2025年社会工作者中级考试《社会工作法规与政策》真题及答案

2025年社会工作者中级考试《社会工作法规与政策》练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《社会救助暂行办法》，申请最低生活保障时，家庭可支配收入应扣除必要的就业成本。某家庭中，父亲在社区做保洁月收入3000元，需每月支付交通、工具等就业成本200元；母亲无业，在家照顾80岁患病祖父；儿子在读初中。该家庭月可支配收入计算正确的是（）。A.3000元（父亲收入）-200元（就业成本）=2800元B.3000元（父亲收入）=3000元C.3000元（父亲收入）-200元（就业成本）+祖父可能的养老金（若有）=？D.3000元（父亲收入）-200元（就业成本）+儿子教育补贴（若有）=？答案：A2.某社区居民王某（女）与李某（男）2020年结婚，2024年因感情破裂协议离婚。王某提出分割李某2019年购买的房产（婚后共同还贷5年），根据《民法典》婚姻家庭编，该房产应认定为（）。A.李某个人财产，无需分割B.夫妻共同财产，平均分割C.李某个人财产，但需补偿王某婚后共同还贷及增值部分D.夫妻共同财产，按出资比例分割答案：C3.某民办养老机构因运营困难，拟将部分床位出租给企业作为员工宿舍。根据《养老机构管理办法》，该行为（）。A.允许，只要不影响老年人正常居住B.禁止，养老机构床位不得用于非养老用途C.需经民政部门备案后允许D.需与老年人及其家属协商一致后允许答案：B4.未成年人小宇（15岁）父母离异，随母亲生活，父亲按月支付抚养费。2024年母亲失业，小宇因学费问题欲起诉父亲增加抚养费。根据《未成年人保护法》，小宇（）。A.需由母亲作为法定代理人提起诉讼B.可自行以自己名义提起诉讼C.需经社区居委会同意后起诉D.需先经父亲所在单位调解答案：A5.某企业职工张某（女）2023年生育三孩，其所在地区规定产假158天，生育津贴按照单位上年度职工月平均工资计发。张某本人月工资8000元，单位上年度月平均工资7500元。张某产假期间应得生育津贴为（）。A.8000元×158天÷30天B.7500元×158天÷30天C.（8000+7500）÷2×158天÷30天D.按当地最低工资标准计发答案：B6.某社区拟召开居民会议讨论小区停车管理方案，应满足（）条件方可召开。A.有本社区1/5以上户的代表参加B.有本社区18周岁以上居民1/2以上参加C.有本社区居民委员会成员2/3以上参加D.有本社区流动人口1/3以上参加答案：B7.社区矫正对象赵某因交通肇事罪被判处缓刑，矫正期间需遵守报告、会客等规定。根据《社区矫正法》，赵某每月至少应向社区矫正机构报告（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A8.某残疾人就业服务机构为智力残疾人王某提供职业技能培训，培训期间王某因操作失误损坏设备。根据《残疾人就业条例》，设备损失应由（）承担。A.王某本人B.就业服务机构C.王某家庭D.培训机构与王某按过错比例分担答案：B9.某慈善组织2024年总收入500万元，其中捐赠收入400万元，政府补助50万元，其他收入50万元。根据《慈善法》，该组织年度管理费用不得超过（）。A.50万元（总收入10%）B.40万元（捐赠收入10%）C.30万元（前三年平均捐赠收入10%）D.25万元（当年支出的10%）答案：A10.某企业与员工签订的劳动合同中约定“员工离职需提前6个月通知”，根据《劳动合同法》，该条款（）。A.有效，双方自愿约定B.无效，提前通知期不得超过30日C.部分有效，超过30日的部分无效D.效力待定，需劳动行政部门确认答案：B11.某县拟调整特困人员供养标准，根据《社会救助暂行办法》，供养标准应不低于（）。A.当地居民人均可支配收入B.当地最低生活保障标准的1.3倍C.当地上年度人均消费支出D.设区的市级人民政府确定的标准答案：D12.王某（65岁）无子女，与侄子签订遗赠扶养协议，约定侄子负责其生养死葬，王某去世后房产归侄子所有。后王某与养老院签订供养协议，由养老院提供养老服务。根据《民法典》，遗赠扶养协议（）。A.自动失效，因王某已获得机构供养B.继续有效，侄子仍需履行义务C.效力待定，需王某书面撤销D.