政协视察工作制度

PAGE政协视察工作制度一、总则（一）目的政协视察工作是人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的重要方式之一。为了规范政协视察工作，提高视察质量，增强视察实效，更好地发挥政协在国家政治生活中的作用，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国人民政治协商会议章程》以及相关法律法规，结合政协工作实际制定。（三）适用范围本制度适用于政协组织开展的各类视察活动，包括专题视察、联合视察、委员视察等。（四）基本原则1.围绕中心，服务大局：视察工作要紧扣党和国家的中心工作，围绕经济社会发展中的重大问题、人民群众关心的热点难点问题开展，为推动经济社会持续健康发展贡献智慧和力量。2.实事求是，客观公正：视察人员要深入实际，全面了解情况，如实反映问题，提出客观、准确、有针对性的意见和建议。3.注重实效，推动工作：通过视察活动，促进有关部门改进工作，推动政策落实，解决实际问题，切实发挥政协视察的监督和促进作用。4.发扬民主，广泛参与：充分尊重政协委员的主体地位和民主权利，鼓励委员积极参与视察工作，广泛听取各方面意见，集思广益。二、视察组织（一）视察机构政协设立专门的视察工作机构，负责视察工作的组织协调、计划安排、联络服务等工作。视察工作机构应配备必要的工作人员，明确职责分工，确保视察工作顺利开展。（二）视察人员组成1.政协委员：政协委员是视察工作的主体，根据视察主题和内容，从政协委员中选派具有相关专业知识、工作经验和代表性的委员参加视察。2.相关领域专家：根据需要邀请经济、法律、科技、文化、社会等领域的专家学者参与视察，为视察工作提供专业咨询和技术支持。3.政协机关工作人员：政协机关工作人员负责视察活动的具体组织实施，包括联络协调、资料收集、报告撰写等工作。（三）视察分组根据视察任务和委员特点，将视察人员分成若干视察小组，每组设组长一名，负责组织本小组的视察活动。视察小组的组成应注重合理搭配，确保能够全面、深入地了解视察对象的情况。三、视察计划（一）计划制定1.年度计划：政协视察工作机构应根据政协年度工作要点和实际情况，制定年度视察工作计划，明确视察主题、对象、时间、方式等内容。年度视察工作计划经政协主席会议审议通过后实施。2.临时计划：根据工作需要，可临时安排视察活动。临时视察计划应报政协主席批准，并及时通知相关视察人员。（二）计划调整视察工作计划在实施过程中，如因特殊情况需要调整，应报政协主席会议批准。调整后的视察工作计划应及时通知相关视察人员。四、视察准备（一）资料收集1.收集背景资料：视察工作机构应围绕视察主题，收集相关政策法规、文件资料、统计数据等，为视察人员了解情况提供参考。2.了解视察对象情况：通过与视察对象沟通、查阅相关资料等方式，全面了解视察对象的工作情况、存在问题及发展规划等，为制定视察方案和开展视察活动做好准备。（二）方案制定1.明确视察目的：根据视察主题和要求，明确视察的目的和重点，确定需要了解的主要问题。2.确定视察内容：围绕视察目的，确定视察的具体内容，包括工作进展、政策执行情况、存在问题及原因分析等。3.制定视察方法：根据视察内容和实际情况，选择合适的视察方法，如听取汇报、实地查看设施、查阅资料、召开座谈会、个别访谈、问卷调查等。4.安排视察行程：合理安排视察时间和行程，确保视察人员能够全面、深入地了解视察对象的情况，同时避免行程过于紧张或松散。（三）通知下达视察工作机构应提前将视察通知下达给视察人员和视察对象，通知内容包括视察主题、时间、地点、内容、方式、要求等事项。视察人员应按照通知要求做好准备工作，按时参加视察活动。