2026年江西事业单位招聘（公共基础知识）考试题及答案

2026年江西事业单位招聘（公共基础知识）考试题及答案考试时间：90分钟满分：100分答题说明：1.本试卷仅考查公共基础知识，涵盖单选、多选、判断、简答、案例分析五大题型，所有题目均为必答题；2.答题时请将答案写在对应答题区域，字迹清晰、条理规范，避免涂改；3.严禁作弊，一经发现，取消考试资格；4.请合理分配答题时间，优先完成擅长题型，确保高效作答，避免漏题。一、单项选择题（每题1分，共30题，计30分）1.2026年是丙午马年，下列关于干支纪年法的说法，正确的是（）A.天干有10个，地支有12个，两两相配组成60年一个轮回B.丙午年中，“丙”是地支，“午”是天干C.2025年是丙午马年的前一年，为丁未羊年D.干支纪年法仅用于春节纪年2.江西省委省政府提出的“三大战略”中，首要战略是（）A.人才强省战略B.科技强省战略C.生态强省战略D.文化强省战略3.事业单位最核心、最本质的属性是（）A.服务性B.公益属性C.非营利性D.社会公益性4.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）A.中国共产党B.人民C.国家行政机关D.全国人民代表大会5.江西境内最大的河流，也是长江的主要支流之一的是（）A.信江B.抚河C.赣江D.修河6.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩7.下列不属于江西红色革命遗址的是（）A.南昌八一起义纪念馆B.井冈山革命根据地C.瑞金中央革命根据地D.西柏坡革命纪念馆8.全面建设社会主义现代化国家的总目标中，“五位一体”总体布局的核心是（）A.经济建设B.政治建设C.文化建设D.生态文明建设9.江西“五河共治”中的“五河”指的是赣江、抚河、信江、饶河和（）A.淮河B.修河C.长江D.鄱阳湖10.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.2511.鄱阳湖是我国最大的淡水湖，其主要生态功能不包括（）A.调节气候B.涵养水源C.发电供电D.维护生物多样性12.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、奋进、务实、创新13.被誉为“中国瓷都”，也是江西陶瓷文化核心区域的是（）A.南昌B.景德镇C.赣州D.九江14.事业单位招聘工作人员，应当坚持的原则不包括（）A.公开B.公平C.公正D.优先录用本地户籍人员15.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度16.江西打造“三个高地”，不包括下列哪一项（）A.红色文化传承创新高地B.绿色生态发展高地C.古色文化保护利用高地D.沿海开放发展高地17.下列不属于江西历史文化名人的是（）A.陶渊明B.王安石C.欧阳修D.苏轼18.事业单位专业技术岗位分为（）个等级A.10B.12C.13D.1519.江西推进数字政务“一网通办”的核心目的是（）A.提升政府形象B.简化办事流程，提升服务效率，便利群众C.减少工作人员数量D.推动科技产业发展20.马克思主义哲学的首要基本观点是（）A.唯物主义观点B.辩证法观点C.实践观点D.可知论观点21.下列关于江西客家文化的说法，错误的是（）A.赣州是江西客家文化的核心区域B.客家围屋是客家文化的典型代表C.客家文化是江西特色文化之一D.客家文化仅存在于江西境内22.全面依法治国的总目标是（）A.建设中国特色社会主义法治体系B.建设社会主义法治国家C.建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家D.实现国家治理体系和治理能力现代化23.事业单位工作人员年度考核的结果分为（）个等级A.3B.4C.5D.624.江西在长江经济带高质量发展中的定位不包括（）A.长江中游生态安全屏障B.内陆开放型经济试验区C.全国生态文明建设示范省D.沿海经济开放区25.我国公民的基本权利不包括（）A.人身自由权B.选举权和被选举权C.受教育权D.依法纳税26.下列属于江西特色农产品的是（）A.普洱茶B.赣南脐橙C.荔枝D.芒果27.事业单位改革的核心是（）A.转变政府职能B.坚持公益属性C.优化岗位设置D.提高薪酬待遇28.下列关于井冈山精神的核心内涵，说法正确的是（）A.实事求是、敢闯新路B.爱岗敬业、诚实守信C.服务群众、奉献社会D.团结奋进、务实创新29.公文的基本组成部分不包括（）A.标题B.正文C.主题词D.落款30.2026年江西省委省政府重点推进的“八大行动”中，与生态保护相关的是（）A.数字经济发展行动B.生态环境保护行动C.红色文化传承行动D.人才引育行动二、多项选择题（每题2分，共15题，计30分，多选、少选、错选均不得分）1.江西的“三大优势”包括（）A.生态优势B.红色优势C.文化优势D.沿海优势2.事业单位的主要职能包括（）A.公益服务B.文化传承C.技术研发D.行政管理3.我国公民的基本义务包括（）A.维护国家统一和民族团结B.遵守宪法和法律C.维护国家安全、荣誉和利益D.依法纳税4.下列属于江西红色旅游景点的有（）A.南昌八一起义纪念馆B.井冈山革命根据地C.瑞金中央革命根据地D.延安革命纪念馆5.鄱阳湖生态保护的主要举措包括（）A.实施禁捕退捕B.加强入江排污口整治C.推进生态修复工程D.围湖造田扩大耕地6.社会主义职业道德的基本要求包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会7.江西特色文化包括（）A.陶瓷文化B.客家文化C.红色文化D.古色文化8.事业单位工作人员的处分种类包括（）A.警告B.记过C.