2025年聊城东昌府辅警招聘真题及答案_第1页
2025年聊城东昌府辅警招聘真题及答案_第2页
2025年聊城东昌府辅警招聘真题及答案_第3页
2025年聊城东昌府辅警招聘真题及答案_第4页
2025年聊城东昌府辅警招聘真题及答案_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年聊城东昌府辅警(满分100分时间120分钟)1.根据《人民警察使用警械和武器条例》的规定,公安机关接到人民警察使用武器造成无辜人员伤亡的报告后,应及时通知当地()。【答案】:C2.根据《治安管理处罚法》的规定,下列应当收缴的为()。【答案】:B3.张某持刀企图强奸女青年兰某,兰某奋力抵抗,在夺刀的过程中将刀刺入张某动脉导致张某失血过多死亡。对兰某的行为判断正确的是:【答案】:A4.采用暴力阻碍国家机关工作人员执行公务造成国家机关工作人员重伤的,()。5.组织、胁迫、诱骗不满16周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的,处10日以上15日以下拘留,()500元以上1000元以下罚款的处罚。【答案】:D6.违反治安管理()内曾受过治安管理处罚的,从重处罚。【答案】:B7.刘某因涉嫌盗窃罪被刑事拘留,公安机关的做法错误的是()【答案】:C8.某日,民警甲、乙在街区巡逻途中,发现一名男子形迹可疑,初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是:A.盘问时,民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离C.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问,D.因男子拒不交代身份,民警依法将其带至公安派出所继续盘问【答案】:C9.辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。【答案】:B10.文职辅警可以协助人民警察开展工作,下列说法错误的是()B.保管武器D.窗口服务、信息采集与录入、接线(信)查询等管理服务工作【答案】:B11.下列属于辅警应当遵纪守法,依法履行工作职责,服从公安机关管理和人民警察指挥,忠于职守,文明执勤,自觉接受监督,不得有的行为是()A.依法解除劳动合同B.对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要C.依法对侵害自身合法权益的行为提出申诉、控告【答案】:B12.下列人员,可以适用死刑的是()A.乙犯故意杀人罪,审判的时候刚满70周岁B.甲犯故意伤害罪,审判的时候不满18周岁C.丁犯贩卖毒品罪,审判的时候已满75周岁【答案】:C【答案】:A13.根据《治安管理处罚法》的规定,下列关于传唤的说法错误的是()。【答案】:C【答案】:A15.暂缓执行行政拘留保证金应当由银行代收。在银行非营业时间,公安机关可以先行收取,并在收到保证金后的()内存入指定的银行账户。【答案】:B16.赔偿请求人要求赔偿,应当先向()提出。17.基本情况:据指挥中心通报,某居民小区附近近段时间连续发生抢夺单身女性财物案件。现在你带领4名巡警,携带相关装备(2副手铐、两支枪)在该路段进行巡逻。在巡逻过程中,发现有两名可疑人员看见你们后,分两头逃窜,此时,你该怎么办()【答案】:A【答案】:B19.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条的规定,行政拘留处罚合并【答案】:A20.根据《治安管理处罚法》的规定,()他人吸食、注射毒品的,不属于违反治安管理行为。B.欺骗【答案】:D21.你是一个查缉小组的指挥员,你们的任务是检查嫌疑车辆,在盘问驾驶员发现有重大嫌疑时,应让其()。22.辅警经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,且无法提前三十日以书面形式通知辅警本人解除劳动合同的,则须额外支付辅警()工资后,可以解除劳动合同。【答案】:C23.公安机关应当定期对辅警进行考核,()作为工资调整、层级升降、奖励惩处、续聘解聘等的主要依据。【答案】:B24.某日,民警甲、乙在街区巡逻途中,发现一名男子形迹可疑,初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是:【答案】:B25.甲为满足性欲,通过利用虚拟女性头像和送Q币的方式,与小女孩(13岁)视频聊天,诱骗小女孩脱光衣服让其观看。后甲将在聊天过程中摄取的小女孩的8张裸体相片上传至微信群(50人群)供群友浏览,共计点击100余次。经鉴定,甲上传的照片属淫秽物品。下列说法正确的是()。【答案】:C26.在车辆盘查时,车内司机未下车,为确保安全,下列做法正确的是()【答案】:C27.人民警察违法使用警械、武器,造成不应有的财产损失的,对受到财产损失的人员,由()参照《国家赔偿法》的有关规定给予赔偿【答案】:D28.