2026年健身房教练服务合同

2026年健身房教练服务合同甲方（服务提供方）：[填写健身房全称]，统一社会信用代码：[填写代码]，地址：[填写地址]，法定代表人/负责人：[填写姓名]。乙方（服务接受方）：[填写教练全称]，身份证号：[填写号码]，住址：[填写住址]。鉴于甲方拥有并经营位于[地址]的健身房（以下简称“健身房”），需要专业教练提供健身指导服务；乙方具备相应的健身专业知识和教学能力，愿意为甲方提供教练服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：第一条服务期限本合同服务期限自2026年[起始月份][起始日期]起至2026年[终止月份][终止日期]止，共计[时长]。第二条服务岗位与地点乙方担任[具体岗位名称，如：团体课程教练、私人教练、体能训练师等]职务，在甲方位于[地址]的健身房提供教练服务。第三条核心工作内容1.根据甲方制定的课程计划和教学大纲，承担指定[类型]和[数量]的团体课程教学，确保教学内容的专业性、安全性和趣味性。2.为符合条件的客户提供一对一或小组形式的私人健身指导，包括但不限于评估客户健康状况、制定个性化训练计划、执行训练过程、监测训练数据、提供营养建议及效果追踪等服务。3.积极参与客户咨询与互动，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。4.维护教学区域及器材的安全与整洁，确保客户在训练过程中的安全。5.参与甲方组织的教练培训、技能提升、市场推广及内部管理等相关活动。6.完成甲方安排的其他与教练服务相关的合理工作。第四条甲方的权利与义务1.按时足额向乙方支付合同约定的报酬。2.为乙方提供符合标准的教学场地、必要的健身器材、教学辅助工具及必要的办公用品。3.为乙方提供入职培训和定期的专业技能、教学方法、服务礼仪等方面的在岗培训，支持乙方提升专业能力。4.建立对乙方教学质量和客户服务的监督、评估机制，并定期进行反馈。5.提供必要的教学资料、客户信息（在合规且为乙方履行职责所必需的前提下）。6.保障乙方在健身房工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施和指导。7.遵守国家及地方有关劳动保障的法律法规，保障乙方的合法权益。第五条乙方的权利与义务1.按时、按质、按量完成第三条约定的各项工作内容，达到甲方规定的服务质量标准。2.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、着装规范、行为准则、客户服务规范等。3.积极参加甲方组织的各项培训和学习，不断提升自身的专业技能和服务水平。4.维护甲方的品牌形象和声誉，不得有任何损害甲方利益的行为。5.保守在任职期间知悉的甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、薪酬体系、运营数据、营销策略等，合同终止后仍需继续履行保密义务。6.不得在甲方工作期间从事任何与甲方业务竞争或相抵触的第二职业。7.如需使用甲方资源或名称对外提供服务或推广，必须事先获得甲方书面同意。8.按要求参加甲方组织的例会，提交工作报告或客户反馈信息。9.妥善保管和使用甲方的教学器材和物品，如有损坏照价赔偿。第六条报酬与支付方式1.乙方的薪酬结构为：[说明具体结构，如：底薪+课时费+绩效奖金+销售提成]。具体构成及计算标准如下：(1)底薪：人民币[具体金额]元/月（税前/税后）。(2)课时费/绩效：[具体计算方式，如：每节私教课底价XX元，实际收费与甲方按约定比例分成；或：月个人销售业绩达成XX元，额外奖励XX元；或：根据客户满意度、续课率等指标计算绩效]。(3)[其他可能的薪酬组成部分，如：全勤奖、节日福利等，如有请列明]。2.甲方于每月[具体日期]前，将乙方上一个月应得的薪酬支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：[教练姓名]开户行：[银行名称及支行]账号：[银行账号]3.乙方需向甲方提供合规的收款银行账户信息，并对其准确性负责。如信息变更，应提前[约定天数]书面通知甲方。4.本合同约定的薪酬为税前/税后薪酬。如为税前薪酬，甲方负责代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税；如为税后薪酬，相关税费由乙方自行承担。5.乙方应提供合法有效的发票或收据作为收款凭证。第七条培训与发展甲方承诺为乙方提供必要的职业发展支持，包括但不限于：1.提供岗前适应性培训，使乙方熟悉甲方业务流程和规章制度。2.根据甲方业务发展需要和乙方职业规划，提供专业技能提升、教学资格认证、行业交流等方面的培训机会。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。2.本合同期满，如双方均未提出异议，本合同可自动续期[约定年限，如：一年]，续期条款同原合同。3.发生下列情形之一，本合同可以解除：(1)经甲乙双方协商一致，同意解除本合同。(2)因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本合同无法继续履行的。(3)乙方严重违反本合同约定，情节严重的，甲方有权单方面解除合同，并根据乙方过错程度，决定是否支付经济补偿，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。(4)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权单方面解除合同，并依法支付经济补偿。(5)乙方存在严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等行为，甲方有权立即解除合同，并追究其法律责任。(6)乙方违反法律法规或本合同约定，从事危害甲方安全、利益或声誉的活动，甲方有权立即解除合同。(7)法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。4.如甲方依照本条第三款第（三）、（四）、（五）、（六）项解除合同，应按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付相应的经济补偿金。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的。(2)严重违反甲方的规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。(5)因乙方过错导致甲方商业秘密泄露，造成严重后果的。6.本合同终止或解除后，乙方应在[约定时间，如：五]个工作日内办理工作交接手续，归还甲方的所有财物、资料和文件，并配合甲方完成客户信息等的平稳过渡。第九条违约责任1.甲方未能按时足额支付乙方薪酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[约定比例，如：千分之五]向乙方支付违约金，但违约金总额不超过本合同总金额的[约定比例，如：百分之二十]。逾期超过[约定天数，如：三十]日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。2.乙方未能按时完成核心工作内容，或服务质量不符合甲方标准的，甲方有权进行批评教育、责令整改，并可根据情节严重程度扣减当月绩效或部分薪酬。乙方连续[约定次数，如：两次]或累计[约定次数，如：三次]整改无效，或因乙方原因导致客户重大投诉、索赔的，甲方有权单方面解除合同，并保留追究乙方相应赔偿责任的权利。3.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款（如有），应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。若损失难以计算，违约金标准不低于损失金额。4.乙方违反本合同其他约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条保密条款1.乙方同意，在为本合同服务期间及合同终止后[约定年限，如：二年]，对于在履行本合同过程中了解或接触到的甲方的任何商业秘密（包括但不限于客户名单、个人信息、健康数据、收费策略、营销计划、财务数据、运营模式、未公开的技术信息等）承担严格的保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触甲方的商业秘密，除非：(1)事先获得甲方书面同意。(2)法律法规要求披露。(3)为履行本合同之目的，向甲方聘请的第三方人员（需对该第三方进行保密义务培训），且甲方已采取合理的保密措施。3.任何一方违反本保密条款，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第十一条争议解决因本合同的订立、履行、变更、解除等发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁机构，如：甲方所在地]的[选择仲裁委员会名称]申请仲裁。或选择向[选择法院，如：甲方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同及其补充协议构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定。4.本合同一式[叁]份，甲方执[壹]份，乙方执[壹]份，[如需报备，可thêm：劳动保障部门备案壹