2025广西河池市招聘高层次和急需紧缺人才199人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025广西河池市招聘高层次和急需紧缺人才199人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、事业单位新进人员公开招聘应遵循的原则中，不包括以下哪项？

A.公开透明

B.平等竞争

C.内部优先

D.择优聘用2、高层次人才聘用合同试用期最长不得超过多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月3、广西急需紧缺人才引进可采取哪种方式？

A.统一笔试

B.直接考核

C.推荐免试

D.领导指定4、事业单位公开招聘中，专业科目笔试主要考察应聘者的？

A.行政职业能力

B.岗位所需专业知识

C.公共基础知识

D.外语水平5、事业单位专业技术岗位等级分为？

A.初级1-4级

B.中级5-7级

C.高级8-13级

D.特设岗位6、人事争议调解应自争议发生之日起多少日内申请？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日7、以下属于事业单位工作人员应遵守的职业道德规范是？

A.利用职务牟取私利

B.传播虚假信息

C.损害群众利益

D.坚持客观公正8、河池市对引进的博士研究生，安家费发放标准不低于？

A.10万元

B.20万元

C.30万元

D.40万元9、事业单位年度考核结果分为？

A.优秀、合格、基本合格

B.优秀、称职、不称职

C.优秀、良好、合格

D.通过、不通过10、公开招聘考试中，违纪违规考生多少年内不得再次报考？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年11、某地政府为吸引高层次人才，在岗位待遇中明确提出“五险一金缴纳比例上浮20%”，这一政策主要体现的人才引进策略是（）A.优化生活环境B.强化政策激励C.提升公共服务D.完善职业发展12、事业单位公开招聘中，急需紧缺岗位的开考比例可适当放宽，通常最低比例为（）A.1:2B.1:3C.1:1.5D.1:2.513、教师招聘考试中，专业科目笔试权重一般不低于总成绩的（）A.30%B.40%C.50%D.60%14、下列属于《中小学教师职业道德规范》明确禁止的行为是（）A.参与校本教研B.从事有偿补课C.指导社团活动D.家访沟通学情15、突发公共事件中，人才招聘工作应优先启动（）A.网络远程考试B.缩减考试环节C.简化政审程序D.绿色通道引进16、高层次人才岗位聘期内考核不合格的，应（）A.强制调离岗位B.延长试用期C.取消职称资格D.解除聘用合同17、新时代教育评价改革中，中小学教师职称评审应重点考察（）A.论文发表数量B.教学实际贡献C.科研课题级别D.竞赛获奖等级18、以下情形中，应聘人员不得报考事业单位岗位的是（）A.曾获记功奖励B.正在接受监察调查C.具有基层工作经历D.参加援藏工作满1年19、河池市人才引进政策中，对乡村振兴重点帮扶县单列的专项编制属于（）A.周转编制B.聘用制编制C.事业编制D.人才专项编制20、教育类岗位资格复审时，若学历证书专业与岗位要求不符，应（）A.允许报考相近专业B.以实际工作能力认定C.认定资格不合格D.组织专业知识测试21、教师在教学过程中采用多媒体技术，主要体现了教学原则中的

A.直观性原则

B.因材施教原则

C.理论联系实际原则

D.循序渐进原则22、某地政府推出"人才绿卡"制度，持卡人可享受住房补贴、子女就学等便利。此举主要体现人才政策的

A.激励保障功能

B.选拔评价功能

C.职业发展功能

D.教育培训功能23、根据《中华人民共和国教育法》，国家建立以（）为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的投入体制。

