XX中学2026年春季学期学生社团活动指导教师考核方案

XX中学2026年春季学期学生社团活动指导教师考核方案为深入贯彻落实“立德树人”根本任务，丰富学生校园文化生活，规范学生社团管理，强化社团指导教师责任意识，提升社团活动质量，促进学生核心素养全面发展，推动我校社团工作规范化、制度化、特色化发展，结合我校2026年春季学期社团工作实际，特制定本考核方案。本方案适用于我校2026年春季学期所有承担学生社团指导工作的在职教师（含专任教师、兼职教师），考核结果将作为教师绩效考核、评优评先、职称晋升、社团指导资格认定的重要依据，旨在充分调动指导教师的工作积极性和主动性，打造一支责任心强、专业素养高、教学能力突出的社团指导教师队伍，助力我校社团工作再上新台阶。一、考核总则（一）考核原则1.客观性原则：以社团活动开展实际情况为依据，以考核指标为标准，实事求是、客观公正地评价指导教师的工作表现，不夸大成绩、不隐瞒问题，确保考核结果真实有效。2.公正性原则：严格执行考核流程，明确考核标准，规范考核程序，考核过程公开透明，考核结果公示接受全体师生监督，保障每位指导教师的合法权益。3.科学性原则：结合社团类型（学术科技类、文化艺术类、体育竞技类、志愿服务类等）特点，制定差异化考核指标，注重过程性考核与终结性考核相结合，定量考核与定性考核相补充，全面反映指导教师的工作成效。4.发展性原则：考核不仅注重评价结果，更注重指导教师的工作改进和能力提升，针对考核中发现的问题，提出针对性改进建议，引导指导教师不断优化社团指导工作，促进社团和教师共同发展。5.实效性原则：围绕社团活动质量、学生参与度、成果产出、安全管理等核心内容开展考核，突出工作实效，杜绝形式主义，确保考核工作真正服务于社团发展和学生成长。（二）考核对象我校2026年春季学期所有正式注册学生社团的指导教师，包括各社团专任指导教师、兼职指导教师（每位指导教师最多负责2个社团，超过2个社团的，按主要负责的2个社团进行考核，其余社团作为加分项）。注：临时负责社团指导工作、未完成本学期社团指导任务（如中途离职、无故缺席指导）的教师，不纳入本次考核范围；因特殊情况（如病假、产假）无法正常开展指导工作，经学校社团管理部门批准并安排替代指导教师的，按实际指导情况酌情考核。（三）考核周期本次考核周期为2026年2月20日—2026年7月10日（2026年春季学期），分为中期考核（2026年4月下旬）和期末考核（2026年7月上旬）两个阶段，中期考核占考核总成绩的30%，期末考核占考核总成绩的70%，综合计算指导教师本学期考核得分。（四）考核组织1.成立考核领导小组：由校长任组长，分管副校长任副组长，教务处、德育处、团委、教研处负责人及各年级组组长为成员，统筹负责本次考核工作的组织、协调、监督和最终审核。2.成立考核工作小组：由团委牵头，联合教务处、德育处、教研处抽调骨干教师组成，具体负责考核资料的收集、整理、审核，开展现场考核、师生访谈、成果评审等工作，形成初步考核意见，上报考核领导小组审核。3.社团管理专员：每个年级安排1名社团管理专员，负责本年级社团指导教师的日常工作记录、资料收集、信息反馈，配合考核工作小组开展考核工作。二、考核内容及评分标准本次考核实行百分制，考核内容分为五大模块：职责履行（30分）、活动开展（25分）、成果产出（20分）、安全管理（15分）、附加加分（10分），具体评分标准如下：（一）职责履行（30分）本模块主要考核指导教师是否认真履行社团指导职责，严格落实学校社团管理相关规定，主动开展社团指导工作，具体评分标准如下：1.社团规划（8分）：开学第一周内，结合社团特点和学生需求，制定详细的本学期社团活动计划（含活动目标、活动内容、活动安排、人员分工、预期成果、安全预案等），计划科学合理、可操作性强，提交学校社团管理部门审核通过得8分；计划基本合理、要素齐全，审核通过得5-7分；计划不完整、可操作性差，需修改后审核通过得2-4分；未提交社团活动计划得0分。2.日常指导（10分）：严格按照社团活动计划开展指导工作，每周至少开展1次集中指导（含线下活动指导、线上答疑指导），每次指导时间不少于90分钟，指导记录完整、详细，得10分；每周开展1次集中指导，指导时间基本达标，指导记录较完整，得7-9分；每两周开展1次集中指导，指导记录不完整，得3-6分；未按要求开展指导工作，指导记录缺失，得0-2分。3.成员管理（6分）：建立完善的社团成员档案，准确记录成员基本信息、参与情况、表现评价等，及时更新档案信息，得3分；加强社团成员思想教育，引导成员遵守社团章程和学校规章制度，培养成员的团队合作意识和责任意识，社团成员无违纪行为，得3分；档案不完整、未及时更新，扣1-2分；社团成员出现违纪行为（如迟到、早退、旷课、违反校规校纪），每次扣1分，扣完为止。4.沟通反馈（6分）：主动与学校社团管理部门、年级组、班主任沟通社团活动开展情况，及时反馈社团存在的问题和困难，积极配合学校开展社团相关工作，得6分；能按时沟通反馈，配合工作较积极，得4-5分；沟通反馈不及时，配合工作不主动，得2-3分；未进行沟通反馈，不配合学校社团工作，得0-1分。（二）活动开展（25分）本模块主要考核社团活动的规范性、丰富性、实效性，重点考察活动开展的质量、学生参与度、活动形式创新等情况，具体评分标准如下：1.