2025年新《安全生产月》主题活动竞赛题库(和答案)

2025年新《安全生产月》主题活动竞赛题库(和答案)一、单项选择题（每题2分，共30题）1.2025年全国“安全生产月”活动主题强调“深化双重预防强化数字赋能”，其中“双重预防”指的是：A.风险分级管控与隐患排查治理B.安全教育培训与应急演练C.设备维护与人员管理D.事故调查与责任追究答案：A2.依据新修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B3.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中的（）要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员持证上岗C.现场设置监护人员D.配备应急救援设备答案：A4.下列关于特种作业人员管理的说法，正确的是：A.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次B.特种作业人员只需接受理论培训即可上岗C.企业可自行组织特种作业人员考核发证D.特种作业人员离岗1年以上重新上岗时无需重新培训答案：A5.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成1人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该企业应在事故发生后（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A6.2025年安全生产月重点推广的“安全码”管理系统，其核心功能是：A.实时监控人员定位与设备状态B.自动提供安全培训课件C.统计企业安全生产投入数据D.记录员工考勤信息答案：A7.某建筑施工工地使用的塔式起重机未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.半B.1C.2D.3答案：B8.下列不属于危险化学品重大危险源辨识依据的是：A.危险化学品的临界量B.单元内危险化学品的实际存在量C.危险化学品的物理性质D.危险化学品的储存方式答案：C9.某企业开展“动火作业”时，未办理动火证且未清除作业区域易燃物，导致火灾事故。根据《企业安全生产标准化基本规范》，动火作业属于（）。A.特殊作业B.常规作业C.临时作业D.日常维护答案：A10.依据《消防法》，企业应当对建筑消防设施每年至少进行（）次全面检测，确保完好有效。A.1B.2C.3D.4答案：A11.某电子厂员工在操作冲压机床时未佩戴防护手套，导致手指被夹伤。该事故的直接原因是：A.安全管理制度不健全B.设备防护装置缺失C.员工安全意识不足D.管理人员监管不到位答案：C12.2025年安全生产月活动中，“安全宣传咨询日”的主要形式不包括：A.线上直播答疑B.应急装备展示C.事故案例警示教育片展播D.员工绩效考评答案：D13.某化工企业的应急预案未按规定进行修订，依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案应当每（）年至少修订一次。A.1B.2C.3D.5答案：C14.下列关于劳动防护用品使用的说法，错误的是：A.企业应免费为员工提供符合国家标准的劳动防护用品B.员工可以自行选择不佩戴安全帽C.防护手套破损后应及时更换D.防尘口罩应定期检测过滤效率答案：B15.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C16.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，铝镁等金属粉尘与其他粉尘混合时，其爆炸下限（）。A.不变B.升高C.降低D.无法确定答案：C17.某企业使用的叉车未取得特种设备使用登记证，依据《特种设备安全监察条例》，特种设备在投入使用前或者投入使用后（）日内，应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。A.10B.15C.30D.60答案：C18.下列属于安全生产费用使用范围的是：A.员工年终奖金B.安全生产宣传教育培训C.企业办公楼装修D.股东分红答案：B19.某企业在有限空间作业时，未设置明显的安全警示标志，违反了《安全生产法》中（）的规定。A.安全设施“三同时”B.危险场所设置警示标志C.从业人员安全培训D.应急预案管理答案：B20.2025年安全生产月提出的“数字赋能”重点方向不包括：A.人工智能隐患识别系统B.