A.社会捐赠

B.校企合作

C.财政拨款

D.学费收入24、教师在课堂提问时，要求学生"列举圆周率的应用场景"，这类问题最能培养学生的

A.聚合思维

B.发散思维

C.抽象思维

D.逻辑思维25、某用人单位在招聘公告中注明"男性优先"，该条款违反了《就业促进法》中的

A.平等就业原则

B.人才流动原则

C.专业对口原则

D.竞争择优原则26、河池市推进"县管校聘"改革，教师从"学校人"变为"系统人"。此举主要目的是优化

A.教师考评机制

B.教育资源配置

C.家校协同模式

D.课程开发流程27、某学生在解题时习惯性套用固定解法模式，导致新问题无法解决。这种心理现象属于

A.思维定势

B.高原现象

C.功能固着

D.迁移效应28、根据《广西壮族自治区中长期人才发展规划》，人才发展应优先服务

A.乡村振兴战略

B.工业强区战略

C.文化旅游战略

D.生态立区战略29、教师在批改作业时，用红笔标注错误并写上"再想想，你很聪明！"，这种评价方式属于

A.诊断性评价

B.形成性评价

C.终结性评价

D.个体内差异评价30、某地建立"一站式"人才服务中心，整合政策咨询、项目申报等职能。此做法最能体现政府的

A.公共服务职能

B.市场监管职能

C.社会管理职能

D.经济调节职能二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、广西河池市地处中国西南地区，下列关于其地理与产业特征的说法正确的是？A.毗邻广东、湖南、贵州三省B.以有色金属矿产资源丰富著称C.桑蚕产业规模居全国前列D.喀斯特地貌分布广泛32、高层次人才招聘中，下列哪些情形可纳入“急需紧缺”人才认定范围？A.持有高级职称但年龄超过50周岁B.在重点产业领域具突破性技术成果C.服务乡村振兴战略的基层岗位需求D.近三年内获得省级科技进步奖33、事业单位公开招聘中，笔试环节设置需遵循的原则包括？A.按岗位类别分卷考试B.专业科目分值占比不低于60%C.设置开考比例限制D.对烈士子女给予加分34、下列属于河池市人才引进配套政策的有？A.提供最高50万元购房补贴B.博士后工作站设站资助C.专业技术职务评聘“绿色通道”D.子女入学自主择校35、报考人员出现哪些行为将被取消考试资格？A.报名时隐瞒重大疾病史B.考场使用电子手表查看时间C.试卷作答内容雷同度达40%D.未按时提交学历认证材料36、公共基础知识科目考查内容通常涵盖？A.马克思主义哲学原理B.行政职业能力测验C.法律基础知识D.公文写作与处理37、事业单位新聘人员实行试用期制度，下列说法正确的是？A.试用期包含在聘用合同期内B.首次就业者试用期最长12个月C.试用期工资不低于同岗最低档D.续聘人员需重新约定试用期38、下列属于河池市“人才强市”战略重点任务的有？A.建设中国—东盟科技园区B.打造康养旅游人才高地C.实施“乡土人才”培育工程D.建立粤桂黔高铁经济带人才联盟39、资格审查需提供的材料包括？A.学历学位证书原件B.无犯罪记录证明C.近3个月社保缴费记录D.近亲属在岗情况说明40、职业能力倾向测验中，判断推理部分可能包含的题型有？A.数字推理B.图形推理C.类比推理D.逻辑判断41、下列关于我国宪法规定的公民基本权利，说法正确的是（）。A.公民享有罢工自由B.公民在法律面前一律平等C.公民不得信仰宗教D.公民有受教育的权利和义务42、行政复议机关受理行政复议申请后，下列处理方式符合法律规定的是（）。A.对具体行政行为进行书面审查B.申请人可申请撤回行政复议申请C.复议机关可直接变更行政行为D.复议机关应在60日内作出决定43、下列数列中，符合数字推理规律的是（）。A.2,4,6,8,10,12…（公差为2的等差数列）B.1,3,9,27,81…（公比为3的等比数列）C.2,3,5,8,13…（前两项之和为后一项）D.1,4,9,16,25…（平方数列）44、2025年我国政府工作报告中，属于经济社会发展主要预期目标的有（）。A.城镇新增就业1200万人以上B.国内生产总值增长5%左右C.居民消费价格涨幅3.5%左右D.粮食产量保持在1.4万亿斤以上45、下列关于教育学中教学原则的表述，正确的有（）。A.理论优先于实践B.因材施教原则C.循序渐进原则D.启发性原则三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、广西河池市地处珠江上游，是广西重要的生态屏障。A.正确B.错误47、河池市2023年政府工作报告提出，将重点发展有色金属、茧丝绸、生态康养三大千亿元产业集群。A.正确B.错误48、广西“十四五”规划中，河池市被定位为面向东盟的国际大通道核心节点。A.正确B.错误49、河池市巴马瑶族自治县是世界五大长寿之乡之一，百岁老人比例远超国际标准。