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文档简介

2022街道社区干部换届培训考试题及高分答案

一、单项选择题(共10题,每题2分)1.根据《城市居民委员会组织法》,居民委员会每届任期是A.二年B.三年C.四年D.五年2.街道党工委对社区党组织的领导方式属于A.业务指导B.政治领导C.行政隶属D.经济管控3.社区“两委”换届中“一肩挑”指的是A.书记兼主任B.主任兼站长C.书记兼站长D.主任兼民警4.社区协商民主的法定平台是A.居民代表大会B.社区理事会C.居民议事会D.楼栋长会5.对换届候选人资格进行初审的主体是A.街道纪工委B.社区选举委员会C.区民政局D.区委组织部6.社区工作者“三岗十八级”薪酬体系中,起薪档为A.一级B.二级C.三级D.四级7.社区疫情防控“五包一”责任制中“一”指A.一名医生B.一名民警C.一名街道干部D.一名社区书记8.老旧小区加装电梯的表决比例应达到A.专有部分面积与人数双过半B.双三分之二C.双四分之三D.全体一致9.社区“红色物业”创建的核心指标是A.物业收费率B.业委会党员比例C.物业企业党组织覆盖率D.投诉率10.街道对社区工作考核中权重最高的项目是A.信息报送B.群众满意度C.经费使用D.活动照片二、填空题(共10题,每题2分)11.社区“两委”换届选举日必须在本届任期届满之日起______日内完成。12.居民会议必须有全体十八周岁以上居民过半数参加,或者______以上的户代表参加。13.社区工作者职业资格分为助理社会工作师、社会工作师和______。14.街道党工委对社区党组织书记的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和______四个等次。15.社区网格化服务管理的基础单元是______。16.对换届中贿选行为的举报,街道应在______小时内启动调查程序。17.社区党群服务中心标识主色调为______色。18.社区“微更新”项目资金来源以______财政奖补为主。19.街道对社区经费实行“居财街管、______”制度。20.社区协商议题提出后,应在______日内完成议题审核并公告。三、判断题(共10题,每题2分)21.社区党委可以决定是否推迟换届选举。22.居民代表会议可以罢免居民委员会成员。23.社区工作者可以同时兼任辖区企业法人。24.街道可以对社区“两委”成员进行经济责任审计。25.社区疫情防控数据可以向社会公开。26.业主委员会换届必须与社区“两委”换届同步。27.社区党组织书记连续任职不得超过两届。28.社区可以拒绝接受街道职能部门的工作指导。29.社区公益金可用于支持社会组织公益项目。30.换届期间候选人可以入户发放购物卡。四、简答题(共4题,每题5分)31.简述社区“两委”换届“十个严禁”纪律要求的核心内容。32.概述街道在推进社区减负中的三项主要措施。33.说明社区工作者“全岗通”能力建设的重点模块。34.概括老旧小区“党建引领+居民自治”加装电梯的五步工作法。五、讨论题(共4题,每题5分)35.结合实例,讨论如何破解社区“两委”班子“年龄老化、青黄不接”问题。36.试分析街道在超大型社区治理中如何平衡“行政有效”与“自治活力”。37.探讨社区疫情防控常态化背景下,如何防止“数据孤岛”与“表格抗疫”。38.论述社区基金会培育对提升居民共建共治共享意识的作用与路径。答案与解析一、单项选择题1.B2.B3.A4.C5.B6.A7.C8.B9.C10.B二、填空题11.6012.三分之二13.高级社会工作师14.不称职15.网格16.2417.红18.市区两级19.账户统管20.5三、判断题21×22√23×24√25×26×27×28×29√30×四、简答题31.严禁拉票贿选、严禁抢票毁票、严禁弄虚作假、严禁违规操作、严禁说情打招呼、严禁私设附加条件、严禁跑风漏气、严禁违规承诺、严禁干扰秩序、严禁打击报复,违者一律取消资格并依纪依法处理。32.一是制定社区事务准入清单,非清单事项一律不得下放;二是整合部门台账,建立“一张表”报送机制;三是推动“一网统管”数据共享,减少重复报表。33.重点模块包括:党建党务、民生保障、综合治理、物业管理、矛盾调解、社会组织培育、信息化应用、应急处置、群众文化、财务法规。34.第一步支部引领征集意愿;第二步党员带头成立加梯小组;第三步专业检测制定方案;第四步民主协商资金分摊;第五步联合验收后续维保。五、讨论题35.建立社区后备人才库,把35岁以下青年党员、退役军人、社会组织骨干纳入跟踪培养;街道每年举办“青苗训练营”,安排到网格、业委会轮岗锻炼;换届设置“35岁以下委员不少于30%”刚性指标;对到社区任职的大学生给予事业编定向招录;建立导师帮带制,老干部结对帮扶,形成梯队。36.街道通过“大党委”制吸纳物业、派出所、学校等驻区单位进入共治平台,行政资源下沉网格;同步培育楼栋长、兴趣队、志愿者等微自治单元,赋予小额资金审批权;建立“社区提案日”,居民票选微项目,街道只负责合规性审查;用数字化手段开放预算、项目、绩效三公开,实现行政高效与自治活力双赢。37.街道牵头打通卫健、公安、民政、疾控数据接口,建立统一地址库与人口库;推行“一表申请、一网通办”,同类信息只填一次;对上级部门索要数据实行“清单外无表格”,紧急数据由街道统一归口上报;社区配备数据专员,负责脱敏与更新,防止泄露;建立“无纸化”督查,上级以系统留痕代替纸质台账,杜绝“填表抗疫”。38.社区基金会通过企业捐赠、居民众筹、政府配比形成资金池,设立“共建共治”

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