活动落实（8分）：严格按照社团活动计划开展活动，本学期实际开展活动次数不低于计划次数的90%，活动内容贴合计划要求，活动组织有序，得8分；实际开展活动次数为计划次数的70%-89%，活动组织较有序，得5-7分；实际开展活动次数为计划次数的50%-69%，活动组织存在不足，得2-4分；实际开展活动次数低于计划次数的50%，活动组织混乱，得0-1分。2.参与度（7分）：社团成员参与率不低于90%，主动吸引非社团成员参与社团体验活动（每学期不少于2次），学生参与积极性高，得7分；成员参与率为70%-89%，开展1次非成员体验活动，学生参与积极性较高，得4-6分；成员参与率为50%-69%，未开展非成员体验活动，学生参与积极性一般，得2-3分；成员参与率低于50%，学生参与积极性低，得0-1分。3.活动质量（6分）：活动内容健康向上、贴合学生兴趣和发展需求，注重培养学生的专业技能、创新能力和实践能力，活动效果良好，得到学生和家长认可，得6分；活动内容较合适，有一定的活动效果，得4-5分；活动内容一般，活动效果不明显，得2-3分；活动内容不合理，无实际效果，得0-1分。4.形式创新（4分）：结合社团特点，创新活动形式和内容，如开展跨社团联动活动、线上线下结合活动、社会实践活动等，形式新颖、有特色，得4分；有一定的活动创新，形式较新颖，得2-3分；活动形式单一，无创新，得0-1分。（三）成果产出（20分）本模块主要考核社团活动的成果，包括学生能力提升、成果展示、竞赛获奖、品牌建设等情况，具体评分标准如下：1.成果展示（6分）：本学期至少开展1次社团成果展示活动（如作品展览、汇报表演、成果报告会、技能展示等），展示形式多样、内容丰富，能充分体现社团活动成效，得6分；开展1次成果展示活动，展示效果一般，得3-5分；未开展成果展示活动，但有具体的成果实物（如作品、报告等），得1-2分；无任何成果展示和成果实物，得0分。2.竞赛获奖（7分）：指导社团成员参与各级各类竞赛（校级及以上），获得市级及以上奖项的，每次一等奖得7分、二等奖得5分、三等奖得3分；获得县级奖项的，每次一等奖得3分、二等奖得2分、三等奖得1分；获得校级奖项的，每次一等奖得1分、二等奖得0.5分（累计不超过3分）；未参与竞赛或未获奖，得0分。（注：同一竞赛多次获奖，按最高奖项计分，不重复计分；多个成员获奖，累计计分，最高不超过7分）3.学生提升（4分）：通过社团活动，学生的专业技能、创新能力、实践能力、团队合作能力等得到明显提升，学生反馈良好，有具体案例（如学生作品、心得感悟、技能进步记录等），得4分；学生有一定提升，反馈较好，得2-3分；学生无明显提升，反馈一般，得0-1分。4.品牌建设（3分）：注重社团品牌打造，社团有明确的特色和定位，形成一定的校园影响力，得到学校、师生、家长的广泛认可，得3分；社团有一定特色，有一定的校园影响力，得1-2分；社团无特色，影响力弱，得0分。（四）安全管理（15分）本模块主要考核指导教师的安全责任意识，以及社团活动过程中的安全管理工作，确保社团活动安全有序开展，具体评分标准如下：1.安全预案（4分）：结合社团活动特点，制定完善的社团活动安全应急预案（含活动前安全检查、活动中安全防护、活动后安全总结，以及突发事件处置流程），预案科学合理、可操作性强，得4分；预案基本完善，有一定可操作性，得2-3分；预案不完整，可操作性差，得1分；未制定安全应急预案，得0分。2.安全教育（4分）：每次社团活动前，对学生进行针对性的安全教育（如活动安全、人身安全、财产安全、交通安全等），明确安全注意事项，做好安全教育记录，得4分；多数活动前进行安全教育，有记录，得2-3分；偶尔进行安全教育，记录不完整，得1分；未进行任何安全教育，得0分。3.现场管理（4分）：活动过程中，全程在岗指导，加强现场安全监管，及时排查安全隐患，杜绝安全事故发生，得4分；活动过程中在岗指导，能排查常见安全隐患，得2-3分；活动过程中偶尔离岗，安全监管不到位，得1分；活动过程中擅自离岗，未进行安全监管，得0分。4.事故处理（3分）：若发生安全隐患，能及时处置并上报学校相关部门，未造成不良影响，得3分；发生安全隐患，处置不及时但未造成严重后果，得1-2分；发生安全事故，未及时处置、未上报，或造成不良影响、人身伤害、财产损失的，扣3-15分（情节严重的，直接定为不合格等次）。（五）附加加分（10分）本模块为加分项，累计加分不超过10分，具体加分标准如下：1.指导多个社团：同时指导2个及以上社团，且均完成本学期指导任务、考核合格的，每个额外社团加2分（累计不超过4分）。2.社团宣传：积极宣传社团活动，撰写社团活动新闻、简报，在学校官网、公众号、宣传栏等平台发表，每次加1分；在县级及以上媒体发表，每次加2分（累计不超过3分）。3.经验推广：社团活动经验、指导方法被学校推广，或在县级及以上社团工作会议上交流发言，得2分；获得县级及以上社团指导先进个人、优秀指导教师等荣誉称号，得3分（不重复加分，按最高荣誉计分）。4.资源整合：主动整合社会资源、家庭资源，为社团活动提供场地、设备、资金等支持，显著提升社团活动质量的，加1-3分。5.特色创新：社团活动有重大创新，形成独特的指导模式或活动品牌，被上级部门认可或推广的，加2-3分。（六）扣分说明1.