部分失效，仅房产归属条款无效答案：B13.某学校发现初二学生小琴（14岁）长期缺课，经家访得知其被父母强迫务工。根据《未成年人保护法》，学校应立即向（）报告。A.教育行政部门B.公安机关C.民政部门D.人力资源社会保障部门答案：B14.某工伤保险参保职工李某在工作中突发疾病经抢救48小时后死亡，根据《工伤保险条例》，（）。A.认定为工伤B.视同工伤C.不认定为工伤D.部分认定为工伤答案：C15.某社区居民委员会换届选举中，登记选民500人，实际参加投票450人，候选人张某获得230票，李某获得210票。根据《城市居民委员会组织法》，（）。A.张某当选，因得票数超过参加投票选民半数B.选举无效，因参加投票选民未达登记选民半数C.需重新投票，因得票数未达登记选民半数D.李某可提出异议，要求重新计票答案：A16.某民办非企业单位（社会服务机构）拟变更法定代表人，应向（）申请变更登记。A.业务主管单位B.登记管理机关C.税务部门D.银行答案：B17.某企业职工累计缴费养老保险12年，达到法定退休年龄时（）。A.可按月领取基本养老金B.需补缴3年费用方可领取C.可转入城乡居民养老保险D.一次性领取个人账户储存额答案：C18.某法律援助机构收到农民工讨薪申请，根据《法律援助法》，应在（）个工作日内作出是否给予法律援助的决定。A.3B.5C.7D.10答案：B19.某公益诉讼案件涉及环境污染，社会组织拟提起诉讼。根据《民事诉讼法》，该社会组织需满足（）条件。A.依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记B.专门从事环境保护公益活动连续3年以上C.无违法记录D.以上均需满足答案：D20.某低保家庭申请医疗救助，经审核符合条件。根据《社会救助暂行办法》，医疗救助方式不包括（）。A.资助参加基本医疗保险B.门诊救助C.住院救助D.免费提供康复器具答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）21.根据《反家庭暴力法》，下列属于家庭暴力的有（）。A.丈夫殴打妻子致轻微伤B.父母长期辱骂未成年子女C.儿媳限制婆婆人身自由D.继父强迫继女辍学务工E.兄妹因财产纠纷发生推搡答案：ABCD22.某社区开展困境儿童关爱服务，根据《儿童福利领域基层服务指南（试行）》，应重点关注的儿童包括（）。A.父母服刑的8岁儿童B.先天性心脏病未治愈的5岁儿童C.父母均为智力残疾人的10岁儿童D.单亲家庭中成绩优秀的12岁儿童E.流浪乞讨的15岁儿童答案：ABCE23.某企业与员工签订集体合同，根据《劳动合同法》，集体合同内容应包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.职业培训E.企业利润分配答案：ABCD24.某县拟制定临时救助实施细则，根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助对象包括（）。A.因火灾导致住房损毁的低保家庭B.因突发重病需高额医疗费用的低收入家庭C.因子女入学导致生活困难的普通家庭D.因交通事故受伤的外来务工人员E.因失业3个月未找到工作的灵活就业人员答案：ABD25.根据《残疾人教育条例》，普通学校应当接收（）的残疾儿童、少年随班就读。A.具有接受普通教育能力B.轻度残疾C.中度残疾D.重度残疾但需特殊辅助E.无自理能力答案：ABCD26.某慈善组织开展公开募捐，根据《慈善法》，应当在募捐活动现场或者募捐活动载体的显著位置公布（）。A.组织名称B.募捐方案C.联系方式D.募捐信息查询方法E.管理人员薪酬答案：ABCD27.社区矫正机构对社区矫正对象应进行（）等方面的教育。A.法治B.道德C.文化D.职业技能E.宗教答案：ABCD28.根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金需满足（）条件。A.非因本人意愿中断就业B.已办理失业登记C.有求职要求D.累计缴费满1年E.家庭人均收入低于低保标准答案：ABCD29.某社区居民委员会在工作中应遵守（）原则。A.自我管理B.自我教育C.自我服务D.自我监督E.自我决策答案：ABCD30.根据《老年人权益保障法》，赡养人应履行（）义务。A.