支部检查工作制度

PAGE支部检查工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织支部建设，规范支部检查工作流程，确保支部各项工作有序开展，提高支部工作质量和效率，依据相关法律法规及党内规定，结合本公司/组织实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内各党支部的检查工作。（三）基本原则1.依规检查原则：严格遵循相关法律法规、党内规章制度及本公司/组织的各项规定开展检查工作。2.客观公正原则：以事实为依据，客观公正地评价支部工作，确保检查结果真实、准确。3.注重实效原则：检查工作要注重发现问题、解决问题，推动支部工作取得实际成效。4.保密性原则：对检查过程中涉及的敏感信息和资料严格保密，不得泄露。二、检查主体与职责（一）检查主体公司/组织党委成立支部检查工作小组，负责对各党支部进行定期检查和不定期抽查。（二）检查工作小组职责1.制定和完善支部检查工作方案、标准和流程。2.组织实施支部检查工作，包括确定检查人员、安排检查时间、制定检查计划等。3.对检查过程中发现的问题进行记录、分析和反馈，提出整改意见和建议。4.跟踪整改落实情况，对整改效果进行评估。5.总结支部检查工作经验，向上级党委汇报检查工作情况。三、检查内容（一）组织建设1.党支部班子配备是否健全，成员分工是否明确。2.党支部换届选举是否按时进行，程序是否规范。3.党员发展工作是否严格按照程序执行，档案资料是否齐全。4.党员组织关系转接是否及时、准确，是否存在失联党员。（二）思想建设1.党支部是否定期组织党员学习党的理论、方针、政策，学习记录是否完整。2.党员是否积极参加各类教育培训活动，学习效果是否良好。3.党支部是否注重思想政治工作，是否了解党员思想动态，及时解决党员思想问题。（三）作风建设1.党支部是否严格执行党的纪律，党员是否存在违纪违规行为。2.党支部是否加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。3.党员是否密切联系群众，积极为群众办实事、解难题，群众满意度如何。（四）制度建设1.党支部是否建立健全各项工作制度，如“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等。2.各项制度是否得到有效执行，执行过程中是否存在问题。3.党支部是否根据实际情况及时修订和完善各项制度。（五）工作业绩1.党支部是否围绕公司/组织中心工作开展活动，是否发挥了战斗堡垒作用。2.党员是否在工作中发挥先锋模范作用，是否为公司/组织发展做出积极贡献。3.党支部是否完成上级党组织交办的各项任务，工作成效如何。四、检查方式与频率（一）检查方式1.文件资料查阅：查阅党支部的工作计划、总结、会议记录、党员档案、学习资料等文件资料。2.实地查看：实地查看党支部的活动场所、阵地建设等情况。3.问卷调查：通过发放问卷的方式，了解党员和群众对党支部工作的满意度。4.个别访谈：与党支部成员、党员和群众进行个别访谈，了解党支部工作情况和存在的问题。（二）检查频率1.定期检查：每[X]年对各党支部进行一次全面检查。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对部分党支部进行抽查。五、检查程序（一）准备阶段1.检查工作小组制定检查工作方案，明确检查目的、内容、方式、时间安排等。2.检查工作小组组织检查人员进行培训，使其熟悉检查标准和流程。3.检查工作小组提前通知被检查党支部准备相关文件资料。（二）实施阶段1.检查人员按照检查工作方案和标准，通过文件资料查阅、实地查看、问卷调查、个别访谈等方式进行检查。2.检查人员对检查过程中发现的问题进行详细记录，填写检查记录表。3.检查人员与被检查党支部成员进行沟通交流，反馈检查情况，听取意见和建议。（三）总结阶段1.检查工作小组对检查情况进行汇总分析，撰写检查报告。2.检查报告内容包括检查基本情况、发现的问题、原因分析、整改意见和建议等。3.检查工作小组将检查报告提交公司/组织党委审议。（四）反馈与整改阶段1.公司/组织党委将检查报告反馈给被检查党支部，并提出整改要求。2.被检查党支部根据检查报告和整改要求，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。3.被检查党支部按照整改方案认真组织整改，并定期向公司/组织党委汇报整改情况。4.检查工作小组对整改情况进行跟踪检查，对整改不到位的党支部进行督促指导，直至整改完成。六、检查结果运用（一）作为党支部评先评优的重要依据对检查结果优秀的党支部，在公司/组织评先评优时给予优先考虑。（二）与党支部书记绩效考核挂钩将检查结果作为党支部书记绩效考核的重要内容，对检查结果较差的党支部书记进行诫勉谈话或调整岗位。（三）促进支部工作改进通过检查结果反馈，督促各党支部针对存在的问题及时进行整改，不断改进工作方法和措施，提高支部工作水平。七、纪律与监督（一）检查人员纪律1.检查人员要严格遵守检查工作制度和流程，不得擅自更改检查内容和标准。2.检查人员要客观公正地开展检查工作，不得接受被检查党支部的礼品、宴请等不正当利益。3.检查人员要保守检查工作中的秘密，不得泄露检查情况和相关资料。（二）监督机制1.公司/组织党委对支部检查工作进行全程监督，确保检查工作公正、公平、公