总支委工作制度

PAGE总支委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强本公司/组织的总支委工作规范化、制度化建设，提高总支委的工作效率和决策水平，充分发挥总支委在公司/组织发展中的领导核心作用，依据相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织的总支委及其所属各支部。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。总支委要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保公司/组织发展的正确方向。2.民主集中制原则。实行集体领导与个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，广泛听取意见，严格执行组织纪律。3.依法依规原则。严格遵守国家法律法规和党内各项规定，依法依规开展工作。4.服务大局原则。围绕公司/组织的中心工作，发挥总支委的领导核心作用，促进公司/组织各项事业健康发展。二、组织架构（一）总支委设置1.总支委由党员大会选举产生，设书记、副书记及委员若干人。2.总支委委员应具备较高的政治素质、工作能力和群众基础，能够认真履行职责，积极参与总支委工作。（二）支部设置1.根据公司/组织的部门、地域等情况合理设置支部，确保党员管理全覆盖。2.支部设支部书记、副书记及委员若干人，由支部党员大会选举产生。（三）职责分工1.总支委书记职责主持总支委全面工作，负责召集总支委会议，传达贯彻党的上级组织的决议、指示，研究安排总支委工作，将总支委工作中的重大问题及时提交总支委会议或党员大会讨论决定。根据党的工作方针、政策和公司/组织的实际情况，确定总支委工作目标和任务，制定工作计划并组织实施。加强对总支委委员和支部书记的教育、管理和监督，定期组织开展思想政治工作和业务培训，提高干部队伍素质。代表总支委向上级党组织汇报工作，负责与上级党组织及其他相关单位党组织的联系与沟通，协调解决工作中的有关问题。领导公司/组织的思想政治工作和精神文明建设，加强企业文化建设和群团工作，营造良好的工作氛围。2.总支委副书记职责协助总支委书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。负责抓好党员的思想政治教育和组织建设工作，制定党员教育计划并组织实施，提高党员素质和党性修养。协助书记做好干部队伍建设工作，参与干部选拔、培养、考核等工作，提出意见和建议。负责总支委日常工作的协调和安排，督促检查总支委各项决议、决定的贯彻执行情况，及时向书记汇报工作进展情况。关心党员和群众的工作、生活情况，及时了解和反映他们的意见和诉求，协调解决实际问题，维护公司/组织的稳定。3.总支委委员职责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众完成本单位所担负的任务。参与总支委工作决策，对分管工作提出意见和建议，认真履行工作职责，抓好工作落实。负责联系和指导相关支部工作，定期深入支部了解情况指导工作，帮助支部解决实际问题，推动支部工作顺利开展。做好党员的教育、管理和服务工作，负责党员发展、党员组织关系转接、党费收缴等工作，关心党员的思想、工作和生活情况，及时发现和处理党员队伍中的问题。加强与党外群众的联系，了解群众的意见和要求，反映群众的合理诉求，做好群众的思想政治工作，维护群众的合法权益，促进公司/组织和谐稳定发展。4.支部书记职责在总支委的领导下，负责主持支部全面工作，传达贯彻上级党组织的决议、指示，组织落实支部工作计划和各项任务。加强支部党员队伍建设，组织开展党员教育、管理和监督工作，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，上好党课，提高党员素质。做好支部发展党员工作，按照党员发展程序和标准，培养入党积极分子，做好预备党员的教育考察和转正工作。加强支部思想政治工作和精神文明建设，关心党员和群众的思想、工作和生活情况，及时了解和反映他们的意见和诉求，做好群众的思想政治工作，维护支部的稳定。组织开展支部党内活动，如主题党日活动、民主评议党员活动等，增强支部的凝聚力和战斗力。负责支部与上级党组织及其他相关单位党组织的联系与沟通，及时汇报支部工作情况，协调解决工作中的有关问题。5.支部副书记职责协助支部书记开展工作，书记不在时代行书记职责。负责支部党员的日常教育管理工作，组织党员学习党的理论知识和业务知识提高党员素质。