版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE局立法工作制度一、总则(一)目的为加强本局立法工作的规范化、科学化管理,提高立法质量,保障法律法规和规章的有效实施,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本局实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本局在履行法定职责过程中开展的立法相关工作,包括法规、规章、规范性文件的制定、修订、废止以及相关解释工作。(三)基本原则1.合法性原则:立法工作应当严格遵循宪法和法律规定,符合法定权限和程序,确保所立之法不与上位法相抵触。2.科学性原则:充分调研论证,广泛听取各方面意见,运用科学方法和技术手段,使立法内容符合客观规律和实际需要,具有可操作性和前瞻性。3.民主性原则:保障公众参与立法过程,通过多种途径广泛征求意见,充分反映人民群众的意愿和要求,维护人民群众的合法权益。4.协调性原则:注重与相关法律法规和政策的衔接协调,避免法律冲突和政策矛盾,确保法制统一。二、立法工作组织与职责(一)立法工作领导小组成立局立法工作领导小组,由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各相关业务部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调本局立法工作,审议立法规划、年度立法计划、重要立法项目草案等重大事项,研究解决立法工作中的重大问题。(二)法制工作机构本局法制工作机构为本局立法工作的具体承办部门,负责组织、协调、指导本局的立法工作。其主要职责包括:1.拟订本局立法规划和年度立法计划草案;2.组织起草、审查法规、规章和规范性文件草案;3.负责与有关部门、单位和社会公众就立法事项进行沟通协调,征求意见;4.对本局出台的规范性文件进行合法性审查;5.负责立法解释工作;6.组织开展立法后评估工作;7.负责立法工作的档案管理和信息统计工作;8.承担本局领导交办的其他立法相关工作。(三)业务部门各业务部门负责本部门职责范围内法规、规章和规范性文件草案的起草工作,并配合法制工作机构做好立法相关工作。具体职责包括:1.结合本部门业务实际,提出立法项目建议;2.负责起草本部门职责范围内的法规、规章和规范性文件草案;3.配合法制工作机构开展立法调研、论证、征求意见等工作;4.根据法制工作机构的审查意见,对草案进行修改完善;5.负责本部门起草的法规、规章和规范性文件的解释、实施及后续相关工作。三、立法规划与计划(一)立法规划1.法制工作机构应当根据国家法律法规和政策要求,结合本局工作实际,每[X]年编制一次本局立法规划。立法规划应当明确立法项目的名称、起草部门、完成时间等内容。2.编制立法规划应当广泛征求各业务部门、基层单位和社会公众的意见,进行充分论证,并报局立法工作领导小组审议通过后实施。3.立法规划应当具有前瞻性和指导性,根据经济社会发展形势和本局工作重点,适时调整和完善。(二)年度立法计划1.法制工作机构应当根据立法规划,每年年初编制本局年度立法计划草案。年度立法计划草案应当明确立法项目名称、起草部门、起草进度安排等内容。2.年度立法计划草案征求意见稿应当发送至各业务部门、基层单位征求意见,各部门应当认真研究并及时反馈意见。法制工作机构根据反馈意见对年度立法计划草案进行修改完善后,报局立法工作领导小组审议通过后印发实施。3.年度立法计划一经确定,各起草部门应当严格按照计划要求组织起草工作,确保按时完成起草任务。因特殊情况需要调整年度立法计划的,应当由起草部门提出书面申请,经法制工作机构审核后,报局立法工作领导小组批准。四、法规规章制定程序(一)立项1.各业务部门根据工作需要和实际情况,认为需要制定法规、规章的,应当向法制工作机构提出立项申请。