未按时提交社团活动计划、指导记录、成果材料等相关资料，每次扣2分，累计扣分不超过5分。2.社团活动出现违规行为（如擅自更改活动内容、活动时间，未按规定报备），每次扣3分；违规开展活动造成不良影响的，扣5-10分。3.指导教师无故缺席社团指导、活动点评、成果展示等相关工作，每次扣3分；请假缺席累计超过3次，扣5分。4.社团成员出现严重违纪行为（如打架斗殴、违反社会治安管理规定），指导教师未及时处置、未上报的，每次扣5分；造成严重后果的，直接定为不合格等次。5.考核过程中，指导教师提供虚假材料、弄虚作假的，取消本次考核资格，考核成绩定为不合格，并通报批评。三、考核等级及评定标准本次考核根据综合得分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准如下：1.优秀（90-100分）：认真履行社团指导职责，社团活动开展规范、丰富、有特色，成果显著，安全管理到位，学生满意度高，在社团工作中表现突出，具有较强的示范引领作用。2.良好（80-89分）：较好履行社团指导职责，社团活动开展有序，有一定的成果和特色，安全管理到位，学生满意度较高，能积极配合学校社团工作。3.合格（60-79分）：基本履行社团指导职责，能按要求开展社团活动，完成基本指导任务，无重大安全事故，学生满意度一般，存在一定的改进空间。4.不合格（60分以下）：未履行社团指导职责，未按要求开展社团活动，活动开展混乱，无实际成果，存在重大安全隐患或发生安全事故，学生满意度低，或存在弄虚作假、违规违纪等行为。注：有下列情况之一的，直接定为不合格等次：（1）未完成本学期社团指导任务的；（2）社团活动发生重大安全事故，造成人身伤害或重大财产损失的；（3）考核过程中弄虚作假、提供虚假材料的；（4）社团成员出现严重违纪行为，造成恶劣影响，且指导教师未履行管理职责的；（5）无故缺席社团指导工作累计超过5次的。四、考核流程本次考核分为中期考核和期末考核两个阶段，具体流程如下：（一）中期考核（2026年4月下旬）1.自我申报（4月20日-4月22日）：指导教师对照本考核方案，结合本学期前半段社团指导工作实际，填写《XX中学2026年春季学期社团指导教师中期考核登记表》，整理相关佐证材料（活动计划、指导记录、活动照片、学生反馈等），提交至学校社团管理部门。2.资料审核（4月23日-4月25日）：考核工作小组对指导教师提交的考核登记表和佐证材料进行审核，对照考核指标，初步打分，形成资料审核意见。3.现场考核（4月26日-4月28日）：考核工作小组深入各社团，通过现场观察社团活动、与社团成员访谈、查看活动现场记录等方式，对指导教师的工作表现进行实地考核，补充打分。4.中期反馈（4月29日）：考核工作小组汇总中期考核得分，形成中期考核意见，向指导教师反馈考核中发现的问题，提出针对性改进建议，指导教师制定整改计划，限期整改。（二）期末考核（2026年7月上旬）1.自我总结（7月1日-7月3日）：指导教师对照本考核方案和中期整改情况，全面总结本学期社团指导工作，填写《XX中学2026年春季学期社团指导教师期末考核登记表》，整理完整的佐证材料（含中期整改材料、全学期活动资料、成果材料、安全管理材料等），提交至学校社团管理部门。2.资料审核（7月4日-7月5日）：考核工作小组对指导教师提交的期末考核登记表和佐证材料进行全面审核，对照考核指标，细致打分，结合中期考核得分，计算综合考核得分。3.综合评审（7月6日-7月7日）：考核工作小组结合资料审核、现场考核、师生访谈、学生满意度调查等情况，对指导教师的综合表现进行评审，确定考核等级，形成初步考核结果。4.结果公示（7月8日-7月10日）：将初步考核结果在学校官网、校园宣传栏进行公示，公示期为3天。公示期间，若对考核结果有异议，可向考核领导小组提交书面申诉，考核领导小组及时进行复核，复核结果为最终考核结果。5.结果通报（7月11日）：公示结束后，考核领导小组审核确定最终考核结果，在全校范围内通报，将考核结果反馈至每位指导教师，并记入教师个人考核档案。五、考核结果运用本次考核结果将与教师绩效考核、评优评先、职称晋升、社团指导资格认定等直接挂钩，具体运用如下：（一）优秀等次1.授予“XX中学2026年春季学期优秀社团指导教师”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖金（奖金标准：每位优秀指导教师奖励500元）。2.考核结果记入教师绩效考核，加5分（计入年度绩效考核总分）。3.在评优评先、职称晋升中，同等条件下优先考虑；优先推荐参与县级及以上社团指导教师培训、评优活动。4.优先保留社团指导资格，可优先选择指导社团类型。（二）良好等次1.考核结果记入教师绩效考核，加3分（计入年度绩效考核总分）。2.保留社团指导资格，鼓励参与社团指导能力提升培训，提升社团活动质量。3.在评优评先中，予以适当倾斜。（三）合格等次1.考核结果记入教师绩效考核，不加分也不扣分。2.保留社团指导资格，但需针对考核中发现的问题，制定整改计划，在新学期开学后1个月内完成整改，由考核工作小组进行整改验收。3.不推荐参与各级各类社团指导评优活动。（四）不合格等次1.考核结果记入教师绩效考核，扣5分（计入年度绩效考核总分）。2.