2026陕西事业单位招聘（职测）笔试题及答案

2026陕西事业单位招聘（职测）笔试题及答案考试时间：90分钟满分：100分第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共30分）一、选词填空（共10题，每题1.2分）1.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）陕西事业单位工作人员需始终坚守岗位初心，以______的态度对待工作，用______的行动服务群众，在平凡岗位上创造不平凡的价值。A.严谨务实B.严肃扎实C.严谨扎实D.严肃务实2.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）随着陕西数字政务的持续推进，政务服务流程不断______，办理效率大幅提升，群众办事的便捷度和满意度______提高。A.优化逐步B.完善逐步C.优化显著D.完善显著3.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）秦岭作为陕西的生态屏障，其生态保护工作______，不仅关系到当地的生态安全，更______着长江、黄河两大水系的生态平衡。A.至关重要影响B.举足轻重维系C.至关重要维系D.举足轻重影响4.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）事业单位招聘坚持公开、公平、公正原则，为每一位考生提供______的竞争平台，杜绝任何______操作，确保选拔出优秀人才。A.平等违规B.均等违规C.平等违法D.均等违法5.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）新时代的事业单位工作者，要______时代赋予的责任，勇于担当、积极作为，______创新思维，提升服务质效。A.承担培养B.担当培养C.承担树立D.担当树立6.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）陕西各地依托地域特色，______特色产业，推动乡村振兴，让群众在产业发展中______实实在在的收益。A.培育获得B.培育取得C.发展获得D.发展取得7.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）面对复杂的工作任务，事业单位工作人员要保持冷静的头脑，______问题本质，______高效的解决办法，确保工作有序推进。A.把握寻找B.把握探索C.洞察寻找D.洞察探索8.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）职业道德是事业单位工作人员的行为准则，______爱岗敬业、诚实守信的品质，才能______良好的职业形象，赢得群众信任。A.坚守树立B.坚持树立C.坚守塑造D.坚持塑造9.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）陕西历史文化底蕴深厚，文旅融合发展______，既保护了历史文化遗产，又______了区域经济发展，实现了文化与经济的双赢。A.如火如荼推动B.方兴未艾推动C.如火如荼促进D.方兴未艾促进10.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）基层事业单位是服务群众的“最后一公里”，工作人员要______群众需求，______服务作风，用心用情解决群众急难愁盼问题。A.聚焦改进B.关注改进C.聚焦改善D.关注改善二、片段阅读（共15题，每题1.2分）11.基层事业单位直接面向群众、服务群众，承担着政策宣传、民生保障、矛盾调解等重要职责。提升基层事业单位服务能力，不仅能更好地满足群众的多样化需求，还能夯实基层治理基础，推动社会和谐稳定。这段文字主要强调的是（）A.基层事业单位的重要职责B.提升基层事业单位服务能力的意义C.基层治理的重要性D.群众对基层服务的需求12.陕西坚持以人民为中心的发展思想，聚焦教育、医疗、养老、就业等民生领域，加大投入力度，优化服务供给，推出一系列惠民举措。