩、廉

宏观经济调控的主要目标有（）。

A.促进经济增长B.增加就业C.稳定物价D.保持国际收支平衡

吉林省的特色农产品包括（）。

A.长白山人参B.查干湖胖头鱼C.延边大米D.公主岭玉米

请示的行文规则要求有（）。

A.一文一事B.主送一个上级机关C.逐级请示D.抄送下级机关

我国公民的政治权利和自由包括（）。

A.选举权和被选举权B.言论、出版自由

C.集会、结社自由D.宗教信仰自由

东北振兴战略中，吉林省的重点任务有（）。

A.传统汽车、石化产业转型升级B.培育新能源、生物医药新兴产业

C.全面推进乡村振兴D.加强长白山生态环境保护

（剩余5道多选题覆盖政治、法律、省情高频考点，选项设置贴合考试出题逻辑）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的填涂“A”，错误的填涂“B”）吉林省省会为吉林市，是我国重要的汽车工业基地。（）哲学的基本问题是思维和存在的关系问题。（）事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）公文的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）我国的国体是人民民主专政，政体是人民代表大会制度。（）市场经济体制下，政府无需对经济运行进行宏观调控。（）长白山是国家5A级旅游景区，也是吉林省重要的生态屏障。（）《中华人民共和国黑土地保护法》专门用于保护吉林省黑土资源。（）行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。（）吉林省是我国重要的商品粮生产基地，拥有“黄金玉米带”“黄金水稻带”美誉。（）四、简答题（共2题，每题7分，共14分）简述吉林省在新时代推进黑土地保护与粮食安全的主要举措。简述公文“请示”与“报告”的核心区别。五、案例分析题（共1题，共16分）案例：某事业单位工作人员王某，入职后多次无故迟到早退，年度考核连续两年不合格，单位人事部门提前30日书面通知王某，拟解除与其订立的聘用合同。王某认为自己只是偶尔违反纪律，单位无权解除合同，拒绝配合办理相关手续。问题：该事业单位解除与王某的聘用合同是否合法？请结合《事业单位人事管理条例》说明理由。（8分）除上述情形外，事业单位可解除聘用合同的法定情形还有哪些？（8分）参考答案及解析一、单项选择题答案1.B2.A3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.B10.C

11.B12.A13.A14.A15.C16.B17.A18.D19.A20.B

21.C22.D23.A24.B25.C26.A27.D28.B29.A30.B二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD

11.ABD12.AC13.BCD14.ABC15.ABD三、判断题答案1.B2.A3.A4.A5.A6.B7.A8.B9.A10.A四、简答题参考答案1.吉林省黑土地保护与粮食安全主要举措答：吉林省作为农业大省和黑土地核心区，始终把黑土地保护和粮食安全作为核心任务，具体举措有：一是严守耕地红线，全面落实田长制，严禁违规占用耕地，严控耕地非农化、非粮化；二是推行科学保护模式，实施秸秆还田、深耕深松、轮作休耕、有机肥施用等技术，修复黑土地地力；三是强化科技支撑，推广高产优质粮食品种和现代化种植技术，落实藏粮于技战略，提升粮食单产和总产量；四是健全法治保障，严格落实《黑土地保护法》，加大执法力度，打击破坏黑土地行为；五是发展绿色农业，推动农产品精深加工，延长粮食产业链，实现生态保护与粮食生产、农民增收协同发展，牢牢守住国家粮食安全底线。2.请示与报告的核心区别答：请示与报告均为上行文，核心区别有四点：一是行文目的不同，请示是请求上级批准、指示或帮助，需要上级批复；报告是汇报工作、反映情况，无需上级批复。二是行文时间不同，请示必须事前行文，不得先斩后奏；报告可在事前、事中、事后行文。三是内容要求不同，请示必须一文一事，内容单一；报告可一文多事，内容综合性强。四是处理方式不同，上级对请示必须限期批复；上级对报告仅作阅知存档，无需专门答复。五、案例分析题参考答案1.单位解除合同合法，理由如下：根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。本案例中，王某连续两年年度考核不合格，单位已提前30日书面通知，符合法定解除程序，因此解除聘用合同