2026年家政服务人员派遣合同协议

2026年家政服务人员派遣合同协议甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（用工单位）：[用工单位全称]负责人：[姓名]使用地址：[地址]丙方（派遣人员）：[派遣人员姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍地址：[地址]经常居住地址：[地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定，甲乙丙三方经友好协商，就派遣丙方到乙方处提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限本协议有效期为[年数]年，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。如需续签，三方应协商一致，另行签订协议。第二条派遣岗位与工作内容1.派遣丙方到乙方处担任[具体岗位名称，如：家庭保洁师/育儿嫂/家政管家等]岗位。2.丙方主要工作职责包括但不限于：[详细列出具体工作职责，例如：负责乙方家庭日常保洁工作，包括地面、家具、厨房、卫生间等的清洁；负责乙方孩子的看护、教育辅助、饮食准备等工作；负责乙方老人的生活照料、健康监测、精神慰藉等工作；遵守乙方的合理作息安排；维护乙方家庭物品及环境的整洁与安全等。]3.乙方有权根据家庭需求，在合理范围内提出工作调整意见，丙方应予配合。乙方不得安排丙方从事危险、非法或超出其岗位职责范围的有害工作。第三条工作时间与休息休假1.丙方的工作时间安排如下：[具体说明，例如：每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天；或：根据乙方家庭作息安排，具体工作时间以乙方通知为准，但每日总工作时长不超过法定标准工时上限]。2.丙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。具体休假安排按国家规定及甲乙双方约定执行。3.丙方在乙方处工作期间，如遇法定加班情形，按国家规定及甲乙双方约定执行加班工资支付或调休。第四条劳动报酬1.丙方的劳动报酬构成为：[具体说明，例如：基本工资人民币[金额]元/月+岗位津贴人民币[金额]元/月+绩效奖金（若有）+加班费（按国家规定及本协议第三条执行）]。2.工资发放周期为每月[日期]日前。甲方负责将丙方工资支付至其指定的银行账户，或通过其他约定方式支付。3.丙方应向甲方提供的银行账户信息为：开户行[银行名称]；户名[户名]；账号[账号]。第五条社会保险与福利待遇1.甲方作为丙方的用人单位，必须依法为丙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并依法为丙方办理社会保险登记和变更手续。社会保险缴费基数和比例按国家及当地有关规定执行。2.丙方有权要求甲方提供其社会保险缴纳凭证。3.[可选条款]甲方可根据公司政策为丙方购买意外伤害保险等补充商业保险。第六条劳动保护与劳动条件1.乙方应为丙方提供符合国家关于卫生、安全等规定的工作条件，保障丙方在服务期间的人身安全。2.乙方应根据需要向丙方提供必要的劳动防护用品（如：手套、清洁剂等），并告知相关安全操作规程。3.丙方在服务过程中应注意自身安全及保护乙方家庭财产，如因乙方原因导致丙方人身伤害或财产损失，由乙方承担相应责任；如因丙方自身原因导致安全事故，由丙方自行承担责任。第七条甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1.负责依法与丙方签订劳动合同，保障丙方享有劳动合同法规定的各项合法权益。2.负责对丙方进行岗前培训及在岗指导，提高其服务技能和职业素养。3.负责管理丙方在乙方处的工作表现，根据乙方反馈及甲方的考核，对丙方进行绩效评估。4.依法按时足额支付丙方劳动报酬，缴纳社会保险。5.负责处理与丙方相关的劳动争议。6.有权根据乙方的合理需求及丙方的实际情况，调整派遣岗位或终止本协议。7.负责承担因派遣人员过错给乙方造成损失的部分赔偿责任（在依法应由甲方承担的范围内）。（二）乙方的权利与义务：1.有权根据家庭需求，对丙方的工作进行合理指导和监督，但不得侵犯丙方合法权益。2.有权根据丙方的服务表现，向甲方提供真实、客观的反馈意见。3.应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护，不得要求丙方从事超出约定范围或有偿的工作。4.应按时向甲方支付约定的服务费用（若本协议未明确全部费用由甲方承担工资社保等，则需明确乙方支付部分及其标准与方式）。5.应配合甲方对丙方进行工作考核。6.有权根据实际情况，提出调整或终止派遣人员的要求，但需提前[天数]日通知甲方。（三）丙方的权利与义务：1.应按照本协议第二条及乙方的合理要求，认真履行工作职责，提供合格的家政服务。2.应遵守乙方的家庭规章制度，但有权拒绝执行违反法律法规或侵犯个人尊严的要求。3.应遵守职业道德，尊重乙方家庭成员，维护乙方家庭隐私。4.应服从甲方的管理、培训和考核安排。5.有权享受本协议第三条、第四条、第五条规定的休息休假、劳动报酬和社会保险待遇。6.有权要求甲方履行其在本协议项下的义务。7.应妥善保管乙方家庭物品，如有损坏应照价赔偿。8.应保持个人良好形象，不得在乙方家庭从事与工作无关的活动。第八条保密义务丙方在服务期间及离职后，应对在乙方处获悉的家庭信息、商业秘密等一切confidentialinformation（保密信息）承担保密义务，不得以任何方式泄露给任何第三方。本保密义务不因本协议的终止而解除。第九条违约责任1.甲方如未按时支付丙方劳动报酬、未依法缴纳社会保险，或因甲方原因给乙方/丙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。2.乙方如要求丙方从事危险、非法或超出约定范围的工作，或严重侵犯丙方合法权益，丙方有权拒绝，并可要求解除本协议，甲方应予以支持。3.丙方如严重违反本协议约定或乙方合理的工作要求，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任；情节严重的，甲方有权单方解除本协议，且无需支付经济补偿。4.任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任。第十条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院或劳动争议仲裁委员会]提起诉讼或申请仲裁。第十一条合同解除与终止1.本协议期满，经三方协商一致，可以续签。2.发生法定或本协议约定的可以解除或终止的情形时，相关方可以提出解除或终止本协议，并按法律规定或本协议约定办理相关手续。3.甲方单方解除本协议，应依法支付经济补偿（如适用）。4.乙方单方解除本协议，应提前[天数]日通知甲方，并按约定或法律规定处理。5.丙方单方解除本协议，应提前[天数]日通知甲乙双方，并按约定或法律规定处理。6.本协议终止或解除后，丙方应按乙方要求完成工作交接，并归还所有乙方物品。第十二条其他约定1.丙方在乙方处工作期间，如需使用乙方提供的工具、设备等，应爱惜使用，如有损坏照价赔偿。2.[可根据实际情况补充其他条款，例如：培训安排、服装提供、考核机制等。]3.本协议未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数]份，丙方执[份数]份，自三方签字或盖章之日