取消本学期社团指导资格，下学期不得参与社团指导工作；若连续两个学期考核不合格，取消其社团指导资格，3年内不得重新申请。3.取消本年度评优评先、职称晋升资格。4.要求其撰写书面反思报告，制定整改计划，由学校社团管理部门进行跟踪指导，整改合格后，方可重新申请社团指导资格。六、保障措施（一）组织保障考核领导小组和工作小组要严格履行职责，规范考核流程，确保考核工作公平、公正、公开；各部门、各年级组要积极配合考核工作，提供必要的支持和协助，确保考核工作顺利开展。（二）制度保障完善社团管理相关制度，明确指导教师的职责和义务，规范社团活动开展流程，为考核工作提供制度依据；建立考核档案，妥善保管考核材料，确保考核结果可追溯。（三）资源保障学校为社团指导教师提供必要的工作条件和资源支持，如活动场地、设备、经费等，保障社团活动有序开展；定期组织社团指导教师培训、交流活动，提升指导教师的专业素养和指导能力。（四）监督保障建立健全考核监督机制，考核过程全程公开，接受全体师生、家长的监督；对考核工作中出现的违规违纪、弄虚作假等行为，严肃追究相关人员责任，确保考核工作的严肃性和公正性。七、附则1.本方案由学校团委负责解释，未尽事宜，由考核领导小组研究决定。2.本方案适用于XX中学2026年春季学期学生社团指导教师考核工作，下学期考核工作可结合实际情况进行调整。3.各社团指导教师要认真学习本方案，严格按照方案要求开展社团指导工作，积极配合考核工作。4.本方案自发布之日起执行。八、附件1.附件1：XX中学2026年春季学期社团指导教师中期考核登记表2.附件2：XX中学2026年春季学期社团指导教师期末考核登记表3.附件3：XX中学2026年春季学期社团活动指导记录模板4.附件4：XX中学2026年春季学期社团成员档案模板5.附件5：XX中学2026年春季学期社团活动安全应急预案模板6.附件6：XX中学2026年春季学期社团指导教师考核评分表7.附件7：XX中学2026年春季学期学生社团满意度调查问卷XX中学2026年2月15日附件1：XX中学2026年春季学期社团指导教师中期考核登记表项目内容指导教师姓名____________________所在部门/年级____________________指导社团名称（可填多个）____________________社团类型□学术科技类□文化艺术类□体育竞技类□志愿服务类□其他__________社团成员人数____________________中期工作概述（含活动开展、指导情况、成果初步形成等）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________存在的问题________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________整改计划及措施________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________佐证材料清单1.社团活动计划□2.指导记录□3.活动照片/视频□4.学生反馈□5.其他__________自我评分（满分30分）____________________分指导教师签字____________________日期：______年____月____日考核工作小组审核意见审核得分：__________分审核意见：________________________________________________________________审核人签字：____________________日期：______年____月____日考核领导小组审核意见________________________________________________________________负责人签字：____________________日期：______年____月____日附件2：XX中学2026年春季学期社团指导教师期末考核登记表项目内容指导教师姓名____________________所在部门/年级____________________指导社团名称（可填多个）____________________社团类型□学术科技类□文化艺术类□体育竞技类□志愿服务类□其他__________社团成员人数____________________中期考核整改情况________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________本学期工作总结（含职责履行、活动开展、成果产出、安全管理等）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________主要成果（含竞赛获奖、成果展示、学生提升等）________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________存在的问题及改进方向________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________佐证材料清单1.社团活动计划及总结□2.指导记录□3.活动照片/视频□4.