2026年辽宁事业单位招聘（职测）考试题目及答案

2026年辽宁事业单位招聘（职测）考试题目及答案考试说明：本次职业能力测验（职测）考试为闭卷考试，考试时间90分钟，满分100分。题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，紧密贴合2026年辽宁事业单位招聘职测考情，侧重考查考生的逻辑思维、言语表达、数理运算、资料分析等核心职业能力，卷尾附完整参考答案及解析，方便备考使用。姓名：__________考号：__________得分：__________监考老师签字：__________一、言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）（一）选词填空（共10题，每题1.6分）辽宁事业单位工作人员应践行“马精神”，以________的态度对待工作，脚踏实地、奋勇争先，切实履行岗位职责。

A.勤劳务实B.敷衍了事C.消极怠工D.投机取巧

近年来，辽宁不断优化政务服务流程，简化办事环节，让群众办事更________、更高效，切实提升了群众满意度。

A.繁琐B.顺畅C.复杂D.拖沓

作为事业单位工作人员，要不断提升自身专业能力，________时代发展步伐，才能更好地适应岗位需求，服务辽宁高质量发展。

A.落后于B.停滞于C.跟上D.脱离

在基层工作中，工作人员要________群众诉求，耐心倾听群众心声，用心用情解决群众急难愁盼问题，拉近与群众的距离。

A.忽视B.关注C.漠视D.回避

事业单位工作注重团队协作，工作人员之间要相互配合、相互支持，形成工作合力，避免________、各自为战。

A.协同配合B.齐心协力C.各自为政D.同心同德辽宁事业单位不断推进数字化转型，借助大数据、互联网等技术，________政务服务效能，让数据多跑路、群众少跑腿。

A.降低B.提升C.不变D.削弱

面对工作中的困难和挑战，事业单位工作人员要勇于________、迎难而上，不推诿、不逃避，以实际行动诠释担当精神。

A.担当B.退缩C.逃避D.推诿

公文写作要做到准确规范、简洁明了，避免________、晦涩难懂，确保公文的严肃性和实用性。

A.条理清晰B.通俗易懂C.冗长繁琐D.言简意赅

新时代辽宁事业单位工作人员要树立终身学习的理念，不断________知识储备，提升综合素养，适应工作发展需求。

A.丰富B.减少C.清空D.忽视

在政务服务中，工作人员要保持热情周到的服务态度，对待群众________、耐心细致，树立事业单位良好形象。

A.冷漠敷衍B.热情友善C.居高临下D.敷衍塞责

（二）片段阅读（共15题，每题1.6分）近年来，辽宁事业单位积极开展职业技能培训，针对不同岗位需求，定制个性化培训方案，帮助工作人员提升专业技能和岗位适配度。通过培训，工作人员的业务能力显著提升，工作效能不断提高，为事业单位高质量发展注入了新的活力。

这段文字主要强调的是（）

A.辽宁事业单位的岗位需求B.辽宁事业单位职业技能培训的成效

C.工作人员的业务能力现状D.职业技能培训的具体方案

事业单位的核心职责是提供公共服务，满足群众的公共需求。辽宁事业单位始终坚持“为人民服务”的宗旨，聚焦群众急难愁盼问题，优化政务服务流程，提升服务质量，从社保办理、医保报销到证件办理、政策咨询，全方位为群众提供便捷高效的服务，让群众感受到实实在在的变化。

这段文字的主旨是（）

A.辽宁事业单位的宗旨和核心职责B.群众的公共服务需求

C.政务服务的具体内容D.群众对政务服务的评价

践行“马精神”，对于辽宁事业单位工作人员而言，不仅是一种精神指引，更是一种行动准则。在工作中，要以勤劳奋进的态度履职尽责，以勇于担当的精神面对挑战，以忠诚奉献的初心服务群众，把“马精神”融入每一项工作、每一个环节，以实际行动为辽宁全面振兴全方位振兴贡献力量。

这段文字主要说明的是（）

A.“马精神”的内涵B.辽宁全面振兴的目标

C.工作人员如何践行“马精神”D.事业单位的工作要求随着辽宁事业单位改革的不断深化，传统的工作模式已难以适应新时代发展需求。为此，事业单位积极创新工作方法，推行智慧政务，实现线上线下融合办公，简化办事流程，提升工作效率；同时，完善考核机制，激发工作人员的积极性和主动性，推动事业单位工作高质量发展。

