2024-2025学年度“安全生产事故隐患排查”知识竞赛每日一练试卷含答案详解（基础题）

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛每日一练试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题60分）一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）1、[单选题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“健全应急救援管理体制”中要求：要健全（）三级安全生产应急救援管理工作机制，建设联动互通的应急救援指挥平台。A．国家、省、市B．省、市、县C．市、县、乡D．省、市、企业答案:B解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求健全省、市、县三级安全生产应急救援管理工作机制。文件在“健全应急救援管理体制”部分指出，需建设联动互通的指挥平台，强化地方三级协同管理。选项B的“省、市、县”对应文件中层级划分，其他选项未涵盖完整的三级行政体系或包含非行政主体（如企业），与文件要求不符。2、[单选题]叶某为某国有企业的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是（）。A．组织制定本单位的安全生产规章制度B．组织制定本单位的事故应急救援预案C．亲自为职工讲授安全生产培训课程D．保证本单位安全生产投入的有效实施答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定了生产经营单位主要负责人的安全生产职责。选项A、B、D均对应该法条中的具体职责内容，包括制定规章制度、应急预案及保证安全投入。而主要负责人对安全生产培训工作的职责是“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”，并非必须亲自讲授课程，这一工作可由安全生产管理机构或专职人员负责。选项C不属于法定职责。3、[单选题]生产安全事故隐患排查治理体系细则应规范各行业领域隐患排查治理体系建立的具体任务目标和工作程序，（）、排查内容与标准、隐患治理原则和要求。A．保障从业人员的职业安全与健康B．降低企业安全生产风险C．明确隐患排查组织方式D．明确治理目标答案:C解析:《生产安全事故隐患排查治理体系建设实施指南》要求体系细则需规定隐患排查的组织形式、频次、责任分工等具体实施方式。选项C准确对应题干中"规范隐患排查治理体系建立的具体任务目标和工作程序"的要求。选项A、B属于体系建立后的目标效果，非细则规范的具体内容。选项D的"治理目标"在题干中已有"任务目标"涵盖，此处需补充的是实施层面的组织方式。4、[单选题]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A．同时勘察、同时设计、同时施工B．同时审批、同时设计、同时施工C．同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D．同时施工、同时修复、同时投入生产和使用答案:C解析:《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程“三同时”。选项C中的“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”完整对应法律条文要求。选项A的“同时勘察”不属于“三同时”内容；选项B的“同时审批”未在法条中体现；选项D的“同时修复”与法律规定无关。5、[单选题]设备设施危险源辨识应采用（）的方法。A．安全检查表分析法（SCL）B．作业危害分析法（JHA）C．危险与可操作性分析法（HAZOP）D．事故树分析法答案:A解析:安全检查表分析法（SCL）是一种系统化、结构化的辨识方法，适用于设备设施的危险源辨识。其特点是通过预先制定的检查表逐项排查潜在风险，确保全面覆盖设备的关键环节。选项B（JHA）侧重于作业步骤的风险分析，选项C（HAZOP）常用于流程工业的工艺偏差分析，选项D（事故树）属于因果分析工具。相关方法分类可参考《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）。6、[单选题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效对生产经营单位（）。A．责令停止生产B．责令停产整顿C．责令限期改正D．主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚答案:D解析:《安全生产法》第一百零六条规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。选项D直接对应该条款中的罚款处罚措施，其他选项未涉及该情形下的处罚对象及方式。7、[单选题]《安全生产法》规定，从业人员（）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。A．无权B．经批准可以C．特殊情况下有权D．有权答案:D解析:《安全生产法》第五十二条明确规定，从业人员享有对作业场所及岗位危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权。选项A"无权"与法条直接冲突；选项B"经批准可以"附加了限制条件，与法律赋予的普遍权利不符；选项C"特殊情况下有权"缩小了权利适用范围，不符合条文内容；选项D"有权"完整对应法律条文，准确体现从业人员的法定权利。8、[单选题]安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。A．行业标准B．地方标准C．企业标准D．车间标准答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。行业标准作为国家标准的补充，在特定领域内统一技术要求。地方标准适用于本行政区域，企业标准仅在企业内部使用，车间标准不具备广泛适用性。9、[单选题]以下存在的问题或缺陷，属于基础管理类隐患的是（）。A．从业人员操作行为B．场所环境C．教育培训D．职业卫生防护设施答案:C解析:基础管理类隐患主要指企业在安全管理制度、机构设置、职责分工、人员培训等方面的缺陷。《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）和《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861）将隐患分为基础管理和现场管理两类。选项C“教育培训”属于基础管理，涉及安全培训制度及实施问题。选项A、B、D均属于现场管理类隐患，与生产作业环境、设施或操作直接相关。10、[单选题]危险源辨识应覆盖（）。A．风险点内全部的设备设施B．作业活动C．充分考虑不同状态和不同环境带来的影响D．以上都是答案:D解析:危险源辨识需全面识别风险点内的设备设施、作业活动，同时考虑不同状态（如正常、异常、紧急）及环境因素（如温度、天气）的影响。这一要求来源于职业健康安全管理体系标准（如GB/T28001-2011），强调辨识的完整性和系统性。选项A、B、C分别对应设备设施、作业活动、状态与环境因素，而D涵盖了全部内容，符合标准规定。