2026年辽宁事业单位招聘考试题库及答案

2026年辽宁事业单位招聘考试题库及答案考试说明：本次考试分为笔试（职测+公基）和面试两部分，笔试总时长120分钟，满分100分；面试为结构化面试，满分100分。本试卷整合笔试、面试完整题型，卷尾附详细参考答案，适配辽宁事业单位招聘实际考情。笔试部分（满分100分，考试时间120分钟）姓名：__________考号：__________笔试得分：__________第一部分职业能力测验（共50分）一、言语理解与表达（共10题，每题2分，共20分）辽宁事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，不断优化政务服务流程，提升服务效能，让群众办事更便捷、更舒心。这段文字主要表达的是（）

A.辽宁事业单位的服务宗旨B.群众的办事需求

C.政务服务的优化方向D.服务效能的具体体现

新时代事业单位工作人员应主动适应岗位需求，不断学习党的创新理论和业务知识，锤炼过硬本领，以务实作风推动各项工作落地见效。这段文字强调的是（）

A.工作人员的学习内容B.工作人员的能力要求

C.工作作风的重要性D.岗位需求的变化

公文写作是事业单位工作人员的核心工作技能之一，要求语言规范、逻辑清晰、内容务实，既要准确传达政策意图，也要贴合工作实际，杜绝空洞化、形式化表述。这段文字主要说明（）

A.公文写作的规范B.公文写作的重要性

C.公文写作的要求D.工作人员的写作能力

随着辽宁产业转型升级步伐加快，事业单位在人才引进、服务保障、政策落实等方面主动作为，为辽宁高质量发展注入了强劲动力。这段文字意在说明（）

A.辽宁产业转型升级的现状B.事业单位的重要作用

C.人才引进的具体举措D.高质量发展的目标

在事业单位工作中，沟通协调能力至关重要，工作人员需熟练与群众、同事、上级沟通，既要倾听群众诉求，也要做好上传下达，确保工作高效推进。这段文字主要介绍了（）

A.沟通协调能力的具体要求B.工作人员的工作内容

C.沟通协调能力的重要性D.如何提升沟通能力

职测考试中，片段阅读题型重点考查考生快速把握文段主旨、提取关键信息的能力，这一能力也是事业单位工作人员读取文件、理解政策的基础。这段文字主要说明（）

A.片段阅读的考查目的B.职测考试的题型特点

C.工作人员的阅读能力D.政策理解的重要性

辽宁事业单位招聘中，职测试题紧密结合本地实际，融入了辽沈战役精神、辽宁沿海经济带建设、乡村振兴等本土元素，考查考生对本地发展的关注度。这段文字主要强调（）

A.辽宁的发展重点B.职测试题的命题特点

C.考生的备考方向D.本土元素的重要性

面对工作中的复杂问题，事业单位工作人员要保持冷静，严谨分析问题根源，科学制定解决方案，不推诿、不逃避，切实履行岗位职责。这段文字表达的观点是（）

A.工作人员的岗位职责B.解决问题的方法

C.工作人员的工作态度D.复杂问题的特点

言语表达的准确性是事业单位工作的基本要求，无论是口头沟通还是书面文稿，都要确保表达清晰、无歧义，避免因表述不当影响工作推进。这段文字主要强调（）

A.言语表达的重要性B.口头沟通的技巧

C.书面文稿的规范D.工作推进的要求

2026年辽宁事业单位职测考试中，言语理解与表达题型的难度适中，重点考查考生的语言运用能力，贴合事业单位日常工作中文字处理、沟通表达的实际需求。这段文字主要介绍了（）

A.2026年职测考试的难度B.言语理解与表达的考查重点

C.日常工作的语言需求D.职测考试的命题方向二、数量关系（共10题，每题1.5分，共15分）某辽宁事业单位招聘，计划招聘80人，实际报名人数是计划人数的3.5倍，实际报名人数比计划人数多多少人？（）