下列说法与文段不符的是（）

A.传统工作模式不适应新时代需求B.智慧政务能提升工作效率

C.考核机制完善能激发工作热情D.改革未对工作方法提出要求基层工作是事业单位工作的重中之重，直接关系到群众的切身利益。辽宁事业单位工作人员深入基层、扎根基层，开展政策宣传、帮扶救助、矛盾调解等工作，倾听群众诉求，解决群众困难，把服务送到群众家门口，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

这段文字主要强调的是（）

A.基层工作的重要性B.基层工作的具体内容

C.工作人员的基层工作方法D.群众的获得感

言语表达能力是事业单位工作人员的核心职业能力之一。工作人员在工作中，既要清晰、准确地传达政策信息、工作要求，也要耐心倾听群众的意见和诉求，善于沟通协调，化解工作矛盾，确保各项工作顺利推进。良好的言语表达能力，能有效提升工作效率，拉近与群众的距离。

这段文字主要说明的是（）

A.言语表达能力的定义B.言语表达能力在事业单位工作中的重要性

C.如何提升言语表达能力D.工作人员的沟通技巧

辽宁事业单位注重人才队伍建设，坚持公开、公平、公正的原则招聘工作人员，严把人才入口关；同时，建立健全人才培养、晋升机制，为工作人员提供广阔的发展空间，鼓励工作人员立足岗位、建功立业，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的人才队伍。

这段文字意在说明（）

A.辽宁事业单位的招聘原则B.辽宁事业单位的人才队伍建设举措

C.工作人员的晋升渠道D.人才队伍建设的重要性

在事业单位工作中，逻辑思维能力至关重要。工作人员在处理工作事务、分析问题、制定方案时，需要运用逻辑思维，理清工作思路，明确工作重点，避免思维混乱、决策失误。只有具备较强的逻辑思维能力，才能高效、准确地完成各项工作任务。

下列关于“逻辑思维能力”的说法，正确的是（）

A.逻辑思维能力对工作无关紧要B.逻辑思维能力能避免决策失误

C.工作人员无需提升逻辑思维能力D.逻辑思维能力不能帮助理清工作思路

近年来，辽宁全力推进“数字辽宁、智造强省”建设，事业单位积极响应号召，推动政务服务数字化、智能化转型，搭建线上服务平台，实现政务服务事项“一网通办”“掌上可办”，极大地便利了群众和企业办事，提升了政务服务的智能化水平。

这段文字主要介绍的是（）

A.“数字辽宁、智造强省”的建设目标B.辽宁事业单位的数字化转型举措及成效

C.线上服务平台的优势D.群众对数字化政务服务的需求

事业单位工作人员要坚守职业道德，廉洁自律、秉公办事，不利用职务之便谋取私利，自觉抵制不正之风。同时，要注重工作作风建设，脚踏实地、真抓实干，不搞形式主义、官僚主义，以务实的作风做好本职工作，赢得群众的信任和支持。

这段文字的核心观点是（）

A.事业单位工作人员的职业道德要求B.群众对工作人员的信任

C.工作作风建设的重要性D.如何抵制不正之风

数量关系能力是事业单位职测考试的重点考查内容，主要考查考生的数理运算、逻辑分析能力。考生需要熟练掌握基础的数学知识，灵活运用解题方法，快速准确地解决各类数学问题，这也是事业单位工作人员处理工作中各类数据、完成量化任务的必备能力。

这段文字主要说明的是（）

A.数量关系能力的考查内容B.数量关系能力的重要性

C.考生的解题方法D.职测考试的重点

辽宁事业单位在推进乡村振兴工作中，充分发挥自身优势，深入乡村开展技术指导、资金支持、政策宣传等工作，助力乡村产业发展、改善乡村人居环境、培育乡村人才，推动乡村振兴取得显著成效，让乡村面貌发生了巨大变化。

