攻坚支部工作制度

PAGE攻坚支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本公司/组织的支部建设，提高支部工作的规范化、科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司/组织各项工作顺利开展，特制定本攻坚支部工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》以及相关法律法规和行业标准制定，确保支部工作在合法合规的轨道上运行。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织内的所有党支部及其党员。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保党支部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务中心工作：紧密围绕公司/组织的中心任务开展支部工作，为实现公司/组织的发展目标提供坚强的政治保证和组织保证。3.以人为本：充分尊重党员主体地位，关心关爱党员，激发党员的积极性、主动性和创造性。4.与时俱进：不断适应新形势、新任务的要求，创新支部工作方式方法，提高支部工作的实效性。二、组织设置（一）支部设立根据公司/组织的规模、党员人数等实际情况，合理设立党支部。党支部的设立、撤销、调整，由上级党组织批准。（二）支部委员会1.产生方式：支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为3年。2.成员构成：支部委员会一般由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等组成。委员人数根据支部党员人数和工作需要确定，一般为3至7人。3.职责分工支部书记：全面负责支部工作，主持召开支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。副书记：协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。组织委员：负责了解和掌握支部的组织状况，做好党员的发展、教育、管理和服务工作；负责党内统计、组织关系转接等工作。宣传委员：负责宣传党的路线方针政策，开展思想政治教育工作；组织开展形式多样的宣传活动，营造良好的舆论氛围。纪检委员：负责检查党员执行党的纪律情况，受理党员的控告和申诉，协助支部书记抓好党风廉政建设工作。三、工作职责（一）支部书记工作职责1.负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时向上级党组织报告。2.抓好党员教育管理：组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。3.做好思想政治工作：了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。4.组织开展党内活动：围绕公司/组织的中心工作，组织党员开展主题党日、志愿服务、创先争优等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。5.加强支部自身建设：做好支部委员会自身建设，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。6.做好群众工作：密切联系群众，关心群众的疾苦，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，把党的主张变为群众的自觉行动。7.领导工会、共青团等群团组织：支持工会、共青团等群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作，充分发挥它们的作用。（二）支部委员会其他成员工作职责1.副书记工作职责：协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。具体负责落实支部的各项工作任务，抓好分管领域的工作，及时向书记汇报工作进展情况。2.组织委员工作职责了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。做好党员发展工作，制定党员发展计划，按照党员发展程序，做好入党积极分子培养、教育、考察和党员发展工作。负责党员教育管理工作，组织党员学习党的基本知识、党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，定期开展党员培训。做好党员组织关系转接、党费收缴、党内统计等工作，建立健全党员管理台账。了解掌握党员的思想状况，配合支部书记做好党员思想政治教育工作，及时发现和解决党员队伍中存在的问题。组织开展党内表彰和处分工作，做好优秀党员、优秀党务工作者的评选表彰和不合格党员的处置工作。3.宣传委员工作职责负责宣传党的路线方针政策，组织党员学习党的理论知识，开展思想政治教育工作，提高党员的政治素质和理论水平。制定宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动，如举办讲座、开展主题征文、制作宣传展板等，营造良好的舆论氛围。及时了解党员和群众的思想动态，收集、整理、反馈党员和群众的意见和建议，为支部决策提供参考。负责本单位的对内对外宣传工作，加强与上级党组织、新闻媒体的联系，及时宣传报道本单位的工作动态和先进事迹。组织开展精神文明建设活动，培育和践行社会主义核心价值观，提高党员和群众的文明素养。4.纪检委员工作职责负责检查党员执行党的纪律情况，对党员进行党纪党风教育，增强党员的纪律意识。受理党员的控告和申诉，调查处理党员违反党纪的问题，维护党的纪律的严肃性。协助支部书记抓好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设工作计划，落实党风廉政建设责任制。监督检查本单位的财务收支、物资采购等工作，防止和纠正不正之风。开展廉政风险防控工作，查找廉政风险点，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。四、工作制度（一）“三会一课”制度1.党员大会：每季度至少召开1次，由支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部重大问题，听取和审查支部委员会工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表。2.