学院党建工作制度

PAGE学院党建工作制度一、总则（一）目的与宗旨为了深入贯彻落实党的教育方针，加强学院党组织建设，提高党员素质，充分发挥党组织在学院各项工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动学院事业持续健康发展，特制定本党建工作制度。（二）指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，紧密围绕学院中心工作，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为学院改革发展稳定提供坚强的政治保证。（三）基本原则1.坚持党对学院工作的全面领导确保党的路线方针政策在学院得到贯彻执行，把党的领导贯穿于学院工作的全过程和各方面。2.坚持围绕中心、服务大局紧密结合学院教学、科研、管理等各项工作实际，找准党建工作与学院中心工作的结合点和切入点，充分发挥党建工作对学院事业发展的推动作用。3.坚持以人为本、服务师生尊重师生的主体地位，关心师生的成长发展，维护师生的合法权益，充分调动师生的积极性、主动性和创造性，把服务师生作为党建工作的出发点和落脚点。4.坚持民主集中制实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护党的集中统一，确保党组织决策的科学性、民主性和正确性。5.坚持改革创新不断推进党建工作理念、内容、方式、方法创新，适应新形势新任务的要求，提高党建工作的针对性和实效性。（四）适用范围本制度适用于学院党委及所属各党支部、全体党员。二、党组织设置（一）党委设置学院设立党委，党委委员由党员大会选举产生，任期[X]年。党委设书记1名，副书记[X]名，委员若干名。党委书记主持党委全面工作，副书记协助党委书记开展工作，党委委员按照分工履行职责。（二）党支部设置根据学院实际情况，按照便于党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，合理设置党支部。党支部委员由党员大会选举产生，任期[X]年。党支部设书记1名，副书记[X]名（可根据实际情况设置），委员若干名。党支部书记负责党支部全面工作，副书记协助党支部书记开展工作，支部委员按照分工履行职责。（三）党小组设置党支部可根据党员数量和分布情况，划分若干党小组。党小组设组长1名，由党支部指定或党小组党员推选产生。党小组组长负责组织本小组党员开展学习、讨论、活动等。三、党员教育管理（一）党员教育1.教育内容政治理论教育：组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党的历史和优良传统，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。党性修养教育：加强党员的党性锻炼，教育党员坚定理想信念，增强党性观念，严守党的纪律，自觉践行党的宗旨，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务。业务知识教育：结合学院实际，组织党员学习教育教学、科研管理等方面的业务知识，提高党员的业务能力和综合素质，促进党员在工作中发挥先锋模范作用。形势政策教育：及时向党员传达国内外形势和党的重大决策部署，帮助党员了解形势、把握政策，增强党员的政治敏锐性和政治鉴别力。2.教育方式集中培训：定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班、专题讲座等，进行集中学习培训。专题研讨：围绕党的重要会议精神、重大决策部署和学院中心工作，定期组织党员开展专题研讨，交流学习体会，提高党员的认识水平和分析解决问题的能力。个人自学：鼓励党员利用业余时间自主学习，通过阅读文件、书籍、报刊，观看教育片，参加在线学习等方式，不断提高自身素质。实践锻炼：组织党员参加社会实践、志愿服务、教学科研改革等活动，在实践中锻炼党员，提高党员的实践能力和服务群众的本领。（二）党员管理1.党员组织关系管理做好党员组织关系转接工作，及时将党员组织关系介绍信或党员证明信发放到党员手中，并督促党员在规定时间内办理组织关系转接手续。对流动党员进行跟踪管理，建立流动党员信息库，掌握流动党员的去向和联系方式，确保流动党员能够及时参加党组织的活动。2.党员党费收缴、使用和管理按照党章规定，党员必须按时足额交纳党费。党支部要做好党费收缴工作，每月向党员公布党费收缴情况，每季度将党费上缴学院党委。学院党委要严格按照党费使用规定，合理使用党费，党费主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面，不得挪作他用。建立健全党费管理制度，加强对党费收缴、使用和管理情况的监督检查，定期向上级党组织报告党费收支情况。3.党员发展与管理按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。制定党员发展计划，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格按照党员发展程序，做好预备党员的接收、审批和转正工作。加强对党员的日常管理，建立党员管理台账，记录党员的基本情况、参加组织生活情况、交纳党费情况、奖惩情况等。对违反党纪党规的党员，按照有关规定进行严肃处理。4.党内激励关怀帮扶建立健全党内激励关怀帮扶机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对工作生活困难的党员进行帮扶救助，对老党员、老干部进行关心照顾。通过走访慰问、谈心谈话、发放慰问金等方式，关心党员的思想、工作和生活，让党员感受到党组织的温暖，增强党员的归属感和荣誉感。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会是党支部的最高领导机关，每季度至少召开1次。会议由党支部书记主持，全体党员参加。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会支部委员会由支部党员大会选举产生，每月至少召开1次。会议由党支部书记主持，支部委员参加。