这段文字主要强调的是（）

A.辽宁乡村振兴的成效B.事业单位在乡村振兴中的作用

C.乡村产业发展的现状D.乡村人居环境的变化判断推理能力是事业单位工作人员必备的核心能力之一，主要包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等内容。工作人员在工作中，需要运用判断推理能力分析问题、解决问题，准确把握事物的本质和规律，确保工作决策的科学性和合理性。

这段文字主要介绍的是（）

A.判断推理能力的具体内容B.判断推理能力的重要性

C.工作人员的工作决策D.职测考试的题型

资料分析能力要求事业单位工作人员能够快速阅读、理解各类统计资料，准确提取数据、分析数据、解读数据，为工作决策提供数据支撑。在日常工作中，工作人员需要处理大量的统计报表、数据信息，具备较强的资料分析能力，才能更好地完成工作任务。

这段文字意在强调（）

A.资料分析能力的定义B.资料分析能力的考查题型

C.资料分析能力对事业单位工作的重要性D.如何提升资料分析能力

新时代，辽宁事业单位面临着新的发展机遇和挑战，对工作人员的综合素养提出了更高的要求。工作人员不仅要具备扎实的专业知识和业务能力，还要具备良好的沟通协调能力、责任担当意识和创新能力，才能适应新时代事业单位发展的需求，为辽宁发展贡献力量。

这段文字主要说明的是（）

A.辽宁事业单位的发展机遇B.事业单位工作人员的综合素养要求

C.工作人员的专业能力D.辽宁发展的需求

二、数量关系（共10题，每题2分，共20分）（一）数字推理（共5题，每题2分）1，3，5，7，9，（）

A.10B.11C.12D.13

2，4，8，16，32，（）

A.48B.56C.64D.72

5，10，15，20，25，（）

A.30B.35C.40D.45

1，4，9，16，25，（）

A.30B.36C.42D.49

3，6，9，12，15，（）

A.16B.17C.18D.19

（二）数学运算（共5题，每题2分）某辽宁事业单位有工作人员60人，其中男工作人员人数是女工作人员人数的1.5倍，该单位女工作人员有多少人？（）

A.24B.28C.32D.36

辽宁某政务大厅平均每天办理政务服务事项150件，按照这个效率，20天一共能办理多少件政务服务事项？（）

A.2800B.3000C.3200D.3500

某事业单位开展员工培训，报名人数为100人，实际参与人数比报名人数少10%，实际参与培训的员工有多少人？（）

A.80B.85C.90D.95

甲、乙两名事业单位工作人员合作完成一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，两人合作，几天能完成这项工作？（）

A.6B.7.2C.8D.9

某事业单位采购一批办公设备，总预算为4000元，实际花费比预算节省了15%，实际花费多少元？（）

A.3200B.3400C.3600D.3800

三、判断推理（共20题，每题1.5分，共30分）（一）图形推理（共5题，每题1.5分）从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（题干图形规律：均为中心对称图形，且图形内部线条数量依次为1、2、3、4、？）

A.内部线条数量为5的中心对称图形B.内部线条数量为3的中心对称图形

C.非中心对称图形D.内部线条数量为4的中心对称图形

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（题干图形规律：每幅图均由三个相同的小图形组成，且小图形颜色依次为黑、白、灰循环）

A.三个相同小图形，颜色为黑、白、灰B.三个不同小图形，颜色为黑、白、灰

C.三个相同小图形，颜色为黑、黑、白D.三个不同小图形，颜色为黑、黑、灰

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（题干图形规律：图形中正方形的数量依次为2、3、4、5、？）

A.正方形数量为6B.正方形数量为4C.正方形数量为7D.正方形数量为3

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（题干图形规律：每幅图均由直线组成，且直线数量依次为3、4、5、6、？）

A.直线数量为7B.直线数量为5C.直线数量为8D.直线数量为4

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（题干图形规律：图形依次逆时针旋转45°）

A.题干最后一幅图逆时针旋转45°后的图形B.题干最后一幅图顺时针旋转45°后的图形

C.题干最后一幅图旋转180°后的图形D.与题干最后一幅图相同的图形

（二）定义判断（共5题，每题1.5分）职业能力：是指事业单位工作人员完成岗位工作所必需的能力，包括专业技能、逻辑思维、言语表达、应急处置、资料分析等，是工作人员履职尽责的基础。