支部委员会：每月至少召开1次，由支部书记主持，支部委员参加。主要任务是研究贯彻上级党组织的决议、指示，讨论制定完成工作任务的措施，研究党的建设和党员教育管理等方面的问题，讨论决定支部工作中的重要事项。3.党小组会：每月至少召开1次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习党的基本知识、党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行支部决议和完成工作任务的具体措施，开展批评与自我批评，组织党员进行思想交流，了解党员的思想、工作和学习情况，关心党员生活，反映党员的意见和要求。4.党课：每季度至少安排1次，由支部书记或邀请上级党组织负责人、专家学者等授课。主要内容是党的基本理论、基本路线、基本方略，党的基本知识，党的历史，党性党风党纪教育等。（二）组织生活会制度1.召开时间：每年至少召开1次，一般安排在第四季度，也可根据工作需要随时召开。2.参会人员：全体党员参加，上级党组织派员参加。3.会议内容：组织党员集中学习，围绕主题开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施和努力方向。（三）民主评议党员制度1.评议时间：每年开展1次，一般在组织生活会后进行。2.评议内容：主要包括党员的政治素质、工作业绩、服务群众、遵纪守法、道德品质等方面。3.评议方法：采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方式进行。4.评议结果运用：根据评议结果，对优秀党员进行表彰，对不合格党员进行组织处置。（四）主题党日制度1.活动时间：每月固定1天开展主题党日活动。2.活动内容：围绕党的中心工作、上级党组织要求和本单位实际，确定活动主题，如学习教育、志愿服务、党性锻炼、业务研讨等。3.活动要求：活动要突出政治性、思想性、时代性，注重形式创新，增强吸引力和感染力，确保活动取得实效。（五）党员教育培训制度1.培训目标：提高党员的思想政治素质、业务能力和综合素质，增强党员的党性修养和党性观念。2.培训内容：包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的基本知识，党的历史，党的优良传统和作风，法律法规，业务知识等。3.培训方式：采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观、个人自学等多种方式进行。4.培训要求：制定年度培训计划，确保党员每年参加集中培训时间不少于3天（或不少于24学时）。（六）党员发展制度1.发展原则：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严格按照党员发展程序，成熟一个发展一个。2.发展程序：包括入党申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书；党组织派人谈话；确定入党积极分子；培养考察教育；确定发展对象；进行政治审查；开展集中培训；支部委员会审查；上级党委预审；填写入党志愿书；支部大会讨论；上级党委派人谈话；上级党委审批；再上一级党委组织部门备案；编入党支部和党小组；入党宣誓；继续教育考察；提出转正申请；支部大会讨论；上级党委审批等环节。3.工作要求：加强对入党积极分子的培养教育，严格审查发展对象的条件和程序，确保新发展党员质量。（七）党内关怀帮扶制度1.关怀帮扶对象：生活困难党员、老党员、患重病党员、遭受重大灾害或意外事故的党员等。2.关怀帮扶措施：建立关怀帮扶档案，定期走访慰问，了解他们的生活、工作和思想状况，帮助解决实际困难；开展谈心谈话，做好思想政治工作；组织志愿者服务，为他们提供帮助和支持；给予必要的物质资助等。3.工作要求：注重人文关怀和心理疏导，让党员感受到党组织的温暖，增强党员的归属感和荣誉感。（八）党费收缴、使用和管理制度1.党费收缴：党员必须按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。党支部要指定专人负责党费收缴工作，每月收缴党费，每季度向上级党组织上缴党费。2.党费使用：党费主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面，不得挪作他用。使用党费要坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，严格按照规定的范围和程序使用。3.党费管理：建立健全党费管理制度，实行专人管理、专账核算、定期报告。党费管理人员要严格遵守财务纪律，确保党费安全。五、工作流程（一）支部工作计划制定流程1.年初谋划：每年年初，支部委员会根据上级党组织的工作部署和本单位的中心任务，研究制定支部年度工作计划。2.征求意见：计划初稿形成后，广泛征求党员和群众的意见建议，进行修改完善。3.审核批准：支部年度工作计划报上级党组织审核批准后实施。（二）党员发展工作流程按照党员发展制度规定的程序，严格做好入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察、审批等工作。（三）党内活动组织流程1.活动策划：根据活动主题和要求，支部委员会制定活动方案，明确活动时间、地点、内容、形式、参与人员等。2.活动准备：做好活动宣传、物资准备、人员组织等工作。3.活动实施：按照活动方案组织开展活动，确保活动有序进行。4.活动总结：活动结束后，及时进行总结，收集反馈意见，为今后开展类似活动提供经验参考。（四）支部工作检查考核流程1.制定标准：上级党组织制定支部工作检查考核标准，明确考核内容、指标、方法和程序。2.自查自评：支部每年对照考核标准进行自查自评，总结工作成绩，查找存在问题，形成自查报告。3.上级检查：上级党组织定期或不定期对支部工作进行检查考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、个别谈话等方式，全面了解支部工作情况。4.结果反馈：上级党组织将检查考核结果及时反馈给支部，肯定成绩，指出问题，提出整改要求。5.整改落实：支部根据反馈意见，制定整改措施，认真抓好整改落实，并将整改情况及时向上级党组织报告。六、监督与保障（一）监督机制1.党内监督：充分发挥党支部的监督作用，加强对党员遵守党的纪律、履行党员义务情况的监督检查。2.群众监督：拓宽群众监督渠道，鼓励群众对支部工作和党员表现进行监督，及时反馈意见和建议。3.上级监督：上级党组织加强对支部工作的指导和监督，定期检查支部工作情况，发现问题及时督促整改。（二）保障措施1.组织保障