石家庄幼儿师范高等专科学校《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷_第1页
石家庄幼儿师范高等专科学校《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷_第2页
石家庄幼儿师范高等专科学校《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷_第3页
石家庄幼儿师范高等专科学校《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷_第4页
石家庄幼儿师范高等专科学校《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

石家庄幼儿师范高等专科学校《西方行政学理论概要》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.西方行政学理论的奠基之作《行政之研究》的作者是谁?

A.马克斯·韦伯

B.弗兰克·古德诺

C.马克斯·布劳

D.伍德罗·威尔逊

2.强调行政效率至上,主张行政应追求最大效益的行政学流派是?

A.行政国家学派

B.公共行政学流派

C.新公共行政学流派

D.新公共管理学派

3.认为行政权力具有社会性和公共性,应服务于公共利益的理论是?

A.新公共行政学

B.新公共管理

C.新制度主义

D.新古典主义

4.提出官僚制理论,强调理性化、科层化和非人格化特征的学者是?

A.伍德罗·威尔逊

B.弗兰克·古德诺

C.马克斯·韦伯

D.马克斯·布劳

5.主张将政治与行政分离,认为行政应保持中立性和专业性的理论是?

A.政治行政二分法

B.行政国家理论

C.新公共行政学

D.新公共管理

6.认为行政权力具有社会性和公共性,应服务于公共利益的理论是?

A.新公共行政学

B.新公共管理

C.新制度主义

D.新古典主义

7.提出官僚制理论,强调理性化、科层化和非人格化特征的学者是?

A.伍德罗·威尔逊

B.弗兰克·古德诺

C.马克斯·韦伯

D.马克斯·布劳

8.主张将政治与行政分离,认为行政应保持中立性和专业性的理论是?

A.政治行政二分法

B.行政国家理论

C.新公共行政学

D.新公共管理

9.认为行政效率至上,主张行政应追求最大效益的行政学流派是?

A.行政国家学派

B.公共行政学流派

C.新公共行政学流派

D.新公共管理学派

10.强调行政权力具有社会性和公共性,应服务于公共利益的理论是?

A.新公共行政学

B.新公共管理

C.新制度主义

D.新古典主义

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.西方行政学理论的主要流派包括哪些?

A.行政国家学派

B.公共行政学流派

C.新公共行政学流派

D.新公共管理学派

E.新制度主义

2.马克斯·韦伯的官僚制理论的主要特征包括哪些?

A.理性化

B.科层化

C.非人格化

D.权力集中

E.专业性

3.新公共行政学的主要主张包括哪些?

A.行政权力具有社会性和公共性

B.应服务于公共利益

C.应关注社会公平和正义

D.应强调公民参与

E.应追求行政效率

4.新公共管理的主要特征包括哪些?

A.强调市场机制

B.引入竞争机制

C.推行绩效管理

D.强调公民服务

E.推行私有化

5.公共行政学的主要研究内容包括哪些?

A.行政组织

B.行政行为

C.行政决策

D.行政执行

E.行政监督

三、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)

1.简述政治行政二分法的内涵及其影响。

2.简述新公共行政学的核心主张及其意义。

3.简述新公共管理的特征及其对公共行政的影响。

四、论述题(本大题共1小题,共20分)

材料一:

在现代公共行政的发展过程中,新公共管理作为一种重要的理论流派,对传统的公共行政模式产生了深远的影响。新公共管理强调市场机制、竞争机制和绩效管理,主张将市场机制引入公共领域,通过引入竞争机制和绩效管理来提高公共行政的效率和效果。然而,新公共管理也引发了一些争议,如过度强调效率而忽视公平、公民参与不足等问题。

材料二:

随着社会的发展和公共问题的日益复杂,公共行政面临着新的挑战和机遇。新公共行政学作为一种重要的理论流派,强调行政权力具有社会性和公共性,应服务于公共利益,关注社会公平和正义,强调公民参与。新公共行政学主张公共行政应积极回应社会需求,推动社会公平和正义,促进公民参与和民主治理。

1.结合材料一,分析新公共管理的特征及其对公共行政的影响。

2.结合材料二,分析新公共行政学的核心主张及其对公共行政的意义。

五、案例分析题(本大题共1小题,共25分)

材料一:

在某市,政府通过引入竞争机制,将部分公共服务外包给私营企业,以提高公共服务的效率和质量。然而,外包过程中出现了一些问题,如服务质量下降、公民参与不足等。市民对此表示不满,要求政府加强对外包服务的监管。

材料二:

在某省,政府推行绩效管理,要求各部门设定明确的绩效目标,并通过绩效考核来评估各部门的工作绩效。然而,绩效管理过程中出现了一些问题,如绩效目标设定不合理、绩效考核过于注重量化指标等。部门对此表示不满,认为绩效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论