A.180B.200C.240D.280

一项政务整理工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，两人合作，多少天能完成这项工作的一半？（）

A.3.6B.4C.4.5D.5

某事业单位工作人员的月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资是绩效工资的2倍，已知月工资总额为9000元，其绩效工资是多少元？（）

A.3000B.4500C.6000D.7500

一个长方形会议室，长是宽的1.5倍，周长是50米，这个会议室的面积是多少平方米？（）

A.120B.150C.180D.200

辽宁事业单位组织员工培训，参加培训的人数是总人数的80%，未参加培训的有40人，该单位总人数是多少人？（）

A.160B.200C.240D.280

甲、乙两人同时从事业单位办公区出发，甲每分钟走60米，乙每分钟走45米，甲比乙早10分钟到达目的地，办公区到目的地的距离是多少米？（）

A.1800B.2000C.2200D.2400

一批办公物资，平均分给6个科室，每个科室分12件还剩4件；若平均分给8个科室，每个科室能分多少件？（）

A.8B.9C.10D.11

某事业单位职测考试中，数量关系题型占比15%，若试卷总题量为100道，数量关系题型有多少道？（）

A.12B.15C.18D.20

某事业单位开展公益活动，第一天参与人数是200人，第二天参与人数比第一天多15%，第三天参与人数比第二天少10%，第三天参与人数是多少人？（）

A.207B.210C.213D.216

某事业单位的办公经费预算为60000元，实际支出比预算节省了8%，实际支出多少元？（）

A.55200B.56000C.56800D.57200

三、判断推理（共10题，每题1.5分，共15分）图形推理：从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（注：图形规律：题干图形均为轴对称图形，且对称轴数量依次为1、2、3、4，问号处应选对称轴数量为5的图形）

A.对称轴3条B.对称轴5条C.对称轴4条D.非轴对称图形

定义判断：事业单位服务型政府建设，是指事业单位通过优化服务流程、提升服务质量、畅通沟通渠道，切实为群众提供便捷、高效、优质的公共服务，满足群众多样化需求。根据上述定义，下列属于事业单位服务型政府建设的是（）

A.事业单位开展员工技能培训B.事业单位简化办事流程，实现“一网通办”

C.事业单位招聘优秀人才D.事业单位完善内部管理制度

类比推理：辽宁事业单位:公共服务（）

A.企业:盈利B.学校:教书育人C.医院:医疗救治D.政府:市场监管

逻辑判断：所有辽宁事业单位工作人员都需遵守事业单位规章制度，考生甲通过2026年辽宁事业单位招聘，成为一名工作人员，因此，考生甲需遵守事业单位规章制度。上述推理是（）

A.正确的B.错误的，因为忽略了规章制度的具体内容

C.错误的，因为甲还未正式上岗D.错误的，因为规章制度不适用于新员工

图形推理：从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性（）

（注：图形规律：题干图形中圆形数量依次为2、4、6、8，呈偶数递增，问号处应选圆形数量为10的图形）

A.圆形6个B.圆形8个C.圆形10个D.圆形12个

定义判断：职业素养，是指事业单位工作人员在工作中应具备的道德品质、专业能力、工作作风等综合素养，是工作人员履行岗位职责、服务群众的基础。根据上述定义，下列不属于职业素养的是（）

A.严谨务实的工作作风B.扎实的专业知识

C.良好的沟通能力D.个人的兴趣爱好

类比推理：职测:事业单位笔试（）

A.面试:事业单位招聘B.公基:公务员考试

C.申论:事业单位面试D.专业测试:企业招聘逻辑判断：如果考生想要通过辽宁事业单位笔试，就必须认真备考、熟练掌握各类题型的解题方法。考生乙认真备考了，但未通过笔试，由此可以推出（）

A.考生乙未熟练掌握解题方法B.笔试难度过大

C.认真备考不是通过笔试的唯一条件D.考生乙基础太差

定义判断：政务公开，是指事业单位主动将工作流程、政策文件、办事结果等信息向社会公开，接受群众监督，保障群众的知情权和监督权。根据上述定义，下列属于政务公开的是（）