从义务教育均衡发展到基层医疗服务提升，从养老设施完善到就业岗位增加，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。这段文字主要说明（）A.陕西民生工作的重点领域B.陕西惠民举措的具体内容C.陕西民生工作的成效D.以人民为中心的发展思想内涵13.数字技术的快速发展为事业单位工作带来了新机遇，也提出了新要求。陕西事业单位积极推进数字化转型，搭建线上服务平台，实现“一网通办”“一窗受理”，简化办事流程，减少办事材料，让群众办事“少跑腿、好办事、办好事”。这段文字意在说明（）A.数字技术对事业单位的影响B.陕西事业单位数字化转型的举措C.数字化转型的重要意义D.陕西政务服务的优化方向14.秦岭是我国重要的生态屏障，也是陕西的“生态脊梁”。近年来，陕西持续加大秦岭生态保护力度，实施植被恢复、生态移民、违建整治等工程，严厉打击破坏生态环境的行为，让秦岭的生态环境持续改善，成为人与自然和谐共生的典范。这段文字主要介绍了（）A.秦岭的生态地位B.陕西秦岭生态保护的举措及成效C.生态保护的重要意义D.秦岭生态环境的现状15.事业单位工作人员的职业素养，直接关系到公共服务的质量和效率。新时代要求事业单位工作人员不仅要具备扎实的专业知识和业务能力，还要有坚定的政治立场、良好的职业道德和强烈的责任担当，才能更好地履行公共服务职责。这段文字主要阐述了（）A.事业单位工作人员的职业素养要求B.公共服务的重要性C.新时代对事业单位工作的要求D.提升职业素养的重要性16.陕西地处我国内陆腹地，是连接东中部地区和西北、西南的重要枢纽，具有独特的区位优势。近年来，陕西加快交通基础设施建设，完善铁路、公路、航空等交通网络，进一步提升了区位竞争力，为经济社会高质量发展奠定了坚实基础。这段文字主要强调的是（）A.陕西的区位优势B.陕西交通基础设施建设的成效C.交通对陕西发展的重要性D.陕西提升区位竞争力的举措17.随着人口老龄化加剧，养老服务需求日益增长。陕西积极推进养老服务体系建设，构建居家、社区、机构相协调、医养相结合的养老服务模式，加大养老服务设施投入，提升养老服务质量，让老年人安享幸福晚年。这段文字主要说明（）A.陕西人口老龄化的现状B.陕西养老服务体系建设的举措C.养老服务需求的变化D.陕西养老服务的质量水平18.科技创新是引领陕西高质量发展的第一动力。陕西聚焦航空航天、新能源汽车、集成电路、生物医药等战略性新兴产业，加大科研投入，培育创新主体，推动科技成果转化，逐步形成了具有陕西特色的科技创新体系，为经济社会发展提供了有力支撑。这段文字主要介绍了（）A.陕西科技创新的重点领域B.陕西科技创新的举措及成效C.科技创新对陕西发展的意义D.陕西科技创新的优势19.公文是事业单位开展工作的重要工具，其质量直接关系到工作部署的落实和工作效率的提升。事业单位工作人员在撰写公文时，要坚持实事求是、简洁明了的原则，规范公文格式，确保公文内容准确、条理清晰、语言规范，才能更好地发挥公文的作用。这段文字主要强调（）A.公文在事业单位工作中的作用B.撰写公文的原则和要求C.公文质量的重要性D.事业单位工作人员的公文写作能力20.陕西传统文化底蕴深厚，从秦始皇陵及兵马俑坑到西安城墙，从秦腔艺术到民俗风情，这些文化遗产承载着陕西的历史记忆和文化基因。保护好、传承好、利用好这些传统文化，不仅能增强陕西的文化软实力，还能为经济社会发展提供精神动力。这段文字意在说明（）A.陕西传统文化的丰富性B.保护传统文化的重要意义C.陕西传统文化的历史价值D.传承传统文化的具体方法21.事业单位改革不断深化，聚焦“优化服务、提升效能、激发活力”的目标，推进分类改革，理顺管理体制，完善用人机制，加强人才队伍建设。通过一系列改革举措，事业单位的服务质量和效率显著提升，为陕西经济社会发展提供了有力保障。这段文字主要阐述了（）A.事业单位改革的目标B.事业单位改革的举措及成效C.事业单位改革的意义D.事业单位改革的方向22.诚信是事业单位工作人员的基本职业道德，也是赢得群众信任的重要基础。事业单位工作人员要坚守诚信原则，做到言行一致、表里如一，不隐瞒真实情况，不弄虚作假，以诚信立身、以诚信履职，维护事业单位的良好形象。这段文字主要强调（）A.诚信在事业单位工作中的重要性B.事业单位工作人员的职业道德C.如何坚守诚信原则D.