视察对象应积极配合视察工作，提供真实、准确的资料和情况。五、视察实施（一）听取汇报视察人员听取视察对象关于工作情况的汇报，了解工作进展、取得的成绩、存在的问题及下一步工作计划等。汇报应客观、全面、准确，突出重点和亮点，同时要实事求是地反映存在的问题。（二）实地查看视察人员深入视察对象的工作现场，实地查看设施设备、生产经营情况、项目建设进展等，直观了解实际情况。实地查看过程中，视察人员要认真观察，详细记录，发现问题及时与视察对象沟通交流。（三）查阅资料视察人员查阅视察对象的相关文件、资料、档案等，了解政策执行情况、工作制度建设、资金使用管理等方面的情况。查阅资料要注重全面性、真实性和准确性，从中发现问题和线索。（四）召开座谈会1.组织相关人员参加：根据视察需要，组织视察对象的工作人员、相关部门负责人、基层群众代表等参加座谈会，广泛听取各方面的意见和建议。2.明确座谈会主题：座谈会应围绕视察主题，确定具体的讨论议题，引导参会人员围绕议题展开深入讨论。3.做好会议记录：安排专人负责会议记录，准确记录参会人员的发言内容和观点，为撰写视察报告提供依据。（五）个别访谈视察人员根据需要，与视察对象的工作人员、相关部门负责人、基层群众等进行个别访谈，深入了解具体情况和问题。个别访谈要注意方式方法，尊重被访谈人的意见和感受，确保访谈效果。（六）问卷调查根据视察内容和需要，设计调查问卷，在一定范围内开展问卷调查。问卷调查应科学合理，问题明确，便于被调查者回答。对问卷调查结果进行统计分析，为视察工作提供参考。六、视察报告（一）报告撰写1.明确报告内容：视察报告应包括视察基本情况、主要成绩、存在问题、原因分析、意见建议等内容。报告要客观、准确、全面地反映视察情况，突出重点问题和关键环节。2.撰写要求：视察报告应语言简洁、条理清晰、逻辑严谨，数据准确，意见建议具有针对性和可操作性。报告撰写过程中，要充分吸收视察人员的意见和建议，反复修改完善。（二）报告审核视察报告初稿形成后，先由视察小组组长审核，再报政协视察工作机构审核把关。审核过程中，要对报告内容的真实性、准确性、完整性进行严格审查，对意见建议的可行性进行评估。审核通过后的视察报告报政协主席审定。（三）报告报送及反馈1.报送：政协主席审定后的视察报告，以政协正式文件的形式报送党委、政府及相关部门，并抄送有关单位。反馈：党委、政府及相关部门应及时对政协视察报告进行研究处理，并将处理情况以书面形式反馈给政协。政协视察工作机构负责跟踪反馈情况，确保视察意见建议得到有效落实。七、视察成果转化（一）建立跟踪机制政协视察工作机构应建立视察成果跟踪机制，对视察报告中提出的意见建议进行跟踪了解，掌握落实情况。定期对视察成果转化情况进行梳理总结，及时发现问题，推动工作落实。（二）加强沟通协调政协要加强与党委、政府及相关部门的沟通协调，及时了解视察意见建议的采纳情况和工作进展。对于落实过程中存在的问题，积极协调各方，共同研究解决办法，促进视察成果转化为实际工作成效。（三）推动问题解决政协要充分发挥民主监督作用，对视察中发现的问题进行持续关注，督促有关部门采取有效措施加以解决。对于一些重点难点问题，可通过协商议政、提案办理、民主评议等方式，推动问题得到妥善解决，切实维护人民群众的利益。八、视察纪律（一）遵守法律法规视察人员要严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得利用视察工作谋取私利。（二）保守工作秘密视察人员在视察过程中要严格遵守保密纪律，不得泄露视察对象尚未公开的信息和资料，不得传播在视察中获取的不宜公开的内容。（三）客观公正反映情况视察人员要坚持实事求是，客观公正地反映视察情况和问题，不得夸大或