2026总工会招聘笔试申论专项试题及参考范文答案

2026总工会招聘笔试申论专项试题及参考范文答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是（）A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.协助企业提高生产效率D.参与企业管理决策2.申论议论文写作的核心要素不包括（）A.论点B.论据C.论证D.情节3.根据《中华人民共和国工会法》，工会代表职工与企业签订的合同类型是（）A.劳动合同B.集体合同C.劳务合同D.聘用合同4.申论概括题的主要要求是（）A.详细描述B.主观评价C.客观提炼D.自由发挥5.工会维护职工权益的主要领域不包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.企业股权分配D.劳动安全卫生6.申论应用文写作中，倡议书的核心目的是（）A.汇报工作B.提出建议C.号召行动D.总结经验7.基层工会成立需经（）批准A.企业管理层B.上级工会C.当地政府D.职工代表大会8.申论写作中，论证方法不包括（）A.举例论证B.对比论证C.虚构论证D.引用论证9.工会经费的主要来源不包括（）A.职工会费B.企业拨缴经费C.政府财政拨款D.工会所属企业收入10.申论写作的语言要求是（）A.口语化B.随意化C.规范正式D.文学化二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是____________________。2.申论议论文的三要素是论点、论据和____________________。3.根据《工会法》，工会有权代表职工与企业进行____________________，签订集体合同。4.申论材料分析的核心是____________________材料中的关键信息。5.工会帮扶的重点群体包括困难职工、____________________等。6.申论常见的应用文类型有倡议书、____________________、调研报告等。7.工会的组织原则是____________________。8.申论写作中常见的开头方法有开门见山、引用名言和____________________。9.工会开展文体活动的主要目的是丰富职工生活，增强____________________。10.申论对策题的答题要求包括针对性、可行性和____________________。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会仅维护正式职工的合法权益。（）2.申论写作可以完全脱离给定材料进行创作。（）3.工会经费可以用于非职工活动的支出。（）4.申论议论文可以有多个中心论点。（）5.工会有权参与劳动争议的调解工作。（）6.申论概括题需要加入答题者的个人观点。（）7.成立基层工会必须报上级工会批准。（）8.申论应用文写作不需要考虑格式要求。（）9.工会可以代表职工向人民法院提起诉讼。（）10.申论写作的语言可以使用口语化表达。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。2.申论写作中如何提高议论文的论证有效性？3.简述工会在构建和谐劳动关系中的作用。4.申论概括题的答题技巧有哪些？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合工会工作实际，谈谈如何提升职工的职业技能素质。2.申论写作中如何将工会政策与材料案例有效结合？3.在数字化时代，工会如何更好地服务新就业形态劳动者？4.申论议论文写作中如何体现“以职工为中心”的理念？参考答案及解析一、单项选择题答案1.B2.D3.B4.C5.C6.C7.B8.C9.C10.C二、填空题答案1.维护职工合法权益；2.论证；3.集体协商；4.提炼；5.农民工；6.通知；7.民主集中制；8.案例导入；9.企业凝聚力；10.具体性三、判断题答案1.错；2.错；3.错；4.错；5.对；6.错；7.对；8.错；9.对；10.错四、简答题答案1.工会维护职工合法权益的主要途径包括：一是通过集体协商与企业签订集体合同，明确劳动报酬、工作时间等权益；二是参与劳动争议调解，协调企业与职工矛盾；三是提供法律援助，帮助解决劳动纠纷；四是开展政策宣传，提高职工维权意识；五是监督企业落实劳动法律法规，保障权益落地。2.提高议论文论证有效性需做到：论点明确，中心突出；论据充分，选用真实的事实（如职工维权案例）和理论论据（如工会政策）；论证方法多样，结合举例、对比、引用；逻辑清晰，层次分明；联系实际，增强说服力。3.工会在构建和谐劳动关系中的作用：搭建企业与职工沟通桥梁；推动集体合同签订，规范用工；提供维权服务，解决实际问题；开展素质提升活动，增强归属感；参与劳动争议化解，维护稳定。4.申论概括题答题技巧：定位材料找相关段落；提炼关键词标记核心信息；分类归纳整合相同主题内容；简洁准确用规范语言；客观中立不加入个人观点。五、讨论题答案1.提升职工职业技能素质：开展针对性技能培训，结合企业需求设课程；组织技能竞赛以赛促学；推行师徒结对传帮带；搭建技能交流平台；对接职业资格认证提升认可度。2.结合工会政策与材料案例：引用《工会法》等政策增强权威性；分析材料中职工案例说明政策应用；联系工会实际举措（如集体协商）；对策依据政策提出（如困难职工帮扶）；确保案例与政策契合。3.数字化时代服务新就业形态劳动者：搭建线上服务平台提供咨询援助；大数据分析需求定制服务