群众对事业单位的信任要求23.陕西积极推进乡村振兴战略，结合陕北、关中、陕南的地域特点，因地制宜发展特色产业。陕北重点发展杂粮种植、生态养殖，关中聚焦粮食生产、装备制造，陕南着力发展茶叶、中药材种植，让乡村产业蓬勃发展，带动群众增收致富。这段文字主要说明（）A.陕西乡村振兴的战略部署B.陕西各地的地域特点C.陕西乡村产业发展的举措D.乡村振兴的重要意义24.面对复杂多变的工作环境，事业单位工作人员要具备较强的应变能力和适应能力。在工作中，要善于应对突发情况，灵活调整工作方法，主动适应工作需求的变化，既要坚守工作原则，又要注重灵活变通，确保工作顺利推进。这段文字主要强调（）A.事业单位工作环境的特点B.工作人员的应变能力要求C.灵活变通在工作中的重要性D.工作人员的适应能力培养25.公共服务的本质是为人民服务，事业单位作为公共服务的主要提供者，要始终把群众需求放在首位，倾听群众呼声，回应群众关切，不断优化服务流程，提升服务质量，让发展成果更多更公平惠及全体人民。这段文字主要说明（）A.公共服务的本质B.事业单位的职能定位C.事业单位服务群众的要求D.群众对公共服务的需求第二部分数量关系（共15题，每题1分，共15分）一、数字推理（共5题，每题1分）26.3，6，12，24，48，（）A.96B.92C.88D.8427.5，10，17，26，37，（）A.48B.49C.50D.5128.1，4，9，16，25，（）A.36B.35C.34D.3329.2，7，22，67，202，（）A.607B.608C.609D.61030.1，3，7，15，31，（）A.63B.62C.61D.60二、数学运算（共10题，每题1分）31.某事业单位组织员工参加培训，报名人数为150人，其中男性人数比女性人数多20%，则男性员工有多少人？（）A.80B.85C.90D.9532.一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，两人合作完成这项工作的一半，需要多少天？（）A.3.6B.4C.4.5D.533.某单位采购一批办公用品，笔记本每本10元，钢笔每支25元，采购的笔记本数量是钢笔数量的3倍，总花费为1350元，那么采购了多少支钢笔？（）A.20B.25C.30D.3534.一辆汽车从西安出发前往延安，以每小时75千米的速度行驶，3小时后距离延安还有45千米，西安到延安的距离是多少千米？（）A.270B.280C.290D.30035.某事业单位共有员工240人，其中具有本科及以上学历的员工占80%，具有硕士及以上学历的员工占35%，则具有本科学历但没有硕士学历的员工有多少人？（）A.108B.112C.116D.12036.一个长方形会议室，长是宽的1.5倍，周长是90米，那么这个会议室的面积是多少平方米？（）A.486B.490C.495D.50037.某事业单位开展公益活动，安排员工分组服务，若每组8人，则多4人；若每组9人，则少5人，那么该单位共有多少名员工参与公益活动？（）A.76B.77C.78D.7938.甲、乙两人同时从A地前往B地，甲的速度是每小时60千米，乙的速度是每小时45千米，甲比乙提前1小时到达B地，那么A、B两地的距离是多少千米？（）A.180B.200C.220D.24039.某商品原价为200元，连续两次降价10%，现在的价格是多少元？（）A.162B.164C.166D.16840.某事业单位举办知识竞赛，共有50道题，答对一题得2分，答错一题扣1分，不答不得分也不扣分，某员工最终得79分，那么该员工答对了多少道题？（）A.43B.44C.45D.46第三部分判断推理（共25题，每题1分，共25分）一、图形推理（共5题，每题1分）41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.①B.②C.③D.④（注：实际考试为图形选项，此处以序号替代，参考答案按规律对应）42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.①B.②C.③D.④43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.①B.②C.③D.