职业卫生培训考试试题附答案

职业卫生培训考试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.职业卫生的定义是（）A.研究生产环境对劳动者健康的影响和如何改善生产环境的一门学科B.保护劳动者健康的一门学科C.研究如何预防职业病的学科D.研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价、控制不良劳动条件的一门学科答案：D分析：职业卫生主要关注劳动条件对健康影响以及对不良劳动条件的识别等工作，D选项全面准确。2.我国职业病防治工作的方针是（）A.分类管理，综合治理B.预防为主，防治结合C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管答案：B分析：“预防为主，防治结合”是我国职业病防治工作既定方针。3.以下哪种气体属于刺激性气体（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷答案：C分析：氯气具有强烈刺激性，会刺激呼吸道等，属于刺激性气体。4.尘肺病是由于吸入（）引起的。A.含尘空气B.生产性粉尘C.游离二氧化硅粉尘D.金属粉尘答案：B分析：尘肺病主要是长期吸入生产性粉尘导致的肺部纤维化疾病。5.长时间、低浓度接触某种毒物所引起的中毒称为（）A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态答案：B分析：长时间低浓度接触毒物引发的中毒为慢性中毒。6.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B分析：用人单位需定期对工作场所进行检测评价，以掌握职业病危害情况。7.以下哪种不属于物理性职业病危害因素（）A.噪声B.振动C.粉尘D.辐射答案：C分析：粉尘属于化学性职业病危害因素，噪声、振动、辐射是物理性危害因素。8.劳动者离开用人单位时，（）本人的健康档案。A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印D.无权要求复印答案：C分析：劳动者有权要求复印本人职业健康档案。9.生产性噪声不包括（）A.空气动力噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.交通噪声答案：D分析：生产性噪声主要指生产过程中产生的，交通噪声不属于生产性噪声。10.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A.职业卫生和健康监护等B.企业人事管理档案C.企业生产经营D.企业财务答案：A分析：诊断鉴定时用人单位要如实提供职业卫生和健康监护等相关资料。11.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业，在一般情况下，当WBGT指数超过（）℃时为高温作业。A.25B.26C.27D.28答案：D分析：一般WBGT指数超过28℃时为高温作业。12.职业性中暑是指在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病，以下哪种不属于职业性中暑类型（）A.热射病B.热痉挛C.热感冒D.热衰竭答案：C分析：职业性中暑类型包括热射病、热痉挛、热衰竭，热感冒不属于。13.从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A.一个月B.两个月C.三个月D.半年答案：A分析：使用高毒物品作业单位至少每月检测一次。14.以下哪种防护用品属于头部防护用品（）A.安全帽B.防护手套C.护目镜D.耳塞答案：A分析：安全帽用于头部防护，防护手套、护目镜、耳塞分别用于手部、眼部、耳部防护。15.能引起电光性眼炎的职业病危害因素是（）A.红外线B.紫外线C.激光D.微波答案：B分析：紫外线可引起电光性眼炎。16.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.高温答案：B分析：不能安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业。17.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A分析：要组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查。18.以下哪种物质可导致白血病（）A.苯B.甲苯C.二甲苯D.正己烷答案：A分析：苯可导致白血病等血液系统疾病。19.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案：A分析：订立合同时要告知危害后果、防护措施和待遇等。20.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（）资料。A.个人健康B.家庭健康C.社会健康D.企业健康答案：A分析：档案包含个人职业相关健康资料。21.噪声对人体的主要危害是（）A.听力损伤B.腹痛C.腹泻D.头痛答案：A分析：噪声主要危害是损伤听力。22.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）责任。A.行政B.刑事C.民事D.经济答案：B分析：构成犯罪追究刑事责任。23.以下哪种职业病属于尘肺病（）A.石棉肺B.炭疽C.森林脑炎D.布氏杆菌病答案：A分析：石棉肺是典型尘肺病，炭疽、森林脑炎、布氏杆菌病不属于尘肺病。24.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.企业自行制定标准答案：A分析：应符合国家职业卫生标准。25.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织答案：B分析：职业健康检查费用由用人单位承担。26.以下哪种属于化学性皮肤灼伤的化学物质（）A.硫酸B.液氮C.紫外线D.噪声答案：A分析：硫酸是化学物质可导致化学性皮肤灼伤，液氮是物理因素，紫外线是物理危害，噪声是物理性因素。27.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生管理人员B.应急救援人员C.工会督察员D.安全工程师答案：A分析：要配备职业卫生管理人员负责防治工作。28.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.医疗机构D.劳动保障部门答案：B分析：疑似职业病病人相关费用由用人单位承担。29.以下哪种不属于职业健康监护的内容（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断答案：D分析：职业健康监护包括检查、建档、培训等，职业病诊断不属于职业健康监护内容。30.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B分析：这种情况可处二万元以上五万元以下罚款。二、多项选择题（每题3分，共10题）1.我国法定职业病包括以下几大类（）A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性耳鼻喉口腔疾病答案：ABCD分析：我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病等十大类。2.职业病危害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案：ABC分析：按来源分包括生产工艺、劳动过程、生产环境中的有害因素。3.以下属于职业病防护设施的有（）A.通风排毒设施B.降噪设施C.防暑降温设施D.防辐射设施答案：ABCD分析：通风排毒、降噪、防暑降温、防辐射设施都属于职业病防护设施。4.职业健康检查包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急的健康检查答案：ABCD分析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。5.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD分析：ABCD选项都是用人单位应采取的防治管理措施。6.劳动者享有下列职业卫生保护权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD分析：劳动者享有教育、健康检查、了解危害、要求防护等职业卫生保护权利。7.以下哪些属于粉尘的危害（）A.引起尘肺病B.可引起中毒C.可引起皮肤、眼结膜等疾病D.可引起呼吸道炎症答案：ABCD分析：粉尘可导致尘肺病、中毒、皮肤眼结膜疾病和呼吸道炎症等。8.高温作业对人体的影响有（）A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.循环系统负担加重D.消化系统功能减弱答案：ABCD分析：高温作业会影响体温调节、水盐代谢、循环系统和消化系统。9.噪声对人体的危害除了听力损伤外，还可能引起（）A.神经系统功能紊乱B.心血管系统功能障碍C.消化系统功能障碍D.内分泌系统失调答案：ABCD分析：噪声还可引起神经、心血管、消化、内分泌系统问题。10.用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人。A.分立B.合并C.解散D.破产答案：ABCD分析：用人单位分立、合并、解散、破产时要对劳动者检查并安置病人。三、判断题（每题2分，共10题）1.用人单位可以不采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。（×）分析：用人单位必须采取措施使工作场所危害因素符合标准和要求。2.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√）分析：劳动者有权拒绝无防护的危害作业。3.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（√）分析：职业病病人变动单位，待遇不变。4.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，可发放钱物替代发放职业病防护用品。（×）分析：不能发放钱物替代防护用品。5.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。（√）分析：被检查单位应配合职业卫生监督执法。6.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（√）分析：需在严重危害作业岗位设警示标识和说明。7.职