根据上述定义，下列属于职业能力的是（）

A.工作人员的身高体重B.工作人员的专业编程技能

C.工作人员的家庭背景D.工作人员的兴趣爱好

智慧政务：是指事业单位利用大数据、互联网、人工智能等信息技术，优化政务服务流程，实现政务服务线上化、智能化，提升服务效率和群众体验的政务服务模式。

根据上述定义，下列不属于智慧政务的是（）

A.群众通过政务APP办理社保缴费B.群众到政务大厅现场排队办理业务

C.工作人员通过线上系统审核办事材料D.政务信息通过公众号实时推送

团队协作：是指事业单位工作人员之间相互配合、相互支持，明确分工、协同发力，共同完成工作任务、实现工作目标的过程。

根据上述定义，下列属于团队协作的是（）

A.工作人员独自完成自己的工作任务B.工作人员相互配合完成一项复杂工作

C.工作人员各自为政、互不配合D.工作人员推诿工作责任

基层服务：是指事业单位工作人员深入基层、贴近群众，为群众提供政策宣传、帮扶救助、矛盾调解、咨询解答等服务，解决群众急难愁盼问题的工作。

根据上述定义，下列属于基层服务的是（）

A.工作人员在办公室整理文件B.工作人员深入乡村开展扶贫帮扶

C.工作人员参加单位内部培训D.工作人员向上级汇报工作

职业素养：是指事业单位工作人员在职业活动中应具备的综合素质，包括职业道德、专业能力、责任意识、沟通能力等，是工作人员职业发展的重要基础。

根据上述定义，下列属于职业素养的是（）

A.工作人员的穿衣风格B.工作人员的职业道德

C.工作人员的学历D.工作人员的年龄（三）类比推理（共5题，每题1.5分）事业单位∶公共服务（）

A.企业∶追求利润B.学校∶教书育人C.政府∶行政管理D.医院∶治病救人

言语理解∶职测（）

A.公文写作∶公基B.数量关系∶职测C.法律常识∶公基D.政策理论∶公基

马精神∶勤劳奋进（）

A.工匠精神∶精益求精B.雷锋精神∶自私自利

C.创新精神∶墨守成规D.担当精神∶推诿逃避

辽宁∶沈阳（）

A.吉林∶长春B.河北∶石家庄C.黑龙江∶哈尔滨D.山东∶济南

资料分析∶数据解读（）

A.图形推理∶规律分析B.选词填空∶词义辨析

C.数学运算∶公式运用D.定义判断∶概念理解

（四）逻辑判断（共5题，每题1.5分）所有辽宁事业单位工作人员都要提升自身职业能力。李某是辽宁事业单位工作人员，因此，李某要提升自身职业能力。

下列推理方式与题干一致的是（）

A.所有公民都要遵守法律。张某是公民，因此，张某要遵守法律。

B.有些事业单位工作人员是党员。王某是事业单位工作人员，因此，王某是党员。

C.所有学生都要努力学习。赵某不是学生，因此，赵某不用努力学习。

D.有些群众喜欢政务服务。孙某是群众，因此，孙某喜欢政务服务。

如果事业单位工作人员注重服务质量，那么群众满意度会提升。辽宁某事业单位群众满意度没有提升，因此，该单位工作人员没有注重服务质量。

上述推理的逻辑关系是（）

A.充分条件假言推理，推理正确B.充分条件假言推理，推理错误

C.必要条件假言推理，推理正确D.必要条件假言推理，推理错误

调查发现，辽宁事业单位中，具备较强沟通协调能力的工作人员，其工作矛盾发生率普遍较低。因此，具备较强的沟通协调能力能降低工作矛盾发生率。

下列哪项如果为真，最能支持上述结论？（）

A.工作矛盾发生率低的工作人员，更注重提升沟通协调能力

B.沟通协调能力强的工作人员，还注重团队协作，减少工作矛盾

C.沟通协调能力弱的工作人员，工作矛盾发生率普遍较高

D.工作矛盾发生率与沟通协调能力无关

有人认为，“事业单位工作稳定，不需要提升职业能力”。但实际上，随着事业单位改革的不断深化，对工作人员的职业能力要求越来越高，不提升职业能力，就无法适应岗位需求，最终会被淘汰。

