学校无烟工作制度

PAGE学校无烟工作制度一、总则（一）制定目的为营造健康、清洁、文明的校园环境，保障师生的身体健康，根据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本学校无烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及进入学校的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将保障师生身体健康作为制度实施的出发点和落脚点。2.全面控烟原则：学校内全面禁止吸烟行为，包括室内外公共区域、教学区域、办公区域、学生宿舍等。3.宣传教育与严格管理相结合原则：通过广泛宣传吸烟危害，提高师生的控烟意识，同时加强管理监督，确保制度有效执行。二、控烟职责分工（一）学校控烟工作领导小组1.组成人员：由学校领导班子成员担任，校长任组长。2.主要职责：全面负责学校控烟工作，制定控烟工作目标和计划。定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。对学校各部门的控烟工作进行监督检查和考核评估。（二）各部门职责1.教务处将控烟教育纳入教学计划，通过课堂教学、主题班会等形式，对学生进行吸烟危害及控烟知识教育。在教师培训中加入控烟相关内容，提高教师对控烟工作的认识和能力。2.政教处负责组织开展全校性的控烟宣传活动，如控烟主题演讲比赛、征文活动等。加强对学生的日常行为管理，督促学生遵守控烟规定，对违反规定的学生进行批评教育。3.总务处负责在学校内设置明显的禁烟标识，配备必要的控烟设施，如烟灰缸、吸烟有害健康提示牌等。定期对学校公共场所进行清扫，保持环境整洁，及时清理吸烟遗留物。负责对学校控烟工作所需经费进行预算和管理。4.办公室将控烟工作纳入学校年度工作计划和绩效考核内容。负责接待外来人员时的控烟宣传和管理，提醒外来人员遵守学校控烟规定。做好控烟工作的文件起草、资料整理和归档工作。5.工会组织教职工开展控烟宣传教育活动，提高教职工的控烟意识和自我约束能力。对在控烟工作中表现突出的教职工进行表彰和奖励。6.年级组、教研组负责本年级组、教研组内的控烟宣传教育工作，督促本部门人员遵守控烟规定。配合学校相关部门开展控烟工作，及时反馈师生对控烟工作的意见和建议。（三）教职工个人职责1.以身作则，带头遵守学校控烟规定，不在学校内任何场所吸烟。2.积极参与学校控烟宣传教育活动，向学生和其他人员宣传吸烟危害，劝阻他人吸烟。3.发现有违反控烟规定的行为，及时进行劝阻和制止，并向学校相关部门报告。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用多种形式开展控烟宣传活动，如校园广播、宣传栏、校报、微信公众号等，定期发布控烟知识和学校控烟工作动态。2.每学期至少组织一次全校性的控烟专题讲座，邀请专家或医生为师生讲解吸烟危害及控烟方法。3.在新生入学教育、教职工入职培训中加入控烟教育内容，使师生员工从入学、入职开始就树立控烟意识。4.在教室、办公室、会议室等场所张贴吸烟有害健康的警示标识，营造浓厚的控烟氛围。（二）场所管理1.学校内所有室内场所全面禁止吸烟，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、学生宿舍等。2.加强对学校室外公共场所的管理，划定吸烟区和非吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域，并设置明显的标识。3.对学校内的电梯、楼梯间、走廊等公共区域进行重点监控，发现吸烟行为及时劝阻。4.学校所属的各类车辆内禁止吸烟，驾驶员要以身作则，并提醒乘客遵守规定。（三）监督检查1.学校控烟工作领导小组定期对学校各部门的控烟工作进行检查评估，检查内容包括控烟宣传情况、场所管理情况、违规处理情况等。2.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励师生员工对违反控烟规定的行为进行举报，对举报属实的给予一定奖励。3.对发现的吸烟行为，学校相关部门要及时进行劝阻和制止，并做好记录。对于不听劝阻、屡教不改的人员，按照学校相关规定进行严肃处理。（四）违规处理1.对在学校内吸烟的教职工，第一次发现给予批评教育，并在全校范围内通报；第二次发现取消当年评优评先资格；第三次发现给予警告处分，并扣发当月绩效工资的[X]%。2.对在学校内吸烟的学生，第一次发现给予批评教育，责令其写出书面检讨；第二次发现通知家长到校，并在班级内进行公开检讨；第三次发现给予记过处分，并取消本学期参加学校各类评优活动的资格。3.外来人员在学校内吸烟的，学校工作人员要及时进行劝阻，不听劝阻的禁止其进入学校。四、控烟设施建设与维护（一）设施配备1.在学校各教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、学生宿舍等室内场所入口处设置明显的禁烟标识。2.在学校室外吸烟区设置吸烟有害健康提示牌、烟灰缸等设施。3.在学校公共区域配备一定数量的便携式灭火器，以应对吸烟引发的火灾隐患。（二）设施维护1.总务处负责定期对学校内的禁烟标识、吸烟有害健康提示牌、烟灰缸等控烟设施进行检查和维护，确保设施完好、醒目。2.对于损坏或丢失的控烟设施，要及时进行更换和补充，保证学校控烟设施始终处于正常使用状态。五、附则（一）制度解释本