降低岗位等级或者撤职D.开除9.江西在长江经济带高质量发展中的重点任务包括（）A.加强生态环境保护B.推动产业转型升级C.深化内陆开放合作D.推进乡村振兴10.公文的行文方式包括（）A.上行文B.下行文C.平行文D.直达行文11.下列关于2026年丙午马年的说法，正确的有（）A.马是十二生肖中第7位B.丙午年天干为“丙”，地支为“午”C.马年寓意奋进、昂扬、向上D.2026年之后是丁未羊年12.事业单位改革的主要内容包括（）A.坚持公益属性B.优化岗位设置C.完善聘用制度D.健全薪酬体系13.江西历史文化名人中，属于唐宋八大家的有（）A.陶渊明B.王安石C.欧阳修D.曾巩14.我国的基本政治制度包括（）A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度15.江西推进数字政务建设的主要举措包括（）A.实现“一网通办”“跨省通办”B.打破部门之间的信息壁垒C.简化办事流程D.提升线上服务便捷度三、判断题（每题1分，共10题，计10分，对的打“√”，错的打“×”）1.事业单位的公益属性决定了其不得从事任何经营性活动。（）2.赣江是江西境内最大的河流，流经南昌、赣州等多个城市。（）3.社会主义核心价值观中，公民层面的价值准则是自由、平等、公正、法治。（）4.景德镇被誉为“中国瓷都”，其陶瓷文化是江西特色文化的核心组成部分。（）5.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（）6.鄱阳湖是我国最大的淡水湖，也是国际重要湿地。（）7.江西“五河共治”中的“五河”包括赣江、抚河、信江、饶河和淮河。（）8.我国的根本政治制度是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。（）9.井冈山精神的核心是实事求是、敢闯新路、艰苦奋斗、依靠群众。（）10.事业单位招聘工作人员，应当优先录用本地户籍人员。（）四、简答题（每题5分，共4题，计20分）1.简述事业单位的公益属性具体体现在哪些方面。2.简述江西打造“三个高地”的具体内容及意义。3.简述《事业单位人事管理条例》中，事业单位工作人员的考核内容。4.简述江西推进鄱阳湖生态保护的重要意义。五、案例分析题（每题10分，共1题，计10分）案例：近年来，江西某基层事业单位聚焦群众“急难愁盼”问题，依托数字政务平台，推进“一网通办”“跨省通办”，简化办事流程，减少群众跑腿次数；同时，组织工作人员深入社区、乡村，开展政策宣讲、志愿服务、帮办代办等活动，切实为群众办实事、解难题。但在工作推进过程中，部分老年群众因不熟悉数字操作，无法熟练使用线上服务，仍需多次前往线下窗口办理业务，对此群众意见较大。问题：结合案例，谈谈该事业单位在推进公共服务过程中存在的问题，并提出解决对策。参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.A2.C3.B4.B5.C6.D7.D8.A9.B10.B11.C12.A13.B14.D15.A16.D17.D18.C19.B20.C21.D22.C23.B24.D25.D26.B27.B28.A29.C30.B二、多项选择题（每题2分，共15题，计30分）1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.BCD12.ABCD13.BCD14.BCD15.ABCD三、判断题（每题1分，共10题，计10分）1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题（每题5分，共4题，计20分）1.事业单位公益属性的具体体现：（1）服务对象的公共性：面向社会公众提供服务，聚焦群众基本需求；（1分）（2）服务目的的非营利性：以公益为核心，不追求利润最大化，保障公共利益；（1分）（3）服务内容的公益性：主要涉及教育、科技、文化、卫生、民生等公益领域；（1分）（4）资金来源的公共性：主要依靠财政拨款，保障服务的公益性和可持续性；（1分）（5）管理的公共性：接受政府和社会监督，确保服务质量和公益导向。（1分）2.江西“三个高地”具体内容及意义：具体内容：红色文化传承创新高地、绿色生态发展高地、古色文化保护利用高地。（2分）意义：（1）彰显江西独特禀赋，打造江西发展鲜明标识；（1分）（2）推动江西文化传承与生态保护协同发展；（1分）（3）助力江西高质量发展，提升江西综合竞争力和影响力。（1分）3.事业单位工作人员考核内容：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（1分）（1）德：思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德；（1分）（2）能：业务能力、专业素养、工作技能；（1分）（3）勤：工作态度、工作纪律、出勤情况；（1分）（4）绩：工作成果、工作效率、履职成效；（1分）（5）廉：廉洁自律、廉洁从政情况。4.江西推进鄱阳湖生态保护的重要意义：（1）生态意义：维护长江中游生态安全屏障，调节气候、涵养水源、维护生物多样性；（2分）（2）民生意义：保障周边群众生产生活用水，改善群众人居环境；（1分）（3）发展意义：推动江西生态文明建设，助力打造全国生态文明建设示范省；（1分）（4）全国意义：作为我国最大淡水湖，其生态保护对全国生态安全具有重要示范作用。（1分）五、案例分析题（每题10分，计10分）1.存在的问题：（1）公共服务供需匹配不足，忽视老年群体等特殊群体的需求，线上服务适配性不强；（2分）（2）数字鸿沟问题突出，未针对老年群体开展数字技能培训，导致其无法熟练使用线上服务；（2分）（3）线上线下服务融合不够，线下兜底服务