立项申请应当包括立法项目名称、必要性、可行性、主要内容、起草进度安排等内容。2.法制工作机构对立项申请进行汇总、研究,结合本局立法规划和年度立法计划,提出立项意见,报局立法工作领导小组审议。局立法工作领导小组根据审议结果确定立项项目。(二)起草1.法规、规章草案由立项申请部门负责起草。起草部门应当成立起草工作小组,明确专人负责,制定起草工作方案,确保起草工作顺利进行。2.起草法规、规章草案应当深入调查研究,广泛听取有关部门、单位、专家学者和社会公众的意见。听取意见可以采取书面征求意见、座谈会、论证会、听证会等多种形式。3.起草法规、规章草案应当注重与相关法律法规和政策的衔接协调,避免法律冲突和政策矛盾。同时,应当对法规、规章草案的合法性、合理性、可行性进行充分论证。4.法规、规章草案起草完成后,起草部门应当将草案送审稿及其说明、对草案主要问题的不同意见和其他有关材料一并报送法制工作机构审查。送审稿应当由起草部门主要负责人签署;几个部门共同起草的,应当由该几个部门主要负责人共同签署。(三)审查1.法制工作机构收到起草部门报送的法规、规章草案送审稿后,应当及时进行审查。审查内容包括:是否符合宪法、法律、行政法规和其他上位法的规定;是否与本局其他法规、规章相协调;是否正确处理有关部门、单位和社会公众对草案的意见;是否符合立法技术规范;其他需要审查的内容。2.法制工作机构审查法规、规章草案送审稿时,可以根据需要征求有关部门、单位、专家学者和社会公众的意见。必要时,可以组织召开座谈会、论证会、听证会等,对草案送审稿进行深入研究论证。3.法制工作机构应当对法规、规章草案送审稿进行全面审查,并提出审查意见。审查意见应当包括对草案的总体评价、修改建议及理由等内容。审查意见经法制工作机构负责人签署后,反馈给起草部门。4.起草部门应当根据法制工作机构的审查意见,对法规、规章草案送审稿进行修改完善,形成草案修改稿,再次报送法制工作机构审查。法制工作机构对草案修改稿进行审查后,认为符合要求或者经过修改已基本符合要求的,报局领导审定。(四)决定与公布1.法规、规章草案经局领导审定后,提交局务会议或者局长办公会议审议。审议通过的法规、规章草案,由局长签署命令予以公布。2.法规、规章公布后,应当及时在本局官方网站及相关媒体上发布,并按照规定报送备案。五、规范性文件制定程序(一)起草申报1.各业务部门认为需要制定规范性文件的,应当向法制工作机构提出起草申报。起草申报应当包括规范性文件名称、必要性和可行性、主要内容、起草依据等内容。2.法制工作机构对起草申报进行审核,符合要求的,确定为规范性文件起草项目,并通知起草部门组织起草。(二)起草1.规范性文件草案由起草部门负责起草。起草部门应当按照法制工作机构的要求,认真组织起草工作,确保草案内容合法、合理、可行。2.起草规范性文件草案应当广泛征求意见,征求意见范围包括本局内部各部门、基层单位、相关企业和社会公众等。征求意见可以采取书面征求意见、座谈会、论证会等形式。3.起草部门应当对征求到的意见进行认真研究,充分吸收合理意见,对草案进行修改完善。(三)合法性审查1.规范性文件草案起草完成后,起草部门应当将草案送审稿及其说明、对草案主要问题的不同意见和其他有关材料一并报送法制工作机构进行合法性审查。2.法制工作机构应当对规范性文件草案送审稿进行合法性审查,审查重点包括:是否符合宪法、法律、行政法规、地方性法规和规章的规定;是否与本局其他规范性文件相协调;是否超越法定权限;是否违反法定程序;其他需要审查的内容。3.法制工作机构应当在收到送审稿之日起[X]个工作日内完成合法性审查工作,并出具审查意见。审查意见经法制工作机构负责人签署后,反馈给起草部门。(四)签发与公布1.规范性文件草案经合法性审查通过后,由起草部门报局领导签发。局领导签发后的规范性文件,由起草部门负责在本局官方网站及相关媒体上发布,并按照规定报送备案。2.规范性文件应当自发布之日起[X]个工作日内,由法制工作机构按照规定报送备案机关备案。