2024-2025学年度助听器验配师模拟试题完整附答案详解_第1页
2024-2025学年度助听器验配师模拟试题完整附答案详解_第2页
2024-2025学年度助听器验配师模拟试题完整附答案详解_第3页
2024-2025学年度助听器验配师模拟试题完整附答案详解_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

助听器验配师模拟试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题100分)一、单选题(10小题,每小题10分,共计100分)1、(单选题)110db的听力损失,助听器的输出设置应为

A.135db以上

B.125~135db

C.115~125db

D.105db

E.105~114db

正确答案:A

2、(单选题)按照WHO-1997年的标准,平均听力损失为65dBHL属于

A.轻度听力损失

B.中度听力损失

C.中重度听力损失

D.重度听力损失

正确答案:D

3、(单选题)听力语言康复是综合采用()的措施,对听障者进行听力重建或补偿,经过听觉言语训练,使其获得或完善听觉言语能力,并在体、智、德、美等方面协调发展。A.医学、心理、教育;B.社会、心理、教育;C.医学、教育、社会;D.社会、心理、医学;E.教育、心理、医学。正确答案:A4、(单选题)关于耳模材料的说法有误的是A.用软材料制作的耳模,佩戴舒适,与耳道的密封性好,不易产生啸叫;B.软材料耳模多适用于儿童、重度和极重度耳聋用户;C.软耳模不容易老化,使用期长,透气性好;D.硬材料制作的耳模耐久性与可塑性好,容易制作成各种形状;正确答案:C5、(单选题)出生0~3个月的听力正常小儿对(B)声音会表现眼睛睁开,全身抖动,两手握拳,前臂屈曲(Moro反射)。A.30~40dB(A)B.50~60dB(A)C.70~80dB(A)D.80~90dB(A)E.90~100dB(A)。正确答案:B6、(单选题)OSPL90的条件是

A.在规定的频率或几个频率点,增益控制处于参考位置,其他控制器处于得到最大增益的位置,当输入声压级为90dBSPL时,在声耦合腔中测得的声压级

B.在规定的频率或几个频率点,增益控制处于参考位置,其他控制器处于得到最大增益的位置,当输入声压级为90dBSPL时,在真耳中测得的声压级

C.在规定的频率或几个频率点,增益控制处于满档位置,其他控制器处于得到最大增益的位置,当输入声压级为90dBSPL时,在真耳中测得的声压级

D.在规定的频率或几个频率点,增益控制处于满档位置,其他控制器处于得到最大增益的位置,当输入声压级为90dBSPL时,在声耦合腔中测得的声压级

正确答案:D

7、(单选题)用窥耳镜看鼓膜时,窥耳器不应超越外耳道的外(),才便于上下左右移动,以观察鼓膜全貌;同时也可避免因置入过深压迫骨部,引起疼痛和咳嗽。

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.2/3

正确答案:B

8、(单选题)关于耳廓异常印模取样时混合印模材料注入的说法中有误的是

A.两种印模膏1:1混合后用手掌快速搓匀后揉成条状,立即放入注射器

B.注射器内有空气的,将注射器平握,挤出前面约0.5cm长的印模膏,弃之不用

C.将注射器的尖端0.5cm放进耳道,将其嘴端贴紧耳道

D.耳道填满后注射器退出到外耳道口,尖端仍埋在印模膏里并继续以一定角度注射到耳甲腔、耳甲艇、舟状窝、三角窝等区域,并填满至耳轮外缘;

E.注射完毕后,不要在外面用力按压,以免出现偏差

正确答案:D

9、(单选题)以下哪种情况不能选择削峰线路

A.深度听力损失且需要将音量开关开到最大者;

B.在需要大功率时,同时由于体积原因,愿意在削峰的ITC与压缩的BTE之间选择前者;

C.重振的感音神经性患者;

D.效果评估证实削峰优于压缩。

正确答案:C

10、(单选题)遇到以下情况,不需要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论