协助书记做好党员发展工作，参与入党积极分子培养考察和预备党员转正工作。协助书记做好支部思想政治工作和精神文明建设，了解党员和群众的思想动态，及时向书记汇报情况，提出工作建议协助做好群众的思想政治工作。负责支部日常工作的组织协调，协助书记制定支部工作计划并组织实施，督促检查支部各项工作任务的落实情况，及时向书记汇报工作进展情况。参与支部党内活动的组织策划，协助书记开展主题党日活动、民主评议党员活动等，增强支部活动的吸引力和实效性。6.支部委员职责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织和本支部的决议，组织带领党员和群众完成本支部所担负的任务。参与支部工作决策，对分管工作提出意见和建议，认真履行工作职责抓好工作落实。负责联系和指导本支部党小组工作，定期召开党小组会，组织党小组开展学习、讨论等活动指导党小组做好党员教育管理工作。做好本支部党员的思想政治工作和服务工作，了解党员的思想、工作和生活情况，及时向支部书记汇报反映党员的意见和诉求，协助支部做好党员关心关爱工作。加强与党外群众的联系，了解群众的意见和要求，反映群众的合理诉求，做好群众的思想政治工作，维护群众的合法权益，促进支部和谐稳定发展。三、会议制度（一）总支委会议1.会议召集总支委会议由书记召集并主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。2.会议时间原则上每月召开[X]次，如有特殊情况可临时召开。3.参会人员总支委委员，必要时可扩大到相关支部书记或其他有关人员。4.会议内容传达学习党的上级组织的决议、指示，研究贯彻落实措施。讨论决定公司/组织党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的重要事项。研究干部队伍建设、党员发展、党员管理等工作中的重大问题。听取各支部工作汇报，分析工作形势，研究解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。讨论决定其他需要总支委研究的重要事项。5.会议程序会议议题由书记确定或由委员提出经书记审定。会议召开前应提前将会议议题及相关材料通知参会人员做好准备。会议由主持人简要介绍会议议题和议程，组织参会人员围绕议题进行讨论发言。参会人员应充分发表意见，认真讨论研究，形成共识。会议主持人根据讨论情况进行总结归纳，对会议议题作出决议。决议应明确、具体、可行并记录在案。会议结束后，由专人负责整理会议记录，形成会议纪要，经书记审核后印发给参会人员及相关部门、支部。会议纪要应包括会议基本情况、议题、讨论情况、决议等内容。（二）支部党员大会1.会议召集支部党员大会由支部书记召集并主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。2.会议时间每季度至少召开[X]次，如有特殊情况可临时召开。3.参会人员支部全体党员，根据会议内容可吸收非党员干部群众代表列席。4.会议内容传达学习党的上级组织的决议、指示，讨论贯彻落实措施。听取和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行评议。修改和通过支部的工作计划和工作总结。讨论决定支部的重大问题，如党员发展、党员处分、支部换届选举等。选举支部委员会委员或出席上级党员代表大会的代表。讨论决定其他需要支部党员大会讨论的重要事项。5.会议程序会议议题由支部委员会确定，会议召开前应提前将会议议题及相关材料通知参会人员做好准备。会议由主持人简要介绍会议议题和议程，组织参会人员围绕议题进行讨论发言。参会人员应充分发表意见，认真讨论研究，形成共识。会议主持人根据讨论情况进行总结归纳，对会议议题进行表决。表决可采取无记名投票、举手或其他方式进行。表决结果应当场宣布。会议结束后，由专人负责整理会议记录，形成会议纪要，经支部书记审核后印发给参会人员及相关人员。会议纪要应包括会议基本情况、议题、讨论情况、表决结果等内容。（三）支部委员会会议1.会议召集支部委员会会议由支部书记召集并主持，书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。2.会议时间每月至少召开[X]次，如有特殊情况可临时召开。3.参会人员支部委员会委员。4.会议内容传达学习党的上级组织的决议、指示，研究贯彻落实措施。讨论决定支部工作计划、工作总结、党员发展计划、党员教育管理等工作中的具体事项。研究支部思想政治工作和精神文明建设的具体措施。讨论决定支部党内活动的组织安排。