11、[单选题]以下情形不可以判定为重大事故隐患的是（）。A．违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B．涉及重大危险源的C．具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在3人以上的D．因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的答案:C解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第三条指出，重大事故隐患通常与法律违反、重大危险源、场所危险性及外部因素有关。选项A、B、D均符合上述情形，属于可能引发严重事故的风险。选项C中“作业人员在3人以上”未直接对应法规中关于人员数量的判定标准，重点在于场所危险性而非人数，故不构成重大事故隐患。12、[单选题]风险管控层级可进行（），企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管控层级。A．减少B．增加或合并C．分离D．重整答案:B解析:风险分级管控的基本原则指出，企业应结合机构设置情况调整管控层级。题干来源于安全生产相关标准，如《企业安全生产标准化基本规范》中关于风险分级管控的要求。选项B“增加或合并”体现动态调整的灵活性，允许根据实际需求优化层级结构，其他选项未全面涵盖调整方式。13、[单选题]《安全生产风险分级管控体系通则》应对（）提出具体要求。A．以下都是B．风险评价C．确定风险点与危险源辨识D．风险分级管控答案:A解析:《安全生产风险分级管控体系通则》要求对风险管理的各个关键环节进行规范。通则中明确规定了风险评价（B）、确定风险点与危险源辨识（C）、风险分级管控（D）的具体内容和步骤。这三个方面共同构成了风险分级管控的完整流程。选项A涵盖了B、C、D的所有内容，符合通则的全面性要求。参考《安全生产风险分级管控体系通则》第三章至第五章相关内容。14、[单选题]企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。应包括（）。A．隐患排查治理制度B．隐患排查治理台账C．隐患排查项目清单等内容的文件成果D．以上都是答案:D解析:根据安全生产管理相关要求，企业在隐患排查治理过程中需保存完整的记录资料。依据《企业安全生产标准化基本规范》等文件，隐患排查治理制度（A）、台账（B）、项目清单（C）均为体系运行的必要文件成果，体现隐患排查全过程管理。选项D包含所有必要内容，符合规范要求。15、[单选题]关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是（）。A．加强安全生产工作B．保障人民群众生命和财产安全C．防止和减少生产安全事故D．提升经济发展速度答案:D解析:《安全生产法》第一条明确了立法目的，包括加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全。其中“促进经济社会持续健康发展”强调安全与发展的协调，并非单纯追求速度。选项D将立法目的直接等同于提升经济增速，偏离了法律原文的核心内容。A、B、C均与法条表述一致。第Ⅱ卷（非选择题40分）二、判断题（10小题，每小题4分，共计40分）1、[判断题]县级以上人民政府安全生产监督管理部门应当履行安全生产综合监管职责，负责指导协调、监督检查、巡查考核有关生产经营单位的安全生产监督管理工作。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第九条明确应急管理部门承担安全生产综合监管职责。题干中“安全生产监督管理部门”表述不准确，机构改革后相关职能已调整至应急管理部门，负责指导协调、监督检查其他负有安全生产监管职责的部门，而非直接对生产经营单位进行巡查考核。2、[判断题]承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构有《山东省安全生产条例》规定的违法行为，且情节严重的，可以并处责令停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。A．正确B．错误答案:A解析:《山东省安全生产条例》对安全评价、认证、检测、检验机构的违法行为规定了相应法律责任。根据条例，若相关机构存在违法行为且情节严重，除责令停业整顿外，可对直接负责的主管人员和其他责任人员处以一万元以上二万元以下罚款。该规定体现了对机构和责任人员的双重处罚机制。3、[判断题]县级以上人民政府及其有关部门对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护、报告重大事故隐患等方面取得显著成绩的单位和个人，按照有关规定给予表彰和奖励。A．正确B．错误答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第十九条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。县级以上人民政府及其有关部门对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，按照有关规定给予表彰和奖励。4、[判断题]《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求：企业要强化部门安全生产职责，落实一岗双责。A．正确B．错误答案:A解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确要求企业强化部门安全生产职责，实行一岗双责制度。这一规定强调企业各职能部门需在履行岗位职责的同时承担相应的安全生产责任。题干表述与文件内容一致。5、[判断题]生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照风险影响范围确定风险等级。A．正确B．错误答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应管控措施。风险等级的确定应基于可能导致的生产安全事故后果和发生概率，而非风险影响范围。题干中“按照风险影响范围确定风险等级”不符合法律规定。6、[判断题]生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人未依法保证提取或者使用安全生产费用，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，可以对生产经营单位进行罚款。A．正确B．错误答案:A解析:生产经营单位决策机构、主要负责人等未依法保证安全生产费用，导致不具备安全生产条件的，相关法律规定了限期改正及罚款措施。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，安全生产资金投入不足导致不具备安全生产条件的，应承担相应法律责任。题干描述情形符合该法规定。7、[判断题]电焊机二次线的要求有：使用专用焊把线，双线到位，焊把线不得有裸露接头，严禁借用金属管道、脚手架等金属物代替导线使用。A．正确B．错误答案:A解析:电焊机二次线必须使用专用焊把线，确保双线到位，避免接头裸露，防止触电或火灾风险。金属管道、脚手架等金属物导电性差且可能带电，严