经济供养B.生活照料C.精神慰藉D.医疗费用全部承担E.住房保障答案：ABCE三、案例分析题（共3题，每题20分）案例1：2024年3月，某市居民陈某（45岁，肢体残疾二级）向区民政局申请最低生活保障。陈某无固定工作，靠打零工月收入约1500元；妻子李某（43岁）患抑郁症，需长期服药，无劳动能力；儿子小陈（16岁，在读高中）。家庭财产情况：名下无房产（租房居住），无车辆，银行存款8000元（其中5000元为陈某去年因工伤获得的一次性伤残补助金）。区民政局经核查，认定陈某家庭月人均收入为（1500元+李某可能的其他收入）÷3人，认为不符合低保条件，未予批准。陈某不服，申请行政复议。问题：1.陈某家庭哪些收入应计入可支配收入？哪些不应计入？2.区民政局的认定是否正确？说明理由。3.陈某可通过哪些途径维护权益？答案：1.应计入的收入：陈某打零工月收入1500元。不应计入的收入：一次性伤残补助金5000元（根据《最低生活保障审核确认办法》，国家规定的优待抚恤金、计划生育奖励与扶助金、奖学金、见义勇为等奖励性补助，以及政府发放的各类社会救助款物等不计入家庭收入）。2.区民政局认定不正确。理由：①李某无劳动能力且患抑郁症需长期服药，应视为无收入；②家庭月可支配收入仅为1500元，月人均收入为500元（1500÷3），若当地低保标准高于500元，则应纳入保障；③银行存款8000元中5000元为不计入收入的伤残补助金，剩余3000元需结合当地低保家庭财产限额判断（通常低保家庭财产限额为当地居民人均可支配收入的2-3倍，假设当地限额为2万元，则3000元未超标）。3.陈某可通过以下途径维权：①向区人民政府或市民政局申请行政复议；②对复议结果不服，可向人民法院提起行政诉讼；③也可向区民政局提出复核申请。案例2：某企业（制造业）与职工签订的劳动合同中约定：“职工每日工作9小时，每周工作6天，超出法定工作时间的部分按小时工资的1.2倍支付加班费。”2024年5月，职工张某因父亲重病需请假10天，企业以“未提前30天申请”为由扣发其当月全勤奖800元及3天工资（日工资200元）。张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问题：1.企业工时制度是否合法？说明理由。2.企业扣发全勤奖和工资是否合法？说明理由。3.张某可主张哪些权益？答案：1.不合法。根据《劳动法》，标准工时为每日不超过8小时，每周不超过40小时。企业安排每日9小时、每周6天（54小时），超出法定工时14小时/周。加班需与工会和劳动者协商，且每月不得超过36小时。同时，加班费计算标准错误：工作日加班应按不低于150%支付（1.5倍），企业仅支付1.2倍违法。2.扣发全勤奖不合法（全勤奖属于奖励性收入，张某因直系亲属重病请假属合理事由，企业无权以此扣发）；扣发3天工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受探亲假、婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。张某因父亲重病请假属事假，企业可不予支付事假期间工资，但需提前明确规章制度。若企业未规定事假扣薪标准，不得随意扣发。3.张某可主张：①补发加班费差额（按1.5倍计算超出8小时部分）；②补发被扣发的全勤奖800元；③若事假扣薪无制度依据，补发3天工资600元；④若企业未支付加班费且经责令仍不支付，可主张加付赔偿金。案例3：2023年10月，某村村民王某（男）与邻村李某（女）登记结婚，婚后王某将李某户口迁入本村。2024年5月，该村因征地获得集体收益500万元，村民会议决定“仅分配给户籍在本村且居住满5年的村民”。李某因户籍迁入不满1年未获得分配，向法院提起诉讼。问题：1.村民会议的分配方案是否合法？说明理由。2.李某的诉讼请求能否得到支持？说明依据。3.若李某符合条件但被拒绝分配，可通过哪些途径解决？答案：1.不合法。根据《妇女权益保障法》《村民委员会组织法》，村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定不得侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。李某因结婚将户口迁入