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文档简介
XX市巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉
考核办法
第一章总则
第一条为规范巡游出租汽车经营行为,建立完善出租汽车
行业信用体系,提升巡游出租汽车服务水平。根据《巡游出租
汽车经营服务管理规定》(交通运输部令2021年第16号)、《交
通运输部关于印发出租汽车服务质量信誉考核办法的通知》(交
运规(2022)2号)等规定,结合我市实际,制定本办法。
第二条巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核,应当遵守
本办法,巡游出租汽车驾驶员服务质量考核范围为本市市区内
所有巡游出租汽车驾驶员。
第三条巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作应当遵
循公开、公平、公正的原则。
第四条市道路运输管理服务中心、市交通运输综合行政执
法支队负责组织实施市区巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考
核工作。
第二章服务质量信誉考核等级划分
第五条巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级分为
AAA级、AA级、A级和B级。
第六条巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核指标包括:
(一)遵守法规:遵守相关法律、法规、规章等情况;
(二)安全生产:参加教育培训和发生交通责任事故等情
况;
(三)经营行为:发生交通违法行为、经营违法行为等情
况;
(四)运营服务:文明优质服务、维护乘客权益、乘客投
诉等情况。
第七条巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分
值为20分的计分制,另外加分分值为10分。考核周期为每年
的1月1日至12月31日。取得从业资格证件但在考核周期内
未注册在岗的,不参加服务质量信誉考核。
违反服务质量信誉考核指标的,一次扣分分值分别为:1
分、3分、5分、10分、20分五种,打至0分为止。
巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核加分累计不得超过
10分。
第八条巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级按照下
列标准进行评定:
(一)考核盾期内综合得分为20分及以上的,等级为AAA
级;
(二)考核周期内综合得分为11〜19分的,等级为AA级;
(三)考核周期内综合得分为4〜10分的,等级为A级;
(四)考核周期内综合得分为0〜3分的,等级为B级。
巡游出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个
月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
第九条巡游出租汽车驾驶员有见义勇为、救死扶伤、拾金
不昧等先进事迹的,市道路运输管理服务中心和市交通运输综
合执法支队给予相应加分奖励。
第三章服务质量信誉考核
第十条巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每年进
行一次。
第十一条市道路运输管理服务中心和市交通运输综合执法
支队应当按照《巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标
准》(见附件)计分,分数发生变化的,应及时告知驾驶员°双
方共用一个计分系统,结果互认并建立信息抄告制度。
第十二条巡游出租汽车驾驶员一个考核周期届满,经签注
服务质量信誉考核等级后,该考核周期内的扣分与加分予以清
除,不转入下一个考核周期。
第十三条对巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核信息有
异议的,可以向市道路运输管理服务中心和市交通运输综合执
法支队进行申诉。经调查核实申诉属实的,应予以更正。
第四章奖惩措施
第十四条市道路运输管理服务中心要利用交通主管部门网
站或其他方式定期公布驾驶员服务质量信誉考核结果。
第十五条市道路运输管理服务中心根据每年度巡游出租汽
车驾驶员服务质量信誉考核结果,采取以下奖惩措施:
(一)对巡游出租汽车驾驶员服务质量考核等级为AAA级
的,予以表彰,并作为评星评优奖励的重要依据;
(二)对巡游出租汽车驾驶员服务质量考核等级为A级的,
予以服务质量信誉风险提醒;
(三)对巡游出租汽车驾驶员服务质量考核等级为B级的,
责令整改并对驾驶员进行培训教育。
第十六条巡游出租汽车驾驶员一个考核周期届满,经签注
服务质量信誉考核等级后,该考核周期内的扣分与加分予以清
除,不转入下一个考核周期。
第十七条巡游出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分计至
3分及以下的,应当在计至3分及以下之日起15日内,完成违
规教育学习,并参加考试,考试合格到市道路运输管理服务中
心办理清除计分手续,方可重新上岗。
市道路运输管理服务中心应将有关信息录入出租汽车驾驶
员数据库,清除培训前的扣分和加分。在本次服务质量信誉考
核周期内,巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为B级。
第十八条巡游出租汽车驾驶员有下列情形之一的,市道路
运输管理服务中心将其列入不良记录驾驶员名单,对社会公示,
不得继续从事巡游出租车经营:
(一)在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分,
且未按照规定参加培训的:
(二)连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级
的;
(三)在一个考核周期内累计综合得分有两次以上被计至
3分及以下的;
(四)无正当理由超过规定时间
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