2021年青岛市国企社会招聘笔试刷题题库附全量答案

2021年青岛市国企社会招聘笔试刷题题库附全量答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.企业的核心竞争力是（）A.技术创新能力B.市场拓展能力C.品牌影响力D.企业文化2.现代企业制度的基本特征是（）A.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学B.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束C.面向市场、自由经营、自由发展D.政企分开、宏观调控、微观放开3.市场营销的核心是（）A.生产B.分配C.交换D.促销4.以下属于固定成本的是（）A.原材料费用B.生产工人工资C.厂房和设备的折旧D.燃料和动力费用5.企业战略管理的第一步是（）A.战略制定B.战略分析C.战略实施D.战略控制6.人力资源管理的首要职能是（）A.招聘与选拔B.培训与开发C.薪酬管理D.人力资源规划7.以下属于流动资产的是（）A.固定资产B.无形资产C.应收账款D.长期投资8.企业财务管理的目标是（）A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.以上都是9.以下属于定性预测方法的是（）A.时间序列预测法B.回归分析预测法C.德尔菲法D.以上都是10.以下属于企业文化的核心层的是（）A.物质文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化二、填空题（每题2分，共20分）1.企业的组织形式主要有（）、（）和（）。2.市场营销组合策略包括（）、（）、（）和（）。3.成本按性态可分为（）、（）和（）。4.企业战略的层次包括（）、（）和（）。5.人力资源管理的职能包括（）、（）、（）、（）和（）。6.资产负债表的三大要素是（）、（）和（）。7.企业财务管理的内容包括（）、（）和（）。8.预测的方法主要有（）和（）。9.企业文化的结构包括（）、（）和（）。10.企业的社会责任包括（）、（）、（）和（）。三、判断题（每题2分，共20分）1.企业的目标就是利润最大化。（）2.市场营销就是推销产品。（）3.固定成本是指不随业务量的变化而变化的成本。（）4.企业战略就是企业的长期计划。（）5.人力资源管理就是人事管理。（）6.资产负债表反映的是企业在一定时期内的财务状况。（）7.企业财务管理的目标就是股东财富最大化。（）8.定量预测方法比定性预测方法更准确。（）9.企业文化是企业的灵魂。（）10.企业的社会责任就是企业的慈善事业。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述企业的定义和特征。2.简述市场营销的概念和特点。3.简述成本控制的原则和方法。4.简述企业战略管理的过程。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论企业如何提高核心竞争力。2.讨论市场营销在企业中的作用。3.讨论人力资源管理对企业发展的重要性。4.讨论企业文化对企业的影响。答案：一、单项选择题1.A2.A3.C4.C5.B6.D7.C8.D9.C10.D二、填空题1.个人独资企业、合伙企业、公司制企业2.产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略3.固定成本、变动成本、混合成本4.公司战略、经营战略、职能战略5.人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理6.资产、负债、所有者权益7.筹资管理、投资管理、营运资金管理8.定性预测方法、定量预测方法9.物质文化、制度文化、精神文化10.经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题1.企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以营利为目的，依法设立的经济组织。企业的特征包括：经济性、营利性、独立性、社会性。2.市场营销是指企业通过创造、传播和交付价值，满足顾客需求，实现企业目标的过程。市场营销的特点包括：以顾客需求为导向、以交换为核心、以满足顾客需求为目的、以整合营销为手段。3.成本控制的原则包括：全面控制原则、经济效益原则、例外管理原则。成本控制的方法包括：标准成本法、目标成本法、作业成本法、责任成本法。4.企业战略管理的过程包括：战略分析、战略制定、战略实施、战略控制。五、讨论题1.企业可以通过以下方式提高核心竞争力：加强技术创新、提高产品质量、优化服务水平、打造品牌形象、加强人才培养、优化管理流程等。2.市场营销在企业中的作用包括：满足顾客需求、促进产品销售、提高企业知名度、增强企业竞争力、推动企业发展等。3.人力资源管理