区块链安全数据存证C.5G+AR远程指导D.传统纸质台账管理答案：D21.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，依据《安全生产法》，可处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-100%答案：D22.下列关于安全风险分级管控的说法，正确的是：A.风险等级分为重大、较大、一般、较小四级B.只需管控重大风险，其他风险可忽略C.风险管控措施仅包括工程技术措施D.风险分级结果无需告知从业人员答案：A23.某企业使用的压力容器未按规定进行定期检验，依据《特种设备安全法》，逾期未改正的，处（）罚款。A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.3万元以上30万元以下D.5万元以上50万元以下答案：C24.下列不属于应急演练内容的是：A.事故报警与信息传递B.人员疏散与救援C.设备日常维护D.应急物资调配答案：C25.某企业未对新入职员工进行三级安全教育培训，依据《安全生产培训管理办法》，新员工上岗前厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全培训时间分别不得少于（）学时。A.16、16、8B.24、24、8C.24、16、8D.48、24、16答案：B26.某化工企业的危险化学品储存仓库与员工宿舍的距离不足，违反了《危险化学品安全管理条例》中（）的规定。A.储存设施与场所的安全距离B.危险化学品登记制度C.运输资质管理D.包装标识要求答案：A27.下列关于电气安全的说法，错误的是：A.潮湿环境应使用安全电压（36V以下）B.电工操作时可以单人作业C.电缆接头应做绝缘处理D.电气设备接地保护应可靠答案：B28.某企业发生一起未造成人员伤亡的一般事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应当在事故发生后（）日内提交。A.30B.60C.90D.120答案：B29.2025年安全生产月活动强调“全员参与”，要求企业建立（）机制，鼓励员工举报安全隐患。A.隐患排查奖励B.绩效扣罚C.岗位竞聘D.末位淘汰答案：A30.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（）。A.养老保险B.失业保险C.工伤保险D.意外伤害保险答案：D二、多项选择题（每题3分，共15题）1.2025年安全生产月“深化双重预防”的重点工作包括：A.建立风险分级管控制度B.完善隐患排查治理标准C.推广风险电子分布图D.减少安全投入降低成本答案：ABC2.下列属于新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”内容的有：A.主要负责人的第一责任B.安全管理人员的监督责任C.普通员工的岗位责任D.供应商的连带运输责任答案：ABC3.有限空间作业“七不准”包括：A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.未穿便装不准作业答案：ABC4.下列属于危险化学品储存安全要求的有：A.分类存放，禁忌物料隔离储存B.仓库设置通风、防爆设施C.超量储存以降低成本D.定期检查包装及泄漏情况答案：ABD5.企业开展应急演练的主要目的包括：A.检验应急预案的可行性B.提高员工应急处置能力C.发现应急准备的薄弱环节D.替代日常安全培训答案：ABC6.下列属于机械伤害防范措施的有：A.设备安装防护罩B.员工佩戴防割手套C.设备运行时进行清理作业D.定期检查设备安全装置答案：ABD7.依据《消防法》，企业应履行的消防安全职责包括：A.制定灭火和应急疏散预案B.保障疏散通道、安全出口畅通C.组织防火检查，及时消除火灾隐患D.定期组织消防演练答案：ABCD8.下列属于安全生产违法行为的有：A.未取得安全生产许可证从事生产活动B.隐瞒事故隐患不报C.安全设备安装后未经验收即投入使用D.按规定为员工缴纳工伤保险答案：ABC9.2025年安全生产月“数字赋能”可应用的技术包括：A.物联网传感器实时监测B.大数据分析隐患规律C.无人机巡检高危区域D.人工记录安全台账答案：ABC10.下列关于安全培训的说法，正确的有：A.培训内容应包括岗位安全操作规程B.培训档案应记录培训时间、内容、考核结果C.特种作业人员需经专门安全作业培训并取得证书D.新员工上岗前只需进行班组级培训答案：ABC11.某企业发生火灾事故，可能的直接原因包括：A.