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文档简介

公务员(国考)全真模拟模拟题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)正常人的血液pH值在7.35~7.45之间浮动,并不会因为食物(包括苏打水)等外界因素而改变血液的pH值,所以并不会有什么酸性体质和碱性体质。而部分病人由于手术、化疗、放疗等造成身体酸碱平衡失调,从而出现了酸性体质。所以不是酸性体质导致疾病,而是部分疾病可能会引起酸性体质。因而健康人没必要通过喝苏打水,来达到预防疾病的目的,相反,健康人长期、大量喝苏打水,反而会增加高血压、肥胖、糖尿病等疾病的患病风险。下列哪项符合文意()

A.所有疾病都会出现酸碱性体质间的区分

B.健康人喝苏打水会增加患慢性病的风险

C.酸性体质可能是由一些疾病治疗造成的

D.病人饮用苏打水能达到预防疾病的目的

正确答案:C

2、(单选题)从清朝初期至新中国成立之前,由于自然灾害、战乱等原因,迫于生计的2000万山东人相继踏上了东北大地。电视连续剧《闯关东》是一部表现山东百姓迫于生存闯荡东北的历史传奇故事。通过朱开山一家闯关东的经历,浓缩1904年至1931年“九·一八”爆发的历史。通过对一个普通人家闯荡历程的追踪,完成一个小业到大业、小人物到大英雄的塑造,讴歌自强不息、艰苦奋斗、勤劳勇敢、百折不挠的民族精神。这部剧写深写透了民族的魂魄,抓住了民族的品格。这段文字主要说明()

A.朱开山一家跌宕起伏的命运抓住了观众

B.作品把“家族史”和“社会史”很好融合在一起

C.以百年传奇故事映照中华民族精神

D.闯关东人身上所体现出来的山东人精神

正确答案:C

3、(单选题)证明磁能生电的第一个实验是谁做的()

A.法拉第

B.奥斯特

C.施旺

D.林耐

正确答案:A

4、(单选题)去年,公众看到的是国家领导人关注民生、不忘民生的亲民之情。过去的一年被誉为中国的“民生年”。由于民生得到前所未有的关注,法规的建设也加速前行。民生年促进了《劳动合同法》、《就业促进法》、《城乡规划法》、《职工带薪年休假条例》等民生法规的制定,一批重要法律将在今年内实施。人们从这些法律的实施中更加清晰地看到中国经济社会发展的轨迹,聆听到社会进步的足音。年内实施的法律主要有()

A.《土地管理法》、《物权法》《劳动合同法》、《企业所得税法》

B.《城乡规划法》、《社会保险法》、《公务员法》、《土地管理法》

C.《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《学校法》、《反垄断法》

D.《劳动合同法》、《企业所得税法》、《反垄断法》、《城乡规划法》、《就业促

正确答案:D

5、(单选题)“十点半,桥南百货大楼上,那闪烁的霓虹灯,准时灭。他还在河堤上站着。他算过卦。卦人说,酉戌相害。他属鸡她属狗。他不信。他只信一个字:缘。”这是不久前作家李佩甫为一个短信小说接力大赛创作的“龙头”。有数以千计的短信文学创作者从他开的这个头接力下去,衍生出了形态各异的短信小说。在李佩甫看来,短信小说具有传统小说无法比拟的特性。苏童、赵本夫等作家都把自己的作品授权改编成彩信或短信小说,但也有人认为短信文学对文学的实质毫无意义。这段文字主要是说()

A.短信小说之争

B.短信小说是文学

C.由“龙头”衍生出的短信小说

D.短信小说具有传统小说无法比拟的特性

正确答案:A

6、(单选题)回望我国历史,很长一段时间内都_______开放包容、兼容并蓄的态度,以丝绸、瓷器、茶叶等为媒介,与外界进行频繁的商业_______和文化交流。玄奘西游、鉴真东渡、郑和下西洋,成为中外交流的_______。A.秉持往来美谈.B.坚持探寻典范C.秉承交流楷模D.保持合作契机正确答案:A7、(单选题)在法国城市,除博物馆、火车站、音乐厅、教堂等城市标志性建筑外,单体建筑看上去都________,但建筑与建筑之间相互________和呼应,________出统一和谐的整体美。