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论决定本支部的重大问题等。3.党小组会党小组会每月至少召开1次。会议由党小组组长主持，党小组全体党员参加。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的文件和上级党组织的指示精神；讨论贯彻执行支部决议的具体措施；分析党员的思想、工作和学习情况；开展批评与自我批评；研究入党积极分子的培养教育工作等。4.党课党课每季度至少安排1次。党课由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略；党的历史和优良传统；党的纪律和规矩；形势政策教育等。（二）民主生活会制度1.领导班子民主生活会学院党委领导班子每年召开1次民主生活会。民主生活会以认真贯彻落实党的路线方针政策、加强领导班子建设为主题，围绕学院中心工作，结合领导班子和领导干部的思想、工作、作风实际，认真开展批评与自我批评。民主生活会前，要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。会后，要制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告民主生活会情况。2.党支部组织生活会党支部每年召开1次组织生活会。组织生活会以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党支部建设为主题，组织党员开展批评与自我批评。组织生活会前，党支部要组织党员集中学习，广泛征求意见，开展谈心谈话，认真查找存在的问题。组织生活会上，党员要认真开展批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。会后，党支部要制定整改措施，抓好整改落实，并向上级党组织报告组织生活会情况。（三）民主评议党员制度1.评议内容民主评议党员主要围绕党员的政治素质、工作业绩、服务群众、遵纪守法、道德品质等方面进行。重点评议党员是否坚定理想信念，是否认真履行党员义务，是否在工作和生活中发挥先锋模范作用。2.评议方法民主评议党员每年进行1次，一般在年底结合组织生活会进行。评议采取个人自评、党员互评、群众评议、支部评定的方式进行。个人自评要对照评议内容，认真总结一年来的思想、工作、学习情况，查找存在的问题，提出整改措施。党员互评要实事求是地对其他党员进行评议，提出意见和建议。群众评议要广泛征求群众对党员的意见和建议。支部评定要根据个人自评、党员互评、群众评议情况，对党员作出评定意见。3.评议结果运用民主评议党员结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对评为优秀的党员，要进行表彰奖励；对评为合格的党员，要进行鼓励和教育；对评为不合格的党员，要按照有关规定进行组织处理。五、党风廉政建设（一）责任体系1.党委主体责任学院党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要切实履行主体责任。党委书记是党风廉政建设第一责任人，要对党风廉政建设工作负总责；党委其他成员要履行“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作。2.纪委监督责任学院纪委是党风廉政建设的监督专责机关，要切实履行监督责任。纪委书记要对党风廉政建设监督工作负总责；纪委其他成员要按照分工履行监督职责，加强对党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况的监督检查。（二）教育与监督1.廉政教育加强廉政教育，定期组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，开展廉政警示教育活动，提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。将廉政教育纳入党员干部培训计划，通过专题讲座、案例分析、观看警示教育片等形式，增强廉政教育的针对性和实效性。2.监督检查建立健全监督检查机制，加强对党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况的监督检查。重点对党员干部在招生录取、职称评定、科研经费使用、物资采购、工程建设等方面的廉洁自律情况进行监督检查。拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，鼓励师生对党员干部的违纪违法行为进行举报。对群众举报的问题，要认真调查核实，严肃处理。（三）制度建设1.完善廉政制度建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，加强廉政风险防控。完善廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、个人廉洁自律情况报告等制度，加强对党员干部的日常监督管理。2.加强制度执行加强对廉政制度执行情况的监督检查，确保制度的有效执行。对违反廉政制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。六、党建工作保障（一）人员保障1.配备党务工作人员按照有关规定，配备一定数量的专职党务工作人员，负责学院党建日常工作。党务工作人员要具备较高的政治素质、业务能力和工作责任心，能够胜任党建工作岗位。2.加强党务工作人员培训定期组织党务工作人员参加培训，提高党务工作人员的政治理论水平、业务能力和综合素质。培训内容包括党的理论、党建业务知识、法律法规、信息化技术等方面。（二）经费保障1.设立党建工作专项经费学院要设立党建工作专项经费，纳入学院年度预算，确保党建工作经费的足额投入。党建工作专项经费主要用于党员教育、培训、表彰、慰问、党建活动开展、阵地建设等方面。2.合理使用党建工作经费建立健全党建工作经费管理制度,加强对党建工作经费使用的监督检查，确保经费使用合理、规范、透明。严格按照规定的范围和标准使用党建工作经费，不得挪作他用。（三）阵地保障1.建设党员活动阵地学院要建设党员活动阵地，为党员开展学习、交流、活