政协汇报工作制度

PAGE政协汇报工作制度一、总则（一）目的为了加强政协工作的规范化、制度化建设，确保政协各项工作的有序开展，提高政协履行职能的水平，更好地发挥政协在国家政治生活中的作用，特制定本汇报工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协各级组织及其工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导。政协工作要始终围绕党的中心工作，在党的领导下积极履行职能，确保政协工作的正确方向。2.依法依规。严格遵守国家法律法规和政协章程，依法开展各项工作，确保汇报工作的合法性、规范性。3.实事求是。汇报工作要基于客观事实，准确反映工作情况和问题，提出切实可行的建议和措施。4.注重实效。汇报工作要注重实际效果，为政协决策提供有力依据，推动政协工作不断取得新成效。二、汇报内容（一）年度工作汇报1.政协年度工作计划执行情况。包括各项协商议政活动、调研视察、提案办理、民主监督等工作的开展情况，取得的成效、存在的问题及改进措施。2.政协自身建设情况。如组织建设、队伍建设、制度建设等方面的工作进展，存在的问题及下一步工作计划。3.政协委员履职情况。对委员参与政协各项活动、提交提案、反映社情民意等方面的情况进行总结分析，表彰优秀委员，提出加强委员履职管理的建议。（二）阶段性工作汇报1.重要协商议政活动汇报。对政协组织开展的各类专题协商会、对口协商会、界别协商会等活动进行详细汇报，包括活动主题、参与人员、协商成果及对相关工作的推动作用。2.调研视察工作汇报。汇报调研视察的选题背景、调研方法、主要成果及提出的政策建议，对调研视察成果的转化应用情况进行说明。3.提案工作汇报。总结提案征集、审查、交办、督办等环节的工作情况，分析提案的质量和热点问题，介绍提案办理的成效和经验，提出进一步提高提案工作水平的措施。（三）专项工作汇报1.民主监督工作汇报。汇报民主监督的形式、内容、开展情况及取得的监督效果，对民主监督中发现的问题及提出的意见建议进行梳理，分析民主监督工作的难点和改进方向。2.社情民意信息工作汇报。介绍社情民意信息的收集、整理、报送情况，分析社情民意信息反映的热点难点问题，对信息采用情况及发挥的作用进行总结，提出加强社情民意信息工作的措施。3.政协文化建设工作汇报。汇报政协文化建设的规划、活动开展情况，如政协文史资料编辑出版、政协宣传工作、委员文化活动等方面的工作进展及成效，提出加强政协文化建设的思路和建议。三、汇报方式（一）书面汇报1.定期书面汇报。按照规定的时间节点，如每季度、每半年、每年等，提交书面工作报告，内容应详实、准确、有条理，包括工作进展、存在问题、下一步工作计划等。2.专项书面汇报。针对特定的工作任务或重要事项，及时提交专项书面汇报，详细说明工作情况、取得的成果、遇到的困难及解决方案等。（二）会议汇报1.政协常委会会议汇报。向政协常委会汇报年度工作、阶段性工作或专项工作情况，接受常委会的审议和监督，常委会成员可提出意见和建议。2.主席会议汇报。向主席会议汇报重要工作进展、重大问题及解决方案等，为主席会议决策提供依据，主席会议成员可进行讨论和决策。3.专题会议汇报。根据工作需要，召开专题会议进行工作汇报，如提案工作专题会议、调研视察成果汇报会等，参会人员围绕汇报内容进行讨论交流，提出意见和建议。（三）口头汇报1.日常工作口头汇报。在工作交流、会议讨论等场合，对工作进展情况进行简要口头汇报，及时沟通工作信息，解决工作中遇到的问题。2.临时工作口头汇报。因突发情况或紧急任务，需要及时向领导或相关部门进行口头汇报，说明情况、提出应对措施，确保工作的顺利开展。四、汇报程序（一）准备阶段1.明确汇报主题和内容。根据工作安排和领导要求，确定汇报的主题和重点内容，收集相关资料和数据，进行认真梳理和分析。2.撰写汇报材料。按照汇报内容的要求，撰写详细的汇报材料，并进行反复修改和完善，确保汇报材料内容准确、逻辑清晰、语言简洁。3.组织相关人员讨论。汇报材料初稿形成后，组织相关工作人员进行讨论，广泛征求意见和建议，对汇报材料进行进一步修改和补充。（二）汇报阶段1.按照规定的汇报方式和时间要求，进行汇报。书面汇报应按时提交，确保汇报材料的格式规范、装订整齐；会议汇报应提前做好准备，熟悉汇报内容，汇报时语言表达清晰、重点突出；口头汇报应简洁明了、条理清楚。2.在汇报过程中，要认真听取领导和参会人员的意见和建议，做好记录。对于提出的问题，要及时进行解答和说明；对于合理的建议，要认真研究并在今后的工作中加以改进。（三）反馈阶段1.汇报结束后，及时整理领导和参会人员的意见和建议，形成反馈意见。2.根据反馈意见，对汇报工作进行总结和反思，针对存在的问题，制定改进措施，明确责任人和整改期限，确保汇报工作质量不断提高。五、审核与存档（一）审核1.汇报材料形成后，应按照规定的程序进行审核。一般先由部门负责人进行初审，确保汇报内容符合要求、数据准确、语言规范；然后提交分管领导进行复审，提出修改意见和建议；最后由主要领导进行终审，确定汇报材料是否可以上报或提交会议讨论。2.审核过程中，要严格把关，对汇报内容的真实性、准确性、完整性进行认真审核，对存在的问题要及时提出修改意见，确保汇报材料质量过硬。（二）存档1.对审核通过的汇报材料，要及时进行存档。存档资料应包括书面汇报材料、会议汇报记录、相关文件和数据等，确保资料的完整性和可查性。2.建立健全汇报工作档案管理制度，明确档案的分类、编号、存储方式等，方便查阅和使用。同时，要做好档案的安全保管工作，防止档案资料的丢失、损坏或泄露。六、监督与考核（一）监督1.建立健全汇报工作监督机制，加强对汇报工作的全过程监督。对汇报内容的真实性、准确性、及时性进行监督检查，确保汇报工作严格按照制度要求执行。2.定期对汇报工作进行抽查，检查汇报材料的质量、汇报程序的执行情况等，对发现的问题及时进行纠正和处理。（二）考核1.将汇报工作纳入政协工作人员的绩效考核体系，制定明确的考核标准和指标，对汇