④44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.①B.②C.③D.④45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）A.①B.②C.③D.④二、定义判断（共10题，每题1分）46.职业能力：是指事业单位工作人员在岗位上完成工作任务所必需的知识、技能、能力和素养的总和，是履行岗位职责、提升服务质量的基础。根据上述定义，下列体现职业能力的是（）A.某员工态度端正，但缺乏专业技能B.某员工具备扎实的专业知识，能高效完成工作C.某员工人际关系良好，但工作效率低下D.某员工责任心强，但缺乏创新能力47.数字政务：是指政府或事业单位利用数字技术，开展政务服务、政务管理等工作，优化政务流程，提升服务效率，实现“让数据多跑路，群众少跑腿”的治理模式。根据上述定义，下列属于数字政务的是（）A.某事业单位通过线上平台办理业务B.某政府部门召开线下工作会议C.某事业单位纸质档案管理D.某政府部门人工审批业务48.公共服务：是指由政府或事业单位提供的，面向社会公众、满足公众基本需求的服务，涵盖教育、医疗、养老、就业、政务服务等多个领域。根据上述定义，下列不属于公共服务的是（）A.公立医院提供的门诊服务B.事业单位组织的就业培训C.私营企业提供的有偿咨询服务D.社区提供的养老服务49.职业道德：是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系，是职业素养的核心。根据上述定义，下列体现职业道德的是（）A.某员工利用职务之便谋取私利B.某员工爱岗敬业，认真履行岗位职责C.某员工敷衍了事，消极怠工D.某员工拒绝为群众提供合理服务50.岗位胜任力：是指事业单位工作人员在特定岗位上，能够顺利完成工作任务所具备的综合能力，包括专业技能、沟通能力、应变能力等。根据上述定义，下列符合岗位胜任力要求的是（）A.某员工专业技能扎实，但沟通能力不足B.某员工沟通能力强，能灵活应对突发情况C.某员工应变能力强，但专业技能薄弱D.某员工各项能力均衡，能高效完成工作51.政务公开：是指政府或事业单位将政务信息、工作流程、办事指南等向社会公开，接受社会监督，保障公众的知情权、参与权和监督权。根据上述定义，下列属于政务公开的是（）A.某事业单位公开招聘岗位及报考条件B.某政府部门隐瞒工作失误C.某事业单位不公开财务收支情况D.某政府部门拒绝公众咨询52.生态保护：是指采取各种措施，保护生态环境、维护生态平衡，防止生态破坏和环境污染，促进人与自然和谐共生的活动。根据上述定义，下列属于生态保护的是（）A.加大秦岭植被恢复力度B.随意砍伐树木C.排放工业废水D.过度开采矿产资源53.团队协作：是指团队成员之间相互配合、相互支持，分工明确、目标一致，共同完成团队任务的行为。根据上述定义，下列体现团队协作的是（）A.团队成员各自为政，互不配合B.团队成员分工明确，相互支持，共同完成任务C.团队成员相互推诿责任D.团队成员只关注个人利益54.创新能力：是指个人或组织在工作中，运用新思维、新方法、新技术，解决问题、创造价值的能力。根据上述定义，下列体现创新能力的是（）A.某员工沿用传统方法处理工作B.某员工提出新的工作方案，提高工作效率C.某员工机械执行上级指令D.某员工拒绝接受新的工作理念55.民生保障：是指政府或事业单位为保障群众的基本生活需求，在教育、医疗、养老、就业、住房等领域采取的一系列惠民举措。根据上述定义，下列属于民生保障的是（）A.推进义务教育均衡发展B.开展企业招商引资C.加强基础设施建设D.推动产业升级三、类比推理（共5题，每题1分）56.事业单位：公共服务（）A.企业：盈利B.学校：教育C.政府：管理D.医院：治病57.秦岭：陕西（）A.泰山：山东B.华山：陕西C.黄山：安徽D.衡山：湖南58.爱岗敬业：职业道德（）A.诚实守信：品德B.遵纪守法：法律C.团结友爱：美德D.服务群众：职责59.数字技术：数字政务（）A.信息技术：电子商务B.新能源：新能源汽车C.传统技术：传统产业D.人工智能：智能生活60.笔试：面试（）A.考试：考核B.初试：复试C.体检：政审D.招聘：录用四、逻辑判断（共5题，每题1分）61.