成果材料（作品、报告等）□5.竞赛获奖证书□6.安全管理材料□7.学生满意度调查结果□8.其他__________自我评分（满分100分）____________________分指导教师签字____________________日期：______年____月____日考核工作小组审核意见中期得分：__________分（30%）期末得分：__________分（70%）综合得分：__________分考核等级：__________审核意见：________________________________________________________________审核人签字：____________________日期：______年____月____日考核领导小组审核意见考核等级：__________审核意见：________________________________________________________________负责人签字：____________________日期：______年____月____日附件3：XX中学2026年春季学期社团活动指导记录模板活动日期活动时间活动地点活动主题指导内容参与人数指导教师签字______年____月____日______:______-______:________________________________________________________________________________________________________________年____月____日______:______-______:________________________________________________________________________________________________________________年____月____日______:______-______:________________________________________________________________________________________________________________年____月____日______:______-______:________________________________________________________________________________________________________________年____月____日______:______-______:__________________________________________________________________________________________________________附件4：XX中学2026年春季学期社团成员档案模板序号姓名年级班级学号联系电话加入时间参与活动情况表现评价1______________________________________________________________________________________年____月____日________________________________________2______________________________________________________________________________________年____月____日________________________________________3______________________________________________________________________________________年____月____日________________________________________4______________________________________________________________________________________年____月____日________________________________________5______________________________________________________________________________________年____月____日________________________________________附件5：XX中学2026年春季学期社团活动安全应急预案模板一、应急预案名称：XX社团（填写社团名称）2026年春季学期活动安全应急预案二、指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，针对社团活动中可能出现的各类安全事故，制定科学、有效的处置流程，最大限度保障学生人身安全和财产安全，确保社团活动有序开展。三、适用范围：本预案适用于XX社团2026年春季学期所有社团活动（含线下集中活动、线上活动、社会实践活动等）。四