2020央企党群宣传岗面试历年真题及满分答案合集

2020央企党群宣传岗面试历年真题及满分答案合集

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.党群宣传工作的核心任务是（）。A.组织文体活动B.加强思想政治引领C.管理企业宣传栏D.撰写工作总结2.央企党群宣传工作必须坚持（）的根本原则。A.经济效益优先B.党的领导C.市场导向D.员工满意度3.以下哪项不属于党群宣传工作的主要形式？（）A.理论学习B.新闻宣传C.绩效考核D.文化活动4.在宣传工作中，“三贴近”原则是指贴近实际、贴近生活、（）。A.贴近群众B.贴近领导C.贴近市场D.贴近政策5.央企党群宣传工作的重点对象是（）。A.企业高层管理者B.基层党员和职工C.外部客户D.政府监管部门6.以下哪项是党群宣传工作的重要载体？（）A.财务报表B.企业内刊C.销售合同D.生产计划7.新时代党群宣传工作要突出（）的引领作用。A.企业文化B.社会主义核心价值观C.市场策略D.技术创新8.党群宣传工作的最终目的是（）。A.提高企业利润B.增强企业凝聚力C.扩大市场份额D.降低运营成本9.在宣传工作中，舆情管理的关键是（）。A.快速反应和引导B.隐瞒负面信息C.依赖外部公关D.减少媒体报道10.党群宣传工作的创新方向不包括（）。A.新媒体运用B.传统模式固化C.互动式宣传D.数据分析应用二、填空题（每题2分，共20分）1.党群宣传工作的基本方针是________、________、________。2.央企党群宣传工作的“四个意识”是指________、大局意识、________、看齐意识。3.新时代党群宣传工作要突出________的引领作用。4.宣传工作的“三贴近”原则是指贴近________、贴近________、贴近________。5.党群宣传工作的主要形式包括理论学习、________、________、________等。6.舆情管理的关键是________和________。7.央企党群宣传工作的重点对象是________和________。8.党群宣传工作的最终目的是增强企业________和________。9.新时代党群宣传工作的创新方向包括________、________、________。10.党群宣传工作的重要载体包括________、________、________等。三、判断题（每题2分，共20分）1.党群宣传工作的核心任务是提高企业经济效益。（）2.央企党群宣传工作必须坚持党的领导。（）3.绩效考核是党群宣传工作的主要形式之一。（）4.“三贴近”原则是指贴近实际、贴近生活、贴近群众。（）5.党群宣传工作的重点对象是企业高层管理者。（）6.企业内刊是党群宣传工作的重要载体。（）7.新时代党群宣传工作要突出市场策略的引领作用。（）8.党群宣传工作的最终目的是增强企业凝聚力。（）9.舆情管理的关键是隐瞒负面信息。（）10.党群宣传工作的创新方向包括新媒体运用和互动式宣传。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述党群宣传工作的核心任务及其重要性。2.新时代党群宣传工作应如何创新？3.舆情管理在党群宣传工作中的重要性及应对策略。4.央企党群宣传工作如何结合企业实际，提高宣传效果？五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合当前形势，讨论央企党群宣传工作如何适应新媒体时代的发展需求。2.如何通过党群宣传工作增强企业员工的凝聚力和归属感？3.党群宣传工作在央企改革发展中的作用及具体实践。4.如何利用党群宣传工作推动企业文化建设？答案及解析一、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.B6.B7.B8.B9.A10.B二、填空题1.围绕中心、服务大局、凝聚人心2.政治意识、核心意识3.社会主义核心价值观4.实际、生活、群众5.新闻宣传、文化活动、思想教育6.快速反应、引导7.基层党员、职工8.凝聚力、向心力9.新媒体运用、互动式宣传、数据分析10.企业内刊、宣传栏、新媒体平台三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.党群宣传工作的核心任务是加强思想政治引领，确保企业正确发展方向。其重要性在于凝聚职工共识，增强企业向心力，推动企业健康发展。2.新时代党群宣传工作应结合新媒体技术，创新宣传形式，如短视频、直播等，增强互动性，提高宣传覆盖面和影响力，使宣传更贴近职工需求。3.舆情管理是党群宣传工作的重要组成部分，关键在于快速反应和正确引导。应建立健全监测机制，及时回应职工关切，避免负面舆情扩散，维护企业形象。4.央企党群宣传工作应结合企业实际，通过案例分析、典型宣传等方式，增强宣传的针对性和实效性，使职工更易接受并积极参与。五、讨论题1.新媒体时代下，党群宣传工作应充分利用微信、短视频等平台，增强互动性和传播力，同时加强舆情监测，确保宣传内容准确、及时、有效。2.通过党群宣传工作，组织职工喜闻乐见的活动，如文化节、技能竞赛等，增强职工归属感，同时宣传企业价值观，形成共同奋斗的氛围。