上述文段反驳了下列哪种观点？（）

A.事业单位工作不稳定B.事业单位工作人员需要提升职业能力

C.事业单位工作稳定，无需提升职业能力D.事业单位改革对工作人员要求不高

辽宁事业单位要提升工作效能，就必须优化工作流程、加强人员培训。辽宁某事业单位优化了工作流程、加强了人员培训，因此，该单位能提升工作效能。

下列推理正确的是（）

A.推理正确B.推理错误，因为优化流程、加强培训不一定能提升工作效能

C.推理错误，因为提升工作效能不需要优化流程、加强培训D.无法判断

四、资料分析（共10题，每题1分，共10分）根据以下资料，回答第78-87题。2026年上半年，辽宁事业单位各项工作稳步推进，职测培训、人才招聘等工作成效显著。截至6月底，全省事业单位共组织职测培训120场次，培训工作人员8400人，同比增长20%；其中线上培训场次48场，线上培训人数3360人，同比增长25%；培训满意度达到95%，同比提升4个百分点。分地区来看，沈阳、大连两地组织职测培训场次较多，分别为30场、24场，占全省总场次的25%、20%；鞍山、营口、丹东等地组织培训场次分别为12场、10场、8场，占全省总场次的10%、8.3%、6.7%；其他地区组织培训场次共计36场，占全省总场次的30%。分培训类型来看，言语理解与表达培训24场次，占总场次的20%；数量关系培训30场次，占总场次的25%；判断推理培训36场次，占总场次的30%；资料分析培训30场次，占总场次的25%。2025年上半年，辽宁事业单位共组织职测培训多少场次？（）