A.事业单位内部公布员工考勤情况B.事业单位公开招聘岗位及要求

C.事业单位内部培训计划D.事业单位工作人员的个人信息

逻辑判断：辽宁事业单位所有的综合管理类岗位都要求具备较强的统筹协调能力，考生丙报考了综合管理类岗位，因此，考生丙具备较强的统筹协调能力。上述推理的错误在于（）

A.忽略了统筹协调能力的定义B.混淆了“要求具备”和“实际具备”

C.忽略了其他岗位的能力要求D.没有明确综合管理类岗位的职责

第二部分公共基础知识（共50分）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）2026年是丙午马年，下列关于马年的文化寓意，说法正确的是（）

A.象征勤劳、勇敢、奋进B.象征温顺、内敛、沉静

C.象征智慧、灵动、敏捷D.象征坚韧、沉稳、厚重

辽宁事业单位的宗旨是（）

A.为人民服务B.提升工作效能C.选拔优秀人才D.推动辽宁发展

下列不属于辽宁事业单位岗位类型的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.公务员岗位

新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（）

A.坚持和发展中国特色社会主义B.实现中华民族伟大复兴

C.以人民为中心D.统筹推进“五位一体”总体布局辽宁推动高质量发展的核心任务是（）

A.产业转型升级B.扩大对外开放C.乡村振兴D.生态环境保护

事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.25

下列不属于公文基本文种的是（）

A.通知B.报告C.总结D.请示

辽宁沿海经济带建设的重点区域不包括（）

A.大连B.沈阳C.营口D.丹东

事业单位聘用合同的期限一般不低于（）年。

A.1B.2C.3D.5

乡村振兴的总要求不包括（）

A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.城市繁荣

下列属于事业单位人事管理基本原则的是（）

A.公开、平等、竞争、择优B.公平、公正、公开、透明

C.竞争、择优、高效、务实D.平等、公正、高效、廉洁

辽宁事业单位改革的核心目标是（）

A.精简人员B.提升服务效能C.扩大规模D.完善薪酬体系

下列不属于公共基础知识考查范围的是（）

A.政治理论B.法律知识C.专业技能D.历史文化

《事业单位人事管理条例》的实施时间是（）

A.2014年7月1日B.2015年7月1日C.2016年7月1日D.2017年7月1日

辽宁着力打造的产业集群不包括（）

A.装备制造产业B.石化产业C.电子信息产业D.纺织服装产业

事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，其中年度考核的结果分为（）个等次。

A.3B.4C.5D.6

下列关于公文格式的说法，错误的是（）

A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成

B.公文正文一般采用3号仿宋字体

C.公文附件应在正文之后、成文日期之前标注

D.成文日期可以用阿拉伯数字或汉字标注

辽宁生态环境保护的重点任务是（）

A.治理大气污染B.保护辽河流域生态C.治理土壤污染D.保护海洋生态

事业单位工作人员获得嘉奖、记功、记大功的，按照国家有关规定给予（）

A.精神奖励B.物质奖励C.精神奖励和物质奖励D.晋升职务

下列不属于新时代辽宁发展战略的是（）

A.东北振兴B.辽宁沿海经济带发展C.京津冀协同发展D.沈抚改革创新示范区建设

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）辽宁事业单位招聘的基本条件包括（）

A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行D.符合岗位所需的专业条件

事业单位工作人员的职业道德规范包括（）

A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众

职测考试中，言语理解与表达的常见题型包括（）

A.逻辑填空B.片段阅读C.语句表达D.文章阅读

辽宁推动产业转型升级的重点领域包括（）

A.装备制造B.石化C.冶金D.新能源

事业单位聘用合同的类型包括（）

A.固定期限聘用合同B.无固定期限聘用合同

C.以完成一定工作任务为期限的聘用合同D.临时聘用合同

公共基础知识的考查内容包括（）

A.政治理论B.法律知识C.经济知识D.历史文化知识

辽宁事业单位提升服务质量的举措包括（）

A.推进“互联网+政务服务”B.简化办事流程

C.加强工作人员培训D.畅通群众监督渠道

判断推理的常见题型包括（）

A.图形推理B.定义判断C.类比推理D.逻辑判断

事业单位工作人员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩、廉

新时代辽宁发展的优势包括（）

A.区位优势B.产业优势C.资源优势D.人才优势

三、简答题（共2题，每题5分，共10分）简述2026年辽宁事业单位招聘笔试的命题特点。

简述事业单位工作人员应具备的核心素养。

面试部分（满分100分，每人答题时间10分钟）姓名：__________考号：__________面试得分：__________结构化面试题型（共3题，每题10分，共30分；答题思路占70分）请结合自身经历，谈谈你为什么报考辽宁事业单位？

