劳动合同续签通知书及回执

劳动合同续签通知书及回执致[员工姓名]先生/女士：您好！您与我公司于[原合同签订日期年份]年[原合同签订日期月份]月[原合同签订日期日]日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）即将于[原合同到期日期年份]年[原合同到期日期月份]月[原合同到期日期日]日届满。根据您在合同期内的工作表现及公司发展需要，经公司研究决定，同意与您续签劳动合同。现将续签相关事宜通知如下：1.续签合同期限：本次续签劳动合同期限为[]年，自[续签合同起始日期年份]年[续签合同起始日期月份]月[续签合同起始日期日]日起至[续签合同终止日期年份]年[续签合同终止日期月份]月[续签合同终止日期日]日止。2.工作岗位与地点：续签后，您的工作岗位仍为[原岗位名称/或新岗位名称]，工作地点为[原工作地点/或新工作地点]。3.劳动报酬：续签后，您的劳动报酬将按照[不低于原合同标准/或双方协商确定的具体金额]执行，具体以双方签订的新劳动合同为准。4.其他条款：除本通知明确变更的条款外，新劳动合同的其他条款将继续遵循国家相关法律法规及公司规章制度，并与原合同约定保持一致（或根据实际情况进行调整，具体以新签订的劳动合同文本为准）。请您在收到本通知后，于[员工回复截止日期年份]年[员工回复截止日期月份]月[员工回复截止日期日]日前就是否同意续签事宜书面回复我公司（可填写本通知所附的《劳动合同续签通知书回执》）。若您同意续签，请于上述回复日期内到[指定部门，如：人力资源部]办理劳动合同续签手续。届时，请携带本人有效身份证件。若您不同意续签，请于上述回复日期内书面告知我公司，并配合办理劳动合同终止的相关手续。感谢您在合同期内为公司所做的贡献，期待与您继续携手，共同发展。特此通知。[公司全称]（盖章）[通知发出日期年份]年[通知发出日期月份]月[通知发出日期日]日联系人：[人力资源部联系人姓名]联系电话：[公司固定电话，注意避免4位以上数字连写，可使用横线或空格分隔，如：010-XXXXXXX但根据要求，此处应避免，故可省略或用“[公司联系电话]”代替]联系部门：人力资源部---二、劳动合同续签通知书回执致[公司全称]：本人[员工姓名]（身份证号码：[此处可留空或提示员工填写，但根据要求，实际使用时不应包含完整身份证号]）已于[收到通知日期年份]年[收到通知日期月份]月[收到通知日期日]日收到贵公司于[通知发出日期年份]年[通知发出日期月份]月[通知发出日期日]日发出的《劳动合同续签通知书》（关于本人与贵公司劳动合同续签事宜）。经本人慎重考虑，现就续签事宜回复如下：□同意续签劳动合同。本人同意贵公司提出的续签条件，并将按要求于[约定办理日期年份]年[约定办理日期月份]月[约定办理日期日]日前到贵公司指定部门办理续签手续。□不同意续签劳动合同。本人因[可填写简要原因，如：个人原因/职业规划调整等，此为可选填写项]决定不再与贵公司续签劳动合同。本人将按照贵公司要求，配合办理劳动合同终止的相关手续。特此回复。员工（签名）：____________________日期：______年____月____日---使用说明：1.本通知书及回执为通用模板，公司在实际使用时，应根据自身具体情况（如合同期限、薪酬调整等）进行相应修改和完善。2.“[]”中的内容为待填写项或可选项，请根据实际情况填写或选择。3.涉及日期、金额等数字时，务必准确无误。4.公司发出《劳动合同续签通知书》时，应确保员工已签收，并保留好相关凭证。员工回复的《回执》应由公司人力资源部门妥善保管，作为劳动合同续订或终止的重要依据。5.建议采用书面形式直接送