A.正确B.错误50、根据《广西人才发展“十四五”规划》，高层次人才在河池市购房可享受最高50万元补贴。A.正确B.错误51、河池市红色旅游资源包括百色起义纪念园、右江工农民主政府旧址等。A.正确B.错误52、广西河池市2022年GDP总量突破2000亿元，增速位居全区第一。A.正确B.错误53、河池市“急需紧缺人才目录”中，教育类岗位占比超过医疗卫生类。A.正确B.错误54、河池市少数民族人口占比超过80%，其中壮族人口最多。A.正确B.错误55、广西河池市工业集中区“双百双新”项目需符合“亩均税收不低于15万元”标准。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《事业单位人事管理条例》，公开招聘应坚持"公开、平等、竞争、择优"原则。内部优先属于特殊情形，非基本原则，故选C。2.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业人员聘用合同期限3年以上的，试用期最长为12个月，故选C。3.【参考答案】B【解析】根据广西人才引进相关政策，对急需紧缺人才可采取考核与考察相结合的方式直接引进，无需统一笔试，故选B。4.【参考答案】B【解析】专业科目笔试侧重考察岗位所需的专业知识和业务能力，公共科目考察通识能力，故选B。5.【参考答案】B【解析】专业技术岗位分为初级（10-13级）、中级（7-9级）、高级（1-6级）。中级对应5-7级错误，故正确答案为B。6.【参考答案】C【解析】《人事争议处理规定》明确，申请调解时效为争议发生之日起60日内，故选C。7.【参考答案】D【解析】事业单位工作人员需遵守职业道德，坚持客观公正、服务社会等原则，ABC均为禁止行为，故选D。8.【参考答案】A【解析】根据河池市近年人才政策，对引进的博士研究生，安家费不低于10万元，具体标准因学历层次而异，故选A。9.【参考答案】A【解析】事业单位考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，故选A。10.【参考答案】D【解析】依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，严重违纪违规者5年内不得报考，情节特别严重者终身禁考，故选D。11.【参考答案】B【解析】政策激励通过直接经济优惠增强岗位吸引力，如社保补贴、税收减免等。优化生活环境侧重住房、医疗等条件，职业发展关注晋升通道，公共服务重在便利性。本题考查人才引进策略分类。12.【参考答案】A【解析】根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》，急需紧缺岗位开考比例可降至1:2，其他岗位一般不低于1:3。需准确区分不同岗位类型的招考要求。13.【参考答案】D【解析】广西明确规定，专业技术岗位考试中专业能力测试权重不得低于60%，突出岗位适配性考核，公共科目占比不超过40%。14.【参考答案】B【解析】2008年修订的《中小学教师职业道德规范》严禁有偿补课，强调廉洁从教。选项ACD均属教师基本职责范畴。15.【参考答案】D【解析】根据《国家中长期人才发展规划纲要》，应对突发事件需建立人才引进绿色通道，允许特事特办、简化流程，保障应急需求。16.【参考答案】D【解析】《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核不合格者可解除合同。延长试用期适用于初次就业人员，职称资格取消需另案处理。17.【参考答案】B【解析】《深化新时代教育评价改革总体方案》明确破除“五唯”，中小学教师评审重点转向教学实绩、育人成效等实践能力。18.【参考答案】B【解析】《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》明确，涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员不得报考，体现“凡进必审”原则。19.【参考答案】D【解析】广西推行“编制到岗不到人”等灵活政策，乡村振兴专项编制单列管理，专用于引进急需紧缺人才，属于特殊类型事业编制。20.【参考答案】C【解析】根据《广西事业单位公开招聘岗位条件设置指导意见》，学历专业必须与岗位要求一致，且需提供学历认证材料，否则资格复审不通过。21.【参考答案】A【解析】多媒体技术通过图像、视频等直观形式呈现知识，符合直观性原则要求。该原则强调通过实物或形象手段帮助学生形成感性认识，与题干中“多媒体技术”直接对应。其他选项虽为教学原则，但与题干技术应用关联较弱。22.【参考答案】A【解析】"人才绿卡"通过提供生活便利和物质保障吸引人才，属于激励保障范畴。