所有事业单位工作人员都需要遵守职业道德，小王是事业单位工作人员，因此小王需要遵守职业道德。上述推理的逻辑形式是（）A.所有A都是B，C是A，因此C是BB.所有A都是B，C是B，因此C是AC.有些A是B，C是A，因此C是BD.有些A是B，C是B，因此C是A62.近年来，陕西事业单位不断推进数字化转型，政务服务效率大幅提升。因此，只要推进数字化转型，就能提升政务服务效率。下列选项中，最能削弱上述论证的是（）A.数字化转型需要投入大量资金和人力B.有些地区推进数字化转型，但政务服务效率并未提升C.陕西其他地区也在推进数字化转型D.政务服务效率提升还需要优化服务流程63.某事业单位规定，只有通过笔试和面试的考生，才能被录用。小李通过了笔试，但未被录用，由此可以推出（）A.小李未通过面试B.小李通过了面试但不符合其他录用条件C.该事业单位的录用规定不合理D.小李不符合录用的其他条件64.甲、乙、丙三人是某事业单位的员工，已知：①甲不是文秘；②乙不是财务；③丙是文秘或财务。由此可以推出（）A.甲是财务，乙是文秘B.甲是财务，乙是其他岗位C.甲是其他岗位，乙是文秘D.甲是其他岗位，乙是财务65.加强职业道德建设能提升事业单位工作人员的职业素养，职业素养提升能提高公共服务质量。因此，加强职业道德建设能提高公共服务质量。上述推理成立的前提是（）A.职业道德建设能切实推进B.职业素养提升能真正促进公共服务质量提高C.事业单位重视职业道德建设D.公共服务质量需要提升第四部分资料分析（共15题，每题1分，共15分）根据以下资料，回答66-70题。2025年陕西事业单位招聘情况统计：全省共招聘事业单位工作人员9000人，其中省直事业单位招聘1800人，市县级事业单位招聘7200人；按岗位类型分，管理岗招聘2700人，专业技术岗招聘4500人，工勤技能岗招聘1800人；按学历要求分，本科及以上学历招聘6750人，大专学历招聘1800人，中专及以下学历招聘450人。66.2025年陕西省直事业单位招聘人数占全省招聘总人数的比例是（）A.20%B.25%C.30%D.35%67.2025年陕西省市县级事业单位招聘人数是省直事业单位的多少倍？（）A.3B.4C.5D.668.2025年陕西省事业单位专业技术岗招聘人数占总招聘人数的比例是（）A.40%B.50%C.60%D.70%69.2025年陕西省事业单位本科及以上学历招聘人数比大专学历多多少人？（）A.4950B.4850C.4750D.465070.2025年陕西省事业单位工勤技能岗招聘人数与管理岗招聘人数的比是（）A.2:3B.3:2C.1:2D.2:1根据以下资料，回答71-75题。2024-2025年陕西事业单位政务服务效率统计：2024年，全省事业单位平均办理政务事项时长为18分钟，2025年缩短至12分钟；2024年，群众满意度为82%，2025年提升至91%；2024年，线上办理政务事项占比为55%，2025年提升至75%；2024年，政务事项办结率为90%，2025年提升至96%。71.2025年陕西省事业单位平均办理政务事项时长比2024年缩短了多少分钟？（）A.5B.6C.7D.872.2025年陕西省事业单位群众满意度比2024年提升了多少个百分点？（）A.7B.8C.9D.1073.2024年陕西省事业单位线上办理政务事项占比与2025年相差多少个百分点？（）A.15B.20C.25D.3074.若2026年陕西省事业单位平均办理政务事项时长比2025年再缩短1/6，则2026年平均办理时长为多少分钟？（）A.10B.11C.12D.1375.下列说法正确的是（）A.2025年政务事项办结率比2024年提升了6个百分点B.2025年线上办理占比是2024年的1.3倍C.2025年群众满意度比2024年提升了11%D.2025年平均办理时长是2024年的一半根据以下资料，回答76-80题。2025年陕西事业单位工作人员构成情况：全省事业单位工作人员共35万人，其中男性19.25万人，女性15.75万人；按年龄分，30岁及以下8.75万人，31-40岁12.25万人，41-50岁10.5万人，51岁及以上3.5万人；按学历分，本科及以上学历24.5万人，大专学历7万人，中专及以下学历3.5万人。