村干部工作制度

PAGE村干部工作制度一、总则（一）目的为了加强村干部队伍建设，规范村干部工作行为，提高村级组织的工作效率和服务水平，促进农村经济社会发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合本村实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村干部，包括村党支部成员、村民委员会成员以及其他村级组织工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和政策规定，依法履行职责，确保村级事务管理合法合规。2.民主公开原则：充分发扬民主，尊重村民意愿，实行村务公开，保障村民的知情权、参与权和监督权。3.服务群众原则：以服务群众为宗旨，密切联系群众，倾听群众呼声，切实解决群众关心的热点难点问题。4.务实高效原则：注重工作实效，简化工作流程，提高工作效率，推动村级各项工作顺利开展。二、岗位职责（一）村党支部书记岗位职责1.负责召集和主持村党支部委员会会议和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排本村党的工作，将党的工作中的重大问题及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。2.认真贯彻执行党的农村政策，组织带领党员、群众完成上级下达的各项任务，发展农村经济，增加农民收入，促进农村社会稳定。3.加强村党支部自身建设，做好党员的教育、管理和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。4.负责村精神文明建设，组织开展思想政治工作和文化活动，提高村民的思想道德素质和科学文化水平。5.负责协调村党支部与村民委员会、群团组织等村级组织的关系，支持和保障村民委员会依法开展工作，领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。6.负责村社会治安综合治理工作，维护农村社会稳定，做好群众来信来访工作，及时化解矛盾纠纷。7.负责本村的党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强对村干部的监督和管理。（二）村民委员会主任岗位职责1.负责召集和主持村民委员会会议，传达贯彻上级政府的决议、指示，研究安排本村村民委员会的工作，将村民委员会工作中的重大问题及时提交村民委员会会议讨论决定。2.组织村民发展经济，制定并实施本村经济发展规划和年度计划，引导村民调整产业结构，发展农村特色产业，增加农民收入。3.负责本村的公共事务和公益事业建设，组织实施农村基础设施建设、环境卫生整治、社会保障等工作，改善村民生产生活条件。4.负责本村的社会治安综合治理工作，维护农村社会稳定，做好村民的矛盾纠纷调解工作，及时化解矛盾纠纷。5.负责本村的计划生育工作，宣传计划生育政策，落实计划生育措施，控制人口增长。6.负责本村的民政工作，做好低保、五保、优抚等对象的审核和管理工作，关心困难群众生活。7.负责组织村民开展民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等活动，保障村民的民主权利。（三）村党支部副书记岗位职责1.协助村党支部书记开展工作，负责抓好党支部的日常工作。2.负责党员的教育、管理和发展工作，组织开展党员培训、组织生活等活动。3.负责村精神文明建设工作，组织开展思想政治工作和文化活动。4.协助村党支部书记做好村社会治安综合治理工作和党风廉政建设工作。5.根据分工，负责完成村党支部交办的其他工作任务。（四）村民委员会副主任岗位职责1.协助村民委员会主任开展工作，负责抓好村民委员会的日常工作。2.负责本村的经济发展工作，协助制定并实施本村经济发展规划和年度计划。3.负责本村的公共事务和公益事业建设工作，协助组织实施农村基础设施建设、环境卫生整治等工作。4.协助村民委员会主任做好村社会治安综合治理工作和计划生育工作。5.根据分工，负责完成村民委员会交办的其他工作任务。（五）村文书岗位职责1.负责起草、审核、印发本村各类文件和材料，做好文件的收发、登记、传阅、归档等工作。2.负责本村的财务账目管理，做好财务收支的记录、核算和报账工作，定期公布财务收支情况。3.负责本村的统计工作，按时完成上级下达的各项统计报表任务。4.负责本村的档案管理工作，做好各类文件、资料、档案的收集、整理、归档和保管工作。5.负责本村的印章管理工作，严格按照规定使用印章。6.协助村党支部和村民委员会做好其他工作。（六）村治保主任岗位职责1.负责本村的社会治安综合治理工作，制定并实施本村社会治安综合治理工作计划。2.组织开展治安巡逻、安全防范等工作，维护农村社会稳定。3.负责调解本村的民间纠纷，及时化解矛盾纠纷，防止矛盾激化。4.负责本村的流动人口管理和服务工作，做好外来人员的登记、管理和服务工作。5.负责本村的消防安全工作，组织开展消防安全宣传教育和检查，消除火灾隐患。6.协助公安机关做好本村的治安案件查处和刑事案件侦破工作。（七）村妇女主任岗位职责1.负责本村的妇女工作，宣传贯彻妇女权益保障法等法律法规，维护妇女儿童的合法权益。2.组织开展妇女培训、就业指导等活动，提高妇女的综合素质和就业能力。3.负责本村的计划生育工作，宣传计划生育政策，落实计划生育措施，做好育龄妇女的管理和服务工作。4.组织开展妇女文化活动，丰富妇女的业余生活。5.协助村党支部和村民委员会做好其他工作。三、工作纪律（一）遵守工作时间村干部应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。因特殊情况需要请假的，应按照规定履行请假手续。（二）履行工作职责村干部应认真履行工作职责，积极主动地完成各项工作任务，不得推诿扯皮、敷衍塞责。