选拔评价侧重能力认定，职业发展聚焦晋升通道，教育培训强调技能提升，均与题干中的福利保障措施不符。23.【参考答案】C【解析】《教育法》第五十四条规定教育经费以财政拨款为主，体现国家对教育的公共财政保障责任。社会捐赠、校企合作等属于补充渠道，学费收入仅适用于非义务教育阶段。24.【参考答案】B【解析】发散思维强调多角度、多方向探索答案，题干中"列举多种场景"正需要此思维模式。聚合思维追求唯一正确答案，抽象思维侧重概念提炼，逻辑思维强调推理过程，均与题干情境不匹配。25.【参考答案】A【解析】《就业促进法》第三条明确规定禁止就业性别歧视，用人单位设置性别限制侵害劳动者平等就业权。其他原则虽为招聘相关概念，但与性别歧视无直接关联。26.【参考答案】B【解析】"县管校聘"改革通过打破教师编制校际壁垒，促进县域内师资流动，核心目标在于实现教育资源的均衡配置。其他选项虽涉及教育管理环节，但与编制改革无直接联系。27.【参考答案】A【解析】思维定势指用固定方式解决问题的心理倾向，题干中"套用固定解法"直接体现该特征。功能固着强调对物品功能认知局限，高原现象指学习停滞状态，迁移效应涉及学习内容相互影响，均不符合题意。28.【参考答案】B【解析】广西《规划》明确将服务"工业强区"作为人才发展首要方向，通过产业人才集聚推动经济转型升级。其他战略虽重要，但在区域人才政策中的优先级次于工业领域。29.【参考答案】B【解析】形成性评价强调教学过程中的动态反馈，题干中即时批改与激励性评语旨在促进学习改进。诊断性评价侧重问题根源分析，终结性评价关注结果判定，个体内差异评价强调纵向比较，均与情境不符。30.【参考答案】A【解析】"一站式"服务通过资源整合提升人才服务效能，属于公共服务职能范畴。市场监管侧重规范市场秩序，社会管理涉及公共安全治理，经济调节指宏观调控手段，均与人才服务无直接关联。31.【参考答案】BCD【解析】河池市位于广西西北部，与贵州、湖南接壤，但不邻广东（A错误）。该市拥有丰富的锡、锑等矿产资源，桑蚕产量连续多年居全国地级市首位，且喀斯特地貌占国土面积70%以上，生态旅游发展潜力大。32.【参考答案】BCD【解析】根据《广西急需紧缺人才目录编制办法》，“急需紧缺”侧重产业需求紧迫性及人才独特性。年龄超限（A）属于资格限制，但不直接构成“急需紧缺”属性。33.【参考答案】ABC【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确笔试应分类实施（A）、专业测试权重（B）、开考比例（C）。烈士子女加分属于面试环节政策倾斜（D错误）。34.【参考答案】ABC【解析】河池市《深化人才发展体制机制改革若干措施》规定：博士后工作站资助、购房补贴（分层次）、职称评聘绿色通道。子女入学统筹安排但不可自主择校（D错误）。35.【参考答案】ABD【解析】隐瞒疾病（A）、携带电子设备（B）、未按时补交材料（D）均属违规。作答雷同需鉴定后认定作弊（C错误）。36.【参考答案】ACD【解析】公共基础包含政治、法律、公文、科技人文等模块，行政职业能力测验（B）属于单独考试科目。37.【参考答案】ABC【解析】《事业单位人事管理条例》规定试用期最长12个月（B），续聘无需约定试用期（D错误）。38.【参考答案】BC【解析】河池聚焦本地特色产业（B）、乡村振兴（C）。中国—东盟园区（A）属自治区级规划，高铁经济带联盟（D）涉及跨区域协作，非本市单独主导。39.【参考答案】AB【解析】资格审查常规要求学历证书（A）、政审材料（B）。社保记录（C）针对工作经历审核，亲属关系（D）非必需。40.【参考答案】BCD【解析】数字推理（A）属于数量关系模块，判断推理包含图形、类比、定义、逻辑判断四种题型。41.【参考答案】B、D【解析】我国宪法第33条明确“公民在法律面前一律平等”（B正确），第46条规定“公民有受教育的权利和义务”（D正确）。A项“罢工自由”未列入宪法，C项与宪法第36条“宗教信仰自由”相矛盾。42.【参考答案】A、B、D【解析】根据《行政复议法》第22条，书面审查是基本方式（A正确）；第25条允许申请人撤回申请（B正确）；第31条明确60日审理期限（D正确）。C项错误，复议机关可撤销但不能直接变更行政行为。43.【参考答案】A、B、C、D【解析】选项A为等差数列，B为等比数列，C为斐波那契数列，D为平方数列，均符合基础数学规律，均为正确答案。44.【参考答案】B、C【解析】根据2023年政府工作报告，2025年目标延续“稳中求进”基调，GDP增长目标通常设定为5%左右（B正确），CPI控制在3.5%（C正确）。A项2023年目标为1200万，D项为长期目标但具体数值需结合政策。45.【参考答案】B、C、D【解析】教学原则包含启发性（D）、循序渐进（C）、因材施教（B）等，但反对“理论优先”（A错误），强调理论与实践结合。46.