A.90B.100C.110D.120

2025年上半年，辽宁事业单位职测线上培训人数是多少人？（）

A.2688B.2700C.2800D.2880

2026年上半年，沈阳组织的职测培训场次占全省总场次的比例比大连高多少个百分点？（）

A.4B.5C.6D.7

2026年上半年，鞍山、营口、丹东三地共组织职测培训多少场次？（）

A.28B.30C.32D.34

2026年上半年，判断推理培训场次比言语理解与表达培训场次多多少场？（）

A.8B.10C.12D.14

2026年上半年，数量关系培训场次占总场次的比例比资料分析培训场次高多少个百分点？（）

A.0B.5C.10D.15

2026年上半年，沈阳组织的职测培训场次比鞍山多多少场？（）

A.16B.18C.20D.22

2026年上半年，辽宁事业单位职测线下培训场次有多少场？（）

A.72B.76C.80D.84

2026年上半年，其他地区组织的职测培训场次占全省总场次的比例是多少？（）

A.28%B.30%C.32%D.34%

下列说法正确的是（）

A.2026年上半年，大连组织的职测培训场次最多

B.2026年上半年，判断推理培训场次占总场次的比例最高

C.2026年上半年，线上培训人数同比增长4个百分点

D.2026年上半年，培训满意度同比提升5个百分点

参考答案及解析一、言语理解与表达（共25题，每题1.6分，共40分）（一）选词填空（1-10题）A【解析】结合“马精神”和事业单位工作要求，应选积极正向的词汇，“勤劳务实”符合语境，B、C、D均为消极词汇，排除。B【解析】根据“优化流程、简化环节、提升效率”，可知群众办事更“顺畅”，A、C、D均与语境相反，排除。C【解析】“跟上时代发展步伐”为固定搭配，符合“提升自身能力、适应岗位需求”的语境，A、B、D均不符合，排除。B【解析】结合“耐心倾听群众心声、解决群众困难”，应选“关注”，A、C、D均为消极词汇，不符合语境，排除。C【解析】根据“避免”和“各自为战”，可知应选与“协同配合”相反的词汇，“各自为政”符合语境，A、B、D均为积极词汇，排除。B【解析】结合“数字化转型、数据多跑路、群众少跑腿”，可知是“提升”政务服务效能，A、C、D均不符合语境，排除。A【解析】根据“迎难而上、不推诿、不逃避”，应选“担当”，B、C、D均为消极词汇，不符合语境，排除。C【解析】根据“避免”和“晦涩难懂”，可知应选与“简洁明了”相反的词汇，“冗长繁琐”符合语境，A、B、D均与语境相反，排除。A【解析】结合“终身学习、提升综合素养”，应选“丰富”知识储备，B、C、D均不符合语境，排除。B【解析】根据“热情周到、耐心细致”，应选“热情友善”，A、C、D均为消极词汇，不符合语境，排除。（二）片段阅读（11-25题）B【解析】文段重点强调辽宁事业单位职业技能培训的成效，A、C、D均为片面内容，排除，故选B。A【解析】文段开篇即点明事业单位的核心职责和宗旨，B、C、D均为宗旨和职责的延伸体现，排除，故选A。C【解析】文段重点说明工作人员如何践行“马精神”，A、B、D均为铺垫内容，排除，故选C。D【解析】文段明确提到“事业单位积极创新工作方法”，D项与文段不符，A、B、C均与文段一致，故选D。A【解析】文段开篇即强调基层工作的重要性，B、C、D均为基层工作的具体体现，排除，故选A。B【解析】文段重点说明言语表达能力在事业单位工作中的重要性，A、C、D均为延伸内容，排除，故选B。B【解析】文段重点说明辽宁事业单位人才队伍建设的举措，A、C、D均为片面内容，排除，故选B。B【解析】根据文段“只有具备较强的逻辑思维能力，才能避免思维混乱、决策失误”，可知B项正确，A、C、D均与文段表述不符，排除。B【解析】文段重点介绍辽宁事业单位数字化转型的举措及成效，A、C、D均为片面内容，排除，故选B。A【解析】文段重点强调事业单位工作人员的职业道德要求，B、C、D均为延伸内容，排除，故选A。B【解析】文段重点说明数量关系能力的重要性，A、C、D均为片面内容，排除，故选B。B【解析】文段重点强调事业单位在乡村振兴中的作用，A、C、D均为片面内容，排除，故选B。A【解析】文段重点介绍判断推理能力的具体内容，B、C、D均为延伸内容，排除，故选A。C【解析】文段重点强调资料分析能力对事业单位工作的重要性，A、B、D均为延伸内容，排除，故选C。B【解析】文段重点说明新时代事业单位工作人员的综合素养要求，A、C、D均为片面内容，排除，故选B。二、数量关系（共10题，每题2分，共20分）（一）数字推理（1-5题）B【解析】等差数列，公差为2，9+2=11，故选B。C【解析】等比数列，公比为2，32×2=64，故选C。A【解析】等差数列，公差为5，25+5=30，故选A。B【解析】平方数列，依次为1²、2²、3²、4²、5²、6²，6²=36，故选B。C【解析】等差数列，公差为3，15+3=18，故选C。（二）数学运算（6-10题）A【解析】设女工作人员人数为x，则男工作人员人数为1.5x，x+1.5x=60，解得x=24，故选A。B【解析】150×20=3000（件），故选B。C【解析】100×（1-10%）=100×0.9=90（人），故选C。B【解析】甲效率为1/12，乙效率为1/18，两人合作效率为1/12+1/18=5/36，完成工作所需时间=1÷（5/36）=7.2（天），故选B。B【解析】4000×（1-15%）=4000×0.85=3400（元），故选B。三、判断推理（共20题，每题1.5分，共30分）（一）图形推理（1-5题）A【解析】题干规律为中心对称图形，且内部线条数量依次递增1，问号处应为内部线条数量为5的中心对称图形，故选A。A【解析】题干规律为三个相同小图形，颜色依次为黑、白、灰循环，故选A。A【解析】题干规律为正方形数量依次递增1，问号处应为正方形数量为6，故选A。A【解析】题干规律为直线数量依次递增1，问号处应为直线数量为7，故选A。A【解析】题干规律为图形逆时针旋转45°，问号处应为最后一幅图逆时针旋转45°后的图形，故选A。（二）定义判断（6-10题）B【解析】A、C、D均不属于职业能力，B专业编程技能属于专业技能，属于职业能力，故选B。B【解析】A、C、D均属于智慧政务，B到现场排队办理业务属于传统政务服务，不属于智慧政务，故选B。B【解析】A、C、D均不属于团队协作，B相互配合完