（三）遵守工作程序村干部应严格遵守工作程序，按照规定的流程办理各项事务，不得擅自简化或省略工作环节。（四）保守工作秘密村干部应严格遵守保密制度，保守本村的工作秘密和村民的个人隐私，不得泄露工作机密。（五）廉洁奉公村干部应廉洁奉公，自觉遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受村民的贿赂和礼品。四、会议制度（一）会议种类1.村党支部委员会会议：由村党支部书记召集和主持，每月至少召开一次，研究讨论本村党的工作中的重大问题。2.党员大会：由村党支部书记召集和主持，每季度至少召开一次，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本村党的工作中的重大问题。3.村民委员会会议：由村民委员会主任召集和主持，每月至少召开一次，研究讨论本村村民委员会工作中的重大问题。4.村民代表会议：由村民委员会主任召集和主持，每季度至少召开一次，讨论决定本村涉及村民利益的重大事项。5.村两委联席会议：由村党支部书记和村民委员会主任共同召集和主持，根据工作需要适时召开，研究讨论本村经济社会发展中的重大问题和涉及村两委的重要工作。（二）会议组织1.会议召开前，应提前确定会议主题、时间、地点和参会人员，并通知参会人员做好准备。2.会议应指定专人负责记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项等。3.会议应严格按照议程进行，参会人员应认真听取会议内容，积极发表意见和建议，不得擅自离会或中途退场。4.会议结束后，应及时整理会议记录，形成会议纪要，并按照规定进行传达和落实。（三）会议纪律1.参会人员应按时参加会议，不得迟到早退。如有特殊情况不能参加会议的，应提前请假。2.参会人员应遵守会议纪律，不得在会议期间交头接耳、玩手机、打瞌睡等。3.参会人员应认真听取会议内容，积极发表意见和建议，不得随意打断他人发言。4.会议形成的决议事项，参会人员应认真贯彻执行，不得擅自更改或拒不执行。五、财务管理制度（一）财务收支管理1.本村财务收支应严格按照国家有关法律法规和财务制度进行管理，实行收支两条线，专款专用。2.本村的各项收入应及时足额入账，不得坐收坐支。收入票据应使用财政部门统一印制的票据，并加盖村财务专用章。3.本村的各项支出应严格按照审批程序进行审批，审批手续不全的不得报销。支出票据应真实、合法、有效，并加盖发票专用章。4.本村的财务收支应定期进行公开，公开内容包括收入、支出、结余等情况，公开时间不得少于7天，并接受村民的监督。（二）财务审批制度1.本村的财务审批实行村党支部书记、村民委员会主任“双签”制度。重大支出事项应经村两委联席会议讨论决定，并报乡镇党委、政府备案。2.本村的财务支出应按照以下审批程序进行：经办人签字→村文书审核→村治保主任审核→村党支部副书记审核→村党支部书记审批→村民委员会主任审批。3.审批人应认真审核支出事项的真实性、合法性、合理性，对不符合规定的支出事项应不予审批。（三）财务审计制度1.本村应定期接受乡镇财政所、审计所等部门的财务审计，审计内容包括财务收支情况、财务制度执行情况等。2.本村应积极配合审计部门的工作，如实提供财务资料，不得拒绝、隐匿、谎报。3.对审计中发现的问题，本村应及时进行整改，并将整改情况向村民公开。六、印章管理制度（一）印章保管1.本村的印章由村文书负责保管，实行专人专柜保管，确保印章安全。2.印章保管人应妥善保管印章，不得擅自将印章转借他人或带出办公场所。（二）印章使用1.本村的印章使用应严格按照规定的程序进行审批，审批手续不全的不得使用。2.印章使用应填写《印章使用登记表》，注明使用时间、使用事项、使用人等信息，并经村党支部书记或村民委员会主任签字批准。3.印章使用后，印章保管人应及时在《印章使用登记表》上登记盖章情况，并将印章归还原位。（三）印章交接1.印章保管人因工作变动等原因需要交接印章的，应办理印章交接手续，交接双方应在《印章交接登记表》上签字确认。2.印章交接手续应包括印章名称、数量、交接时间、交接人、接交人等信息，并由村党支部书记或村民委员会主任监交。七、档案管理制度（一）档案收集1.本村应指定专人负责档案收集工作，定期收集本村在各项工作中形成的文件、资料、图表、照片等档案材料。2.档案收集人应认真审核档案材料的真实性、完整性和准确性，对不符合要求的档案材料应及时进行补充或更正。（二）档案整理1.档案收集人应按照档案管理的要求，对收集到的档案材料进行分类、整理、编号、装订等工作。2.档案整理应遵循档案形成的规律和特点，保持档案之间的有机联系，便于保管和利用。（三）档案保管1.本村应设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.档案保管人应定期对档案进行检查、清点和核对，发现问题应及时进行处理。3.档案保管室应保持整洁、干燥、通风，防止档案受潮、发霉、虫蛀等。（四）档案利用1.本村应建立档案查阅制度，严格按照规定的程序查阅档案。查阅档案应填写《档案查阅登记表》，注明查阅时间、查阅人、查阅事项等信息，并经村党支部书记或村民委员会主任签字批准。2.档案查阅人应爱护档案，不得在档案上涂改、标记、污损、抽取、撤换等。查阅完毕后，应及时将档案归还原位，并办理归还手续。3.本村应积极利用档案为村民提供服务，根据工作需要，可向村民提供档案复印件或摘抄件。八、考核评价制度（一）考核内容1.思想政治素质：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。2.工作业绩：包括工作任务完成情况、工作创新情况、工作成效等方面。3.工作作风：包括工作态度、工作纪律、工作效率等方面。4.群众满意度：包括村民对村干部工作的评价、意见和建议等方面。（二）考核方式1.平时考核：由村党支部和村民委员会负责对村干部的日常工作表现进行考核，考核结果作为年度考核的重要依据。2.年度考核：每年