六、立法解释(一)解释主体本局制定的法规、规章及规范性文件的解释权属于本局。法规、规章的解释由法制工作机构负责提出解释草案,报局领导审定后发布;规范性文件的解释由起草部门负责提出解释意见,经法制工作机构审核后,报局领导审定发布。(二)解释情形有下列情形之一的,应当对本局制定的法规、规章及规范性文件进行解释:1.法规、规章及规范性文件的规定需要进一步明确具体含义的;2.法规、规章及规范性文件制定后出现新的情况,需要明确适用依据的。(三)解释程序1.法制工作机构或者起草部门收到法规、规章及规范性文件解释申请后,应当进行研究,认为需要解释的,按照本制度规定的解释主体及程序办理。2.法规、规章及规范性文件的解释与原文件具有同等效力,应当及时在本局官方网站及相关媒体上发布。七、立法后评估(一)评估主体法制工作机构负责组织开展本局立法后评估工作。必要时,可以委托有关专家、专业机构或者社会组织进行评估。(二)评估对象本局出台的法规、规章及规范性文件实施满[X]年后,应当进行立法后评估。对涉及经济社会发展重大问题或者人民群众切身利益的法规、规章及规范性文件,可以根据实际情况适时开展立法后评估工作。(三)评估内容及方法1.立法后评估应当对法规、规章及规范性文件的实施效果、存在问题等进行全面评估,评估内容主要包括:合法性:是否符合宪法、法律、行政法规和其他上位法的规定;合理性:是否公平合理地调整了社会关系,是否体现了立法目的;可操作性:规定是否具体明确,是否便于执行和操作;实效性:是否达到了预期的立法目的,对经济社会发展的促进作用是否明显;社会影响:社会公众对法规、规章及规范性文件的认知度、接受度和满意度等。2.立法后评估可以采取多种方法进行,包括问卷调查、实地调研、召开座谈会、专家论证、数据分析等。(四)评估报告1.法制工作机构或者受委托的评估机构应当根据评估情况,撰写立法后评估报告报法制工作机构。评估报告应当包括评估基本情况、评估结论、存在问题及改进建议等内容。2.法制工作机构应当对评估报告进行审核,报局领导审定。局领导根据评估报告审定意见,决定是否对法规、规章及规范性文件进行修改完善。八、档案管理(一)归档范围本局立法工作中形成的法规、规章、规范性文件草案、送审稿、审查意见、会议纪要、领导批示、征求意见材料、立法后评估报告等文件材料,均应当按照规定进行归档。(二)归档要求1.各业务部门和法制工作机构应当指定专人负责立法文件材料的收集、整理和归档工作,确保文件材料齐全、完整、准确。2.归档文件材料应当按照形成时间顺序进行排列,编制目录,装订成册,并按照档案管理规定进行分类存放。3.电子文件应当
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 发改局工作制度
- 代委员工作制度
- 三联工作制度
- 事迹馆工作制度
- 体成分工作制度
- 乡统计工作制度
- 刮痧室工作制度
- 包虫病工作制度
- 五官工作制度
- 2026 年中职港口与航道工程技术(港口工程基础)试题及答案
- (二模)乌鲁木齐地区2026年高三年级第二次质量监测语文试卷(含答案)
- 话题作文拟题训练与素材积累指导文档
- 2026年浙江金华市东阳市供排水安装工程有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年校园安保招聘考试试题及答案
- 2026年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库及答案详解(各地真题)
- 2026年北邮全校教职工人工智能素养培训分类分层发展体系
- 互联网平台用户服务与纠纷处理手册(标准版)
- 2026天津师范大学第二批招聘 (辅导员、专业技术辅助岗位)27人考试参考题库及答案解析
- 第6课 少让父母操心 第1课时 课件+视频 2025-2026学年道德与法治三年级下册统编版
- 医院保安工作考核制度
- 砌体墙体裂缝处理方案
评论
0/150
提交评论