A.波澜不惊交融营建

B.平淡无奇融合营造

C.栩栩如生配合构建

D.毫无新意契合创造

正确答案:B

8、(单选题)代价是指为达到某种目的所消耗的物质或精力,或作出的某种取舍、付出、投入和消耗。如用最小代价办更多的事情。下列符合这一代价含义的是()

A.日常生活中所见的代价

B.人们在经济生活中以最小的代价谋求最大的利润

C.代价是一种理性的尺度

D.代价是人类基于历史发展的内在必然性,社会实践主体为换取主导型发展目标的实现和整个社会进一步合理的发展

正确答案:B

9、(单选题)实施可持续发展战略必须正确处理经济发展与()的关系。

A.政治体制改革

B.精神文明建设

C.改造自然

D.人口、资源、生态环境

正确答案:D

10、(单选题)根据公务员工作职责和提高素质的需要,对公务员应当进行分级分类培训。机关对新录用公务员应当在()

A.录用后三个月内进行初任培训

B.录用后半年内进行初任培训

C.录用后一个月内进行初任培训

D.试用期内进行初任培训

正确答案:D

二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)行政体制创新是现代各项政府改革的主题,是行政改革是要代要求。行政创新要想顺利施行,必须认识遵循以下那些基本原则()

A.理论先行原则

B.协调一致原则

C.公平公正原则

D.低成本、商效率原则

正确答案:ABCD

2、(多选题)为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实施“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、有热情,但缺乏农村实践经验的大学生干部出现“水土不服”情况。乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()

A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能

B.设立创业基金,扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

正确答案:ABCD

3、(多选题)全面贯彻党的十七大作出的战略部署的开局年。中央已经连续出台了5个指导农业农村工作的一号文件,胡锦涛总书记强调:做好“三农”工作,对稳定经济社会发展具有特殊重要意义。加快农业发展方式,增创农业农村经济发展新优势,要着重考虑()

A.大力发展高效生态农业,培植产业发展新优势

B.优化农产品区域布局,培植规模经营新优势

C.大力推行农业标准化生产,培植市场竞争新优势

D.深化产业化经营,培植龙头企业集群发展新优势

正确答案:ABCD

第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)中国最热的地方在哪里?

正确答案:吐鲁番盆地

2、(填空题)国务院是()

正确答案:行政机关

3、(填空题)社会主义道德建设的核心是()

正确答案:为人民服务

4、(填空题)邓小平理的精髓是()

正确答案:解放思想,实事求是

5、(填空题)《四时田园杂兴》是()的代表作。

正确答案:范成大

6、(填空题)发动第二次鸦片战争的国家是

正确答案:美、俄

7、(填空题)昭君出塞嫁给呼韩邪单于是西汉哪位皇帝在位时?

正确答案:汉元帝

8、(填空题)假象是()

正确答案:从反面歪曲表现本质的现象

9、(填空题)唐朝擅长七言绝句的边塞诗人是()

正确答案:王昌龄

10、(填空题)散文《天时不如地利》的作者是

正确答案:孟子

11、(填空题)《史记》中的“世家”是给什么人作的传?

正确答案:诸侯王

12、(填空题)邓小平理论的精髓和核心是()

正确答案:解放思想、实事求是

13、(填空题)统一埃及的上埃及国王是谁?

正确答案:美尼斯

14、(填空题)党的十六大报告指出,党执政兴国的第一要务是()

正确答案:发展

15、(填空题)哪一民族把奶制品称为“白食”?

正确答案:蒙古族

16、(填空题)电视发明于本世纪的

正确答案:20年代

17、(填空题)根据现行分税制办法,下列收入中属于中央、地方共享税收入的税种有()

正确答案:增值税

四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)《诗经》是我国古代最早的一部诗歌总集

正确答案:

正确

2、(判断题)国家建立健全突发事件预警制度。可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、褐色、蓝色和绿色来表示

正确答案:

错误

3、(判断题)《岳阳楼记》的作者是柳宗元

正确答案:

错误

4、(判断题)“业精于勤,荒于嬉”是老子提出来的思想

正确答案:

错误

5、(判断题)《钢铁是怎样炼成的》的作者是安徒生

正确答案:

错误

5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊

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