2026年整治形式主义为基层减负工作规范题库

2026年整治形式主义为基层减负工作规范题库一、单选题（共5题，每题2分）1.某乡镇为完成上级“学习强国”平台学习任务，要求所有村干部每天必须上传学习截图，否则扣除绩效。该做法属于哪种形式主义表现？A.文山会海B.过度留痕C.指令主义D.官僚主义2.某县要求各单位每月报送“创新工作亮点”视频报告，但内容多与实际工作脱节，仅用于上级评比。这种做法反映的形式主义问题是？A.浮夸风B.摆拍风C.文牍主义D.量化考核异化3.某乡镇为迎接检查，临时编造群众“满意度”调查数据并制作虚假宣传材料。该行为违反了哪项规定？A.基层减负“十不准”B.政务公开条例C.绩效考核办法D.舆情监测要求4.某部门要求基层填报大量无实质意义的表格，且每页必须手写签名。这种做法最可能造成？A.工作拖延B.资源浪费C.责任推诿D.数据失真5.为解决“材料泛滥”问题，某省推行“一表统揽”制度，减少重复填报。这一举措属于？A.制度创新B.监管强化C.精简主义D.技术赋能二、多选题（共5题，每题3分）1.以下哪些行为属于“过度留痕”问题？A.要求基层为每次会议拍照上传B.强制填报与工作无关的个人信息C.以“痕迹管理”为名设置大量台账D.强制要求手写工作日志2.某地开展“基层负担大起底”专项行动，重点整治以下哪些问题？A.非紧急会议过多B.重复性调研检查C.虚假政绩材料D.无意义的网络打卡3.为减轻基层负担，某市取消以下哪些考核项目？A.过期文件的归档要求B.与群众无关的“创新奖”评选C.临时性“观摩评比”活动D.不必要的部门互签材料4.以下哪些措施有助于防止“文山会海”？A.规定会议时长上限B.减少无实质内容的文件C.推行电子公文系统D.强制要求发言必有方案5.某乡镇为应对检查，组织群众排练“满意度”场景。这种做法反映的形式主义问题包括？A.虚报工作成效B.挤占群众时间C.群众参与形式化D.浮夸作风三、判断题（共10题，每题1分）1.上级部门要求基层报送“学习笔记”照片，只要数量达标即可，无需内容质量。这种做法符合减负要求。（×）2.某县将“钉钉签到”作为考核依据，但实际工作地点分散，该做法合理。（×）3.为防止“痕迹主义”，基层可以不保存任何工作记录。（×）4.某部门以“调研”名义频繁下沉基层，但实际只是传达文件，属于形式主义。（√）5.基层反映的“材料多”问题，主要是由于信息化水平不足造成的。（×）6.某省规定，除法定文件外，不得要求基层填报无关信息。（√）7.为完成“网络学习”学分，某单位强制员工集体刷学时，属于形式主义。（√）8.某乡镇为迎接检查，将老旧数据整改为“新成果”，属于数据造假。（√）9.“基层减负”要求取消所有考核，仅保留基础性工作评价。（×）10.某市推行“一网通办”，减少多头跑腿，属于减负举措。（√）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述“材料多”问题的常见表现及成因。2.如何区分“必要留痕”与“过度留痕”？请举例说明。3.基层反映“检查多”问题，上级部门应如何改进？4.结合实际，谈谈如何利用信息化手段减轻基层负担。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合某地整治形式主义为基层减负的案例，分析如何建立长效机制？2.论述“为基层减负”与“提升工作效能”的关系，并提出具体建议。答案与解析一、单选题1.B解析：强制上传截图并扣绩效，属于典型的“过度留痕”，要求基层为留痕而留痕。2.A解析：编造视频报告内容，反映浮夸风问题，与实际工作无关。3.A解析：编造数据、制作虚假材料，违反基层减负“十不准”中的“杜绝数据造假”。4.B解析：重复填报、手写签名等，浪费基层大量时间精力，属于资源浪费。5.A解析：“一表统揽”是制度创新，旨在减少重复工作。二、多选题1.ABC解析：拍照上传、强制填表、设台账均属过度留痕，手写日志若与工作无关则不合理。2.ABCD解析：会议过多、重复调研、虚假材料、无意义打卡均属基层负担问题。3.ABC解析：过期文件归档、虚假奖项、临时评比、互签材料均无实质意义。4.ABC解析：限时长、减文件、电子化均有助于减少文山会海，强制发言必有方案仍不合理。5.ABCD解析：虚报成效、挤占群众时间、形式化参与、浮夸作风均属问题。三、判断题1.×解析：只重数量不重质量，违背减负要求。2.×解析：强制签到不合理，需考虑实际工作场景。3.×解析：无记录可能导致责任不清，需保留必要痕迹。4.√解析：调研名义下做无关事，属于形式主义。5.×解析：材料多也与制度设计、监管不严有关。6.√解析：符合减负要求，避免信息泛滥。7.√解析：强制刷学时形式化，违背学习初衷。8.√解析：数据造假属于典型形式主义问题。9.×解析：减负不是取消考核，而是优化考核方式。10.√解析：一网通办是减负的有效手段。四、简答题1.材料多问题的表现及成因表现：基层被各类报表、报告、台账淹没；重复性材料多；格式要求繁琐。成因：制度设计不合理、监管层层加码、部门间协调不足、信息化滞后。2.必要留痕与过度留痕的区别必要留痕：为记录工作轨迹、明确责任而保留，如会议纪要、政策落实记录。过度留痕：为应付检查而设置大量无意义材料，如手写签名页、无关照片。3.改进检查方式统一检查计划，减少临时检查；明确检查重点，避免多头检查；推广线上检查，减少线下干扰。4.信息化减负措施推广电子政务系统，减少纸质材料；利用大数据分析，避免重复填报；建立共享平台，减少部门间对接成本。五、论述题1.建立减负长效机制案例：某省设立“基层负担监督室”，整合检查考核事项，实行“负面清单”管理。建议：完善