版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
曼迪匹艾2025实习笔试真题答案实习生必刷题库
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.在曼迪匹艾(MDPI)稿件处理流程中,首先对投稿进行技术检查的岗位是A.责任编辑B.助理编辑C.制作编辑D.行政编辑2.下列哪一项不属于MDPI“预评审”环节必须核查的内容A.重复率B.作者身份冲突C.数据可用性声明D.参考文献格式3.当审稿人报告“涉嫌操纵引用”时,MDPI编辑部应首先A.直接拒稿B.通知出版伦理委员会C.要求作者书面说明D.更换审稿人4.MDPI对特刊提案的最低客座编辑人数要求是A.1人B.2人C.3人D.4人5.在MDPI的XML生产系统中,标记<inline-formula>主要用于A.插入图形B.插入行内公式C.插入表格D.插入脚注6.若作者申请延长修改时间,助理编辑应在ScholarOne系统中选择的标签是A.“RevisionReceived”B.“AuthorExtension”C.“PendingRevision”D.“EICDecision”7.MDPI对开放数据政策要求,数据集必须上传至A.作者个人网盘B.机构仓储或公共库C.邮件附件D.期刊官网后台8.以下哪本MDPI期刊2024年影响因子首次突破8.0A.SensorsB.MoleculesC.CellsD.InternationalJournalofMolecularSciences9.当文章进入“PendingEditorAssignment”超过3个工作日,助理编辑应优先A.直接分配给副编辑B.提醒责任编辑C.发催稿信给作者D.关闭稿件10.MDPI“审稿人认可计划”中,每完成一篇有效评审可获得A.50瑞士法郎折扣券B.100瑞士法郎折扣券C.200瑞士法郎折扣券D.无物质奖励仅证书二、填空题(每题2分,共20分)11.MDPI总部位于瑞士________市。12.在ScholarOne系统中,稿件编号“ijms-123456”前缀“ijms”代表________期刊。13.MDPI要求所有研究论文在方法部分声明实验遵循的伦理规范文件是________。14.若作者未提供competinginterests声明,助理编辑应在系统选择“________”标签。15.MDPI对彩色图的额外费用,若超出免费额度,每图收费________欧元。16.特刊稿件的审稿截止时限从投稿日起算,一般不少于________天。17.MDPI生产部门使用的排版语言是________。18.当文章被接受后,作者可通过________平台选择开放获取许可证类型。19.MDPI对综述文章最低参考文献数量建议为________篇。20.若审稿人评分低于________分(满分5分),系统自动触发“additionalreviewer”提醒。三、判断题(每题2分,共20分,正确写“T”,错误写“F”)21.MDPI允许一位作者同时担任同一期刊的客座编辑和投稿人。22.助理编辑可以在未取得EIC同意的情况下直接邀请新审稿人。23.MDPI所有期刊均强制要求提供GraphicalAbstract。24.若文章被接受后作者提出更换通讯作者,编辑部一律拒绝。25.MDPI对审稿人身份采用单盲模式,即审稿人不知作者身份。26.特刊提案通过预评估后,客座编辑需在10天内提交详细计划。27.MDPI生产系统可自动识别LaTeX命令\tabel与\table的区别。28.当稿件进入“Typesetting”阶段,作者仍可更换图表顺序。29.MDPI对“数据可用性”声明的审核由助理编辑独立完成。30.若作者选择“MDPIPrescreen”服务,需额外支付1200瑞士法郎。四、简答题(每题5分,共20分)31.简述MDPI“开放同行评审”模式的实施流程与作者opt-in机制。32.概括助理编辑在处理“审稿人超时未提交报告”时的标准催稿步骤。33.说明MDPI对“图像操纵”进行人工核查时的三项技术要点。34.阐述MDPI特刊稿件与普通稿件在DOI注册环节上的差异。五、讨论题(每题5分,共20分)35.结合开放科学趋势,讨论MDPI将“数据可用性”作为投稿必要条件的利弊。36.分析MDPI采用“审稿人认可计划”对审稿质量与审稿人积极性的双重影响。37.探讨MDPI快速出版模式(平均37天)可能对学术严谨性带来的挑战及应对策略。38.评估人工智能工具在MDPI稿件初筛阶段的应用边界与伦理风险。答案与解析一、1B2D3C4B5B6B7B8C9B10A二、11巴塞尔12InternationalJournalofMolecularSciences13ARRIVE或HelsinkiDeclaration(任一即给分)14MissingCompetingInterests1590163017XML18MDPIAuthorship&LicensePlatform1980202三、21F22F23F24F25F26T27T28F29F30F四、31开放同行评审流程:作者投稿时勾选“openpeer-review”即opt-in;审稿人身份与报告随文章一并在线发表;作者可公开回应;需双方签署CCBY公开协议;若审稿人拒绝公开,则自动退回单盲模式。32步骤:第1天系统自动发提醒;第7天助理编辑人工邮件催;第10天电话或备用邮箱联系;第14天发最后通牒并提示替换审稿人;第15天提交EIC审批更换。33技术要点:1.放大400%检查Westernblot条带边缘锯齿;2.检测荧光图片RGB通道分离后重叠度;3.比对投稿图与原始数据元数据EXIF时间戳。34差异:特刊DOI前缀含“-SI-”字段;注册前需客座编辑终审确认;元数据增加“SpecialIssueTitle”字段;普通稿件无上述两步。五、35利:提升数据透明度、可重复性、引用率;弊:增加作者负担、可能泄露尚未发表成果、对无数据学科不公平;MDPI通过豁免机制与数据声明模板平衡。36正面:缩短审稿周期、激励审稿人、形成声誉资本;负面:可能吸引“折扣猎人”导致报告质量下降;MDPI引入评分阈值
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大学第四学年(服装设计与工艺)服装手工装饰试题及答案
- 浙江省宁波市象山县2026年初三毕业班9月份摸底调研考试英语试题含解析
- 四川省绵阳市三台外国语校2026届初三下学期动态性教学质量检测试题考前适应卷语文试题含解析
- 浙江省温州市梧田一中市级名校2025-2026学年初三全真语文试题模拟试卷(7)含解析
- 2025 高中文学类阅读理解之诗歌意象课件
- 2026年自动化调试的标准化流程
- 肠梗阻急诊处理流程培训计划
- 神经科脑出血抢救急救流程
- 2026广东佛山市顺德区乐从第一实验学校(教务文员)招聘1人备考题库附参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2026上半年四川事业单位统考大邑县卫生健康局招聘53人备考题库及参考答案详解【巩固】
- 2026年青海省海南藏族自治州单招职业适应性测试题库附参考答案详解(模拟题)
- 广告制作公司奖惩制度
- 2026年及未来5年市场数据辽宁省环保行业市场行情动态分析及发展前景趋势预测报告
- 基金会会计监督制度
- 幼儿园课件《认识我们的身体》课件
- 违反无菌技术操作
- 骨髓腔穿刺科普
- 长螺旋钻孔灌注桩基础施工组织设计方案
- 2025年广东省高职院校五年一贯制转段考试文化课测试(数学)
- 2021年工人日报社校园招聘笔试试题及答案解析
- 学校教学仪器设备、设施情况一览表
评论
0/150
提交评论