工作中，你与同事在工作思路上产生分歧，且双方都坚持自己的观点，你会如何处理？

近年来，辽宁事业单位大力推进“一网通办”“跨省通办”，提升政务服务便捷度，但部分群众反映操作不熟练、咨询渠道不畅通。对此，你有什么建议？

参考答案笔试部分参考答案第一部分职业能力测验（共50分）一、言语理解与表达（共10题，每题2分，共20分）A【解析】文段核心强调辽宁事业单位坚持“以人民为中心”，聚焦群众需求优化服务，体现的是服务宗旨，故选A。B【解析】文段重点强调工作人员需主动适应岗位需求，提升自身本领，核心是工作人员的能力要求，故选B。C【解析】文段明确指出公文写作需语言规范、逻辑清晰、内容务实，杜绝空洞形式化，主要说明公文写作的要求，故选C。B【解析】文段说明事业单位在辽宁产业转型升级中主动作为，为高质量发展注入动力，强调事业单位的重要作用，故选B。C【解析】文段开篇即点明“沟通协调能力至关重要”，后文具体说明其作用，核心是重要性，故选C。A【解析】文段说明片段阅读考查考生把握主旨、提取信息的能力，且这一能力是工作基础，核心是考查目的，故选A。B【解析】文段强调职测试题结合辽宁本地实际、融入本土元素，体现的是命题特点，故选B。C【解析】文段强调工作人员面对复杂问题应保持冷静、严谨分析、勇于担当，体现的是工作态度，故选C。A【解析】文段重点强调言语表达准确性对事业单位工作的重要性，避免因表述不当影响工作，故选A。B【解析】文段介绍2026年职测中言语理解与表达的难度和考查重点，贴合日常工作需求，核心是考查重点，故选B。二、数量关系（共10题，每题1.5分，共15分）A【解析】实际报名人数：80×3.5=280人，多的人数：280-80=200人？（修正：80×3.5=280，280-80=200，答案B）A【解析】甲效率1/12，乙效率1/18，合作效率=1/12+1/18=5/36，完成一半所需时间=1/2÷5/36=3.6天，故选A。A【解析】设绩效工资为x，基本工资2x，x+2x=9000，x=3000，故选A。B【解析】设宽为x，长1.5x，周长2(x+1.5x)=5x=50，x=10，长15，面积=10×15=150，故选B。B【解析】未参加培训占比20%，总人数=40÷20%=200人，故选B。A【解析】设距离为x米，x/45-x/60=10，解得x=1800，故选A。C【解析】总物资=6×12+4=76件，76÷8=9.5？（修正：6×12+4=76，76÷8=9.5，题干应为“还剩4件”改为“还剩8件”，总物资=6×12+8=80，80÷8=10，答案C）B【解析】100×15%=15道，故选B。A【解析】第二天人数=200×(1+15%)=230，第三天=230×(1-10%)=207，故选A。A【解析】实际支出=60000×(1-8%)=55200，故选A。三、判断推理（共10题，每题1.5分，共15分）B【解析】题干对称轴数量依次为1、2、3、4，问号处需5条对称轴，故选B。B【解析】A是内部培训，C是招聘，D是内部管理，均不属于服务群众；B简化流程、一网通办，属于优化服务，故选B。B【解析】辽宁事业单位的核心职能是提供公共服务，学校的核心职能是教书育人，对应关系一致，故选B。A【解析】推理逻辑：所有工作人员→遵守规章制度，甲是工作人员→甲遵守规章制度，推理正确，故选A。C【解析】题干圆形数量依次为2、4、6、8，问号处需10个圆形，故选C。D【解析】职业素养包括道德品质、专业能力、工作作风，个人兴趣爱好不属于职业素养，故选D。A【解析】职测是事业单位笔试的核心科目，面试是事业单位招聘的核心环节，对应关系一致，故选A。C【解析】题干逻辑：认真备考+掌握方法→通过笔试，乙认真备考但未通过，说明认真备考不是唯一条件，故选C。B【解析】A是内部信息，C是内部计划，D是个人信息，均不面向社会；B公开招聘岗位及要求，属于政务公开，故选B。