2025省总工会招聘笔试试题及答案高清可打印版

2025省总工会招聘笔试试题及答案高清可打印版

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.省总工会的主要职责不包括以下哪一项？（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展企业文化建设D.管理企业工会组织2.以下哪种情况下，职工可以申请劳动仲裁？（）A.与单位发生劳动争议B.与同事发生纠纷C.对单位的福利待遇不满意D.对单位的工作安排有意见3.工会经费的来源不包括以下哪一项？（）A.会员缴纳的会费B.单位按工资总额的一定比例拨缴的经费C.政府的财政拨款D.工会会员的捐款4.以下哪项不是工会组织的基本职能？（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.审判职能5.职工代表大会的代表中，一线职工代表的比例一般不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%6.工会组织职工开展文体活动，所需经费（）。A.由单位全部承担B.由工会自行解决C.从工会经费中列支D.由职工个人承担7.以下哪种情况不属于工会法律援助的范围？（）A.劳动争议案件B.婚姻家庭纠纷C.工伤赔偿案件D.经济纠纷案件8.工会在劳动安全卫生方面的主要职责不包括（）。A.监督检查单位执行劳动安全卫生法律法规的情况B.参与单位劳动安全卫生规章制度的制定C.组织职工开展安全教育培训D.直接对单位的劳动安全卫生问题进行处罚9.工会组织开展集体协商，应当有（）以上职工代表或职工出席。A.1/3B.2/3C.3/4D.全体10.以下哪项不是工会组织推动企业发展的重要途径？（）A.开展劳动竞赛B.促进企业技术创新C.加强企业管理D.干预企业的生产经营决策二、填空题（每题2分，共20分）1.省总工会的最高权力机关是____________________。2.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括____________________、____________________、____________________等。3.工会经费的使用应当遵循____________________、____________________、____________________的原则。4.工会组织职工开展职业技能培训和竞赛，提高职工的____________________和____________________。5.职工代表大会代表实行____________________和____________________制度。6.工会应当帮助、指导职工与单位订立和履行劳动合同，维护职工的____________________。7.工会在国家政权建设中发挥着____________________、____________________、____________________的作用。8.工会组织应当密切联系职工，听取和反映职工的____________________，关心职工的____________________，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。9.工会的组织原则是____________________。10.工会的经费来源主要包括____________________、____________________、____________________、____________________等。三、判断题（每题2分，共20分）1.省总工会是中国工会的地方组织，接受中华全国总工会的领导。（）2.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开一次。（）3.工会经费可以用于职工集体福利支出。（）4.工会组织可以为职工提供法律咨询服务。（）5.职工代表大会的代表由职工直接选举产生。（）6.工会在企业中可以参与企业的经营管理。（）7.工会组织职工开展文体活动，应当坚持业余、自愿、小型、多样的原则。（）8.工会经费的使用应当向全体会员公开。（）9.工会组织应当维护女职工的特殊权益。（）10.工会的组织体系包括基层工会、地方工会和产业工会。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述省总工会的主要职责。2.工会经费的来源有哪些？3.职工代表大会的职权有哪些？4.工会在维护职工权益方面有哪些作用？五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何加强工会组织的自身建设，提高服务职工的能力和水平？2.如何进一步发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用？3.如何加强工会经费的管理和使用，确保经费的安全和有效使用？4.如何推动工会工作创新，适应新时代工会工作的要求？答案：一、单项选择题1.D2.A3.D4.D5.C6.C7.D8.D9.B10.D二、填空题1.省工会代表大会2.审议和批准工会工作报告、审议和批准工会经费收支情况报告、选举工会委员会和经费审查委员会3.依法获取、合理安排、专款专用4.职业技能、创新能力5.常任制、任期制6.合法权益7.民主参与、民主管理、民主监督8.意见和要求、生活和工作9.民主集中制10.会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助、其他收入三、判断题1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.省总工会的主要职责包括：维护职工合法权益；组织职工开展劳动竞赛；开展企业文化建设；指导基层工会工作；推动工会理论研究等。2.工会经费的来源包括：会员缴纳的会费；单位按工资总额的一定比例拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。3.职工代表大会的职权包括：审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；审议决定有关职工福利的重大事项；监督企业执行劳动法律法规和劳动合同、集体合同的情况；选举和罢免工会委员会和经费审查委员会组成人员等。4.工会在维护职工权益方面的作用包括：代表职工与单位进行协商谈判，签订集体合同，维护职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等权益；监督单位执行劳动法律法规和集体合同的情况，对单位侵犯职工权益的行为进行调查处理；为职工提供法律咨询和法律援助，帮助职工维护自身合法权益；组织职工开展劳动竞赛、技术创新等活动，提高职工的素质和技能，促进单位的发展。五、讨论题1.加强工会组织的自身建设，提高服务职工的能力和水平，可以从以下几个方面入手：加强工会干部队伍建设，提高工会干部的素质和能力；完善工会组织制度，加强工会组织的规范化建设；加强工会经费管理，确保经费的安全和有效使用；加强工会宣传工作，提高工会的社会影响力和知名度；加强与其他社会组织的合作，共同推动职工权益保护工作。2.进一步发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用，可以从以下几个方面入手：加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力；加强工会与企业的沟通协调，建立健全劳动关系协调机制；推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；加强工会对劳动法律法规的宣传和监督，维护职工的合法权益；开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和归属感。3.加强工会经费的管理和使用，确保经费的安全和有效使用，可以从以下几个方面入手：建立健全工会经费管理制度，加强对经费的预算、收支、核算等方面的管理；加强对工会经费使用的监督检查，确保经费使用符合规定；加强对工会经费使用效益的评估，提高经费使用的效益；加强对工会经费的