纪检监察部门对辅警违纪违规的调查措施,一般不包括()。A.询问被调查人员父母B.听取被调查的辅警所在部门的领导意见C.询问被调查人员【答案】:A29.辅警应当严守工作纪律,规范履职,下列选项中不符合行为规范的是。()A.工作期间用语文明、行为得体、精神饱满、举止端庄、履C.有事外出提前书面请假并严格执行请销假制度,不擅自离岗或事后请假D.值班备勤期间溜岗去办私事【答案】:D30.对“流窜作案”解释错误的是()A.在居住地作案后到外市继续作案B.在居住地以外的市、县作案C.在居住地作案后到外县继续作案D.跨市、县管辖范围连续作案【答案】:B31.下列不属于应聘辅警应当具备基本条件是()。A.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质B.十八周岁以上,三十五周岁以下C.具有中华人民共和国国籍【答案】:D32.下列关于办理刑事案件中进行鉴定,说法错误的是()。B.多人参加鉴定,鉴定人有不同意见的,应当注明C.对鉴定意见,侦查人员应进行审查D.指派有专门知识的人进行鉴定,必须经县级以上公安机关负责人批准,制作鉴定指定书【答案】:D【答案】:D33.若当事人最后经法院判决均为无罪,下列选项中()可以请求国家赔偿。【答案】:B34.曾被单位()的人员不得担任人民警察。B.辞退【答案】:A35.监察机关在调查过程中,可以直接或者指派、聘请具有专门知识、资格的人员在调查人员主持下进行勘验检查。勘验检查情况应当制作笔录,由参加勘验检查C.签名【答案】:B36.交警支队辅警刘岩协助民警张宏在履职过程中损毁一辆群众方虎单车37.公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当()【答案】:B38.如果保安甲吹响哨子后,该中年男子逃离现场。按公安机关对保安培训的要求,保安甲的以下做法不恰当的是()。【答案】:B39.公安机关委托其他公安机关代为送达法律文书的必备前提是()40.辅警试用期考核应在试用期结束前完成,结果分为()、不合格两个等次。【答案】:A二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)41.办理行政案件时,可以依法对违法嫌疑人采取()强制措施。42.公安机关人民警察和职工的(),不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。A.三代以内旁系血亲关系D.四代以内旁系血亲关系【答案】:ABC43.对讯问过程进行录音录像,应当对每一次讯问全程()。A.不得选择性地录制D.不得剪接、删改44.下列违法行为没有超过追究期限的是()。A.赵某的盗窃行为:2019年4月6日,李某向当地派出所电话报警,说自己家中的一辆自行车被盗,因接警人忘记作记录,导致派出所未对该案予以受理,2019年12月3日,赵某因寻衅滋事被该派出所抓获,其供出曾于4月份盗走了李某的自行车B.周某的嫖娼行为:2019年11月6日晚,周某因赌博被某派出所查获,在对周某询问时,周某供出其在2019年3月中旬曾嫖过暗娼C.李某的非法携带管制器具行为:2018年9月7日,李某的父亲从南方给李某捎回一把带有自锁装置的弹簧刀,李某很喜欢,整天带在身上,2019年5月8日,李某携带刀具坐火车时,询问中,赵某说自己在2018年9月份至11月份曾给张某当过司机,但张某一直未支付过报【答案】:ACD45.警务辅助人员的考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核()等方面现实表现,重点考核工作实绩和德才表现。【答案】:ABCD46.某公安机关在办理一起行政案件中,不能作为定案根据的有()。47.《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》48.辅警有下列情况的应当予以辞退()D.2020年、2021年度考核不合格49.辅警确定为合格等次需具备下列哪些条件。()50.复制、制作原始存储媒介的备份时,对()等关键步骤应当录像记录检查人员实施的操作:51.《听证笔录》应当载明下列()内容。52.抓获网上在逃人员进行临时羁押的,需同时具备下列()要件。53.被剥夺政治权利的罪犯在执行期间应当遵守下列规定()。【答案】:ABC54.公安机关对涉嫌抢劫、已被拘留的张某提请检察院批准逮捕。检察院审查后,【答案】:AC55.下列选项中,属于违反治安管理的行为是()。【答案】:ABCD56.辅警招聘应当遵循的原则()57.辅警应当履行下列义务:()59.甲因工作上被乙批评,怀恨在心,遂邀丙找乙出气。甲、丙对乙进行殴打(轻微伤)后,丙将乙带到一僻静处不让其离开,并要求乙给300元才放人,甲对此并不知情。下列说法正确的是()。60.辅警不得有下列哪些行为?()61.文职辅警可以协助人民警察开展下列哪些工作?()62.扰乱()秩序的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论