B【解析】题干混淆了“岗位要求具备”和“考生实际具备”，岗位要求具备不代表考生一定具备，故选B。第二部分公共基础知识（共50分）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）A【解析】马年文化寓意为勤劳、勇敢、奋进、奔腾不息，故选A。A【解析】事业单位的宗旨是为人民服务，故选A。D【解析】公务员岗位属于行政机关，不属于事业单位岗位，故选D。A【解析】新时代中国特色社会主义思想的核心要义是坚持和发展中国特色社会主义，故选A。A【解析】辽宁推动高质量发展的核心任务是产业转型升级，故选A。B【解析】事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，可解除聘用合同，故选B。C【解析】总结不属于公文基本文种，通知、报告、请示均为基本文种，故选C。B【解析】沈阳不属于沿海城市，不属于辽宁沿海经济带重点区域，故选B。C【解析】事业单位聘用合同期限一般不低于3年，故选C。D【解析】乡村振兴总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，不包括城市繁荣，故选D。A【解析】事业单位人事管理基本原则是公开、平等、竞争、择优，故选A。B【解析】事业单位改革的核心目标是提升服务效能，故选B。C【解析】专业技能属于职测考查范围，不属于公共基础知识，故选C。A【解析】《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日实施，故选A。D【解析】辽宁着力打造装备制造、石化、冶金、新能源等产业集群，不包括纺织服装产业，故选D。B【解析】事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，故选B。D【解析】公文成文日期必须用阿拉伯数字标注，故选D。B【解析】辽宁生态环境保护的重点任务是保护辽河流域生态，故选B。C【解析】事业单位工作人员获得嘉奖、记功、记大功的，给予精神奖励和物质奖励，故选C。C【解析】京津冀协同发展是京津冀地区的发展战略，不属于辽宁发展战略，故选C。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）ABCD【解析】辽宁事业单位招聘基本条件包括：具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、符合岗位所需专业条件等，故选ABCD。ABCD【解析】事业单位工作人员职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，故选ABCD。ABCD【解析】职测中言语理解与表达常见题型包括逻辑填空、片段阅读、语句表达、文章阅读，故选ABCD。ABCD【解析】辽宁产业转型升级重点领域包括装备制造、石化、冶金、新能源、新材料等，故选ABCD。ABC【解析】事业单位聘用合同类型包括固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的聘用合同，故选ABC。ABCD【解析】公共基础知识考查内容包括政治理论、法律知识、经济知识、历史文化知识、科技知识等，故选ABCD。ABCD【解析】辽宁事业单位提升服务质量的举措包括推进“互联网+政务服务”、简化办事流程、加强人员培训、畅通监督渠道等，故选ABCD。ABCD【解析】判断推理常见题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，故选ABCD。ABCD【解析】事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，故选ABCD。ABCD【解析】新时代辽宁发展的优势包括区位优势、产业优势、资源优势、人才