研究解决支部工作中存在的问题，提出改进措施和建议。讨论决定其他需要支部委员会研究的事项。5.会议程序会议议题由支部书记确定或由委员提出经书记审定。会议召开前应提前将会议议题及相关材料通知参会人员做好准备。会议由主持人简要介绍会议议题和议程，组织参会人员围绕议题进行讨论发言。参会人员应充分发表意见，认真讨论研究，形成共识。会议主持人根据讨论情况进行总结归纳，对会议议题作出决议。决议应明确具体可行并记录在案。会议结束后，由专人负责整理会议记录，形成会议纪要经书记审核后印发给参会人员及相关人员。会议纪要应包括会议基本情况、议题讨论情况、决议等内容。（四）党小组会1.会议召集党小组会由党小组组长召集并主持。2.会议时间每月至少召开[X]次，如有特殊情况可临时召开。3.参会人员党小组全体党员。4.会议内容组织党员学习党的理论知识、业务知识以及党的上级组织和本支部的决议、指示。讨论贯彻落实支部工作计划和各项任务的具体措施。研究党员的思想、工作和生活情况，开展谈心谈话活动，做好党员的思想政治工作。分析党员发挥先锋模范作用的情况，开展批评与自我批评，提出改进措施和建议。讨论决定党小组的其他事项。5.会议程序会议议题由党小组组长确定，会议召开前应提前将会议议题及相关材料通知参会人员做好准备。会议由主持人简要介绍会议议题和议程，组织参会人员围绕议题进行讨论发言。参会人员应充分发表意见，认真讨论研究，形成共识。会议主持人根据讨论情况进行总结归纳，并对党员提出要求。会议结束后由专人负责整理会议记录，形成会议纪要经党小组组长审核后印发给参会人员。会议纪要应包括会议基本情况、议题讨论情况等内容。（五）会议纪律与要求1.参会人员应按时参加会议，因故不能参加的应提前请假并说明原因。2.参会人员应认真准备会议发言，围绕会议议题积极发表意见和建议，不得无故缺席或中途退场。3.会议期间应关闭通讯工具或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳，保持良好的会议秩序。4.会议记录人员应认真做好会议记录，确保记录内容准确、完整、清晰。会议纪要应及时整理印发，传达会议精神，推动工作落实。5.对会议决议、决定，参会人员应认真贯彻执行，如有不同意见可在会议上提出，也可向上级党组织反映，但不得在行动上抵触。四、党员教育管理（一）教育内容1.党的基本理论教育。组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治理论水平。2.党的路线方针政策教育。及时传达学习党的路线方针政策，使党员了解党的中心工作和任务，明确工作方向和目标。3.党性党风党纪教育。加强党员的党性修养，培养党员的纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律和各项规定。4.业务知识教育。根据公司/组织的业务特点和党员岗位需求，开展相关业务知识培训，提高党员服务公司/组织发展和群众的能力。5.形势任务教育。及时向党员通报国内外形势和公司/组织发展形势，使党员了解大局、把握大势，增强责任感和使命感。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者或上级党组织领导进行授课，系统学习党的理论知识和业务知识提高党员素质。2.专题讲座。根据不同主题和需求，举办专题讲座，邀请相关领域的专家或业务骨干进行讲解，拓宽党员视野，丰富知识结构。3.主题党日活动。每月确定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的活动，如参观红色教育基地、志愿服务活动、学习交流活动等，增强党员的党性观念和实践能力。4.在线学习平台。利用网络平台，搭建党员在线学习平台，上传学习资料和视频课程，方便党员随时随地进行学习。5.个人自学。鼓励党员结合自身实际，制定学习计划进行个人自学，不断提高自身素质。（三）党员管理1.党员组织关系管理。做好党员组织关系转接工作，及时将流动党员编入相应的党组织，确保党员参加组织生活。2.党员档案管理。建立健全党员档案管理制度，规范党员档案内容，做好党员档案的收集、整理和保管工作。3.党费收缴管理。按照党章规定，及时足额收缴党员党费，做好党费收缴登记和公示工作，严格执行党费使用管理规定确保党费使用规范透明。4.党员考核评价。建立党员考核评价机制，定期对党员的思想政治表现、工作业绩、廉洁自律等方面进行考核评价，表彰优秀党员，处置不合格党员。5.党员日常监督。加强对党员的日常监督，及时发现和纠正党员存在的问题提出整改要求督促党员整改落实