电气线路老化短路B.员工违规吸烟C.安全管理制度不健全D.消防设施损坏答案：AB12.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，粉尘爆炸危险场所的禁止行为包括：A.使用铁制工具清理铝镁粉尘B.作业人员穿化纤衣物C.设置防爆型电气设备D.在粉尘区域使用明火答案：ABD13.下列属于安全生产费用使用范围的有：A.安全设施设备的维护保养B.安全风险评估费用C.员工安全培训教材印刷D.企业高管车辆购置答案：ABC14.某企业进行吊装作业时，应遵守的安全要求包括：A.明确指挥人员，统一信号B.吊装物下方禁止站人C.超载5%进行吊装以提高效率D.检查吊具、索具的完整性答案：ABD15.依据《生产安全事故应急条例》，应急救援队伍应配备的装备包括：A.个人防护装备B.应急通信设备C.医疗急救药品D.企业宣传资料答案：ABC三、判断题（每题1分，共20题）1.企业主要负责人可以委托安全管理人员履行全部安全生产管理职责。（×）2.未造成人员伤亡的一般事故，企业可以不向应急管理部门报告。（×）3.有限空间作业中，作业人员可以在未检测的情况下进入，但需佩戴防毒面具。（×）4.特种作业操作证过期后，可继续使用至复审通过。（×）5.安全风险分级管控的目的是消除所有风险。（×）6.企业应将安全风险分级结果及管控措施告知相关从业人员。（√）7.危险化学品储存仓库可以与员工宿舍在同一建筑物内。（×）8.员工在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）9.企业可以用安全生产责任保险替代工伤保险。（×）10.安全警示标志只需设置在危险区域入口处，无需在具体设备旁设置。（×）11.应急演练结束后，无需进行总结评估。（×）12.新员工上岗前的三级安全教育培训可以合并进行。（×）13.设备的安全防护装置可以根据生产需要临时拆除。（×）14.企业应每季度至少开展一次综合性安全检查。（√）15.发生火灾时，应优先抢救贵重设备，再组织人员疏散。（×）16.粉尘爆炸危险场所应使用防爆型电气设备。（√）17.企业主要负责人应每年向职代会报告安全生产工作情况。（√）18.安全培训档案只需保存1年即可销毁。（×）19.压力容器的安全附件（如安全阀、压力表）无需定期校验。（×）20.2025年安全生产月鼓励企业通过短视频、直播等形式开展安全宣传。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述“双重预防机制”的核心内容。答案：双重预防机制指风险分级管控与隐患排查治理。风险分级管控是通过辨识各类安全风险，评估风险等级，制定相应管控措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、登记、治理和验收，实现闭环管理。两者协同作用，从源头上防范事故发生。2.新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”对企业提出了哪些要求？答案：企业需明确各岗位的安全生产责任人员、责任范围和考核标准；建立健全责任制考核机制，加强对责任制落实情况的监督考核；通过培训、宣传等方式确保全体从业人员了解自身责任；主要负责人需亲自主持制定并落实责任制，定期向职工代表大会报告落实情况。3.有限空间作业“七不准”具体内容是什么？答案：不准未经风险辨识作业；不准未经通风检测作业；不准无监护作业；不准未佩戴防护装备作业；不准未审批作业；不准盲目施救；不准使用淘汰设备作业。4.企业开展应急演练应包括哪些主要环节？答案：包括演练准备（制定方案、物资准备、人员培训）、演练实施（事故情景模拟、信息传递、人员疏散、救援处置）、演练总结（评估效果、分析问题、形成报告）、整改提升（针对问题修订预案、完善准备）四个环节。5.2025年安全生产月“数字赋能”的典型应用场景有哪些？答案：包括但不限于：①物联网传感器实时监测设备运行参数，预警异常；②AI视觉识别技术自动检测人员未戴安全帽、设备违规操作等行为；③5G+AR远程指导高危作业，实时传输现场画面并提供操作指引；④大数据平台分析历史事故数据，预测高风险时段和区域；⑤区块链技术存证安全检查记录，确保数据不可篡改。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某机械加工企业2025年5月发生一起火灾事故。事故调查发现：车间内堆放大量未及时清理的废机油棉纱；员工张某违规在车间内吸烟，未熄灭的烟头引燃棉纱；车间消防栓因长期未维护无法出水；安全管理人员