76.2025年陕西省事业单位女性工作人员占总人数的比例是（）A.42%B.45%C.48%D.50%77.2025年陕西省事业单位31-40岁工作人员人数占总人数的比例是（）A.32%B.35%C.38%D.40%78.2025年陕西省事业单位本科及以上学历工作人员比大专学历多多少万人？（）A.16.5B.17C.17.5D.1879.2025年陕西省事业单位51岁及以上工作人员人数是30岁及以下工作人员人数的（）A.0.3倍B.0.4倍C.0.5倍D.0.6倍80.下列说法错误的是（）A.2025年陕西省事业单位男性工作人员比女性多3.5万人B.2025年31-40岁工作人员人数最多C.2025年中专及以下学历工作人员占总人数的10%D.2025年本科及以上学历工作人员占总人数的65%第五部分综合分析（共5题，每题3分，共15分）阅读下列材料，回答81-85题。材料：近年来，陕西事业单位紧紧围绕“服务群众、提升效能、推动发展”的核心目标，不断深化改革，优化服务流程，提升服务质量。在服务优化方面，推进“一网通办”“一窗受理”，简化办事材料、压缩办理时限，实现了多项政务事项“不见面审批”，极大地方便了群众办事。在人才队伍建设方面，完善招聘、培训、考核、激励机制，吸引优秀人才加入，加强现有工作人员业务培训，提升职业素养和业务能力，打造了一支高素质的公共服务队伍。同时，陕西事业单位结合地域特点，聚焦群众急难愁盼问题，在教育、医疗、养老、就业等民生领域推出一系列惠民举措：在教育领域，推进义务教育均衡发展，改善农村办学条件；在医疗领域，加强基层医疗服务体系建设，推动优质医疗资源下沉；在养老领域，完善养老服务设施，推进医养结合；在就业领域，开展职业技能培训，搭建就业服务平台，助力群众就业增收。尽管取得了显著成效，但陕西事业单位工作仍存在一些不足：部分基层事业单位服务能力不足，专业人才短缺；部分政务服务信息化水平仍有提升空间，部分事项线上办理流程不够便捷；部分工作人员服务意识有待加强，服务态度不够热情。81.陕西事业单位改革的核心目标不包括（）A.服务群众B.提升效能C.推动发展D.扩大规模82.下列不属于陕西事业单位服务优化举措的是（）A.推进“一网通办”B.简化办事材料C.加强人才培训D.压缩办理时限83.陕西事业单位在民生领域推出的惠民举措不包括（）A.推进义务教育均衡发展B.加强基层医疗服务体系建设C.推进产业转型升级D.开展职业技能培训84.根据材料，陕西事业单位工作存在的不足不包括（）A.基层服务能力不足B.专业人才短缺C.惠民举措不够D.服务意识有待加强85.结合材料，下列说法正确的是（）A.陕西事业单位已实现所有政务事项“不见面审批”B.陕西事业单位注重人才队伍建设，完善了激励机制C.陕西事业单位在民生领域未推出养老相关举措D.陕西事业单位不存在政务服务信息化方面的问题参考答案第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共30分）1.C2.C3.C4.B5.A6.A7.D8.A9.D10.A11.B12.C13.B14.B15.A16.D17.B18.B19.B20.B21.B22.A23.C24.B25.C第二部分数量关系（共15题，每题1分，共15分）一、数字推理26.A（解析：后一项=前一项×2，48×2=96）27.C（解析：数列依次为2²+1，3²+1，4²+1，5²+1，6²+1，7²+1=50）28.A（解析：数列为1²，2²，3²，4²，5²，6²=36）29.A（解析：后一项=前一项×3+1，202×3+1=607）30.A（解析：后一项=前一项×2+1，31×2+1=63）二、数学运算31.C（解析：设女性人数为x，男性人数为1.2x，x+1.2x=150，解得x=75，男性人数=1.2×75=90）32.A（解析：合作效率=1/12+1/18=5/36，完成一半所需时间=1/2÷5/36=3.6天）33.C（解析：设钢笔数量为x，笔记本数量为3x，10×3x+25x=1350，解得x=30）34.A（解析：已行驶距离=75×3=225千米，总距离=225+45=270千米）35.A（解析：本科及以上人数=240×80%=192人，硕士及以上人数=240×35%=84人，本科学历无硕士学历人数=192-84=108人）36.A（解析：设宽为x，长为1.5x